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自查报告 市示范性幼儿园自查自评报告 (四)

  自查报告

 系统时间
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当前时间是 (东8区) 北京时间:2024年11月29日,星期五。
```



 一、基本信息

 幼儿园名称
市示范性幼儿园

 自查时间
2024年11月26日至11月28日

 编制人员
自查小组成员包括园长、副园长、保教主任、教研组长及各班班主任等。



 二、教育、教学与管理情况

 教师队伍建设

 教师数量及比例
市示范性幼儿园共有教师25名,其中专任教师20名,保育员5名。教师数量与班级数匹配良好,能够满足日常教学与管理需求。

 教师专业背景和职称情况
教师队伍中,具有本科及以上学历占比为72%,硕士及以上学历占32%。教师中高级职称占比达到40%,中级职称占35%,初级职称占25%。

 教学质量与效果

 学生活动安排和实施情况
学生活动安排丰富多样,涵盖体能锻炼、艺术表演、科技探索等多个方面。每学期都会组织“六一儿童节”、“亲子运动会”等活动,鼓励学生全面发展。

 课程设置与实施情况
幼儿园课程设置以《幼儿园教育指导纲要》为依据,注重五大领域发展,如语言、社会、科学、艺术和健康。每门课程都由经验丰富的教师进行精心设计与实施,确保学生获得均衡而全面的发展。

 幼儿园管理情况

 行政管理制度建设
建立了完善的人事管理制度、财务管理制度和考勤制度,同时推行了民主集中制管理模式。定期召开园务会议,讨论幼儿园发展大事和重要决策。

 资产管理状况
资产管理严格执行国家相关法规,对财产物资进行分类登记,实行账目透明化管理。每学期末会进行固定资产盘点,确保账物相符。

 安全与卫生情况

 幼儿园场地安全
环境卫生保持良好,教室、寝室、户外活动区域每日清洁消毒,每周进行一次大扫除。定期检查消防设施,确保其处于正常工作状态。

 食品安全
食品采购严格把关,确保食材新鲜无污染。食品储存和处理严格按照卫生标准执行,确保孩子们吃上放心餐。幼儿园设立了专门的食品安全监督员,定期对厨房操作进行检查。

 师德师风建设
教师职业操守优良,无违反师德规范事件发生。教师们严格遵守工作纪律,尊重每一位学生,并通过各种方式引导孩子养成良好的行为习惯。

 家园合作

 家长参与度
家长与幼儿园保持密切沟通,定期举办家长开放日、家长会等活动,增进家园互动。家委会积极参与幼儿园管理决策,共同探讨提升教育质量的途径。

 特色活动及成果展示
幼儿园特色活动包括主题绘画比赛、手工艺制作展等,旨在激发孩子们的艺术潜能和创新精神。每年举办的艺术节和体育节上,幼儿们的才艺展示让家长和来宾赞叹不已。

 教育成果展示
幼儿在各领域的进步有目共睹,语言表达能力、动手能力和社交技能等方面都有显著提高。部分幼儿在市级或区级比赛中获奖,

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  • 自查报告 市示范性幼儿园自查自评报告(一)

    市示范性幼儿园自查自评报告 一、基本信息 幼儿园名称 市示范性幼儿园(以下简称“本园”) 自查时间 2024年11月29日 编制人员 自查自评小组成员:张老师、李老师、王老师、赵老师、孙老师 二、教育、教学与管理情况 教师队伍建设 教师数量及比例 本园现有教职工75人,其中专任教师50人,教师数量占比为66.67%。教师中拥有大专及以上学历的比例达到85%,具有本科及以上学历的比例为60%。教师队伍中高级职称教师占25%,中级职称教师占40%,初级职称教师占35%。 教师专业背景和职称情况 教师的专业背景涉及学前教育、心理学、教育学等多个领域,具备丰富的理论知识和实践技能。教师队伍中包含多名省级骨干教师和市级优秀教师,同时有多名教师正在攻读研究生学位,不断追求个人专业成长。 