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大班安全自查报告 (一)

  大班安全自查报告

 一、基本信息

 幼儿园名称
小星星幼儿园

 自查时间
2024年11月30日

 编制人员
小星星幼儿园园长:张华
大班班主任:李丽

 二、教育、教学与管理情况

 教师队伍建设
 教师数量及比例:大班现有教师6名,其中高级教师2名,中级教师4名。
 教师专业背景和职称情况:所有教师均具备学前教育专业学历,并且通过国家资格认证,其中高级教师拥有本科学历及相应的教师资格证书,中级教师拥有大专学历及教师资格证书。

 教学质量与效果
 学生活动安排和实施情况:大班每周组织丰富的户外游戏、体育锻炼等活动,并结合季节特点开展各类主题性实践活动。通过小组讨论、角色扮演等教学方式提高学生的综合能力。
 课程设置与实施情况:大班开设了语言、数学、社会、艺术等课程,并注重培养孩子的创造力、表达能力和团队协作精神。课程内容紧密结合日常生活实际,促进幼儿全面发展。

 三、幼儿园管理情况

 行政管理制度建设
 根据《幼儿园管理条例》及《幼儿园工作规程》,制定了一整套科学合理的管理制度,涵盖招生、收费、财务管理、安全保卫等多个方面。
 设立园长、主任、保育员、教师、后勤人员等岗位,并明确了各岗位职责。定期召开行政会议,及时总结和解决管理中的问题。

 资产管理状况
 幼儿园现有建筑面积5000平方米,包含教室、寝室、多功能厅等设施。资产包括但不限于桌椅、玩具、图书、教学设备等,均按相关规定进行登记、保管和使用。
 每学期末进行一次全面财产清点,确保账实相符。

 四、安全与卫生情况

 幼儿园场地安全
 幼儿园内设有充足的消防设施,包括灭火器、疏散指示标志等。每周进行一次安全检查,确保其处于良好状态。
 保持校园环境卫生整洁,定期清理垃圾,并对厕所、食堂等重点区域进行消毒处理。

 食品安全
 严格把控食品采购渠道,确保食材新鲜无污染。建立严格的食品存储管理制度,保证食品新鲜度和安全性。
 定期对厨房工作人员进行食品安全培训,增强其安全意识。每餐后对剩余食物进行妥善处理,避免浪费。

 五、师德师风建设

 教师职业操守
 教师们始终坚守职业道德,注重自身言行举止,以身作则。在日常教学中耐心引导学生,帮助他们建立正确的价值观。
 对待每一位孩子平等关爱,鼓励他们在安全环境中自由探索、大胆尝试。

 家园合作
 开展形式多样的家长开放日活动,邀请家长参观幼儿园、参与亲子游戏等,增进双方沟通交流。
 成立家长委员会,定期收集家长们的意见建议,共同探讨提高教

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  • 大班安全自查报告(二)

