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幼儿园综合督导评估自查报告 (四)

  幼儿园综合督导评估自查报告

 一、基本信息

 1. 幼儿园名称
北京市朝阳区第一幼儿园

 2. 自查时间
2024年11月25日

 3. 编制人员
张老师

 二、教育、教学与管理情况

 1. 教师队伍建设
教师数量及比例
 幼儿园共有教职工50人,其中专任教师20名,保育员16名,厨房工作人员8名,后勤人员6名。
 每班配备2名教师和1名保育员,确保师生比合理。

教师专业背景和职称情况
 全体教师具有学前教育专业背景,其中高级职称占20%,中级职称占60%,初级职称占20%。
 获得省市级优秀教师称号1人,市级学科带头人2人。

 2. 教学质量与效果
学生活动安排和实施情况
 学期共组织各类主题活动12次,包括主题教学活动、亲子运动会、艺术节等。
 每周开展科学探究、艺术创作、体育游戏等兴趣小组活动,确保每个孩子都有机会参与。

课程设置与实施情况
 实施《36岁儿童学习与发展指南》,涵盖语言、社会、科学、艺术、健康五大领域。
 针对不同年龄阶段的孩子,制定个性化的课程目标和内容。
 定期组织教师培训,提高教学水平和课程设计能力。

 三、幼儿园管理情况

 1. 行政管理制度建设
 制定并完善了幼儿园各项规章制度,如考勤制度、班级管理手册、教师考核办法等。
 成立了由园长、副园长、主任组成的管理团队,定期召开行政会议,及时解决管理中的问题。

 2. 资产管理状况
 定期对固定资产进行清点和维护,确保财产安全。
 对易耗品进行合理规划,减少浪费。
 财务管理制度健全,每月进行财务审计,确保资金使用合规。

 四、安全与卫生情况

 1. 幼儿园场地安全
 严格按照相关标准进行场地建设和改造,确保符合消防安全规定。
 定期检查消防设施,包括灭火器、消防栓等,确保其处于良好状态。
 场地内设有多个监控摄像头,保证全方位覆盖。
 定期组织安全演练,提高教师和孩子的应急处理能力。

 2. 食品安全
 从正规渠道采购食材,签订供货合同,并严格验收。
 食材存放按照卫生标准分类管理,保持干燥通风。
 建立食品安全管理体系,每周进行食品留样检测。
 组织家长代表参与食品安全检查,增强透明度。

 3. 师德师风建设
 建立健全师德师风建设机制,设立举报箱和热线电话,接受群众监督。
 定期开展师德教育活动,提升教师的职业道德素质。
 规范教师行为,严禁体罚或变相体罚学生。

 五、家园合作

 1. 家长参与度
 设立家长开放日,邀请家长观摩教学活动。
 成立家长委员会,定期召开会议,听取家长意见和

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  • 幼儿园综合督导评估自查报告(一)

