• 幼儿园老师的自查报告（二）

  幼儿园老师的自查报告 系统时间 ``` 当前时间是 (东8区) 北京时间：2024年11月30日，星期六。 ``` 基本信息 幼儿园名称 星耀幼儿园 自查时间 2024年11月25日 编制人员 李老师（幼儿园园长） 王老师（副园长） 赵老师（教师） 教育、教学与管理情况 教师队伍建设 教师数量及比例 星耀幼儿园目前共有教职工50人，其中专职教师30人，保育员10人，后勤工作人员10人。教师队伍占教职工总数的比例为60%。 教师专业背景和职称情况 教师中具有大专及以上学历的占比90%，其中包括学前教育专业本科毕业生10人，专科学历教师20人；高级职称教师4人，中级职称教师12人，初级职称教师14人。 教学质量与效果 学生活动安排和实施情况 学期开始前制定了详细的活动计划表，包括集体活动和分组游戏活动。每周五次主题活动课，每次活动均设有目标明确的教学活动设计，并注重幼儿的参与性和互动性。 课程设置与实施情况 我们依据《幼儿园教育指导纲要》制定了符合儿童年龄特点和兴趣爱好的课程体系，涵盖了语言、艺术、科学、社会、健康等多个领域，确保每个孩子得到全面的发展。 每周进行一次大班集体教学，由专职教师主讲，辅以其他教师的辅助和家长志愿者的支持。同时，鼓励和支持孩子们参与各类社团活动，如舞蹈队、美术小组等，丰富他们的课余生活。 幼儿园管理情况 行政管理制度建设 我们建立了完善的行政管理制度，包括教师培训制度、考勤考核制度、安全管理机制等，保障了幼儿园的正常运营和健康发展。 每季度组织一次行政会议，对过去一阶段的工作进行总结并规划下一阶段的工作重点。 资产管理状况 我们定期进行固定资产盘点，确保账实相符。对老旧设备及时进行更新换代，以提升幼儿园的教学条件和环境品质。 安全与卫生情况 幼儿园场地安全 环境卫生情况 我们坚持每日清洁校园环境，确保教室、活动室、厨房等区域干净整洁。每周进行一次全面消毒工作，预防传染病的发生。 消防设施配备情况 在幼儿园各处均配备了足够的灭火器和烟雾报警器，每层楼都设有紧急疏散指示标志，定期组织消防演练，确保每位教职工和孩子都能熟练掌握逃生技能。 食品安全 食品采购质量与食品安全管理 所有食材均由正规渠道购买，严格审查供应商资质。制定严格的食品加工流程，从采购、储存、烹饪到分发全程监控，保证食品的新鲜和安全。 食品储存与处理情况 食材按照种类和有效期分类存放，保持冷藏温度，并定期检查食材的新鲜程度，避免过期食品进入幼儿餐盘。 师德师风建设 教师职业操守 教师管理幼儿行为的方式与方法 我们注重正面引导和情感交流，采用“以身作则”、“榜样示范”的方式来培养孩子们的良好习惯和品德。 教师工作纪律 教师严格执行作息时间表，保证上课时间和午休时间。对于违反工作纪律的教师，将给予相应处罚，如警告、扣薪等，以维护教师团队的纪律性和工作效率。 家园合作 家长参与度 我们积极邀请家长参与到园内各项活动中来，通过家长开放日、亲子手工活动等形式加强沟通联系。同时，设立家长委员会，定期召开家长会，向家长们汇报幼儿园工作进展，并听取家长的意见和建议。 特色活动及成果展示 幼儿园特色活动 特色教育活动的开展情况 我们定期举办各类主题活动，如“环保小卫士”、“我是小小科学家”、“欢乐新年游园会”等，不仅激发了孩子们的学习兴趣，也增强了他们的社会实践能力。 教育成果展示 学期结束时，我们会组织“幼儿成长足迹展”，展示孩子们在过去学期里的学习成果和成长点滴。通过图片、视频等多种形式记录孩子们的成长过程，让家长能够更加直观地了解孩子在园内的表现和进步。 存在问题及改进措施 已发现的问题 部分班级活动单一，缺乏趣味性 经过反思，我们意识到应该增加多样化的活动形式，鼓励孩子们积极参与各类有趣的项目。 教师间专业发展不均衡 个别教师的专业水平有待提高，特别是在某些特定领域的教学技巧上。 家园沟通渠道需要进一步拓宽 尽管我们已经开展了多种形式的家校沟通活动，但仍有部分家长反映沟通不够频繁或不够深入。 改进措施 丰富活动内容，提高趣味性 推广“游戏化教学法”，设计更多寓教于乐的游戏活动，增强吸引力。 强化教师培训，提升专业素养 定期邀请专家进行专题讲座，并组织教研活动，分享优秀教学经验，帮助教师们不断提升自己的教学能力和专业水平。 优化家园合作模式，促进双向沟通 设立更多家访机会，定期开展家长开放日活动，邀请家长参与到日常教学活动中来，增进彼此之间的了解和信任。 同时，通过号等方式，定期发布幼儿园动态，让家长们随时孩子的成长情况，建立良好的家园共育氛围。

