• 离职协议书-协议书（一）

  离职协议书 立约单位 甲方（）：__________ 地址：__________________ 乙方（员工）：__________ 身份证：____________ 住址：__________________ 正文 缘由 鉴于乙方因个人原因提出离职申请，经甲乙双方友好协商，就乙方离职事宜达成如下协议： 主体 1. 离职时间：乙方将于____年____月____日正式离职。 2. 工作交接：乙方应在离职前完成所有工作的交接，并确保所有相关文件、、设备等完整归还给甲方。 3. 工资结算：甲方将在乙方正式离职后的____个工作日内，结清乙方的所有工资、奖金及其他应得款项。 4. 保密义务：乙方承诺离职后继续保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或利用这些信息进行任何形式的竞争活动。 5. 竞业限制：乙方同意在离职后____个月内不在与甲方有竞争关系的企业任职或提供服务。 6. 补偿费用：甲方同意支付乙方离职补偿金共计人民币____元整（大写：____元整），该款项将在乙方完成所有离职手续并签署本协议后一次性支付。 7. 其他约定：乙方离职后，甲方将不再为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方自行承担后续的社保和公积金缴纳事宜。 8. 违约责任：如一方违反本协议的任何条款，另一方有权要求违约方赔偿因此造成的全部损失。 落款 甲方（盖章）：__________ 授权代表（签字）：______ 日期：____年____月____日 乙方（签字）：__________ 日期：____年____月____日 签署地点：______________

• 离职协议书-协议书（二）

  离职协议书 甲方（）：_____________________ 地址：_____________________________ 乙方（员工）：_____________________ 身份证：_______________________ 住址：_____________________________ 一、缘由 鉴于乙方因个人原因决定于________年____月____日向甲方提出离职申请，并经双方友好协商，达成如下协议： 二、主体 1. 离职时间：乙方同意自________年____月____日起正式离职，离职手续应在离职当日完成。 2. 工资结算：甲方将在乙方离职后的第____个工作日内支付其在职期间的所有工资及奖金，具体金额为人民币________元。 3. 补偿金：甲方同意支付乙方经济补偿金，金额为人民币________元，该款项将在乙方离职后的第____个工作日内支付。 4. 保密协议：乙方承诺在离职后继续遵守的保密协议，不得泄露的商业秘密和技术。 5. 竞业限制：乙方同意在离职后____个月内不在与甲方有竞争关系的企业工作，否则将承担相应的法律责任。 6. 社会保险及公积金：甲方将按照国家规定为乙方办理社会保险及住房公积金的转移手续。 7. 其他事项：乙方离职后，所有财物需归还，包括但不限于办公设备、文件等。 三、违约责任 如一方违反本协议的任何条款，另一方有权要求违约方赔偿由此造成的全部损失。 四、争议解决 因执行本协议发生的一切争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。 落款 甲方（盖章）：_____________________ 授权代表（签字）：_________________ 日期：________年____月____日 乙方（签字）：_____________________ 日期：________年____月____日 --- 签署日期：2024年12月10日

• 离职协议书-协议书（四）

  离职协议书 立约单位 甲方（）：____________________ 地址：____________________________ 乙方（员工）：____________________ 地址：____________________________ 正文 缘由 鉴于乙方因个人原因提出离职申请，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，以明确双方的权利和义务。 主体 1. 离职日期 乙方同意于2024年12月31日正式离职，离职前需完成所有交接工作。 2. 工资结算 甲方将在乙方正式离职后的7个工作日内，支付乙方截至离职日的所有工资、奖金及其他应得款项。 3. 保密协议 乙方承诺在离职后继续遵守的保密规定，不泄露任何涉及商业秘密的信息。 4. 竞业禁止 乙方同意在离职后两年内，不得在与甲方有竞争关系的企业任职或从事相关业务活动。 5. 经济补偿 甲方将一次性支付乙方经济补偿金人民币________元整，作为乙方离职的补偿。 6. 其他事项 乙方离职后，甲方将为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续。 7. 违约责任 如一方违反本协议约定，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任，并赔偿因此造成的损失。 8. 争议解决 因执行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。 落款 甲方（盖章）：____________________ 授权代表（签字）：________________ 日期：2024年12月10日 乙方（签字）：____________________ 日期：2024年12月10日

• 离职协议书-协议书（五）

  离职协议书 立约单位 甲方（）：_____________________ 地址：_____________________________ 乙方（员工）：_____________________ 身份证：_______________________ 住址：_____________________________ 正文 缘由 鉴于乙方因个人原因决定离职，经甲乙双方友好协商，就乙方离职相关事宜达成如下协议： 主体 一、离职时间 乙方将于________年____月____日正式离职。 二、工作交接 1. 乙方应在离职前完成所有工作的交接，确保工作顺利过渡。 2. 乙方需在离职前将所有财产归还给甲方，并提供相关证明。 三、工资结算 1. 甲方将在乙方正式离职后的一个月内支付乙方所有未结清的工资、奖金及其他应得款项。 2. 乙方确认收到上述款项后，不再向甲方提出任何经济补偿或其他赔偿要求。 四、保密协议 1. 乙方承诺，在离职后将继续保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。 2. 乙方违反保密协议，甲方有权追究其法律责任。 五、竞业限制 1. 自乙方离职之日起两年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的企业任职或从事相关业务。 2. 若乙方违反竞业限制条款，需向甲方支付违约金人民币________元。 六、其他 1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。 2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 落款 甲方（盖章）：_____________________ 授权代表（签字）：__________________ 签署日期：________年____月____日 乙方（签字）：_____________________ 签署日期：________年____月____日 --- 请根据实际情况填写具体信息。

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