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幼儿园创建平安校园自查报告 (二)

  幼儿园创建平安校园自查报告

 一、基本信息

 1. 幼儿园名称
幸福小苗幼儿园

 2. 自查时间
2024年12月1日至12月5日

 3. 编制人员
 组长:李老师
 成员:王老师、张老师、赵老师、刘老师

 二、教育、教学与管理情况

 1. 教师队伍建设
 教师数量及比例:现有教职工共36人,其中教师20名,保育员9名,后勤管理人员7名。
 教师专业背景和职称情况:现有教师中,研究生学历1人,本科学历15人,专科学历8人;高级职称1人,中级职称11人,初级职称10人。

 2. 教学质量与效果
 学生活动安排和实施情况:每月定期组织各类主题活动,如“世界环境日”、“亲子运动会”等,丰富了幼儿的课余生活。
 课程设置与实施情况:遵循《36岁儿童学习与发展指南》,结合本园特色,设置了艺术、语言、社会、科学、健康五大领域课程,每周进行一次集体教学活动,同时鼓励和支持教师开展园本课程研究。

 3. 幼儿园管理情况
 行政管理制度建设:建立了完善的规章制度体系,包括教师考核制度、家长会制度、财务管理制度等。
 资产管理状况:制定了详细的财产管理制度,定期进行固定资产清查,确保所有物品处于良好状态并得到妥善保管。

 三、安全与卫生情况

 1. 幼儿园场地安全
 环境卫生情况:每日进行清洁打扫,保持教室内外干净整洁。
 消防设施配备是否齐全:配备了灭火器、应急灯、疏散指示牌等消防设备,并定期检查维护,确保正常使用。

 2. 食品安全
 食品采购质量与食品安全管理:与供应商签订了采购合同,保证食材来源可靠,并严格遵守食品安全标准。
 食品储存与处理情况:严格按照食品储存要求操作,确保食品新鲜、卫生,避免交叉污染。

 四、师德师风建设

 1. 教师职业操守
 教师管理幼儿行为的方式与方法:采取正面引导与适当惩罚相结合的方式,培养幼儿良好的行为习惯。
 教师工作纪律:严格执行园方的各项规定,认真履行职责,做到不迟到、不早退,不在工作时间内做与工作无关的事情。

 2. 家园合作
 家长参与度:每月召开家长会,向家长通报幼儿园工作情况,定期邀请家长参加园内活动,增进家园联系。

 五、特色活

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  • 幼儿园创建平安校园自查报告(三)

    幼儿园创建平安校园自查报告 一、基本信息 幼儿园名称:阳光幼儿园 自查时间:2024年11月30日至12月2日 编制人员:张老师(总负责人)、李老师(行政主管)、王老师(保育员) 二、教育、教学与管理情况 教师队伍建设 教师数量及比例:现有教职工45人,其中专职教师30名,占比66.7%;行政人员和后勤服务人员15名。 教师专业背景和职称情况:专职教师中,具有大专及以上学历者占比90%,硕士研究生学历者2人;初级职称教师占50%,中级职称教师占40%,高级职称教师占10%。 教学质量与效果 学生活动安排和实施情况:制定了详细的学生活动计划,并定期开展各类主题活动,如亲子运动会、科学探索周等,增强了幼儿动手实践能力和团队协作精神。 课程设置与实施情况:课程体系涵盖语言、艺术、科学、社会等领域,每周都有不同主题的课程,通过游戏化教学提高幼儿的学习兴趣和参与度。 幼儿园管理情况 行政管理制度建设:制定了完善的内部管理制度,包括考勤制度、请假制度、奖惩制度等,保障了日常工作的有序进行。 资产管理状况:建立了详细的资产登记册,对所有固定资产进行了分类统计和维护,确保资源的有效利用。 三、安全与卫生情况 幼儿园场地安全 环境卫生情况:每日进行教室清洁,保持良好的室内环境;定期清理园内公共区域,保证干净整洁。 消防设施配备是否齐全:园内配备了足够的灭火器、烟雾报警器等消防设施,并组织了多次消防安全演练,确保师生了解应急逃生方法。 食品安全 食品采购质量与食品安全管理:严格筛选食品供应商,确保食材新鲜、无污染;严格执行食品入库检查和出库检验流程,保证食品安全。 食品储存与处理情况:对食品进行分类存放,并标明有效期;严格按照操作规程进行食品加工,防止交叉污染。 师德师风建设 教师职业操守 教师管理幼儿行为的方式与方法:采用正面引导为主的方法,鼓励幼儿自主探索和学习,避免体罚和过度批评。 教师工作纪律:制定详细的工作规范,要求教师按时上下班、认真完成教学任务,遵守职业道德。 家园合作 家长参与度 家长与幼儿园的沟通与互动情况:每月召开家长会,定期向家长汇报孩子在校表现,解答疑问;开设家长开放日,邀请家长参观幼儿园,增进理解和信任。 家委会活动开展情况:成立了家委会,定期组织家委会会议,收集家长意见和建议,共同商讨幼儿园发展策略。 四、特色活动及成果展示 幼儿园特色活动 特色教育活动的开展情况:开展了丰富的特色教育活动,如绘本阅读节、创意手工坊等,提高了幼儿的艺术创造力和想象力。 幼儿学习与成长表现:通过定期评估和反馈机制,跟踪幼儿学习进展,及时调整教育计划,促进其全面发展。 五、存在问题及改进措施 已发现的问题 部分班级设施老化:个别教室内的桌椅和玩具存在破损现象,影响使用体验。 户外活动场地不够宽敞:部分户外活动区域狭小,难以满足幼儿集体游戏的需求。 改进措施 针对设施老化问题:计划在未来半年内更换损坏的桌椅和玩具,同时增加新的教学设备,改善教学环境。 针对户外活动场地不足问题:申请专项资金扩建户外活动区,增加绿化面积,提供更多的活动空间。同时,鼓励家长捐赠废旧物品作为园内改造材料,以节约成本。