    幼儿园综合督导评估自查报告 系统时间 ``` 当前时间是 (东8区) 北京时间:2024年12月2日,星期一。 ``` 一、基本信息 幼儿园名称 北京市朝阳区XX幼儿园 自查时间 2024年11月1日至2024年11月30日 编制人员 张老师(负责人) 王老师(助理) 二、教育、教学与管理情况 教师队伍建设 教师数量及比例 目前幼儿园共有教职工55人,其中教师36人,保育员9人,后勤人员10人。 教师专业背景和职称情况 教师团队中,拥有本科学历占比75%,其中硕士学历占10%;中级职称占比60%,高级职称占比30%。此外,部分教师具备国家二级心理咨询师资格。 教学质量与效果 学生活动安排和实施情况 每月定期组织主题活动和户外游戏活动,鼓励幼儿自主参与并发表意见。活动后及时进行总结反馈,形成书面记录。 课程设置与实施情况 根据《36岁儿童学习与发展指南》,设置了语言、数学、科学、艺术、社会五大领域课程,并根据季节变化适时调整教学内容。每周课程表固定且合理安排,确保覆盖所有领域。 三、幼儿园管理情况 行政管理制度建设 建立了完善的人事、财务、安全等规章制度,并定期对教职工进行培训学习。同时,实行家长开放日制度,让家长了解孩子在园的表现及教育情况。 资产管理状况 固定资产账目清晰,各类物资使用记录详细。每学期末对资产进行全面盘点,并及时更新台账信息。 四、安全与卫生情况 幼儿园场地安全 环境卫生情况 幼儿园每日清扫,定期进行消毒杀菌。室外场地设有遮阳棚,配备有沙坑、滑梯、攀爬架等游乐设施。 消防设施配备是否齐全 配备了灭火器、消防栓等消防设施,并每年进行检查维护,确保处于良好状态。 食品安全 食品采购质量与食品安全管理 从正规渠道采购食材,并建立详细的进货台账。所有食材均经过严格检验,确保符合卫生标准。 食品储存与处理情况 食品储藏室温度控制在适宜范围内,定期清理过期或变质食品。餐具使用前严格消毒,保证食品安全。 五、师德师风建设 教师职业操守 教师管理幼儿行为的方式与方法 采取正面引导与合理约束相结合的方式,尊重幼儿个性差异,培养其独立思考和解决问题的能力。 教师工作纪律 严格执行幼儿园各项规章制度,按时完成各项工作任务,确保教学活动顺利进行。 家园合作 家长参与度 定期召开家长会,邀请专家进行讲座,增进家长与教师之间的交流。设立家长委员会,定期收集家长意见,为幼儿园提供宝贵建议。 六、特色活动及成果展示 幼儿园特色活动 特色教育活动的开展情况 开展了“我是小小厨师”、“小手绘大世界”等活动,激发幼儿兴趣,培养其动手能力和创造力。 教育成果展示 通过举办家长开放日、画展等形式展示幼儿的学习与成长成果。幼儿在艺术、体育等方面的综合能力得到了显著提升。 七、存在问题及改进措施 已发现的问题 幼儿园场地安全方面 虽然配备了必要的消防设施,但部分安全标识不够醒目,需进一步完善。 食品安全方面 个别批次食材存在质量问题,导致幼儿出现轻微消化不良现象,需加强食品安全管理。 改进措施 优化幼儿园场地安全 增设醒目的安全警示标志,定期进行消防演练,提高师生的安全意识。 加强食品安全管理 与供应商签订更加严格的供货合同,加强对食材来源的审核,确保食品质量。 以上即为北京市朝阳区XX幼儿园2024年11月份的自查报告。我们将持续努力,不断改进,争取为幼儿创造更优质的教育环境。

  • 幼儿园综合督导评估自查报告(二)

    幼儿园综合督导评估自查报告 一、基本信息 1. 幼儿园名称 实验幼儿园 2. 自查时间 2024年12月1日 3. 编制人员 张老师 李老师 王老师 二、教育、教学与管理情况 1. 教师队伍建设 教师数量及比例:幼儿园共有教职工50人,其中专任教师30人,占教职工总数的60%。 教师专业背景和职称情况:专任教师中拥有大专以上学历的占90%,高级职称教师5人,中级职称教师10人。 2. 教学质量与效果 学生活动安排和实施情况:每月定期开展丰富多彩的教育教学活动,包括主题教学、户外运动、手工制作等。活动设计充分考虑幼儿兴趣和发展需要,注重培养其自主探索和合作能力。 课程设置与实施情况:幼儿园开设了语言、数学、科学、艺术等基础课程,同时设置了体育、音乐、舞蹈等特色课程。课程实施过程中强调个性化教育,每个孩子的发展特点,确保每个孩子都能获得充分的和发展机会。 3. 幼儿园管理情况 行政管理制度建设:建立完善的幼儿园管理制度,包括人事管理、财务管理、后勤管理等。通过定期召开行政会议,及时解决管理中存在的问题,并落实整改措施。 资产管理状况:幼儿园对固定资产进行严格管理,所有资产都纳入台账管理,定期进行盘点和维护,确保资产的安全和有效利用。 三、安全与卫生情况 1. 幼儿园场地安全 环境卫生情况:每日进行清洁消毒,确保幼儿园环境整洁舒适,无杂物堆积。定期组织师生共同参与校园环境美化活动,提高大家的环保意识。 消防设施配备是否齐全:幼儿园配备了足够的灭火器、烟雾报警器等消防设施,并定期进行消防演练,确保在紧急情况下能够迅速应对。 2. 食品安全 食品采购质量与食品安全管理:与供应商签订长期合作协议,保证食材新鲜、品质优良。严格执行食品采购验收制度,确保食品安全。 食品储存与处理情况:严格按照食品储存规定存放食材,防止食物变质。对剩余食材及时处理,减少浪费。 3. 师德师风建设 教师职业操守:全体教师遵守师德规范,尊重幼儿权益,每一个孩子的成长需求。定期开展师德教育培训,提升教师的职业道德素养。 教师工作纪律:严格遵守幼儿园各项规章制度,确保工作秩序井然有序。加强教师职业道德监督,保障师幼权益。 4. 家园合作 家长参与度:积极邀请家长参与幼儿园的各项活动,包括家长开放日、亲子运动会等,增强家园互动。定期举办家委会会议,收集家长意见,优化幼儿园服务。 5. 特色活动及成果展示 幼儿园特色活动:幼儿园结合自身实际情况,开展了多项特色活动,如科学探究周、艺术节等。这些活动不仅丰富了孩子们的课余生活,还激发了他们的学习兴趣。 教育成果展示:通过各类评比活动(如“书香宝贝”、“小画家”等)展示了孩子们的成长与进步。在多次市级、区级评比中均取得了优异成绩。 四、存在问题及改进措施 1. 存在问题 个别教师专业水平有待提升:部分教师在专业知识和技能方面仍有待提高,需要加强培训和指导。 家长参与度还需进一步提升:虽然幼儿园组织了各种形式的家长活动,但仍存在部分家长不积极参与的现象,影响了家园共育的效果。 2. 改进措施 针对上述问题,我们将制定详细改进方案。 教师方面:加强教师继续教育和专业发展,定期邀请专家来园进行专题讲座和交流分享。设立名师工作室,鼓励优秀教师发挥示范作用。 家长方面:通过多种方式加强与家长的沟通,定期召开家长会,提供线上平台方便家长随时了解孩子在园情况。鼓励家长积极参与家园共育活动,增强家长对孩子教育的和支持。

