• 【合同协议范本】人才派遣合同范本（三）

  人才派遣合同范本 甲方（派遣单位）： 名称： 地址： 法定代表人： 乙方（用工单位）： 名称： 地址： 法定代表人： 引言 鉴于甲方是一家专业从事人力资源服务的企业，乙方因业务发展需要，需甲方为其提供符合岗位需求的人才派遣服务。为明确双方的权利和义务，保障双方合法权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下协议。 主体条款 1. 双方的权利和义务 甲方： - 负责招聘、选拔符合乙方要求的员工。 - 与被派遣员工签订劳动合同，依法为其缴纳社会保险及公积金。 - 定期向乙方通报被派遣员工的工作表现情况。 - 对被派遣员工进行必要的岗前培训。 乙方： - 提供具体的岗位需求及要求，包括但不限于职位描述、工作职责、薪资待遇等。 - 按照合同约定接收并管理被派遣员工。 - 对被派遣员工进行岗位培训，确保其能够胜任工作。 - 向甲方支付相应的派遣费用。 2. 价格和支付方式 乙方应按月支付甲方派遣费用，具体标准如下： - 每名被派遣员工每月费用为人民币 元整。 - 支付方式为银行转账，乙方应在每月 日前将上月费用汇入甲方指定账户。 - 若乙方未按时支付费用，每逾期一天需按应付金额的 %支付滞纳金。 3. 交付与验收 - 甲方应在收到乙方岗位需求后 个工作日内完成人员招募，并将合格候选人名单提交给乙方。 - 乙方应在收到候选人名单后 个工作日内完成面试及录用决定，并告知甲方。 - 甲方应在接到录用通知后 个工作日内安排被派遣员工到乙方处报到。 4. 保密条款 双方应对本合同内容及合作过程中获知的对方商业秘密和技术秘密予以保密，未经对方书面同意，不得泄露给第三方。保密期限为本合同终止后 年。 5. 知识产权 本合同所涉一切知识产权归甲方所有，乙方仅享有使用权。未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用、复制或传播相关。 6. 违约责任 若任一方违反本合同约定，违约方应向守约方支付违约金人民币 元整，并赔偿由此造成的全部损失。 7. 争议解决 双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。 附则 1. 合同的生效条件 本合同自双方授权代表签字并加盖公章之日起生效，有效期为 年，自 年 月 日至 年 月 日止。 2. 合同的变更和解除 合同变更或解除需经双方协商一致，并以书面形式确认。任何单方面解除合同的行为均视为违约。 3. 通知与送达 双方之间的通知和文件送达均采用书面形式，可通过邮寄、电子邮件等方式进行。联系地址及邮箱信息详见合同首页。 4. 其他条款 本合同适用中华人民共和国法律。因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并采取补救措施。 签字页 甲方（盖章）： 法定代表人/授权代表（签字）： 日期： 年 月 日 乙方（盖章）： 法定代表人/授权代表（签字）： 日期： 年 月 日

• 【合同协议范本】人才派遣合同范本（四）

  人才派遣合同 甲方（派遣单位）：_________________________ 乙方（用工单位）：_________________________ 鉴于甲方是一家专业的人才派遣服务机构，乙方因业务发展需要，希望通过甲方派遣一定数量的员工，双方本着平等互利的原则，经协商一致，订立本合同。 一、引言 1.1 本合同旨在明确甲乙双方在人才派遣过程中的权利与义务，确保派遣工作的顺利进行。 1.2 本合同由甲方和乙方共同签署，自双方签字盖章之日起生效。 二、主体条款 2.1 双方的权利和义务 2.1.1 甲方权利与义务： - 负责招聘、选拔、培训符合乙方需求的人员； - 与派遣员工签订劳动合同，负责其社会保险及福利待遇； - 定期向乙方反馈派遣员工的工作表现及意见。 2.1.2 乙方权利与义务： - 提供工作场所及必要的劳动保护用品； - 对派遣员工进行岗位培训，并监督其工作表现； - 按照合同约定支付相应的费用给甲方。 2.2 价格和支付方式 2.2.1 乙方每月支付给甲方的服务费为人民币________元/人，总计________元。 2.2.2 支付时间为每月________日前，支付方式为银行转账。 2.2.3 若乙方逾期支付，每逾期一天需按应付金额的________%支付滞纳金。 2.3 交付与验收 2.3.1 甲方应在合同签订后________个工作日内完成派遣员工的招聘与培训，并将其送至乙方指定地点。 2.3.2 乙方应在收到派遣员工后________个工作日内完成验收，验收标准为员工是否符合岗位要求。 2.4 保密条款 2.4.1 双方应对本合同内容及合作过程中知悉的对方商业秘密和技术予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。 2.4.2 保密期限为合同终止后________年。 2.5 知识产权 2.5.1 本合同不涉及知识产权转让，所有知识产权归各自所有方享有。 2.6 违约责任 2.6.1 如一方违反合同条款，违约方需向守约方支付违约金人民币________元，并赔偿由此造成的全部损失。 2.7 争议解决 2.7.1 合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可将争议提交至________仲裁委员会进行仲裁。 三、附则 3.1 合同的生效条件 3.1.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。 3.2 合同的变更和解除 3.2.1 合同变更或解除须经双方协商一致，并以书面形式确认。 3.3 通知与送达 3.3.1 双方之间的通知及文件送达方式为电子邮件或挂号信函，送达地址以合同中所列为准。 3.4 其他条款 3.4.1 本合同适用中华人民共和国法律。 3.4.2 因不可抗力导致无法履行合同，双方应及时沟通并采取补救措施，免除违约责任。 3.4.3 本合同未尽事宜，双方可通过补充协议进行约定。 四、签字页 甲方（盖章）：_______________________ 授权代表（签字）：__________________ 日期：______________________________ 乙方（盖章）：_______________________ 授权代表（签字）：__________________ 日期：______________________________