  • 幼儿园创建平安校园自查报告(四)

    幼儿园创建平安校园自查报告 系统时间 ``` 当前时间是(东8区)北京(区时):2024年12月3日,星期二。 ``` 基本信息 幼儿园名称:阳光宝贝幼儿园 自查时间:2024年12月1日至12月5日 编制人员:李老师、张老师、王老师 教育、教学与管理情况 教师队伍建设 教师数量及比例:现有教师26人,其中男教师4人,女教师22人。教师数量符合国家规定的1:30的比例标准。 教师专业背景和职称情况:全部教师具有大专及以上学历,包括学前教育、心理学等相关专业。其中,有高级职称教师4名,中级职称教师10名,初级职称教师12名。 教学质量与效果 学生活动安排和实施情况:每周制定详细的活动计划表,涵盖体能训练、艺术教育、科学探索、语言学习等多方面内容。定期组织各类游戏、竞赛等活动,激发孩子们的学习兴趣。 课程设置与实施情况:课程体系涵盖五大领域,分别为健康、社会、语言、科学、艺术。各领域课程通过游戏化教学、情境模拟等方式进行,确保课程内容丰富、形式多样,能够充分调动孩子们的积极性。 幼儿园管理情况 行政管理制度建设 我们制定了详尽的行政管理制度,包括园长负责制、教职工岗位职责、财务管理、后勤保障等多方面的制度。所有制度均经过多次讨论修订,确保其科学性和可行性。 各项管理制度严格执行,并对执行情况进行监督和评估,不断优化调整。 资产管理状况 幼儿园的硬件设施设备齐全,包括教室、寝室、厨房、游乐场等。我们建立了详细的资产台账,定期进行盘点检查,确保所有设备处于良好状态,满足教学需求。 对于新购入或更换的设备,严格履行采购审批程序,确保资金使用合理有效。 安全与卫生情况 幼儿园场地安全 我们的场地布局合理,设置了多种安全设施,如防滑地板、紧急出口指示牌等,保证了孩子们在活动中的安全。 每周进行一次全面的安全检查,及时发现并整改安全隐患,确保无安全事故发生。 食品安全 采购食材时严格选择信誉良好的供应商,并对食品来源进行全程追踪记录。所有食品都经过严格检验,确保符合食品安全标准。 食堂严格按照卫生标准进行操作,工作人员定期接受食品安全培训,确保孩子们饮食健康。 师德师风建设 我们高度重视师德师风建设,制定了一系列规章制度,要求教师遵纪守法,关爱每一个孩子。 组织定期师德培训,提高教师的职业道德水平,引导教师树立正确的教育理念,尊重每一位学生。 教师职业操守 我们要求教师以身作则,注重言行举止,不体罚或变相体罚儿童,而是采用正面引导的方式教育孩子。 教师需遵守工作纪律,按时完成各项任务,不得迟到早退。 家园合作 我们积极搭建家校沟通平台,定期召开家长会、家长开放日等活动,邀请家长参与到幼儿园的管理中来。 成立家委会,定期收集家长的意见建议,并反馈给管理层,共同促进幼儿园的发展。 特色活动及成果展示 幼儿园特色活动 我们每年都会举办丰富多彩的主题活动,如亲子运动会、艺术节、科技节等。这些活动不仅提高了孩子们的兴趣爱好,还增强了他们的团队协作能力。 过去一年中,我们成功举办了“创意绘画大赛”,孩子们的作品充满了想象力和创造力,受到了广泛好评。 教育成果展示 学生在各类比赛中屡获佳绩,例如在区级、市级甚至全国性的活动中获奖。此外,孩子们的语言表达能力、艺术素养以及动手能力等方面均有显著进步。 在期末总结会上,家长们纷纷表达了对孩子在幼儿园期间成长变化的认可。 存在问题及改进措施 已发现的问题 尽管我们的各项工作进展顺利,但在个别环节仍存在一些不足之处,例如部分班级的环境布置不够美观,未能完全吸引孩子的注意力;教师队伍的专业知识有待进一步提升,特别是在特殊教育领域。 部分家长对幼儿园的安全措施表示担忧,认为现有的安全设施无法完全消除潜在风险。 改进措施 对于环境布置的问题,我们将聘请专业的设计师为每个班级设计新颖、美观的墙面装饰,吸引更多孩子参与活动。 我们将加强教师培训力度,引入更多优秀人才加入教师队伍,尤其是鼓励教师参加特殊教育领域的进修课程,提升他们的专业技能。 关于安全问题,我们将进一步完善现有的安全措施,增设更多的安全警示标识,同时增加安保人员的巡逻频次,确保孩子们的健康成长。 通过本次自查报告,我们深刻认识到自身工作中存在的问题,并制定了具体的改进措施。未来,我们将继续努力,不断提升服务质量,为孩子们创造一个更加安全、健康、快乐的成长环境。