• 幼儿园老师的自查报告（三）

  幼儿园自查报告 一、基本信息 幼儿园名称：春晖幼儿园 自查时间：2024年11月29日 编制人员：张老师 二、教育、教学与管理情况 教师队伍建设 春晖幼儿园现有教职工65人，其中专任教师30人，保育员和保健医共计17人，行政管理人员18人。教师队伍中硕士研究生学历占比10%，本科学历占比80%，专科及以下学历占比10%。教师专业背景涵盖学前教育、心理学、儿童文学等专业，具备较强的教育教学能力。 教师职称情况如下：高级职称12人，中级职称16人，初级职称12人，助理级职称10人。此外，我们还引进了具有丰富幼儿教育经验的外聘教师5名，为幼儿园注入新鲜血液，提升整体师资水平。 教学质量与效果 学生活动安排和实施情况：我们定期组织各种主题活动，如亲子运动会、科学实验周、艺术节等，旨在激发孩子们的兴趣和潜能。活动期间，教师们精心策划并引导孩子们积极参与。例如，在科学实验周活动中，我们为每位孩子准备了实验材料包，并邀请专家现场指导，确保每个孩子都能亲手体验科学的乐趣。 课程设置与实施情况：我们遵循《幼儿园工作规程》和《36岁儿童学习与发展指南》，制定并执行了符合年龄特点的课程体系。包括语言、数学、科学、音乐、美术、社会、健康等八大领域，每学期都会进行一次课程评估，确保课程内容的科学性和趣味性。同时，我们还鼓励教师自主开发适合本园孩子的特色课程，如创意美术课、阅读分享会等，使孩子们能够获得全面发展的机会。 幼儿园管理情况 行政管理制度建设：幼儿园建立了严格的内部管理制度，包括考勤制度、请假制度、值班制度等，确保各项工作有章可循。我们还设立了家长委员会，定期召开会议讨论幼儿园发展事宜，并提出合理化建议。通过家长委员会，我们与家长们建立起良好的沟通渠道，增强了家园合作的力度。 资产管理状况：幼儿园拥有丰富的教学资源，包括图书室、实验室、多功能厅等设施，以及各类玩具、教具和游戏材料。所有设备设施均经过定期维护和保养，确保其正常使用。同时，我们严格执行财务管理制度，严格控制各项支出，确保幼儿园资金使用的透明度和公正性。 安全与卫生情况 幼儿园场地安全：我们的校园环境干净整洁，每日进行消毒和清洁工作。我们定期对消防设施进行全面检查，确保其处于良好状态。同时，我们还配备了急救箱和应急疏散图，以应对突发情况。此外，我们还加强了日常巡查，确保无安全隐患。 食品安全：我们严把食品采购关，确保食材来源可靠且质量达标。所有食品必须经过严格检验后才能进入幼儿园。我们还设有专门的厨房工作人员，负责食品的烹饪和加工过程中的卫生管理。此外，我们定期进行食品安全培训，提高员工的食品安全意识。 师德师风建设 教师职业操守：我们非常注重教师的职业操守，要求每一位教师都遵守职业道德规范。在日常工作中，教师们需要做到尊重幼儿、关爱幼儿，耐心细致地与家长沟通交流，建立良好的家园合作关系。同时，我们还定期组织师德教育培训，提升教师的职业素养。 家园合作：我们积极鼓励家长参与幼儿园的各项活动，通过家长开放日、家长会、家委会等多种形式增强家园互动。我们还成立了家长委员会，定期向家长征集意见和建议，共同探讨幼儿教育问题。同时，我们还邀请家长参与到课程设计和活动策划中来，充分尊重家长的意见，使教育更加贴近实际需求。 特色活动及成果展示 幼儿园特色活动：我们定期开展丰富多彩的特色活动，如手工制作比赛、故事讲述比赛、角色扮演表演等，旨在培养孩子的创造力、想象力和表现力。这些活动不仅锻炼了孩子们的各项技能，也增进了他们之间的友谊。 教育成果展示：通过观察和记录，我们发现孩子们在语言表达、数学思维、艺术表现等方面都有显著进步。例如，孩子们在手工制作比赛中展示了出色的手工技巧，在故事讲述比赛中表现出色的语言表达能力，在角色扮演表演中展现出了丰富的想象力和创造力。此外，我们也定期举办家长开放日活动，让家长们亲身体验孩子们的成长变化。 存在问题及改进措施 通过此次自查，我们发现了一些存在的问题。首先，部分教师的专业知识和教学经验有待提升，我们需要加强培训和交流，提升教师队伍的整体素质。其次，个别班级的教育资源分配不均衡，需要进一步优化资源配置，确保每个孩子都能得到应有的和支持。最后，我们需要进一步加强安全管理，确保每个角落的安全隐患都得到有效消除。 针对以上问题，我们将采取以下改进措施：一是开展定期培训，提升教师的专业能力和综合素质；二是合理调配教育资源，确保每个孩子都能获得公平的教育机会；三是加强日常巡查，定期检查安全设施，确保校园环境的安全稳定。

