• 幼儿园收费自查报告2015（一）

  幼儿园收费自查报告2015 一、基本信息 幼儿园名称：阳光幼儿园 自查时间：2015年11月1日 编制人员：张老师、李老师、王老师 二、教育、教学与管理情况 教师队伍建设 教师数量及比例：阳光幼儿园现有教职工67人，其中教师32名，保育员23名，后勤工作人员2名。教师与幼儿的比例约为1:15。 教师专业背景和职称情况：教师队伍中拥有大专及以上学历的占比为90%，硕士研究生学历的教师占5%；教师中有中级职称的占25%，高级职称的占10%。 教学质量与效果 学生活动安排和实施情况：阳光幼儿园每月都会制定详细的活动计划，涵盖艺术、科学、体育等多个领域，并定期开展各类主题活动，如“六一儿童节”、“国庆节庆祝”等。同时，通过家长开放日等形式让家长了解孩子在园的表现。 课程设置与实施情况：幼儿园严格按照国家规定的课程大纲设置课程，涵盖语言、数学、音乐、美术等多门学科，并且根据孩子的年龄特点和兴趣点设计不同的教学活动。每个学期会邀请专家进行课程评估，确保课程质量和效果。 幼儿园管理情况 行政管理制度建设：阳光幼儿园建立了较为完善的行政管理制度，包括财务管理、人事管理、日常管理等各方面，确保幼儿园各项工作有序开展。 资产管理状况：幼儿园配备了充足的图书、玩具、教具等教学资源，并对设备进行了定期检查维护，保证教学环境的安全与舒适。 三、安全与卫生情况 幼儿园场地安全 环境卫生情况：幼儿园每日对园内进行全面清洁消毒，保持室内空气流通，为幼儿提供一个干净整洁的学习生活环境。同时，还设置了多个垃圾回收站，确保园内垃圾得到及时清理。 消防设施配备情况：幼儿园配备了齐全的消防设施，包括灭火器、烟雾报警器等，并定期组织消防安全演练，确保幼儿在紧急情况下能够迅速疏散。 食品安全 食品采购质量与食品安全管理：阳光幼儿园坚持从正规渠道采购食材，严格把关食品来源，确保食品新鲜安全。同时，食堂工作人员都持有健康证，并定期接受健康体检。 食品储存与处理情况：幼儿园食堂设有专门的食品储存间，食材按类别分类存放，并严格遵守食品储存期限规定。所有食品均在规定时间内食用完毕，杜绝浪费现象。 四、师德师风建设 教师职业操守 教师管理幼儿行为的方式与方法：阳光幼儿园注重培养幼儿良好的行为习惯，通过正面引导和适当惩罚相结合的方式，教会幼儿尊重他人、自我控制、团队协作等基本素养。教师在管理过程中始终坚持以人为本，幼儿身心健康。 教师工作纪律：教师们严格执行幼儿园的各项规章制度，按时完成工作任务，不迟到早退，积极参加各类培训和教研活动，不断提高自身业务水平。 家园合作 家长参与度：阳光幼儿园鼓励家长积极参与到孩子的教育过程中来，定期召开家长会、开放日等活动，让家长了解幼儿园的教学理念和工作情况。此外，还成立了家委会，定期组织家委会成员参观幼儿园、交流育儿经验等，增进家园沟通。 五、特色活动及成果展示 幼儿园特色活动 特色教育活动的开展情况：阳光幼儿园每年都会举办形式多样的特色活动，如亲子运动会、艺术节、科学实验周等，旨在激发幼儿的兴趣爱好，培养其创新思维和实践能力。 教育成果展示 幼儿学习与成长表现：通过持续跟踪和观察，阳光幼儿园发现许多孩子在语言表达、数学运算、社交技能等方面都有了显著的进步，特别是在艺术、体育等领域展现出了独特才能。部分孩子还荣获了市级、区级各类奖项，展示了良好的综合素质。 六、存在问题及改进措施 已发现的问题 1. 财务管理不够透明：部分家长反映账目不够公开透明，存在收支不明的情况，影响了家长的信任感。 2. 师资力量有待提升：虽然教师队伍整体素质较高，但仍有部分教师需要进一步提升专业知识和教学技能，特别是年轻教师的成长空间还需加大。 改进措施 1. 加强财务管理透明度：建立更加规范化的财务管理制度，定期向家长公布账目明细，设立监督机制，确保资金合理使用，增加家长信任。 2. 开展专业培训与考核：针对教师队伍中的薄弱环节，开展有针对性的专业培训，并定期组织考核，确保每位教师都能不断提升自身专业能力。