教学质量与效果 学生活动安排和实施情况 本园按照国家课程标准和幼儿园教育指导纲要要求,每周制定详尽的课程计划,涵盖语言、科学、艺术、社会、健康等五大领域。通过开展丰富多彩的户外游戏、手工制作、科学实验等活动,促进孩子们的全面发展。 课程设置与实施情况 课程设置围绕儿童的兴趣和需要展开,注重培养孩子的自主探索能力、动手能力和创新能力。同时,注重家园合作,鼓励家长参与孩子成长过程中的各种活动,形成家园共育的良好氛围。 幼儿园管理情况 行政管理制度建设 建立完善的规章制度,包括考勤制度、请假制度、教师培训制度等。定期召开行政会议,及时解决管理中存在的问题,提高管理效率。 资产管理状况 建立健全资产管理制度,确保各类教学设备、图书等物品的安全存放和合理使用。定期进行固定资产盘点,保障资产的安全完整。 三、安全与卫生情况 幼儿园场地安全 环境卫生情况 幼儿园环境卫生整洁,定期进行清洁消毒工作。教室内外布置美观大方,符合儿童心理需求。每学期末对环境进行全面评估和改进。 消防设施配备情况 幼儿园配备了齐全的消防设施,包括灭火器、疏散指示标志、应急照明灯等,并定期进行消防安全演练。确保每个角落都符合消防规范要求。 食品安全 食品采购质量与食品安全管理 严格审查食品供应商资质,确保食品来源可靠。建立严格的食品采购、存储、加工、分发等流程管理制度,确保食品安全。 食品储存与处理情况 食品储藏室温度控制在适宜范围内,避免生熟食交叉污染。严格按照规定程序处理废弃食品,防止食物浪费和污染。 四、师德师风建设 教师职业操守 教师管理幼儿行为的方式与方法 教师们采用积极引导和鼓励的方法,帮助幼儿形成良好的行为习惯。在日常生活中注重情感交流和心理疏导,尊重每个孩子的个性差异。 教师工作纪律 严格执行工作纪律,确保教师遵守作息时间和上下班规定。同时,鼓励教师积极参与教研活动,提升专业素养。 家园合作 家长参与度 定期开展家长会,邀请家长参与幼儿园的各项活动,了解孩子在园的表现。鼓励家长利用周末时间与教师进行面对面交流,共同探讨孩子的成长问题。 家委会活动开展情况 成立家委会,定期组织座谈会和亲子活动,增强家长之间的联系。家委会成员积极参与幼儿园管理,提出合理化建议,推动幼儿园各项工作的改进和发展。 五、特色活动及成果展示 幼儿园特色活动 本园特色活动包括环保小卫士、故事大王比赛、艺术节等,旨在激发孩子们的创新思维和创造力。这些活动不仅丰富了孩子们的课余生活,还培养了他们的团队合作意识和自我表达能力。 教育成果展示 通过举办毕业典礼、家长开放日等活动,展示孩子们的成长进步。幼儿们在艺术、体育、科学等方面取得显著成绩,得到了广泛认可。部分孩子已在各类比赛中获得奖项。 六、存在问题及改进措施 已发现的问题 1. 部分教师的专业发展培训机会不足,导致教师队伍的整体水平有待提升。 2. 家园沟通渠道不够畅通,需要进一步加强家校合作。 3. 部分教学活动设计过于单一,缺乏灵活性和创新性。 4. 资源共享机制尚未完全建立,存在资源浪费现象。 改进措施 1. 建立健全教师培训机制,提供更多的专业发展机会,提升教师整体素质。 2. 加强家园沟通,通过家长学校、网络平台等多种形式增进相互了解。 3. 改进教学方法,增加活动的多样性和趣味性,激发孩子们的学习兴趣。 4. 制定详细资源分配方案,优化资源配置,实现资源共享最大化。

  • 自查报告 市示范性幼儿园自查自评报告(二)

    一、基本信息 幼儿园名称 市示范性幼儿园 自查时间 2024年11月29日 编制人员 李老师 二、教育、教学与管理情况 教师队伍建设 教师数量及比例:现有教职工70人,其中专任教师45名,占教职工总数的64.3%。专任教师中高级职称教师10名,中级职称教师15名,初级职称教师20名,其他岗位教师10名。 教师专业背景和职称情况:专任教师具有学前教育专业本科及以上学历者占50%,研究生学历者占15%;高级职称教师拥有相关领域硕博士学位者占70%,中级职称教师拥有相关领域本科学历者占60%。 