• 幼儿园老师的自查报告（四）

  幼儿园老师的自查报告 基本信息 幼儿园名称：阳光幼儿园 自查时间：2024年11月25日至2024年11月30日 编制人员：班主任王老师、教研组长李老师及全体教师 教育、教学与管理情况 教师队伍建设 教师数量及比例：现有教职工18人，其中全职教师12名，占总教职工人数的66.7%；保育员和后勤人员6名。 教师专业背景和职称情况：12名全职教师中，有9名拥有本科及以上学历，包括学前教育、教育学等专业；其中，高级职称教师2名，中级职称教师4名，初级职称教师4名。 教学质量与效果 学生活动安排和实施情况：每月定期组织各类主题实践活动，如“小小科学家”、“环保小卫士”等，旨在培养幼儿兴趣爱好及实践能力。 课程设置与实施情况：按照国家幼儿教育大纲，开设语言、数学、艺术、科学、健康五大领域课程，每学期末进行一次幼儿发展评估。 幼儿园管理情况 行政管理制度建设：制定了详细的行政管理制度，包括考勤制度、请假制度、会议制度等，并严格执行。 资产管理状况：固定资产包括教室、玩具、图书等均按需及时维修保养，确保正常使用。 安全与卫生情况 幼儿园场地安全：定期检查园内设施设备的安全性，确保无安全隐患。环境卫生方面，每天进行清洁消毒工作，定期进行园内外环境清理。 食品安全：食品采购严格遵循《食品安全法》要求，所有食品均需通过正规渠道进货并索要合格证明。食品储存和处理过程中严格执行“四隔离”原则，避免交叉污染。 师德师风建设 教师职业操守：教师们能够做到公平公正地对待每个孩子，注重幼儿个性发展，避免体罚或变相体罚。工作纪律方面，按时上下班，坚守岗位，不迟到早退。 家园合作：积极开展家长会、家访活动以及亲子游戏等活动，增强家园联系。同时，定期邀请家长参与幼儿园组织的各类活动，增进相互了解和支持。 特色活动及成果展示 幼儿园特色活动：开展了“小小厨师”、“创意美术”等活动，深受孩子们喜爱。这些活动不仅激发了孩子们的兴趣爱好，也提升了他们的动手能力和创新思维。 教育成果展示：部分幼儿在各类比赛中获奖，如“小小科学家”比赛、“环保小卫士”演讲比赛等。这些成绩不仅展示了孩子们的成长进步，也为家长们树立了信心。 存在问题及改进措施 已发现的问题 个别教师在管理幼儿行为时，存在过于严厉的情况，有时采取体罚或变相体罚的方式，对幼儿造成了不必要的心理伤害。 幼儿园内部管理存在一些漏洞，如部分物资缺乏定期维护保养，存在一定的安全隐患。 改进措施 对于教师管理幼儿行为的方式与方法进行培训，强调以鼓励和引导为主，避免体罚或变相体罚。同时加强师德师风建设，提升教师职业操守。 定期对园内设施设备进行全面检查，发现问题及时维修或更换。加强安全教育，确保园内环境安全整洁。

