• 内退协议书（一）

  内退协议书 甲方（）：____________________ 地址：____________________________ 乙方（员工）：____________________ 身份证：______________________ 住址：____________________________ 鉴于乙方因个人原因申请内退，经甲乙双方友好协商，达成以下协议： 一、协议目的 本协议旨在明确甲乙双方在乙方内退期间的权利和义务，确保双方权益得到保障。 二、协议依据 本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。 三、内退期限 1. 乙方自________年____月____日起至________年____月____日止，进入内退状态。 2. 内退期限届满后，乙方是否继续内退或恢复工作，需另行协商确定。 四、内退待遇 1. 乙方在内退期间，甲方将按国家规定支付相应的内退生活费，具体金额为每月人民币____元。 2. 乙方在内退期间享受医疗保险等待遇，具体按照国家和地方相关政策执行。 五、乙方权利与义务 1. 乙方在内退期间有权享受甲方提供的内退待遇。 2. 乙方在内退期间不得从事与甲方利益相冲突的工作或活动。 3. 乙方应遵守甲方关于内退的相关规定，如有违反，甲方有权终止内退协议。 六、甲方权利与义务 1. 甲方有义务按时支付乙方内退期间的生活费及其他相关待遇。 2. 甲方有权监督乙方在内退期间的行为，确保其不从事与甲方利益相冲突的活动。 3. 如乙方违反协议规定，甲方有权提前终止内退协议，并按相关规定处理。 七、违约责任 1. 若甲方未按时支付乙方内退待遇，乙方有权要求甲方补足并承担相应的违约责任。 2. 若乙方违反协议约定，甲方有权终止内退协议，并要求乙方承担相应的违约责任。 八、其他事项 1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。 2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。 九、签署 甲方（盖章）：____________________ 授权代表（签字）：________________ 签署日期：________年____月____日 乙方（签字）：____________________ 签署日期：________年____月____日 签署地点：________________________ --- 请根据实际情况填写具体信息。

• 内退协议书（二）

  内退协议书 甲方（）：_____________________ 地址：_____________________________ 乙方（员工）：_____________________ 身份证：_______________________ 住址：_____________________________ 缘由 鉴于乙方因个人原因申请内退，经甲乙双方友好协商，达成如下协议： 主体 第一条 内退期限 1. 乙方自________年____月____日起至________年____月____日止，进入内退状态。 2. 在此期间，乙方不再承担甲方安排的工作任务，但仍保留劳动关系。 第二条 待遇 1. 乙方在内退期间，甲方按月支付乙方基本生活费，金额为人民币________元/月。 2. 乙方享受的社会保险和住房公积金等福利待遇按照国家相关规定执行。 第三责权利 1. 乙方在内退期间，应遵守国家法律法规，不得从事有损甲方利益的行为。 2. 甲方有权根据实际情况调整乙方的基本生活费标准，但须提前一个月通知乙方。 第四条 违约责任 1. 若乙方违反本协议约定，甲方有权终止内退协议，并追究乙方相关法律责任。 2. 若甲方未按约定支付乙方基本生活费，乙方有权要求甲方补发并赔偿由此造成的损失。 第五条 协议终止 1. 内退期限届满，本协议自动终止。 2. 乙方提出提前结束内退状态的，需提前一个月书面通知甲方，经甲方同意后方可解除内退状态。 落款 甲方代表（签字）：_____________________ 日期：________年____月____日 乙方（签字）：_________________________ 日期：________年____月____日 注：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

• 内退协议书（三）

  内退协议书 甲方（）：____________________ 地址：____________________________ 乙方（员工）：____________________ 身份证：______________________ 住址：____________________________ 鉴于甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方申请内退事宜达成如下协议： 一、协议目的 为了保障乙方的合法权益，同时维护的正常运营秩序，经双方友好协商，特订立本协议。 二、协议内容 1. 内退期限 乙方自________年____月____日起至________年____月____日止，进入内退状态。 2. 内退待遇 在内退期间，乙方享有以下待遇： - 乙方每月领取基本生活费人民币________元； - 乙方继续享受医疗保险等待遇，具体按照国家相关规定执行。 3. 权利与义务 - 甲方保证按时发放乙方的基本生活费及其他相关待遇。 - 乙方在内退期间不再承担甲方的工作任务，但需遵守相关规章制度。 - 乙方在内退期间不得从事与甲方业务相冲突的活动。 4. 协议终止 - 本协议到期后自动终止。 - 如乙方在内退期间违反协议规定，甲方有权提前终止本协议。 5. 其他约定 - 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。 - 双方因本协议发生争议时，应首先通过友好协商解决，协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。 三、签署 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。 甲方（盖章）：____________________ 授权代表（签字）：________________ 日期：________年____月____日 乙方（签字）：____________________ 日期：________年____月____日 --- 注：以上内容为示例文本，请根据实际情况调整具体细节。

• 内退协议书（四）

  内退协议书 甲方（单位）：_____________________ 地址：_____________________________ 乙方（员工）：_____________________ 身份证：_______________________ 住址：_____________________________ 一、缘由 鉴于乙方因个人原因申请内部退休，经甲乙双方友好协商，达成如下协议： 二、协议内容 1. 内退时间 乙方自____年____月____日起正式进入内退状态，内退期限为____年。 2. 待遇保障 在内退期间，甲方按国家及相关规定支付乙方内退工资，具体金额为每月人民币____元整（￥____元）。 3. 福利待遇 乙方在内退期间享有规定的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。 4. 保密义务 乙方承诺在内退期间及内退后，对甲方的商业秘密和技术秘密予以严格保密，不得泄露给第三方。 5. 竞业限制 乙方同意在内退期间及内退后两年内，不从事与甲方业务相竞争的工作或活动。 6. 其他约定 乙方在内退期间需遵守甲方的相关规章制度，如有违反，甲方有权终止本协议，并按照相关规定处理。 7. 协议终止 本协议到期自动终止，乙方可以选择重新就业或继续享受退休待遇。 三、违约责任 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的一切损失。 四、争议解决 因执行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。 五、附则 1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。 2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）：_____________________ 授权代表（签字）：_________________ 签署日期：____年____月____日 乙方（签字）：_____________________ 签署日期：____年____月____日

