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  护士分层级管理制度1.建立临床护士分层级管理制度的目的是根据护理人员的不同能级设立专科护士高级责任护士初级责任护士助理护士等不同层级护理岗位给予不同的工作权限履行不同的岗位职责和工作任务满足不同患者不同疾病及病情的需要确保护理质量在层级管理体制中护理人员结构形成梯队专业分布合理并与所实施的等级护理和专科护理相适应2.层级管理制度要与整体护理责任制和连续性排班相结合与连续排班结合的层级管理才能保证责

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  层级护士职责N0：1认真执行各项护理制度操作流程防止差错事故2协助护士做好各种管路护理如：导尿置管及各种引流管3做好病人的生活护理4完成基础护理技术操作了解专科操作5了解医嘱处理和执行流程6按护理文件规范书写各种护理记录由带教老师审阅签署二人全名7掌握各班职责逐步达到胜任独立值班水平8宣传卫生宣教知识做好出入院宣教N1：1在护士长的和上级护师的指导下进行临床护理工作2严格遵守各项规章制度

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  护士分层次培训计划 一 轮 转 护 士 上 岗 培 训 ( 临 床 工 作 2 年 以 内 护 士 ) 培 训 目 标 使 新 护 士 树 立 爱 岗 敬 业 以 病 人 为 中 心 的 服 务 理 念 自 觉 遵 守 职 业 道 德 和 护 士 行 为 规 范 履 行 护 士 神 圣 的 职 责 努 力 学 习 刻 苦 钻 研 护 理 知 识 和 技 能 以 良 好 的

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  护士分层级管理建立临床护理岗位护士分级进阶管理体系以业务能力为主要评价指标结合护士职称工作年限与学历水平等要素分为N0-N4五个技术级：㈠N0级（试用期）：从事护理工作1年以内的护士在上级护士的指导下从事临床护理工作㈡N1级（成长期）：从事护理工作3年以内的护士具备独立分管病情稳定患者的能力㈢N2级（熟练期）：从事护理工作6年以内的护士且具有大专及以上学历的护士及护师具备独立分管病情较重患者的能力

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  北城（康复）医院护士分层管理方案（试行）建立临床护士分层级管理制度目的是根据护理人员的不同能级设立专科护士责任护士辅助护士和见习期护士等不同层级护理岗位给予不同的工作权限和待遇（岗位津贴等）履行不同的岗位职责及工作任务满足不同患者不同疾病及病情的需要确保护理质量在层级管理体制中护理人员结构形成梯队专业分布合理并与所实施的等级护理和专科护理相适应特制定试行方案:科室成立护士分层管理小组组 长：

• 护士职责分类.doc

  岗位名称护士长工作职责 1．在科主任和护理部的下根据护理部及科内的工作计划制订本病房的具体计划并组织实施 2．负责检查本病房的护理工作参加并指导危重大手术及抢救病人的护理督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程有计划地检查医嘱的执行情况加强医护配合严防差错事故 3．随同科主任和主治医师查房参加科内会诊及大手术或新开展的手术前疑难病例死亡病例的讨论 4．教育护理

• 护士分层管理方案.doc

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• 各层级护士的职责与责任.ppt

  N班护理小组P班学生或健康助理将护士的职责用下列四方面来划分 专业技能(Professional) 临床技能(Clinical) 临床管理能力(Administrative) 自我管理能力(Personnel) 打针发药处置责任护士1.住院环境介绍并根据自己所掌握的知识层面进行宣教2.建立良好的护患关系向患者自我介绍随时协助患者找到组长解决自己无法解决的问题3.

• 优质护理护士职责.doc

  主班护士职责参加晨交班晨间护理接抢救车物品和氧气处理白天的长期医嘱和临时医嘱安排新病人的床单位一览表核对所有病人的治疗医嘱书写新病人的入院首页录16:00体温书写交班提示本和夜班交接班责任护士职责参加晨交班晨间护理负责患者各种注射治疗及基础护理负责接待新入院患者做好入院宣教和身体评估了解患者病情掌握护理重点填写各项护理表格负责手术患者的术前准备术毕转接记录术后健康教育掌握所管患者的病情十知道

• 社区护士的职责和管理.doc

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