• 幼儿园老师的自查报告（五）

  幼儿园老师的自查报告 系统时间 ``` 当前时间是 (东8区) 北京时间：2024年11月30日，星期六。 ``` 基本信息 幼儿园名称：阳光幼儿园 自查时间：2024年11月15日至2024年11月25日 编制人员：张老师 教育、教学与管理情况 教师队伍建设 教师数量及比例：阳光幼儿园现有教师共15名，其中男性教师1名，女性教师14名。教师占比男女比为1:14。 教师专业背景和职称情况：教师队伍中拥有学前教育专业背景的占80%，其余教师具备相关教育背景。职称方面，高级职称教师5名，中级职称教师7名，初级职称教师3名。 教学质量与效果 学生活动安排和实施情况：每周根据课程安排组织了丰富的户外活动、艺术活动、科学探索活动等。同时，定期开展家长开放日，让家长了解孩子在园的表现。 课程设置与实施情况：课程设计涵盖了语言、数学、艺术、音乐、体育等多个领域。每学期末，我们都会对课程进行评估和调整，确保课程内容符合儿童发展需求。 幼儿园管理情况 行政管理制度建设：幼儿园建立了完善的行政管理制度，包括考勤制度、请假制度、奖惩制度等。所有制度均公开透明，并向教职工公示。 资产管理状况：幼儿园现有固定资产包括教室、操场、玩具、图书等。定期进行资产清查和维护，确保财产的安全和完整。 安全与卫生情况 幼儿园场地安全：幼儿园定期对教室和户外区域进行清洁和消毒。消防设施齐全，每层楼均配备了灭火器，且消防通道保持畅通无阻。 食品安全：幼儿园严格执行食品安全管理规定，所有食材均经过严格筛选和检验。厨房设有专门的食品储存室，保证食物新鲜并避免交叉污染。 师德师风建设 教师职业操守：教师们注重自身的职业道德修养，以身作则。在日常工作中，教师们始终遵循“尊重儿童、关爱儿童”的原则，每个孩子的个性差异和成长需求。 家园合作：家长会定期召开，通过家长开放日、亲子活动等形式加强家园联系。家委会积极参与幼儿园的决策和管理，为孩子们创造更美好的成长环境。 特色活动及成果展示 幼儿园特色活动：阳光幼儿园开展了一系列特色教育活动，如“小画家”、“小小科学家”、“快乐阅读周”等。这些活动不仅丰富了孩子们的生活，还激发了他们对学习的兴趣。 教育成果展示：通过观察记录和评估报告，可以看到孩子们在各领域都有显著的进步和发展。例如，在语言领域，孩子们能够流畅地表达自己的想法；在数学领域，孩子们能够准确地解决简单的计算问题；在艺术领域，孩子们的作品展示了丰富的想象力和创造力。 存在问题及改进措施 已发现的问题 个别教师存在工作态度不积极的情况：部分教师存在迟到、早退现象，工作积极性有待提高。 课程实施过程中存在灵活性不足的问题：课程内容虽然丰富多彩，但有时未能充分满足个别儿童的需求，导致部分孩子兴趣不高或无法跟上进度。 改进措施 针对工作态度不积极的教师，我们将进一步加强师德师风教育，强化教师的职业荣誉感，提升教师的工作积极性。此外，制定更加明确的工作考核标准，并设立相应的激励机制。 针对课程实施过程中灵活性不足的问题，我们将定期开展教师培训，鼓励教师根据每个孩子的特点灵活调整教学内容。同时，建立反馈机制，定期收集家长和孩子的意见，不断优化课程设计。

相关文档

• 幼儿园自查报告.doc

  彬县义门中心幼儿园自查报告我园根据上级相关文件精神和要求并综合本园实际现将我园情况自查如下：一基本情况建于2011年全园占地面积5350平方米建筑面积平方米绿化面积1200平方米分别设有大中小三个年龄共六个班在园幼儿221名教职工20人其中本科学历 15人大专学历 5 人工作人员与幼儿数比例搭配合理幼儿园配有滑滑梯跷跷板蹦蹦床等大型玩具及各种教学活动游戏题材玩具每个教室配有钢琴电视电脑等现代化教学