    大班安全自查报告 一、基本信息 幼儿园名称 XX幼儿园 自查时间 2024年11月30日 编制人员 张老师 二、教育、教学与管理情况 教师队伍建设 教师数量及比例:现有教师25名,其中专任教师22名,保育员3名。教师数量能满足日常教学需求,男女比例基本均衡。 教师专业背景和职称情况:专任教师中具有本科及以上学历的占60%,其中高级职称教师占比20%,中级职称教师占比30%。 教学质量与效果 学生活动安排和实施情况:每周定期开展各类体育活动、音乐舞蹈活动等,并有详细的记录。在学生活动过程中,注重培养孩子们的团队合作意识和自主探索精神。 课程设置与实施情况:按照《幼儿园教育指导纲要》的要求,设置了五大领域课程,并结合实际情况调整优化了课程设置,确保课程内容丰富且符合幼儿年龄特点。 三、幼儿园管理情况 行政管理制度建设 制定并完善了一系列规章制度,包括《幼儿园教职工手册》、《安全管理制度》等,为幼儿园的正常运行提供了制度保障。 建立了定期的行政会议制度,每月召开一次,总结上月工作情况,讨论新学期计划,同时对工作中存在的问题进行分析并提出改进措施。 资产管理状况 设立了专门的资产管理小组,负责幼儿园财产的登记、使用及维护。对所有资产实行分类管理,确保资产处于良好状态。 四、安全与卫生情况 幼儿园场地安全 环境卫生情况:幼儿园每日定时清洁地面、桌椅、玩具等,保持室内空气流通。每周进行一次全面消毒,确保环境卫生。 消防设施配备情况:幼儿园内配置了灭火器、烟雾探测器等消防设备,并进行了定期检查和更换,确保设施完好可用。 食品安全 食品采购质量与食品安全管理:严格筛选供应商,确保食材新鲜卫生,不购买过期或变质食品。所有食材均经过严格检验后方可入库。 食品储存与处理情况:所有食材存放于冰箱内,并按要求分类存放,避免交叉污染。加工过程严格执行操作规范,确保食品卫生安全。 师德师风建设 教师职业操守:教师们遵守职业道德规范,尊重每一位孩子,注重培养孩子的良好习惯。在日常工作中,老师们以身作则,引导孩子们形成正确的价值观。 教师工作纪律:教师们严格遵守工作纪律,按时完成工作任务,积极参加各类培训提升自身能力。同时,定期开展师德师风学习活动,营造良好的教书育人氛围。 家园合作 家长参与度:定期举办家长开放日活动,邀请家长参与班级活动,增进家园沟通。同时,通过家委会形式加强家校联系,促进资源共享,共同促进孩子健康成长。 五、特色活动及成果展示 幼儿园特色活动 每学期定期开展各类主题教育活动,如“交通安全周”、“健康饮食月”等,寓教于乐,提高孩子们的安全意识和健康素养。 组织了多次户外探险活动,让孩子们在大自然中感受成长的乐趣,增强体质。 教育成果展示 在各类比赛和活动中,孩子们表现出色,取得了优异的成绩,充分展示了孩子们的成长与进步。 每学期都会评选出优秀幼儿,通过表彰仪式鼓励孩子们努力向前。 六、存在问题及改进措施 已发现的问题 个别班级在户外活动时存在安全隐患,部分小朋友在攀爬游乐设施时未得到适当监护。 存在部分教师对安全知识掌握不够全面,需要进一步加强相关培训。 改进措施 加强户外活动时的监督与管理,确保每个孩子都能在安全环境下玩耍。 定期组织安全知识培训,提升教师的安全意识和应急处理能力。 加大宣传力度,通过家长会等形式向家长们普及安全教育的重要性,共同营造良好的安全环境。

  • 大班安全自查报告(三)

    大班安全自查报告 一、基本信息 幼儿园名称:朝阳市实验幼儿园 自查时间:2024年11月15日 编制人员:李华 二、教育、教学与管理情况 教师队伍建设 教师数量及比例:现有教师17名,其中专任教师16名,保育员1名。教师人数占教职工总数的比例为68.5%。 教师专业背景和职称情况:教师中具有本科及以上学历者占94%,高级职称教师占12.5%,中级职称教师占25%,初级职称教师占62.5%。 教学质量与效果 学生活动安排和实施情况:每周组织各类主题实践活动共计4次,涵盖艺术、体育、科学等学科领域。每次活动前均有详细的活动计划和安全预案,并定期进行活动评价。 课程设置与实施情况:幼儿园按照国家课程标准设置了多元化的课程体系,包括基础教育课程、特色课程、拓展课程。课程内容丰富多样,注重幼儿全面发展。 三、幼儿园管理情况 行政管理制度建设 行政管理制度建设:建立了完善的人事管理制度、财务管理制度、安全管理制度等,并定期组织制度培训,确保教职工知晓并执行相关规定。 资产管理状况:资产管理较为规范,设有专门的资产管理台账,每月对资产进行清查盘点,确保账物相符。 四、安全与卫生情况 幼儿园场地安全 环境卫生情况:幼儿园环境整洁优美,每日安排专人负责卫生清洁工作。定期进行环境消毒,保障幼儿身体健康。 消防设施配备是否齐全:配备了充足的消防设备,如灭火器、消防栓等,并定期进行消防演练,确保师生消防安全意识强。 食品安全 食品采购质量与食品安全管理:严格把控食品采购质量,选择信誉良好的供应商,签订供货合同,并定期对食品原料进行检验检测。食堂工作人员持证上岗,严格执行食品加工操作流程。 食品储存与处理情况:食品存储在符合标准的冷藏库中,并按照先进先出原则合理安排食品使用顺序。处理过期食品时,严格按照程序销毁,防止误食。 五、师德师风建设 教师职业操守 教师管理幼儿行为的方式与方法:采取正面引导与适当约束相结合的方式管理幼儿行为。鼓励幼儿积极表达自己的想法和感受,对于不当行为及时引导纠正。 教师工作纪律:教师严格遵守作息时间,不迟到早退,按时完成各项工作任务,积极参与园内各项活动。 家园合作 家长参与度:定期召开家长会,邀请家长代表参加,增进家园联系。组织了多次家委会活动,让家长参与到幼儿园日常管理工作中来。同时,通过群等方式加强家园沟通,及时反馈幼儿成长情况。 六、特色活动及成果展示 幼儿园特色活动 特色教育活动的开展情况:定期开展以“感恩”为主题的节日庆祝活动、亲子运动会、才艺展示等活动,让幼儿在游戏中学习,在活动中成长。 教育成果展示 幼儿学习与成长表现:通过观察记录和测评手段,了解到大部分幼儿在语言表达能力、社会交往能力、动手操作能力等方面取得了显著进步,个别幼儿在数学思维方面也有明显提升。 七、存在问题及改进措施 已发现的问题 在日常安全检查中发现,部分教室窗户未完全关闭,存在安全隐患。 部分教师在管理幼儿情绪时存在过度严厉的情况,需进一步引导。 家长对于幼儿园特色活动的参与度有待提高。 改进措施 对于窗户未完全关闭的问题,将立即整改,确保幼儿安全。 组织教师进行正面管教方法的培训,提高教师管理水平。 增加家长参与活动的机会,如邀请家长共同参与特色活动,增强家园联系。