  • 幼儿园综合督导评估自查报告(三)

    幼儿园综合督导评估自查报告 一、基本信息 幼儿园名称 华茂幼儿园 自查时间 2024年11月30日 编制人员 李老师、王老师、张老师 二、教育、教学与管理情况 教师队伍建设 教师数量及比例:现有教职工55人,其中专任教师30人,保育员15人,保健医生4人,其他后勤人员6人。 教师专业背景和职称情况:专任教师中具有本科学历的有18人,占比60%;硕士学历的有6人,占比20%;高级职称教师6人,中级职称教师14人,初级职称教师10人。 教学质量与效果 学生活动安排和实施情况:每周组织丰富多彩的户外活动、手工制作、故事会、体育锻炼等,确保每个孩子都有机会参与并获得乐趣。同时,通过每月的主题教育活动促进孩子全面成长。 课程设置与实施情况:严格按照《幼儿园教育指导纲要》开设五大领域课程,并结合实际情况进行调整优化。注重艺术、科学、社会、语言、健康五大领域的均衡发展。 幼儿园管理情况 行政管理制度建设:完善了日常行政管理制度,包括考勤制度、请假制度、考级制度、班级管理细则等,确保幼儿园各项工作有序进行。 资产管理状况:建立了完善的财产登记和管理机制,定期对幼儿园固定资产进行清点盘点,确保资产账实相符。 安全与卫生情况 幼儿园场地安全 环境卫生情况:每日进行班级及公共区域的清洁消毒工作,确保环境整洁、无异味。 消防设施配备是否齐全:幼儿园内配备了齐全的消防器材和应急灯,定期进行消防演练以增强师生消防安全意识。 食品安全 食品采购质量与食品安全管理:所有食材均从正规渠道采购,并签订采购合同,保证食品新鲜安全。厨房工作人员持证上岗,严格执行食品加工操作规程。 食品储存与处理情况:食品存放于专用冰箱,按类别分区存放,并及时清理过期或变质食品。 师德师风建设 教师职业操守:教师们能够尊重孩子,耐心引导,积极鼓励每一个孩子的自我表现。严格遵守工作纪律,认真负责地对待每项任务。 家园合作: 家长参与度:定期召开家长会,向家长汇报孩子在园的学习和生活情况,邀请家长参与各类主题活动。设立家委会,定期举办家长开放日、亲子运动会等活动,增进家园之间的沟通与理解。 三、特色活动及成果展示 幼儿园特色活动 特色教育活动:如“六一儿童节”文艺汇演、“亲子阅读”活动、“环保小卫士”等,这些活动不仅丰富了孩子们的课余生活,还培养了他们的兴趣爱好和社会责任感。 特色课程开发:根据幼儿的兴趣和需求,设置了创意美术、音乐舞蹈、科学探索、运动健身等特色课程,旨在激发孩子的好奇心和创造力。 教育成果展示 幼儿学习与成长表现:通过观察记录和阶段性评估,可以看出孩子们在认知能力、语言表达、社交技能等方面都有显著的进步。特别是在艺术、科学、运动等领域的表现尤为突出。 四、存在问题及改进措施 已发现的问题 个别教师对幼儿行为管理方法单一,缺乏灵活性:部分教师在处理突发情况时显得较为被动,缺乏有效应对策略。 食堂工作人员对食品原材料验收标准不够严格:存在少量不符合标准的食材流入幼儿园食堂,影响了幼儿的饮食健康。 家长对于幼儿园的活动参与度不高:一些家长反馈说平时参与幼儿园组织的各项活动较少,导致家庭教育与幼儿园教育的衔接不紧密。 改进措施 提高教师应对突发事件的能力:定期组织教师培训,加强应急处理能力训练,提供多样化的应对策略。 强化食堂管理人员的岗位职责:明确岗位职责,定期进行食品原料验收培训,确保采购食材的质量安全。 增加家园互动频率:通过群、家长会等方式加强家园沟通,定期开展家委会会议,邀请家长参与幼儿园的各类活动,增强家园合作的深度与广度。

