相关文档

• 有效运用绩效考核进行员工关系处理调岗调薪及违纪员工处理.doc

  课程背景curriculum background 《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》及《劳动争议调解仲裁法》的颁布实施加上世界金融海啸经济危机的冲击与加剧国内大部分企业均受到了不同程度的影响可以说广大企业内外交困高层人士内忧外患茫然不知所措不少企业聘请不熟悉人力资源管理的法律顾问律师人士进行调岗调薪裁员解雇来减轻企业的运营负担但却引发出一个严重的负面后果——广大在职员工的归属感认同感忠诚

• 有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理.doc

  ===================================================================================== 有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理===========================================================================

• 有效运用绩效管理进行调岗调薪、解雇辞退及处理违纪问题员工.doc

  有效运用绩效管理进行调岗调薪解雇辞退及处理违纪问题员工时间地点：2012年3月3--4日 广 州时间地点：2012年3月9--10日 上 海时间地点：2012年3月16-17日 深 圳时间地点：2012年3月23-24日 北 京对 象：董事长总经理副总经理人力资源总监经理专员及人事行政管理人员工会干部法务人员及相关管理人员相关律师等标准费用：2500元2天人(含培训

• 如何运用绩效考核方式进行有效裁员解雇及员工调岗调薪.doc

  如何运用绩效考核方式进行有效裁员解雇及员工调岗调薪课程背景 《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》及《劳动争议调解仲裁法》的颁布实施加上世界金融海啸经济危机的冲击与加剧国内大部分企业均受到了不同程度的影响可以说广大企业内外交困高层人士内忧外患茫然不知所措不少企业聘请不熟悉人力资源管理的法律顾问律师人士进行调岗调薪裁员解雇来减轻企业的运营负担但却引发出一个严重的负面后果——广大在职员工的归属感认

• 社会保险法和员工关系调岗调薪及违纪员工处理.doc

  社会保险法和员工关系调岗调薪及违纪员工处理课程背景 《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》及《劳动争议调解仲裁法》的颁布实施加上世界金融海啸经济危机的冲击与加剧国内大部分企业均受到了不同程度的影响可以说广大企业内外交困高层人士内忧外患茫然不知所措不少企业聘请不熟悉人力资源管理的法律顾问律师人士进行调岗调薪裁员解雇来减轻企业的运营负担但却引发出一个严重的负面后果——广大在职员工的归属感认同感忠诚

• 如何运用绩效考核方式进行有效裁员解雇及调岗调薪.doc

  如何运用绩效考核方式进行有效裁员解雇及调岗调薪主办：上海普瑞思管理咨询有限 培训时间：2010年6月26-27日培训费用：2600元人(含培训费费)培训地点：上海【课程背景】《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》及《劳动争议调解仲裁法》的颁布实施加上世界金融海啸经济危机的冲击与加剧国内大部分企业均受到了不同程度的影响可以说广大企业内外交困高层人士内忧外患茫然不知所措不少

• 有效裁员与违纪员工处理.doc

  有效裁员与违纪员工处理技巧【课程背景】《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》及《劳动争议调解仲裁法》的颁布实施加上世界金融海啸经济危机的冲击与加剧国内大部分企业均受到了不同程度的影响可以说广大企业内外交困高层人士内忧外患茫然不知所措不少企业聘请不熟悉人力资源管理的法律顾问律师人士进行调岗调薪裁员解雇来减轻企业的运营负担但却引发出一个严重的负面后果——广大在职员工的归

• 有效调岗调薪解雇辞退及违纪问题员工处理技巧培训课程大纲.doc

  有效调岗调薪解雇辞退及违纪问题员工处理技巧培训课程大纲课程背景2008年以来我国先后出台实施了《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《劳动争议司法解释（三）》《社会保险法》《工伤保险条例》（修正案）等法律法规新劳动合同法的实施客观上要求用人单位在劳动用工管理方面做到精细化否则将难以证明劳动者不合格不能胜任工作严重失职严重违纪违规更难以进行合法有效的调岗调薪解雇辞退如果用人单位强行对劳动者进行调岗调薪

• 如何根据绩效考核结果对员工进行调岗调薪.doc

  如何根据绩效考核结果对员工进行调岗调薪课程背景 《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》及《劳动争议调解仲裁法》的颁布实施加上世界金融海啸经济危机的冲击与加剧国内大部分企业均受到了不同程度的影响可以说广大企业内外交困高层人士内忧外患茫然不知所措不少企业聘请不熟悉人力资源管理的法律顾问律师人士进行调岗调薪裁员解雇来减轻企业的运营负担但却引发出一个严重的负面后果——广大在职员工的归属感认同感忠

• 员工手册规章制度撰写解雇裁员调岗调薪及违纪员工处理技巧.doc

  员工手册规章制度撰写解雇裁员调岗调薪及违纪员工处理技巧【时间地点】 2011年7月7-8日 深圳金百合大酒店 2011年7月16-17日 广州大舜晶华酒店【参加对象】 董事长总经理副总经理人力资源总监经理专员及相关工作人员部门经理等 【费 用】 ￥2500元人 （包括费午餐及上下午茶点等） 【链接】 《 员工手册规章制度撰写解雇裁员调岗调薪及违纪员工处理技巧》(梁伟权)●