教学质量与效果 学生活动安排和实施情况:定期开展各类主题实践活动,如“感恩节”、“春节”等节日主题活动,丰富了幼儿的精神世界,促进了其情感发展。同时,开展亲子阅读、户外探险等个性化活动,提升了幼儿的动手能力和团队协作能力。 课程设置与实施情况:课程涵盖语言、数学、音乐、美术、科学等多个领域,每周安排固定的时间进行专项活动。课程实施过程中注重理论与实践相结合,鼓励幼儿自主探索,提升学习兴趣与成效。 幼儿园管理情况 行政管理制度建设:建立了完善的人事、财务、安全管理等各项制度,实行精细化管理。通过定期召开行政会议,讨论并解决日常工作中遇到的问题。 资产管理状况:资产管理严格规范,定期进行资产清查,确保账物相符。加强设备维护保养,保证教学环境整洁有序。 安全与卫生情况 幼儿园场地安全:幼儿园内各区域均设有明确的安全标识,配备了足够的消防设施,并定期进行安全检查。校园环境卫生保持整洁,地面无明显垃圾,墙面无污迹。 食品安全:严格执行食品采购、储存、加工及分发流程,确保食材新鲜、卫生。制定严格的食品安全管理制度,定期对食堂员工进行健康体检,确保饮食安全。 师德师风建设 教师职业操守:教师们始终坚持正面引导幼儿,耐心细致地处理各种突发事件。通过多种方式提高教师队伍的专业素养,组织定期培训,提升教师的职业技能。 家园合作:定期召开家长会,邀请家长参加各类活动,增进家园互动。通过建立家长委员会、成立家庭教育指导小组等方式,积极听取家长意见,共同促进幼儿健康成长。 三、特色活动及成果展示 幼儿园特色活动 特色教育活动的开展情况:幼儿园以“快乐童年”为主题,开展了一系列丰富多彩的特色活动。例如,“故事大王”比赛、“小画家”展览、“科学实验秀”等活动,深受幼儿喜爱。通过这些活动不仅提高了幼儿的语言表达能力、审美情趣,还激发了他们的创新精神。 教育成果展示:通过展示幼儿作品、记录成长档案等方式,展示了幼儿在各个领域的进步与成长。例如,在“故事大王”比赛中,有近一半的幼儿获得了奖项,他们的故事生动有趣,赢得了老师和同学们的喜爱。 四、存在问题及改进措施 已发现的问题 在某些课程实施过程中,个别教师未能充分调动幼儿的学习积极性,导致部分幼儿在学习上存在一定的差异。 家长对于幼儿园的各项活动参与度较低,反馈意见较少,缺乏有效沟通渠道。 改进措施 针对问题一:我们将加强教师的专业培训,通过案例分析、角色扮演等形式提高教师的教学方法与技巧。同时,增加互动环节,激发幼儿的兴趣,鼓励幼儿主动参与。 针对问题二:将定期举办家长开放日活动,邀请家长参与班级活动,增强家园联系。设立家长群,及时发布活动信息,鼓励家长积极参与并提出宝贵意见。此外,还将加强家委会建设,定期召开会议,收集家长建议,优化幼儿园管理和服务。 综上所述,市示范性幼儿园在过去一年中取得了一定的成绩,但也存在一些需要改进的地方。我们将会不断总结经验教训,努力提高教育教学质量,为幼儿提供更加优质的服务,促进每一个孩子的全面发展。

  • 自查报告 市示范性幼儿园自查自评报告(三)

    自查报告 系统时间 ``` 当前时间是 (东8区) 北京时间:2024年11月29日,星期五。 ``` 一、基本信息 幼儿园名称 市示范性幼儿园 自查时间 2024年11月29日 编制人员 本次自查报告由市示范性幼儿园全体教职工共同完成,由园长李明负责汇总。 二、教育、教学与管理情况 教师队伍建设 教师数量及比例:目前幼儿园共有教职工70人,其中教师45人,保育员15人,后勤人员10人。教师与幼儿的比例为1:16.67。 教师专业背景和职称情况:现有教师中,本科学历教师占35%,研究生学历教师占10%;高级职称教师占20%,中级职称教师占40%,初级职称教师占40%。 教学质量与效果 学生活动安排和实施情况:幼儿园每月都会根据幼儿年龄特点和兴趣开展主题式、项目式主题活动,确保每位幼儿都能参与其中,并通过观察记录幼儿的学习与成长情况。 课程设置与实施情况:幼儿园课程分为五大领域,包括语言、数学、科学、艺术和健康。同时,我们还设置了户外游戏和体育活动,以及各类兴趣班如舞蹈、美术、音乐等,以满足不同幼儿的兴趣和发展需求。 