高速公路管理收费员星级考评实施细则第一章 总 则 ????第一条 为了考察收费员的思想政治表现和工作成绩鉴定实际业务水平调动收费员工作学习的积极性激励先进鞭策后进全面提升收费队伍素质不断适应高速公路发展的需要特制定本条例 ????第二条 高速公路收费倡导星级服务推行收费员星级考评 ????第三条 收费员星级考评划分为五个星级即一星级二星级三星级四星级五星级星级越高表示收费员思想政治表现和工作水
员工奖惩实施细则第一章 总则第一条 为提高员工工作积极性严明工作纪律做到奖惩分明增强工作效率特制定本实施细则第二条 对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主经济奖惩为辅的原则第三条 本实施细则适用于员工的奖惩工作第二章 管理职责第四条 总经办是员工奖惩归口管理部门负责对员工奖惩工作进行监督管理工作并负责对有争议的奖惩决定进行裁决第五条 各部门负责人负责本部门员工奖惩工作的管理第六条
大丽高速公路土 建 工 程 项 目项 目 监 理 实 施 细 则大丽高速公路第六总监办一驻地办二O 一O年五月十五日目 录路 基 工 程 监 理 实 施 细 则桥 涵 工 程 监 理 实 施 细 则隧 道 监 理 实 施 细 则计 量 合 同 监 理 实 施 细 则测 量 监 理 实 施 细 则环 境 保 护 监 理 实 施 细 则安 全 监 理 实 施 细 则大丽高速公路
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XX高速公路中心试验室管理实施细则1.试验检测的工作程序1.1 试验检测范围工作内容试验检测目标试验检测组织机构见前节有关内容1.1.1试验检测人员培训计划: 各专业试验检测人员正式进场后一周时间内由中心试验室主任组织各级专业试验检测人员针对本项目特点难点集中组织培训达到统一思想顺利开展工作的目的 项 目实施日期时间主持人参加人员培训要点路基工程试验检测2013.113小时中心试验室主任全员
高速公路项目工程质量监理程序实施细则总监理工程师办公室编制 一实施细则目 录一实施细则 1. 路基土石方工 …………………………………………………………………… 11.1 路堤填筑 …………………………………………………………………… 11.2 挖方路基 ………………………………………………………………………
员工内部管理实施细则为加强管理规范员工行为建立一套科学的有序的规范的管理制度各级人员都必须高度重视和执行一:形象1:在接待内外人员的垂询要求等任何场合应注视对方微笑应答切不可冒犯对方2:在任何场合应用语规范语气温和音量适中严禁大声喧哗3:接听应及时一般铃声不应超过三声如受话人不能接听离之最近的职员应主动接听重要做好接听记录严谨占用时间太长4:员工在接听洽谈业
XX6S管理实施细则一6S管理小组成立二召开6S管理小组第一次会议三全员培训四6S管理工作内容个人工作内容清理个人办公区域内不必要的物品如:废纸杂物不使用的办公用品包装物破旧书籍废报纸老旧无用的报表老旧无用的账本破损文件袋空的饮料瓶食品袋过期海报公告物标语和张贴物等无用信息人员长时间(半小时以上)离席时需将桌面文件摆放整齐办公椅推至桌下且紧挨办公桌垃圾桶及时清理避免造成污染源电脑电
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第一章 总 则 第一条 为进一步加强京台线建瓯至闽侯高速公路宁德市境(以下简称本项目)工程建设质量管理试验检测工作管理规范工地试验检测行为确保工程工程试验检测工作质量使监理单位能更好的履行监督和管理职责充分发挥试验检测单位的专业和技能优势明确参建各方的权责根据国家交通运输部和有关部门制定的相关标准规范规章及我省的有关管理规定并结合本项目建设实际情况制定本管理实施细则第二条 本实施细则
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