  • 大班安全自查报告(四)

    大班安全自查报告 一、基本信息 幼儿园名称: 幸福幼儿园 自查时间: 2024年11月25日 编制人员: 张老师、李老师、王老师 二、教育、教学与管理情况 教师队伍建设 幸福幼儿园现有教职工50人,其中专任教师30人,保育员15人,后勤人员5人。专任教师中,高级职称占20%,中级职称占40%,初级职称占40%。 教学质量与效果 本学期,幸福幼儿园开设了数学、英语、科学、音乐、美术等课程,并开展了丰富多彩的主题活动,如“走进大自然”、“小小科学家”等,以提高幼儿综合素质。同时,通过开展亲子活动、家长开放日等方式,加强家园合作,提升教学质量。 幼儿园管理情况 幸福幼儿园建立了完善的行政管理制度,包括教师考勤制度、班级管理细则、日常清洁消毒流程等。资产方面,幼儿园固定资产共计100万元,主要包括教学设备、图书、办公用品等。 三、安全与卫生情况 幼儿园场地安全 幸福幼儿园配备了足够的灭火器和消防栓,定期进行消防安全演练。校园内无杂草丛生,无易燃易爆物品存放,环境整洁,空气清新。同时,食堂配备了先进的食品安全检测仪器,每日对食材进行严格检测。 食品安全 食堂严格执行食品采购和储存规定,所有食材均经过严格筛选,确保新鲜可口。食品安全管理员每天对食材进行检查,确保食品安全无虞。食堂还设置了专用冷藏柜和冷冻柜,保证食材的新鲜度。 师德师风建设 幸福幼儿园一直将师德师风作为重要管理内容,教师们注重自身言行举止,以身作则。学校定期开展师德培训,提高教师的职业道德素养。教师们在管理幼儿行为时,注重方式方法,耐心细致,避免体罚和变相体罚。 四、家园合作 家长参与度 幸福幼儿园鼓励家长参与幼儿园的活动,如亲子运动会、家长开放日等。家长可以通过班级群及时了解孩子的学习情况,并与教师进行有效沟通。此外,学校还成立了家委会,由热心家长组成,积极参与幼儿园的管理,为改善幼儿园服务提出合理建议。 五、特色活动及成果展示 幼儿园特色活动 幸福幼儿园以培养幼儿全面发展为目标,定期开展各类特色教育活动。例如,“小小科学家”活动让孩子们亲手制作实验装置,培养他们的动手能力和创造力;“小小艺术家”活动鼓励孩子们参加绘画、手工制作等艺术活动,提高审美情趣。 教育成果展示 通过一系列丰富多彩的教育活动,孩子们在认知能力、社交技能、艺术欣赏等方面都有显著的进步。在多次市县级教育活动中,幸福幼儿园都取得了优异的成绩,展示了良好的教育成果。 六、存在问题及改进措施 已发现的问题 在本次自查过程中,我们发现了一些安全隐患。首先,部分教室窗户玻璃老化,存在安全隐患。其次,食堂厨房通风系统不够完善,容易造成油烟积聚,影响空气质量。此外,个别班级卫生打扫不彻底,地面有明显积水和杂物。 改进措施 针对上述问题,我们将采取以下改进措施: 1. 对教室窗户玻璃进行全面更换,确保幼儿活动安全。 2. 加强食堂通风系统的维护和改造,减少油烟积聚,保持良好通风。 3. 提升班级清洁标准,确保地面干净整洁,定期进行彻底清扫。 4. 聘请专业的安全管理人员,定期对校园进行全面的安全检查,确保每个角落的安全隐患得到及时消除。 5. 开展定期的安全教育培训,增强全体教职工的安全意识。 6. 与家长共同签订《幼儿园安全责任书》,明确家长和幼儿园的责任义务,共同营造安全和谐的校园环境。

