云南省会计行业中长期人才发展规划(2010—2020年)2011年12月 : PAGE : PAGE 20目 录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc308774538一 加强会计人才队伍建设的必要性和紧迫性 PAG
湖南省中长期人才发展规划纲要(2009-2020年)(征求意见稿)目 录一指导思想与发展原则(一)指导思想(二)发展原则二战略目标(一)人才发展总体目标(二)五支队伍建设目标三发展重点(一)高层次人才(二)重点领域人才(三)重点区域人才四政策措施(一)加大人才培养力度(二)加强人才引进与交流(三)创新人才体制机制(四)完善人才公共服务体系(五)促进人才队伍协调发展(六)推进人才工作基础建设(七
文件中共山东省委组织部山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅鲁财会〔2011〕42号关于印发《山东省会计行业中长期人才发展规划(2010-2020年)》的通知各市党委组织部各市人力资源和社会保障局财政局省直各部门各大企业高等院校中央部属驻鲁有关单位:根据《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》和《山东省中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》结合我省实际我们制定了《山东省会计
一序言 人才是指具有一定的专业知识或专门技能进行创造性劳动并作出贡献的人是人力资源中能力素质较高的劳动者 人才是强省之基富民之本发展之源是推动科学发展的第一资源人才问题是关系广东省经济社会发展的关键问题当前广东省正处于加快转变经济发展方式推动科学发展促进社会和谐的重要时期建立现代产业体系推动产业结构优化升级提高自主创新能力在经济全球化激烈的竞争中赢得主动关键是人才确立人才优先发展战略充分发挥人
人口和计划生育中长期人才发展规划(2010-2020年)目录序言一指导思想战略目标和基本原则(一)指导思想(二)战略目标(三)基本原则二主要任务(一)突出培养造就领军人才(二)大力开发人口计生社会管理公共服务高技能人才(三)统筹推进各类人才队伍建设三重大政策(一)实施领军人才培养和引进政策(二)实施合作培养人才政策(三)实施职业发展和继续教育政策(四)实施创新创造扶持政策(五)实施平台扶持政
国家中长期人才发展规划是指几几年到几几年?A 2010-2020 B 2010-2030C 2010-2040D 2010-2050选择题:其中人才政策中不包括哪个?A财税金融政策 B合作培养政策 C公共服务政策D创业服务政策《人才规划》提出了“服务发展、人才优先、 、创新机制、高端引领、整体开发”的人才发展指导方针。A 以用为本 B 以人为本 C 综合培养 D 科技进步 判断对错题: 《人才
山东省中长期人才发展规划纲要(2010-2020年) 目 录 序言 一指导思想战略目标和总体部署 (一)指导思想 (二)战略目标 (三)总体部署 二人才队伍建设主要任务 (一)突出培养引进创新型科技人才 (二)大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才 (三)统筹推进各类人才队伍建设 (四)为实施重点区域带动战略和文化强省建设
云南省中长期教育改革和发展规划纲要(听证稿)云南省教育厅二〇一〇年七月 : PAGE MERGEFORMAT 1目 录 HYPERLINK =1ShowType=0tContentid=Content l _Toc264120099 目 录1 HYPERLINK =1ShowType=0tContentid=Content l _Toc264120100 序
云南省中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)目 录 序言 第一部分 总体战略 第一章 指导思想和发展方式 (一)指导思想 (二)发展方式 第二章 战略目标和主要目标 (三)战略目标 (四)主要目标 第二部分 发展任务 第三章 学前教育 (五)基本普及学前教育 (六)明确发展学前教育职责 (七)重点发展农村学前教育 (八)加强幼儿园规范化建设
安全生产人才中长期发展规划(2011-2020年)目 录 TOC o 1-2 h z u l _Toc290906934 序 言 PAGEREF _Toc290906934 h 3 l _Toc290906935 一安全生产人才发展现状与面临形势 PAGEREF _Toc290906935 h 5 l _Toc290906936 二指导思想基本原则和发展目标 P
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