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    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级《我能不能把信送给加西亚 》---解读敬业忠诚勤奋演讲:李小波每一分钟每一秒钟都有大量的智力成果被浪费 在各种各样的组织中50的指令被变通着执行或者打了折扣执行30的指令有始无终最后不了了之15的指令根本没有执行最多还有5的指令真正发挥了作用 伟大的送信人安德鲁.罗文一个可以信任的送信人他无限的忠诚于国家忠诚于职业忠诚于人民为

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    读《把信送给加西亚》心得体会最近读了一本《把信送给加西亚》这本书这本书讲述了一个剪短的故事但是就是这么一个简短的故事却改变了无数人的人生观世界观和价值观也给我带来了很大的启发:故事中的罗文只是美国陆军的一位年轻的中尉一个送信人没有出众的才华没有过人的智慧普通的就像在我们身边的每一个人但是他却有一种信念一种敢于冒着生命危险历尽千辛万苦排除重重困难凭自己的机智勇敢尽职尽责完成任务的信念这种信念成

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    《把信送给加西亚》读后感 《把信送给加西亚》讲述的是罗文中尉是如何把信送给加西亚将军的故事这个送信的传奇故事已在全世界广为流传100多年《把信送给加西亚》一书也畅销不衰风靡世界 这主要是它倡导了对工作的勤勉敬业精神正是这种精神推动企业单位和社会发展的 随着矿井改革的不断深化是发展的前提以紧跟企业快速发展的步伐需要职工对企业的忠诚责任和工作的积极主动性以加快企业发展的进程这就需要职工像罗文中尉一

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    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级把信送给加西亚[美]阿尔伯特 ? 哈伯德 主动性 世界会给你以厚报既有金钱也有荣誉只要你具备这样一种品质那就是主动 什么是主动 让我告诉你:主动就是不用别人告诉你你就能出色地完成工作 次之就是别人告诉了你一次你

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    把信送给加西亚?主动性?世界会给你以厚报既有金钱也有荣誉只要你具备这样一种品质那就是主动什么是主动让我告诉你:主动就是不用别人告诉你你就能出色地完成工作次之就是别人告诉了你一次你就能去做也就是说把信送给加西亚那些能够送信的人会得到很高的荣誉但不一定总能得到相应的报偿再次之就是这样一些人别人告诉了他们两次他们才会去做这些人不会得到荣誉报偿也很微薄更次之就是有些人只有在形势所迫时才能把事情做好他

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    《把信送给加西亚》读后感 ------银行客户经理的职责阿尔伯特·哈伯德的名著《把信送给加西亚》讲述了这样一个令人震撼的故事:安德鲁·罗文一名美国陆军中尉身处危机四伏的异国他乡在对送信路线及收信人身在何处完全不明的情况下凭着心中对命令的服从对祖国的忠诚以及不辱使命的信念以超乎常人的毅力和坚韧不拔的勇气战胜了种种困难终于完成了总统交给他的任务——把信交给加西亚将军这是一本流传百年

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    《把信交给加西亚》读后感成功的花 人们只惊慕她现时的明艳 然而当初她的芽儿 浸透了奋斗的泪泉 洒遍了牺牲的血雨 《把信送给加西亚》是一本声名远播流传已久的励志类书籍书中讲述的是十九世纪末美西战争爆发后美军急需与西班牙反抗军首领加西亚将军取得联系而加西亚此时正隐藏在古巴辽阔的崇山峻岭中没有具体地址没有任何联络方式很难找到这时有人向总统推荐了罗文罗文接受命令没有提出任何条件只身长途跋涉穿越枪林弹

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