相关文档

• 卫生系统内退协议.doc

  卫生系统职工内部退养协议书甲方： 　　 乙方： 　　依据《中国中华人民共和国劳动法》和枣阳市人民办公室文件《市人民办公室转发市卫生局市人力资源和社会保障局关于枣阳市乡镇卫生院人事制度改革实施方案的通知》以及枣阳市卫生局《枣阳市乡镇卫生院人事制度改革实施意见》等有关规定经甲乙双方协商一致订立本协议 　　一根据乙方实际情况经乙方书面向甲方提出申请甲方同意乙方自愿选择内部退养 　　二内部

• 内退申请书.doc

  内退申请书尊敬的： 您好首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的内退申请报告在此想对您说声谢谢您多年来给予的信任和关照让我在任何时候内心都洋溢着感激之情　　本人现年 岁现在铸造分厂工作自 年月日进入工作到现在已经30年有余了进入2011年以来但是由于年龄的原因身体状况不如从前工作需要付出加倍的努力越来越难以抗拒老之将至的自然规律而随着的发展车间各项工有了更细致

• 内退政策.doc

  简介　　内退全称内部退养或内退内养或离岗退养这严格来说并不是真正的办理了退休手续只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法办理内退的人员可不在单位工作但每月可从单位领取一定数额的内退费不过这些人的社会保险并没有终止而是由单位继续在社保中心 缴纳一直到到达退休年龄条件后正式办理 t _blank 退休单位一般也对内退设置一定的年龄界限（譬如距 t _blank 法定退休年龄5年内等等）所

• 内退申请表.doc

  内 退 申 请 表姓 名性 别出生年月参加工作时间任职岗位工作单位职 称 本人由于身体长期患有心脏疾病及骨骼xx疾病的的原因必须长期住院治疗目前身体健康状况非常差越来越难以抗拒病痛的折磨因此希望根据法律以及有关政策的精神酌情考虑予以内退 申请人：年 月 日

• 内退申请书.doc

  内退申请书尊敬的上级：本人是八里湖初中教师xxx男汉族1953年9月出生现年59岁大专学历小学高级教师本人1978年7月毕业于蕲春师范后经本人自学取得大专学历教龄35年三十五年来我先后在八里湖高垸中学八里湖中小学任教过在这三十五年的从教生涯中本人忠诚党的教育事业始终以一名优秀人民教师的标准严格要求自己始终把工作放在首位把学生放在首位爱校如家爱生如子从不计较个人得失脚踏实地勤勤恳恳任劳任怨认真履

• 员工内退管理办法.doc

  中国中铁航空港建设有限员工内退管理办法第一章 总 则第一条 为进一步规范企业员工内部退出工作岗位(以下简称内退)的管理工作深化内部用工制度改革优化人力资源配置维护员工合法权益促进和谐企业建设实现企业稳定健康科学发展制定本办法第二条 员工执行国家法定退休年龄办理内退应尊重员工个人意愿在员工本人提出内退申请后方可办理内退手续第二章 内退条件第三条 办理内退者必

• 中国移动内退史.ppt

  目前随着国家对通信运营商的六并三组合和即将展开的3G新业务的激烈竞争中国移动层正肩负重任扬帆起航理应高瞻远瞩体恤民情然而如何在带领移动员工积极努力开发3G新业务优化网络建设创造新业绩的同时进一步升华企业的精神文化建设减少移动企业干群收入在职与退养收入两极分化的矛盾尤其是纠正内退扩大化 错误使企业效益要逐步全员化企业矛盾不推向社会化员工都能共享改革开放和移动优秀企业的成果应是中国移动对建设和谐社

• 内训协议书.doc

  企业内训服务合同委托单位(甲方)： 地址： 承接单位(乙方)：河南雅合文化传媒有限地址：郑州CBD商务内环与众意西路交叉口金成东方国际111601鉴于甲方需要为其员工提供某些方面的专业培训鉴于乙方是经过合法登记具有培训资格的法人有能力提供相关的专业培训现甲乙双方经过友好协商就乙方为甲方提供下述相关培训事宜达成如下一致一培训内容本次培训内容为甲方员工开设接受培训的人数不超过 人培训名称为

• 内粉刷协议书.doc

  内粉刷工程劳务分包合同甲方：江苏中信有限启东市公共卫生大楼项目部 （以下简称甲方）乙方：内粉刷班组（以下简称乙方）为了规范企业管理增强各级责任性和市场竞争能力进一步明确双方的责任目标经双方协商一致特签订本合同以利双方共同执行第一条承包内容及方式1工程名称：启东市商务中心楼工程2工程地点：汇龙镇民胜南路纬二路交界处3乙方承包性质：劳务分包4工程范围和内容：启东

• 内退人员工资财务处理.doc

  内退人员工资财务处理　　我是一家国有大型企业的财务人员有个问题始终困扰着我那就是企业内退人员的工资应该怎样进行财务处理我们与税务稽查人员就此一直争论不休现针对企业内退人员工资支出中的模糊问题进行汇总请明示：1.内退人员工资支出能不能列入管理费用-劳动保险费我们在互联网上查了一下有的财税解释内退人员工资视同退休人员工资可以列入该科目不用进行计税工资调整实列实支而有的及媒体则解释应进行计税工资