  • 幼儿园综合督导评估自查报告(五)

    幼儿园综合督导评估自查报告 系统时间 ``` 当前时间是 (东8区) 北京时间:2024年12月2日,星期一。 ``` 基本信息 幼儿园名称:春风幼儿园 自查时间:2024年11月15日 编制人员:张老师(教育督导组组长) 教育、教学与管理情况 教师队伍建设 教师数量及比例:春风幼儿园现有教职工60人,其中专任教师30人,保育员15人,食堂工作人员15人,教师数量占总人数的50%。 教师专业背景和职称情况:专任教师中,拥有学前教育专业背景的有25人,占比83.3%;高级职称的教师有10人,中级职称的教师有15人,初级职称的教师有15人。 教学质量与效果 学生活动安排和实施情况:春季学期共开展了各类主题教育活动15次,包括亲子运动会、科学探索周、艺术节等,参与率达98%以上。通过组织各类活动,促进孩子身心全面发展。 课程设置与实施情况:春季学期共开设了五大领域课程,包括健康、语言、社会、科学、艺术等,并依据国家课程标准进行教学设计。同时,每学期末对各领域的教学目标达成情况进行评估,确保教学质量稳步提升。 幼儿园管理情况 行政管理制度建设:制定了《教师管理制度》、《家长管理制度》、《财务管理规定》等,确保各项工作有序进行。定期召开行政会议,及时解决日常管理中的问题。 资产管理状况:严格按照固定资产管理办法管理幼儿园财产,定期进行财产清查,确保资产安全、完整。 安全与卫生情况 幼儿园场地安全:幼儿园场地整洁干净,消防设施齐全,配备了灭火器、紧急疏散指示标志等安全设备。定期开展安全教育活动,增强师生的安全意识。 食品安全:制定了严格的食品采购、储存、加工、销售等管理制度,建立了供应商审核制度,确保食品安全。每月对食品留样进行检查,保障幼儿饮食安全。 师德师风建设 教师职业操守:教师们热爱幼儿教育事业,注重自身职业操守。通过集体备课、观摩研讨等方式不断提高教学水平。教师工作纪律严格,无迟到早退现象。 家园合作:定期举办家长会,向家长通报幼儿园工作动态,邀请家长参与班级活动。成立家委会,定期召开家委会会议,加强家园联系与沟通。 特色活动及成果展示 幼儿园特色活动:春季学期开展了“春光灿烂”主题系列活动,如亲子游园会、手工制作比赛等。秋季学期则以“秋色满园”为主题,组织了户外野餐、种植小花园等活动。 教育成果展示:通过开展各项活动,孩子们在体能、认知、社交等方面都有显著进步。部分孩子的绘画作品和手工制品参加了市内展览,获得了良好反响。 存在问题及改进措施 已发现的问题: 1. 教师队伍中高级职称比例偏低,需进一步提高教师队伍的专业水平。 2. 家长参与度有待提高,需加强家校沟通与互动。 3. 在特色活动设计上还需进一步创新,增强趣味性和吸引力。 改进措施: 1. 提高教师专业水平:将积极参加各级培训与进修,提高教师的专业能力,争取在未来三年内提高高级职称教师比例至30%以上。 2. 加强家园合作:定期召开家长会,邀请家长参与班级活动,增设更多互动环节,如亲子手工制作、家长开放日等,提高家长参与度。 3. 创新特色活动:结合时下流行趋势,设计更多有趣味性的特色活动,如科技小实验、环保手工坊等,以吸引家长和孩子积极参与,展示幼儿成长成果。

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