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    XX限XX字【XXX】XX号员工考勤管理规定 第一章 总 则目的 为了加强员工的劳动纪律维护良好的企业形象提高工作效率确保生产经营活动正常有序地进行根据国家和地方有关法规和有关规定 制定本规定适用范围本规定适用全体员工第二章 作息时间工时制度 按国家现行《劳动合同法》规定实行每周5天工作制公休日为每周星期六星期日工作时间 工

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    考勤员管理规定1考勤管理的归口部门为综合部各部门对本部门的日常考勤管理负责综合部负责考勤管理的组织与实施并予以检查监督2 各部门每月的考勤记录由各部门考勤员负责各部门考勤员如下:营管部:刘淑莉 仓储部:韩云焕 市场部:程卫国生产部:刘国忠 技术部:白亚楠 综合部:纪丽娜3各部门每月的考勤记录由考勤员上报综合部综合部考勤员统一作考勤月报表汇总并负责相关单据的

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    员工考勤休假管理规定一总则1为规范和加强管理建立和保持良好的工作秩序确保全面完成各项经营目标使员工认真工作准时出勤提高工作效率并为员工薪资福利发放绩效考核提供重要依据特制定本规定人事行政部主管考勤管理工作负责贯彻有关规定及本考勤制度督促与检查各部门的执行情况汇总与上报考勤报表根据出勤情况编制工资明细2本规定适用于全体员工二考勤管理制度 工作时间实行每天8小时工作制(特殊岗位除外)

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    员工考勤休假管理规定(暂定) 考勤和休假管理 为了保障员工的正当利益维护良好的工作秩序根据国家和本市的有关规定结合学校的实际情况制定本制度 本制度使用于博睿教育(以下简称学校)全体员工学校个部门参照执行员工正常工作时间为:从12月1日起周一至周五上午9:00-12:00 下午13:30-17:30(每天会安排8:00 开早门的老师)周六周日上午8:00-12:00 下午13:30-17:3

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    员工考勤和休假管理规定(修订)为了加强考勤和休假管理根据国家有关规定结合实际制定本规定1考勤管理对部分岗位实行不定时工作制具体岗位以劳动保障行政部门批复为准在正常工作情况下员工按以下规定作息考勤 员工工作时间为上午8:30—11:30下午13:00—17:00周六周日休息如有调整将另行通知 出勤情况的界定迟到:上班时间开始后20分钟内未到岗的记迟到考勤 早退:未到下班时间提

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    策划人:时间:考勤与休假规定企业考勤管理制度系列Enterprise Attendance Management System Series 员工考勤和休假的规定为了维持良好的生产秩序,提高劳动生产率,保证通信生产工作的顺利进行;为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力,努力做好本职工作,并考虑员工与家属团聚的问题,根据国家有关规定,结合的实际情况,特制定本规定。(一)考勤1考勤内容(1)

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