  • 幼儿园创建平安校园自查报告(五)

    幼儿园创建平安校园自查报告 系统时间 ``` 当前时间是(东8区)北京时间:2024年12月3日,星期二。 ``` 一、基本信息 幼儿园名称:阳光宝贝幼儿园 自查时间:2024年12月3日 编制人员:刘老师(自查负责人) 二、教育、教学与管理情况 教师队伍建设 教师数量及比例:现有教职工60人,其中专任教师45名,保育员15名,教职工男女比例为1:1。 教师专业背景和职称情况:专任教师中,拥有本科学历占60%,研究生学历占40%;职称方面,具有中级职称的教师有20名,高级职称的教师有15名。 教学质量与效果 学生活动安排和实施情况:每周按照教学计划开展各类主题探究活动,鼓励孩子主动探索和表达,每学期组织各类比赛和展示活动,如“小小科学家”、“创意绘画”等。 课程设置与实施情况:课程涵盖语言、数学、音乐、美术、科学等多个领域,通过游戏化教学,激发孩子学习兴趣。 幼儿园管理情况 行政管理制度建设:建立并完善了各项规章制度,包括考勤制度、请假制度、班级管理细则等。 资产管理状况:定期进行固定资产清查,确保账实相符,对设备设施进行维护保养。 三、安全与卫生情况 幼儿园场地安全 环境卫生情况:幼儿园定期进行卫生清洁,保持室内空气流通,无杂物堆放,确保环境卫生整洁。 消防设施配备情况:设有消防栓、灭火器、疏散指示牌等消防设施,并定期检查其完好性,确保发生火灾时能及时有效应对。 食品安全 食品采购质量与食品安全管理:从正规渠道采购食材,严格执行进货查验制度,定期进行食品检测,确保食品安全。 食品储存与处理情况:食品分类存放,严格按照规定温度储存,生熟分开,避免交叉污染。 四、师德师风建设 教师职业操守 教师管理幼儿行为的方式与方法:采用正面引导和鼓励的方式,帮助孩子学会自我控制和情绪管理。 教师工作纪律:严格遵守幼儿园的各项规章制度,尊重每一位孩子的个体差异,给予每个孩子平等的和支持。 家园合作 家长参与度:定期召开家长会,向家长介绍幼儿园的工作计划和目标,邀请家长参与班级活动和家长开放日,增进家园沟通交流。 五、特色活动及成果展示 幼儿园特色活动 特色教育活动的开展情况:开展了“亲子烘焙”、“环保小卫士”等活动,寓教于乐,培养孩子们的实践能力和创新思维。 教育成果展示 幼儿学习与成长表现:通过观察记录和阶段性评估,发现孩子们在认知能力、社交技能、情感发展等方面都有显著进步,能够自信地面对挑战。 六、存在问题及改进措施 已发现的问题 个别班级安全隐患:个别区域未按规定安装防护栏,存在安全隐患。 部分家长参与度不高:一些家长对幼儿园的活动度较低,参与度不够。 改进措施 针对安全隐患问题:立即整改,增设防护栏,定期进行安全检查,确保每一个角落都符合安全标准。 提升家长参与度:增加家委会活动频次,组织亲子运动会、家长开放日等活动,增强家长的参与感和责任感。同时,通过线上平台推送活动信息,鼓励家长积极参与,共同孩子成长。

