大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任...查看更多↓

相关文档

  • 通用员工手册》范本.doc

    通用《员工手册》范本 ???????????????????????????第一章?总则????第一条?本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务促进双方关系的和谐为公司持续经营方针并顾及公司与员工之间基于互惠互利平等协商原则依据《中华人民共和国劳动法》制定本手册????第二条?本手册所称员工系与公司发生工作关系由公司正式接受雇用并依据规定签订劳动合同及领有工资者但因业务需要临时雇用的短期员工

  • 通用员工手册范本.doc

    通用《员工手册》范本 ???????????????????????????第一章?总则????第一条?本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务促进双方关系的和谐为公司持续经营方针并顾及公司与员工之间基于互惠互利平等协商原则依据《中华人民共和国劳动法》制定本手册????第二条?本手册所称员工系与公司发生工作关系由公司正式接受雇用并依据规定签订劳动合同及领有工资者但因业务需要临时雇用的短期员工

  • 通用_员工手册_范本(.doc

    通用《员工手册》范本 发表时间:2003-3-17??阅读次数:3317???????????????????????????第一章?总则????第一条?本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务促进双方关系的和谐为公司持续经营方针并顾及公司与员工之间基于互惠互利平等协商原则依据《中华人民共和国劳动法》制定本手册????第二条?本手册所称员工系与公司发生工作关系由公司正式接受雇用并依据规定签订

  • 员工通用安全手册.doc

    《員工通用安全手冊》前 言根據公司生產特點分析安全事故潛在威脅來自電.火.機械等.為了保證安全生產保障員工人生安全及公司財產安全特製訂本規定. 1.全體員工必須牢固樹立安全第一思想嚴格遵守用電.用火和機械操作等各項操作規程和安全制度. 2.生產部門員工每天工作前要檢查工具是否有漏電現象:插頭是否損壞電線是否老化.破損下班後工具要妥善保管. 3.新員工不懂要問嚴禁在不明白機器性能.

  • 通用员工手册范本.doc

    通用员工手册 总则第一条????本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务促进双方关系的和谐为公司持续经营方针并顾及公司与员工之间基于互惠互利平等协商原则依据《中华人民共和国劳动法》制定本手册第二条?????本手册所称员工系与公司发生工作关系由公司正式接受雇用并依据规定签订劳动合同及领有工资者但因业务需要临时雇用的短期员工以签订的临时用工合同约定的权利义务为准第三条?本手册之专有名称如下:

  • 通用员工手册范本.doc

    通用员工手册范本第一章 总则第一条????本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务促进双方关系的和谐为公司持续经营方针并顾及公司与员工之间基于互惠互利平等协商原则依据《中华人民共和国劳动法》制定本手册第二条?????本手册所称员工系与公司发生工作关系由公司正式接受雇用并依据规定签订劳动合同及领有工资者但因业务需要临时雇用的短期员工以签订的临时用工合同约定的权利义务为准第三条?本手册之专有名称

  • 通用员工手册》范本.doc

    通用《员工手册》?????第一章?总则????第一条?本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务促进双方关系的和谐为公司持续经营方针并顾及公司与员工之间基于互惠互利平等协商原则依据《中华人民共和国劳动法》制定本手册????第二条?本手册所称员工系与公司发生工作关系由公司正式接受雇用并依据规定签订劳动合同及领有工资者但因业务需要临时雇用的短期员工以签订的临时用工合同约定的权利义务为准????第三条?本

  • 公司通用员工手册.doc

    6 员工管理手册二零零九年五月二十八日日目录:手册的目的公司架构企业文化人事制度聘用规定销售部人员岗位职责管理制度工作及行为规范工作制度工资、津贴制度销售任务保密附则 步长集团潍坊市场部管理大纲文件编号字[2009]号版本A修改日期企业管理大纲页 码共 页第 页部编 制2009-05-28审核批 准一、手册的目的1.为加强企业管理为员工提供更好的工

  • 图文店通用员工手册.doc

    白云区图文数码天下印务员工手册http:www.txprint168.com第一部分?公司的经营理念?客户 客户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺?员工 是公司最重要的财富员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增 长?员工的福利待遇及生活水平是公司经营业绩的具体体现?产品 不断创新的产品及其技术是公司发展的轨迹?质量 产品及服务质量是公司发展的生命线?品牌 是公司产品及服务的

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部