相关文档

• 如何进行电话面试.doc

  如何进行面试目的： 1 初步了解求职者的能力和业绩 删除明显不符合岗位要求的人2 推介3 说服求职者前来面试4 薪酬调查注意事项： 在面试前先用2分钟浏览一下简历如果简历中有时间空档或是有疑问的地方用铅笔标记出来在面试时可以有针对性地询问语气温柔有平等的对待语速适中吐词清晰面试问题 第一部分 自我介绍 1. 你好请问是(全名)先生小姐吗2. 你好我是万讯自控人力资源部我姓

• 如何进行电话销售.docx

  如何利用进行销售?广东 HYPERLINK t _blank 想联(晟龙)胶粘何永英　一应坚持有限目标原则一般而言拜访的目的是找到有购买可能的客户排除没有购买可能的对象以提高登门拜访进行交易洽谈的成功率换言之拜访旨在创造和有希望成交的客户的约会机会它不能代替面对面的商谈拜访的目标应是以建立一个恰当的约会机会为止??　　二拜访应和登门拜访一样要事先有一个计划这个计划

• 面试如何面试如何进行招聘.doc

  Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd. 如何进行招聘面试：10分钟面试招到核心员工任何一个用人单位都希望找到优秀的人才然而当用人单位通过系列的招聘简历筛选初试复试录用后往往发现找到的人并不理想这是什么原因呢一

• 如何进行ERP电话销售.doc

  销售 开发取得潜在客户是销售流程第一步也是最重要的一步主体是销售员与客户方对销售员来说需在3分钟左右的时间了解客户的基本信息：如企业信息化现状(电脑化管理管理软件应用状况)现有管理软件供应商硬件网络环境(计算机台数企业局域网)员工人数主要产品负责人(或主要部门如财务IT)关键信息：需求时间表决策竞争预算关键评估项另外客户会询问或了解我们如产品服务案例价格等方面的问

• 004如何进行电话销售.ppt

  潮州市海鸥科技有限报价签单二如何有个好的开场白

• 如何进行电话销售[2].ppt

  TELLING MARKETING如何进行销售浙江事业部邹晓红 如何进行销售1. 销售的目的2. 销售的名单来源3. 如何有效的进行销售4. 进行销售的注意事项5. 销售实践经验总结分享6. 小经验分享1. 销售的目的找到潜在目标客户判断客户等级(迫切度)大致了解需求邀约参加行销活动(研讨会等)建立补齐或修正客户基本2. 销售的名单来源工商名录 行业名录

• 打电话如何进行开场白.doc

  打如何进行开场白当你主动打给陌生客户时你的目的是让这个客户能购买你介绍的产品或服务然而大多数时候你会发现你刚作完一个开头就被礼貌或粗鲁的拒绝现在就让我们来看一下怎样有效组织开篇来提高销售的成功率 一般来说接通后的20秒钟是至关重要的你能把握住这20秒你就有可能用至多一分钟的时间来进行你的有效开篇这其中包括：介绍你和你的2. 说明打的原因3. 了解客户的需求. 说明为什么对方

• 电话面试：如何接听HR的电话.docx

  为了在面试前做进一步的筛选用人单位往往用打的形式进行首轮面试面试的时间一般在20-30分钟左右用以核实求职者的背景和语言表达能力　　对于大学毕业生来说面试不像面对面交流时那样直接表现余地相应较小仅能凭声音传达个人信息究竟面试里用人单位将如何提问应聘者又该如何应对　　突然打来怎么办　　企业突然来电往往令你措手不及也许你正在上课也许正在运动也许正在公车上此时没有任何准备建议你首先试

• 如何进行招聘面试.doc

  Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.如何进行招聘面试：10分钟面试招到核心员工任何一个用人单位都希望找到优秀的人才然而当用人单位通过系列的招聘简历筛选初试复试录用后往往发现找到的人并不理想这是什么原因呢一般的面试就是问几个常识性的基础问题然后就凭感觉了有规模的企业则多几道复试一

• 如何进行结构化面试.docx

  如何试行结构化面试　　摘要：近年来随着市场竞争加剧及《劳动合同法》的颁布实施企业管理者越来越深刻地意识到传统的面试方法存在着明显不足而结构化面试日益受到青睐本文注重针对企业在毕业生招聘中如何试行结构化面试进行探讨并提出可行建议 　　关键词：毕业生? 结构化面试? 应对策略　　据全国就业工作座谈会传来消息2010年应届毕业生规模是本世纪初的6倍2011年高校毕业生人数为660万人其中将有大部分