  • 幼儿园创建平安校园自查报告(一)

    幼儿园创建平安校园自查报告 一、基本信息 幼儿园名称:阳光幼儿园 自查时间:2024年11月25日 编制人员:李老师 二、教育、教学与管理情况 教师队伍建设 教师数量及比例:现有教师16人,其中专任教师12名,占教师总数的75%;保育员4名,占教师总数的25%。 教师专业背景和职称情况:专任教师中,硕士学历1人,本科学历9人,大专学历2人,初级职称1人,中级职称3人,高级职称2人。 教学质量与效果 学生活动安排和实施情况:每周按照课程表进行各类活动,包括早操、午间休息、游戏、手工制作、阅读时间等,并定期组织户外体育活动。活动实施过程中注重师生互动,鼓励孩子们参与。 课程设置与实施情况:课程设置涵盖语言、数学、科学、艺术等多个领域,每个学期根据幼儿年龄特点和兴趣进行调整和优化。课程实施过程中注重趣味性和实践性,以提高孩子们的学习兴趣和动手能力。 幼儿园管理情况 行政管理制度建设:建立了一系列行政管理制度,包括教职工考勤制度、班级管理规定、家长联系制度等。通过定期召开会议、开展培训等方式加强管理。 资产管理状况:对所有资产进行定期盘点,并确保资产使用符合相关规定。同时,对设备设施进行维护保养,确保其正常运行。 三、安全与卫生情况 幼儿园场地安全 环境卫生情况:定期清理园内垃圾,保持园内整洁。每日进行清洁消毒工作,确保室内环境干净卫生。 消防设施配备是否齐全:消防设施齐备,包括灭火器、烟雾报警器等,定期检查并记录检查情况,确保其处于良好状态。 食品安全 食品采购质量与食品安全管理:严格审核供应商资质,确保食材新鲜、安全。食品加工过程严格按照标准操作规程执行,杜绝食品污染风险。 食品储存与处理情况:食品储存遵循先进先出原则,定期检查食品有效期,确保食品新鲜可食用。 师德师风建设 教师职业操守 教师管理幼儿行为的方式与方法:采用正面引导的方式,培养孩子们良好的行为习惯。对于不当行为及时指出并纠正,避免体罚或言语暴力。 教师工作纪律:制定详细的工作流程和职责分工,要求教师按时完成各项工作任务,遵守幼儿园各项规章制度。 家园合作 家长参与度 家长与幼儿园的沟通与互动情况:定期召开家长会,向家长介绍幼儿园工作、孩子表现及未来计划。建立家长群,便于日常交流和沟通。 家委会活动开展情况:每学期组织一次家委会会议,讨论幼儿园发展计划及改进措施,共同为孩子们创造更好的成长环境。 四、特色活动及成果展示 幼儿园特色活动 特色教育活动的开展情况:开展了“亲子运动会”、“创意手工坊”、“故事分享会”等活动,鼓励孩子们发挥创造力和想象力,丰富了孩子们的课余生活。 教育成果展示:通过绘画作品、手工艺品、阅读笔记等形式展示孩子们的成长成果。部分优秀作品被选送参加市级比赛并获奖。 五、存在问题及改进措施 已发现的问题 个别教师对新课程改革的理解不够深入,教学方法相对传统。 部分区域环境布置过于单调,缺乏趣味性和互动性。 部分班级图书角管理不善,书籍破损现象较为严重。 改进措施 加强教师培训:邀请专家来园进行新课程改革专题讲座,提升教师的教学理念和方法。 优化区域环境设计:根据各年龄段幼儿特点,重新设计活动区,增加更多的游戏元素和互动装置,增强活动的趣味性和吸引力。 规范图书管理:建立严格的图书借阅制度,定期检查和维护图书,减少破损现象,确保书籍整洁美观。

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