• 幼儿园收费自查报告2015（二）

  幼儿园收费自查报告 系统时间 ``` 当前时间是 (东8区) 北京时间：2024年11月30日，星期六。 ``` 一、基本信息 幼儿园名称：阳光幼儿园 自查时间：2024年11月29日 编制人员：张老师（自查负责人） 二、教育、教学与管理情况 教师队伍建设 教师数量及比例：目前共有教职工50人，其中专任教师20名，占教职工总数的40%。 教师专业背景和职称情况：专任教师中，本科及以上学历者占比为75%，硕士及以上学历者占比为30%。其中，有高级职称的教师10名，中级职称的教师15名。 教学质量与效果 学生活动安排和实施情况：幼儿园每周组织丰富多彩的户外活动和游戏课程，如“小动物模仿秀”、“亲子运动会”等，促进幼儿全面发展。 课程设置与实施情况：幼儿园依据《幼儿园工作规程》及《幼儿园教育指导纲要》设置科学合理的一日活动流程，包括晨间活动、集体教学、区域活动和自由游戏等，确保课程内容涵盖语言、艺术、社会、科学等各个领域。 幼儿园管理情况 行政管理制度建设：建立了完善的内部管理机制，包括教职工考核制度、奖惩制度以及财务管理制度等，并定期进行评估与优化。 资产管理状况：幼儿园资产总值达300万元，其中包括各类教学设备、图书等。资产使用率高，维护情况良好，无重大安全隐患。 安全与卫生情况 幼儿园场地安全 环境卫生情况：幼儿园每日进行清洁消毒工作，确保室内室外环境干净整洁。 消防设施配备情况：幼儿园内配备了足够的灭火器、烟雾报警器等消防设施，并定期进行检查和维护。 食品安全 食品采购质量与食品安全管理：幼儿园严格执行食品采购标准，选择具有资质的供应商，并对食材进行严格检验。 食品储存与处理情况：食品严格按照规定要求进行储存和处理，保证食品安全卫生。 师德师风建设 教师职业操守：教师队伍整体素质较高，能够认真履行职责，关爱幼儿身心健康，注重言传身教。 教师工作纪律：教师遵守幼儿园的各项规章制度，保持良好的工作态度和行为习惯。 家园合作 家长参与度：通过家长会、开放日、家访等多种形式，加强家园沟通，促进家园共育。 特色活动及成果展示 幼儿园特色活动：开展了“环保小卫士”、“小小科学家”等特色主题活动，寓教于乐。 教育成果展示：幼儿在语言表达能力、数学逻辑思维、艺术审美等方面均有显著进步，部分幼儿在各级比赛中获奖。 三、存在问题及改进措施 已发现的问题 个别教师培训不足：部分年轻教师的专业技能有待提升，需进一步加强培训。 部分家长对收费存在疑虑：家长对收费标准不够了解，导致产生不满情绪。 改进措施 加大师资培训力度：定期邀请专家开展教师专业技能和心理健康等方面的培训。 透明化收费制度：详细公示收费标准及费用用途，通过家长会等形式增加透明度，增强家长的信任感。 丰富家园互动形式：定期举办家长开放日活动，邀请家长参与到幼儿园日常活动中来，增进理解和支持。 通过以上自查，阳光幼儿园将不断努力提升教育教学质量，保障幼儿健康成长，同时积极构建和谐的家园关系，为幼儿提供更加优质全面的发展环境。

• 幼儿园收费自查报告2015（三）

  幼儿园收费自查报告2015 一、基本信息 幼儿园名称：阳光幼儿园 自查时间：2015年11月30日 编制人员：李老师（班主任） 二、教育、教学与管理情况 教师队伍建设 教师数量及比例：幼儿园共有教师16人，其中专职教师13人，占总人数的81.25%；兼职教师3人，占总人数的18.75%。 教师专业背景和职称情况：专职教师中，拥有学前教育专业背景的有11人，占比84.62%；高级职称教师有6人，中级职称教师有7人，初级职称教师有4人。 教学质量与效果 学生活动安排和实施情况：幼儿园每周安排丰富多彩的户外活动和室内游戏，包括体育运动、音乐舞蹈、美术手工等。同时，根据季节变化组织各类主题活动，如“秋季丰收节”、“冬季保暖运动会”等，以激发孩子们的学习兴趣。 课程设置与实施情况：课程设置涵盖语言、数学、科学、艺术等多个领域，通过主题式教学法引导孩子主动探索知识。每学期末，我们都会进行阶段性评估，了解孩子在不同领域的进步情况，并及时调整教学策略。 幼儿园管理情况 行政管理制度建设：幼儿园建立了严格的规章制度，包括考勤制度、请假制度、奖惩制度等。此外，还设立了家长委员会，定期收集家长意见，优化幼儿园管理。 资产管理状况：幼儿园所有固定资产均按照《中华人民共和国会计法》的要求进行了账目登记，并定期进行财产清查，确保资产的安全完整。 安全与卫生情况 幼儿园场地安全：幼儿园配备了充足的灭火器、紧急出口标识以及安全护栏等设施，环境卫生情况良好，定期进行清洁消毒工作，确保园内环境整洁。 食品安全：严格把关食材来源，确保食品新鲜安全。食堂工作人员持证上岗，每日对食品进行留样保存，确保食品安全。定期进行食品安全检查，防止食物中毒事件发生。 师德师风建设 教师职业操守：全体教师严格遵守职业道德规范，尊重每个孩子的个性差异，采用正面引导的方法教育孩子，严禁体罚或变相体罚现象的发生。 家园合作：幼儿园定期召开家长会，邀请家长参加幼儿园的各项活动，鼓励家长参与到孩子成长的过程中来。同时，建立家长群，方便双方及时沟通交流，共同孩子的成长进步。 特色活动及成果展示 幼儿园特色活动：幼儿园特别重视艺术教育，每周都会举办绘画比赛、歌唱比赛等活动，培养孩子艺术素养。此外，还有户外拓展训练、参观科技馆等特色活动，丰富孩子的课余生活。 教育成果展示：通过观察记录、作品展示等形式，展示孩子们在语言、数学、科学、艺术等方面的进步与成就。例如，绘画比赛中，孩子们创作的画作栩栩如生，充分展示了他们的创造力和想象力。 三、存在问题及改进措施 已发现的问题 1. 部分家长对收费标准存在疑问：部分家长对幼儿园的收费标准表示不解，认为收费过高，希望我们能够提供更为详细的费用构成说明，增加透明度。 2. 个别教师工作态度有待提高：有少数教师在面对孩子时表现出较为消极的态度，缺乏耐心和爱心，影响了孩子的心理健康。 改进措施 1. 加强收费透明化建设：我们将定期向家长公布收费标准和收费明细，明确列出各项费用的具体用途，争取家长的理解和支持。同时，邀请财务部门负责人进行现场答疑解惑，解答家长的疑惑。 2. 提升教师工作积极性：通过组织培训课程，提升教师的专业技能和教学水平。同时，设立教师绩效考核机制，鼓励优秀教师脱颖而出，促进教师队伍整体素质的提升。对于消极怠工的教师，将采取批评教育、培训辅导等方式进行干预，必要时予以辞退处理。