三、幼儿园管理情况 行政管理制度建设 我们制定了详尽的规章制度,涵盖了教育教学、安全管理、财务管理等多个方面。这些制度得到了全园教职工的认同和执行。 每学期末,我们会进行一次全面的园务检查,并将结果反馈给教职工,以便及时调整管理策略,提高管理水平。 资产管理状况 我们建立了完善的资产管理制度,对幼儿园的固定资产进行登记、清点和维护。定期进行资产盘点和维护,确保财产的安全和完整。 同时,我们还加强了资产管理系统的信息化建设,提高了资产管理的效率和透明度。 四、安全与卫生情况 幼儿园场地安全 我们的场地设施符合国家相关标准,配备了足够的安全防护设施。如:防滑地面、紧急出口指示标志等。我们定期进行安全检查,确保场地环境安全无隐患。 我们注重校园环境卫生,定期进行清洁消毒,确保幼儿园内的空气清新、环境整洁。同时,我们还设置了专门的垃圾处理区域,并配备了垃圾桶和垃圾袋。 食品安全 我们严格遵守食品安全法,确保食材采购渠道正规可靠。我们设立了食品安全委员会,定期检查食品供应商资质,并对食品进行抽检。 在食品储存与处理方面,我们严格按照规定操作,确保食物新鲜、卫生。我们还建立了严格的食品留样制度,以备不时之需。 师德师风建设 教师职业操守:我们重视教师的职业道德建设,定期组织教师参加师德培训和职业道德讲座,提高教师的教育责任感和使命感。我们还建立了教师行为规范,明确要求教师不得有任何违反师德的行为。 教师管理幼儿行为的方式与方法:我们注重培养教师良好的教育态度和行为规范,鼓励教师采用正面引导的方式教育幼儿,避免体罚或变相体罚。同时,我们也定期开展教师专业发展培训,提高教师的专业素养。 教师工作纪律:我们建立了严格的考勤制度和工作纪律,要求教师按时上下班,遵守工作纪律。同时,我们也定期进行工作绩效评估,以激励教师不断提高工作质量和效率。 家园合作 家长参与度:我们积极鼓励家长参与幼儿园的各项活动,如家长开放日、亲子活动等。我们还设立了家长委员会,定期召开会议,听取家长的意见和建议。 我们定期举办家长会,向家长介绍幼儿园的教学理念、课程设置、幼儿成长情况等方面的内容,增强家长的教育意识和参与度。同时,我们也鼓励家长参与到幼儿的教育活动中来,如参与亲子阅读、户外游戏等活动,增进亲子关系。 五、特色活动及成果展示 幼儿园特色活动 我们一直致力于打造富有特色的幼儿园教育,除了常规课程外,我们还开展了丰富多彩的特色活动,如“亲子运动会”、“创意绘画大赛”、“故事大王比赛”等。这些活动不仅丰富了幼儿的课余生活,也增强了幼儿的自信心和创造力。 我们还设立了“小小厨师”、“小小医生”等角色扮演活动,让幼儿在游戏中体验不同的职业,培养他们的社会责任感。 教育成果展示 我们注重幼儿的成长记录和展示,每学期末都会组织幼儿进行成果展示活动。通过展示幼儿的作品和成长记录,让家长能够更好地了解幼儿的发展情况。 我们还设立了“优秀学生”评选机制,每年度评选出表现优秀的幼儿,并给予奖励。这些活动不仅提高了幼儿的积极性,也为家长树立了正确的教育观念。 六、存在问题及改进措施 已发现的问题 在教师队伍方面,部分教师的专业技能有待提升,特别是在英语教学方面。此外,教师的工作积极性需要进一步调动。 在安全管理和卫生方面,尽管我们已经采取了相应的措施,但仍有部分教职工对安全意识不够重视,存在一些安全隐患。 在家园合作方面,虽然我们已经建立了家长委员会,但是家长的参与度还有待提高。 改进措施 针对教师队伍方面的问题,我们将定期组织教师进行专业技能培训,提升其专业技能和教学水平。同时,我们将开展一系列教师激励机制,如设立“优秀教师奖”等,激发教师的工作热情。 在安全管理方面,我们将加强安全意识教育,定期进行安全演练,提高教职工的安全意识和应急处理能力。同时,我们将定期对幼儿园的消防设施进行检查,确保其完好有效。 在家园合作方面,我们将加强与家长的沟通交流,定期举行家长会和开放日活动,让家长更好地了解幼儿园的教学活动和幼儿的成长情况。同时,我们将建立更有效的家校联系平台,方便家长随时了解孩子的情况并提出建议。 综上所述,市示范性幼儿园在过去一年里取得了显著的成绩,但也存在一些亟待解决的问题。我们将不断总结经验教训,持续改进和完善各项工作,努力打造更加优质的幼儿园教育环境。