  • 大班安全自查报告(五)

    大班安全自查报告 一、基本信息 幼儿园名称 北京朝阳区实验幼儿园 自查时间 2024年11月30日 编制人员 刘老师、李老师、张老师 二、教育、教学与管理情况 教师队伍建设 教师数量及比例:现有教职工50人,其中教师35名,保育员15名。教师队伍中高级职称占比为20%,中级职称占比为60%,初级职称占比为20%。 教师专业背景和职称情况:教师团队由具备学前教育本科及以上学历的教师组成,其中包括多名拥有特殊教育专业背景的教师。所有教师均持有教师资格证,并接受过定期的专业培训。 教学质量与效果 学生活动安排和实施情况:每周根据幼儿园课程标准进行科学合理的活动安排,包括语言、数学、艺术、体育等多个领域。活动中充分考虑到幼儿的年龄特点和兴趣需求,注重培养孩子们的自主学习能力、社交能力和创新思维。 课程设置与实施情况:以国家基础教育课程为核心,结合本地实际情况制定幼儿园课程。通过主题探究、实践活动等方式提升幼儿的学习兴趣与主动性,鼓励幼儿主动探索与思考。 三、幼儿园管理情况 行政管理制度建设 制定了《北京朝阳区实验幼儿园管理制度汇编》,明确了各岗位职责及管理流程。同时,建立健全了幼儿园各项规章制度,包括考勤制度、财务管理制度、安全管理规定等。 定期组织教师参加培训会议,提高管理水平,确保各项工作高效有序进行。 资产管理状况 对幼儿园各类资产进行全面清查盘点,确保账实相符。建立详细的资产台账,定期对资产进行维护保养,避免因管理不善导致的资产损失或浪费现象。 四、安全与卫生情况 幼儿园场地安全 环境卫生情况:定期开展环境清洁工作,保持教室内外环境整洁美观。每日定时消毒,确保教室空气流通、环境干净整洁。 消防设施配备是否齐全:幼儿园内配备了充足的灭火器、烟雾报警器等消防设施,定期检查并确保其处于正常状态。 食品安全 食品采购质量与食品安全管理:严格审核供应商资质,选择信誉良好、质量合格的食品供应商。定期对食材进行检验检测,保证食品新鲜、无污染。 食品储存与处理情况:按照规范流程进行食品加工制作,做到生熟分开、冷热分开,并确保食材存放符合相关卫生要求。 师德师风建设 教师职业操守:倡导教师以身作则,每一位幼儿的发展,积极引导孩子形成健康的人格品质。教师之间互相尊重,共同营造良好的教学氛围。 教师工作纪律:制定详细的工作纪律要求,确保每位教师遵守相关规定。同时,定期开展师德师风教育活动,提升教师的职业道德素养。 家园合作 家长参与度:积极开展家长会、开放日等活动,增进家园沟通联系。成立家长委员会,定期组织家长代表参与幼儿园重大决策讨论。同时,鼓励家长参与幼儿园志愿服务工作,促进家园合作共育。 五、特色活动及成果展示 幼儿园特色活动 特色教育活动的开展情况:围绕“培养全面发展的未来小公民”这一目标,开展了一系列丰富多彩的特色活动。例如:“环保小卫士”主题活动、“小小科学家”探究课程等,旨在激发幼儿的好奇心和求知欲,培养其动手实践能力和社会责任感。 教育成果展示 幼儿学习与成长表现:通过定期评估和观察,发现许多幼儿在语言表达、数学运算、艺术创作等方面取得了显著进步。此外,部分幼儿还展现出了较强的团队合作精神和力。 六、存在问题及改进措施 已发现的问题 在个别班级中,个别幼儿存在情绪不稳定的现象,容易出现攻击性行为。此外,部分幼儿的自我保护意识有待增强,存在一定的安全隐患。 改进措施 针对幼儿情绪问题的改进措施:加强心理健康教育,定期开展心理辅导活动,为有需要的幼儿提供专业的心理咨询服务。同时,加强正面激励机制,鼓励幼儿用积极的方式表达情感。 提高幼儿自我保护意识:通过游戏化教学形式,让幼儿在游戏中学习基本的安全知识。组织消防安全演练、防灾减灾应急演习等活动,提高幼儿的安全防范意识。同时,与家长密切配合,共同加强家庭教育指导,帮助家长树立正确的安全教育观念。 优化活动设计与实施:结合幼儿的兴趣爱好,创新开展更多富有教育意义的特色活动,丰富教学内容,激发幼儿学习热情。同时,注重活动过程中的安全防护措施,确保每一位幼儿的安全与健康。

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