• 幼儿园收费自查报告2015（四）

  幼儿园收费自查报告 系统时间 ``` 当前时间是 (东8区) 北京时间：2024年11月30日，星期六。 ``` 一、基本信息 幼儿园名称：绿野幼儿园 自查时间：2024年11月25日至2024年11月30日 编制人员：刘老师、李老师、张老师 二、教育、教学与管理情况 教师队伍建设 教师数量及比例：绿野幼儿园现有教职工共计36人，其中专职教师24名，保育员12名。 教师专业背景和职称情况：教师队伍中拥有本科及以上学历的比例为75%，高级职称占比33%。 教学质量与效果 学生活动安排和实施情况：幼儿园每周组织各类文体活动15次，确保孩子们得到全面发展的机会。 课程设置与实施情况：根据《幼儿园教育指导纲要》，制定了涵盖语言、艺术、科学、社会等多个领域的课程体系，实施过程中注重实践性和趣味性，以激发孩子们的学习兴趣。 幼儿园管理情况 行政管理制度建设：建立了完善的内部管理制度，包括财务管理、人事管理、教学管理等方面。 资产管理状况：资产管理系统完善，定期进行资产清查，保证资产使用合理、高效。 三、安全与卫生情况 幼儿园场地安全 环境卫生情况：每日进行清洁消毒工作，保持校园环境整洁、干净。 消防设施配备是否齐全：配备了符合标准的消防设备，并定期进行检查和维护，确保其处于良好状态。 食品安全 食品采购质量与食品安全管理：严格执行食品采购制度，确保食材来源可靠；同时建立了严格的食品存储和处理流程，防止食物中毒等安全事件的发生。 师德师风建设 教师职业操守：教师们严格遵守职业道德规范，关爱每一位孩子，尊重家长意见，营造和谐的工作氛围。 教师工作纪律：全体教师均严格遵守工作纪律，按时上下班，无迟到早退现象。 家园合作 家长参与度：定期召开家长会，组织开放日活动，邀请家长参与幼儿成长过程中的重要时刻。家委会积极参与幼儿园各项活动的策划与执行。 四、特色活动及成果展示 幼儿园特色活动 特色教育活动的开展情况：开展了形式多样的特色活动，如环保小卫士、科学探索周、艺术节等，丰富了孩子的课余生活。 教育成果展示 幼儿学习与成长表现：通过观察记录和阶段性评估，展示了孩子们在认知、语言、社会情感等方面的进步与发展。 五、存在问题及改进措施 已发现的问题 在财务管理和账目核对方面，存在部分原始票据保存不规范的情况，影响了资金使用的透明度。 家长参与度较低，部分家长未能充分了解并参与到幼儿园的各项活动中来。 改进措施 财务管理制度优化：加强财务管理，确保所有财务活动均有明确记录；建立更加完善的票据档案管理制度，提高账目核对的准确性。 提升家长参与度：增加与家长的沟通频率，通过群、家长会等形式及时分享幼儿园动态；组织更多家长参与式活动，如亲子运动会、家长开放日等，增进家园之间的联系与合作。

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