  • 自查报告 市示范性幼儿园自查自评报告(五)

    自查报告 系统时间 ``` 当前时间是(东8区)北京2024年11月29日,星期五。 ``` 一、基本信息 幼儿园名称:市示范性幼儿园 自查时间:2024年11月29日 编制人员:李老师、张老师、王老师 二、教育、教学与管理情况 教师队伍建设 教师数量及比例:现有教职工共55人,其中专任教师36人,占比65%;后勤保障人员19人,占比35%。 教师专业背景和职称情况:专任教师中,拥有本科及以上学历的比例为87%,硕士及以上学历的有15人,占31%。职称方面,高级职称教师12人,中级职称教师21人,初级职称教师13人。 教学质量与效果 学生活动安排和实施情况:每周组织各类主题活动,包括语言、科学、艺术等多领域课程,确保每位幼儿都能积极参与。定期举办亲子运动会和艺术节,鼓励幼儿全面发展。 课程设置与实施情况:课程涵盖语言、数学、科学、音乐、美术等多个领域,以促进幼儿综合能力的发展。注重实践操作和游戏化教学,使孩子们在游戏中学习,在快乐中成长。 幼儿园管理情况 行政管理制度建设:制定了详细的规章制度,涵盖日常管理、教育教学、安全管理等方面。建立了完善的评价考核机制,确保各项工作有序进行。 资产管理状况:幼儿园现有资产总值约100万元,主要包括教室设备、图书、教学用具等。资产配置合理,使用高效,定期进行检查维护,保证其正常运行。 安全与卫生情况 幼儿园场地安全:所有教室和户外活动区域均配备了符合标准的安全防护设施。定期进行环境清洁消毒,保持良好的卫生条件。消防设施齐全,并定期进行演练,确保师生生命安全。 食品安全:严格执行食品采购流程,确保食材来源可靠、质量合格。严格把控食品加工环节,防止交叉污染。设有专门的食品储存间,按照规定要求存放食材,确保食品安全。 师德师风建设 教师职业操守:全体教师严格遵守职业道德规范,尊重每一位幼儿,公平对待每一位家长。采用积极正面的方式引导幼儿,杜绝体罚或变相体罚现象。工作中注重团队协作精神,共同营造健康向上的氛围。 家园合作:定期召开家长会,加强与家长之间的沟通与交流。开展多样化的家委会活动,如开放日、亲子活动等,增进家园联系。同时,利用家长资源丰富教育内容,促进幼儿全面发展。 特色活动及成果展示 幼儿园特色活动:每年开展“小画家”、“小小科学家”等活动,激发幼儿兴趣,培养其创新思维。此外,还组织了丰富多彩的艺术节、运动会等活动,让幼儿在快乐中学习成长。 教育成果展示:通过各类评估和反馈,我们了解到幼儿在语言表达、数学思维、艺术创作等方面均有显著进步。许多孩子不仅掌握了基础知识,还展现出良好的创造力和合作精神。 三、存在问题及改进措施 已发现的问题 1. 个别教师对新教材的理解不够深入,导致教学效果不理想。 2. 部分班级存在幼儿注意力分散问题,影响整体学习效果。 3. 部分家长对幼儿园的了解有限,未能充分参与到幼儿的成长过程中来。 改进措施 1. 加强对新教材的学习培训,提升教师教学水平。 定期邀请专家进行专题讲座,分享先进教育理念和方法。 组织教师外出观摩优秀幼儿园的教学活动,借鉴先进经验。 2. 优化教学方法,提高吸引力。 引入更多的游戏化教学手段,增强学生参与感。 加强小组讨论和合作学习,提升学生的思维能力和表达能力。 3. 增加与家长的互动交流,增进家园合作。 每学期至少举办一次家长开放日活动,让家长深入了解幼儿园的教学活动。 开展“亲子同乐”系列活动,邀请家长参与幼儿的各类活动,增强家园共育效果。 4. 建立健全安全管理体系,确保幼儿身心健康。 加强日常巡查,及时排查安全隐患。 定期开展消防安全、食品安全知识培训,提高教师和家长的安全意识。 建立健全家校联动机制,确保信息及时传递,形成合力保护幼儿安全。

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