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如何创建节约型企业如何建设一个节约型社会是全社会的重要话题而创建节约型企业是缓解可持续发展资源瓶颈的重要基础也是落实科学发展观的必然要求因此创建节约型企业绝不是企业发展的权宜之计而是企业增强核心竞争力依靠科技进步实现持续发展的根本要求 如果每一个企业每天都能够节约一度电一滴水一张纸全国数万家企业就会节约数万度电数万滴水数万张纸例如有一家日资企业职工食堂摒弃了一次性筷子一次性纸杯而一家英国则
争做节水型家庭 创建节水型小区---淮阴区营东社区东昇花园小区节 水 自 查 总 结淮阴区王营镇营东社区位于淮阴区东部南连古黄河北枕盐河西至卫生路东至翔宇北路北京东路黄河东路承德北路穿境而过社区辖区面积为平方公里东昇花园小区位于营东社区西北部北京东路与承德北路交汇处占地面积120 亩绿化率小区共有居民住宅楼29幢总住户数有 753 户营业性用房70户总人口约3000人年总用水量为万吨年生
创建节水型校园研究时间:2010年11月——2010年12月学校:开化一中指导教师:汪顺仙班级:九(1)班组长:余正宵第一执笔人:余正宵课题组成员:郑靖婷 姚依杰 [内容摘要]:长期以来人们普遍认为水是取之不尽用之不竭的在日常 =SE7949FE6B4BBE794A8E6B0B4ch== t _blank 生活用水中不知道珍惜正是有了这种根深蒂固的观念水电浪费惊人 =SE88A82E7
第1讲 学习型组织管理理论的性质?【本讲重点】当今世界最前沿的管理理论之一一个宏观的管理理论?当今世界最前沿的管理理论之一?1.这是一种管理理论学学习型组织管理理论很容易给人造成一种错觉让人觉得这是一种学习理论其实它是一种管理理论这种管理理论的执行者既不是人事部门也不是教育部门而是最高管理层的?2.这是最前沿的管理理论学习型组织管理理论不是一般的管理知识也不是一般的管理技巧而是当今
如何创建学习型企业-------上海明德学习型组织调研报告范文上海明德学习型组织研究所六位同志受印刷厂邀请以如何创建学习型企业为题来厂进行了调研这次调研分别进行了专题讨论个别访谈中层干部大墙会议一般管理干部座谈会和班组长座谈会与创建办公室的成员进行了对话在之前11月20日部分调研组成员分别听取了厂长和党委书记的情况介绍现将调研情况报告如下: 一调研情况分析 1 印刷厂是一家历史悠久文化底
如何建设创新型国家1. 在世界新科技革命推动下知识在经济社会发展中的作用日益突出国民财富的增长和人类生活的改善越来越有赖于知识的积累和创新科技竞争成为国际综合国力竞争的焦点当今时代谁在知识和科技创新方面占据优势谁就能够在发展上掌握主动世界各国尤其是发达国家纷纷把推动科技进步和创新作为国家战略大幅度提高科技投入加快科技事业发展重视基础研究重点发展战略高技术及其产业加快科技成果向现实生产力转化以
如何创建学习型组织 : 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 7 页
如何创建 学习型组织随着知识经济的到来,学习的价值凸现,以往的社会组织形态已经不能适应信息社会的要求,需要建立与知识经济相适应的社会组织形态。于是富勒、赫钦斯等一批欧美学者在20世纪60年代提出的关于建立“学习化社会”、实施终身教育、倡导终身学习的理念备受。幼儿园作为一个社会基层组织和儿童保教场所,理应成为一个学习型组织,使全体成员处于不断学习和成长之中。 一、创建学习型幼儿园的意
如何创建学习型组织 创建学习型组织的前提是理解什么是学习型组织学习型组织是指具有强大学习能力的创新型组织学习型组织的基本功能和目的是创新学习是创新的基础但学习本身并不是学习型组织的目的譬如一个单位开展丰富的学习与交流活动并不意味着它就是一个学习型组织只有当学习对创新有较大的推动作用并且该单位具有强大的创新能力时才能称为学习型组织创建学习型组织的核心是构建强大的创新能力思考如何把学习活动转化为
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