相关文档

• 教师招聘结构化面试题型是什么.docx

  教师招聘结构化面试题型是什么教师招聘结构化面试主要涉及对于综合分析能力计划组织协调能力人际交往的意识和技巧言语理解与表达能力应变能力以及求职动机与拟任职位匹配性的考查其中对于综合分析能力和情境应变性问题的考查是近年来各地区热门的考查题型每年在各地的面试中都有所涉及而行为性问题比较在近几年的考试中比较少见各题型备考：(一)综合分析能力综合分析能力常常是考生比较薄弱的题型且往往与当前的社会热点相结合作

• 教师招聘结构化面试题型备考.doc

  教师招聘结构化面试题型备考教师招聘结构化面试主要涉及对于综合分析能力计划组织协调能力人际交往的意识和技巧言语理解与表达能力应变能力以及求职动机与拟任职位匹配性的考查其中对于综合分析能力和情境应变性问题的考查是近年来各地区热门的考查题型每年在各地的面试中都有所涉及而行为性问题比较在近几年的考试中比较少见各题型备考：(一)综合分析能力综合分析能力常常是考生比较薄弱的题型且往往与当前的社会热点相结合作为

• 结构化面试是什么.docx

  结构化面试是什么　　结构化面试概念　　所谓结构化面试就是首先根据对职位的分析确定面试的测评要素在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准面试过程遵照一种客观的评价程序对被试者的表现进行数量化的分析给出一种客观的评价标准不同的评价者使用相同的评价尺度以保证判断的公平合理性　　面试既是对招聘方的考验也是对应聘者所有条件的一个良好的测试如果在雇用应聘者前的面试环节未对其能力进行准确

• 什么是结构化面试.doc

  结构化面试内涵所谓结构化面试是指面试的内容形式程序评分标准及结果的合成与分析等构成要素按统一制定的标准和要求进行的面试尽管结构化面试也是通过考官与应考者之间的交流来进行的但从形式到内容上它都突出了标准化和结构化的特点比如结构化面试要求面试题目对报考相同职位的所有应考者应该相同面试考官的数量至少在2人以上典型的结构化面试还要求在对拟任职

• 教师招聘结构化面试试题.docx

  #

• 教师招聘考试结构化面试题.doc

  #

• 2013教师招聘结构化面试试题.doc

  史上最强教师招聘合集免费下载，不看你会后悔的！QQ群共享下载：170345905 一、问题：当在你上课时，一个学生在传纸条，你怎么办？答案：1、用眼神暗示他，引起他的注意，让他聚精会神的听课。2、 边讲课边走到他的课桌边，用手敲打他的书桌，提示他，让他聚精会神的听课。3、 课后把他叫到办公室，给他讲清楚，传纸条的危害，让他今后注意上课认真听讲。其实这是一个开放性试题，答案不唯一，只要

• 教师招聘结构化面试试题50题.docx

  #

• 教师招聘考试结构化面试真题.doc

  史上最强教师招聘合集免费下载，不看你会后悔的！QQ群共享下载：170345905 教师招聘考试结构化面试真题　 一组：　 　　1、你怎么理解为人师表？　 　　2、校长委托组织一次夏令营活动，你怎么开展工作？　 　　3、结合你所报考教学专业，谈谈你如何处理好执行新课程标准和教学改革的关系？　 　　4、一名班主任以严格管理著称，教学成绩优秀，一名女生因早恋，成绩大幅度下降，，班主任十分生气，在全

• 教师招聘结构化面试试题全集.doc

  史上最强教师招聘合集免费下载，不看你会后悔的！QQ群共享下载：170345905 1、结构化面试中常见的评委现场随意提问问题回答思路问题一：“请你自我介绍一下” 思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二：“谈谈你的家庭情况” 思