• 幼儿园自查报告.doc

  杰诺幼儿园自查报告2012学年我园在《纲要》精神的引领下?以广州市一级幼儿园为目标以质量求生存以管理促发展不断转变观念与时俱进开拓创新在全体教职工的努力下我园在不断的成长与进步并取得了一系列成绩现根据白云区教育局关于开展我区民办学校规范办学专向督查对幼儿园的各项工作认真开展了自查工作自查情况报告如下： 一场地园舍???? 我园占地面积为2200平方米人均达到了9平方米建筑面积为1200平方米人均达

• 幼儿园自查报告.doc

  #

• 幼儿园老师的辛酸.doc

  幼儿园老师的辛酸谁能懂呢工作状态： 1．整天有写不完的文案工作. ?????? 什么周计划日计划主题分析教育笔记教学案例观察笔记幼儿成长档案专题论文活动记录学期总结学期计划家园联系手册等等并不断地与时俱进 2．别人都以为是很轻松的工作其实不然工作强度大永远有干不完的活两个字形容----折腾： ???????? a环境创设区域活动创设班级橱窗家园联系等等每一样都要做都要时时更新常常每天从早

• 幼儿园老师的备忘录.doc

  #

• 幼儿园安全自查报告.doc

  明德幼儿园安全排查报告为进一步加强幼儿园的安全工作增强师生的安全意识确保幼儿人身饮水安全保证幼儿快乐健康成长我园针对自身情况进行详细周密的自查从而确保幼儿园教育教学秩序的正常开展现将自查情况汇总如下：一安全重视提高安全防患意识校园安全涉及到千家万户牵涉到社会稳定我园明确职责和具体分工对各项具体安全工作开展排查活动同时召开幼儿园老师集体会议要求教师提高责任意识增强安全常识切实认识到幼儿安全工作的重要

• 幼儿园安全自查报告.doc

  幼儿园安全自查报告为了强化幼儿园的安全工作增强教师安全意识确保幼儿人身饮食安全保证幼儿快乐健康成长根据教育局安全工作规定的指示精神我园针对自身情况进行详细周密的自查现将自查情况汇总如下：?一加强严格管理明确责任抓好幼儿园安全工作???? 园内成立了安全组由园长亲自担任安全组组长教师代表及班级一名教师等担任组员分清职责制定措施园长带头签定安全责任状明确安全责任安全目标以及奖惩条例等强化安全责任

• 幼儿园食品安全自查报告.doc

  麒麟开泰幼儿园食堂食品安全自查报告为加强幼儿园管理提高安全卫生意识营造良好的和谐的校园环境学校长期以来把安全卫生工作放在第一位抓平时重细节根据上级指示精神我园食堂食品安全工作小组对园内的食堂食品安全工作展开了全面认真的自检自查现将自检自查情况报告如下：　　一健全组织细化分工明确职责针对薄弱点有的放矢地整改多年来我园一直把食堂食品安全传染病防控学生饮食卫生和校园环境安全工作作为学校工作的重

• 中心幼儿园自查报告.doc

  自 查 报 告朱集镇粮食中心幼儿园自查报告朱集镇粮食中心幼儿园根据国务院《关于当前发展学前教育的若干意见》的精神市区有关文件要求我园积极行动对照相关文件精神以区实施方案为主题以教育活动为突破口突出幼儿良好品质培养以一切为了孩子精心服务于家长为宗旨坚持以素质教育为核心注重启迪智慧培养兴趣全面发展完满地完成区关于民办幼儿园清理整顿工作现对幼儿园各项工作认真开展了自查工作自查分为92分现把自查

• 幼儿园申报市级示范幼儿园自查报告.doc

  王坟镇许家庄幼儿园申请报告一1许家庄幼儿园的基本情况：许家庄幼儿园地处王坟镇的东北部在许家庄村中南面是传太小学西面是清风寨东面是黑山许家庄幼儿园占地面积500平方米其中有活动室4间办公室1间图书室1间共6间厕所2间建筑面积100平方米户外活动场地400平方米活动室内有适合幼儿学习用的桌椅2许家庄幼儿园的设施设备：许家庄幼儿园有大型玩具滑梯1件跷跷板1件投球架1件雪花片1箱串珠1箱大中小型玩具配套我