• 【合同协议范本】人才派遣合同范本（五）

  人才派遣合同 甲方（派遣单位）：_________________________ 法定代表人：_______________________________ 地址：_____________________________________ ：_____________________________________ 乙方（用工单位）：_________________________ 法定代表人：_______________________________ 地址：_____________________________________ ：_____________________________________ 鉴于甲方是一家专业从事人力资源服务的企业，乙方因业务发展需要，拟委托甲方派遣员工为其提供劳务服务，经双方友好协商，达成如下协议： 一、引言 为明确双方的权利和义务，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方就人才派遣事宜达成一致意见，特订立本合同。 二、主体条款 （一）双方的权利和义务 1. 甲方权利和义务 - 负责招聘符合乙方需求的员工，并与员工签订劳动合同； - 按照乙方的要求安排员工的工作岗位和工作内容； - 负责员工的工资发放、社会保险缴纳及福利待遇； - 对派遣员工进行日常管理和考核，确保其工作质量； - 根据乙方反馈调整派遣员工的工作安排，必要时更换派遣员工。 2. 乙方权利和义务 - 提供准确的岗位需求和工作内容描述； - 为派遣员工提供必要的工作条件和安全保障； - 对派遣员工的工作进行指导和监督，定期向甲方反馈员工表现； - 按合同约定支付派遣服务费及相关的税费。 （二）价格和支付方式 1. 乙方按月向甲方支付派遣服务费用，每人每月人民币____元，共计____名员工，总计人民币____元整。 2. 支付时间为每月____日前，采用银行转账方式支付至甲方指定账户。 3. 如乙方逾期支付，每逾期一日需支付应付金额的____%作为滞纳金。 （三）交付与验收 1. 甲方应在收到乙方岗位需求后____个工作日内完成员工招聘并提交乙方审核。 2. 乙方应在收到员工名单后____个工作日内完成审核并确认是否录用。 3. 审核通过后，甲方负责将员工安排到乙方指定的岗位工作。 （四）保密条款 1. 双方应对本合同涉及的商业秘密和技术严格保密，未经对方书面同意，不得泄露给第三方。 2. 保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年内有效。 3. 违反保密义务的一方需赔偿因此给对方造成的全部损失。 （五）知识产权 1. 在派遣期间，派遣员工所创造的知识产权归乙方所有，甲方及派遣员工均无权主张权利。 2. 若涉及第三方知识产权问题，由乙方自行处理，甲方协助配合。 （六）违约责任 1. 任何一方违反本合同约定，需承担违约责任，赔偿对方因此遭受的一切经济损失。 2. 若因甲方原因导致派遣员工无法按时上岗，甲方需承担相应的违约责任，赔偿乙方因此产生的损失。 （七）争议解决 1. 合同履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。 2. 协商不成时，可提交乙方所在地人民法院诉讼解决。 三、附则 （一）合同的生效条件 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期自____年____月____日至____年____月____日止。 （二）合同的变更和解除 1. 合同变更需经双方协商一致，并签署书面变更协议。 2. 合同解除需提前____天书面通知对方，并办理相关手续。 （三）通知与送达 双方之间的通知和文件送达，可通过邮寄或电子邮件方式进行，送达地址为本合同首页所列地址。 （四）其他条款 1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等效力。 2. 本合同受中华人民共和国法律管辖。 四、签字页 甲方（盖章）：_________________________ 代表人（签字）：_______________________ 日期：____年____月____日 乙方（盖章）：_________________________ 代表人（签字）：_______________________ 日期：____年____月____日

• 【合同协议范本】人才派遣合同范本（一）

  人才派遣合同 甲方（派遣单位）：_______________________ 乙方（用工单位）：_______________________ 引言 鉴于甲方是一家专业的人才派遣，乙方因业务发展需要，拟委托甲方派遣员工为其提供服务。为明确双方的权利和义务，经协商一致，特订立本合同。 主体条款 1. 双方的权利和义务 甲方的权利和义务： - 负责招聘、选拔符合乙方要求的人员； - 对派遣员工进行岗前培训，确保其具备上岗所需的基本技能和知识； - 按照国家法律法规为派遣员工办理社会保险及住房公积金等相关手续； - 协助乙方处理派遣员工的工作纠纷，保障乙方的合法权益不受侵害。 乙方的权利和义务： - 提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品； - 根据实际需求提出派遣员工的数量、岗位、工作时间和工作内容等要求； - 定期向甲方反馈派遣员工的工作表现，协助甲方进行绩效考核； - 保证按时足额支付甲方派遣费用及相关税费。 2. 价格和支付方式 派遣费用按照每月________元/人计算，乙方应在每月第________日前将当月费用汇入甲方指定账户。如逾期支付，每延迟一天需支付滞纳金________元。 3. 交付与验收 甲方应于合同签订后________日内完成派遣员工的招募和培训，并将名单提交给乙方审核确认。乙方应在收到名单后________个工作日内完成验收，如有异议应及时书面通知甲方并提供合理的理由。 4. 保密条款 双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密和技术秘密严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。保密期限为合同终止后________年。 5. 知识产权 派遣期间，派遣员工所完成的技术成果和创新发明的知识产权归乙方所有，甲方不享有任何权利。 6. 违约责任 任何一方违反合同约定，应承担违约责任。违约方需向守约方支付违约金________元，并赔偿因此给对方造成的全部损失。 7. 争议解决 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交乙方所在地人民法院诉讼解决。 附则 1. 合同的生效条件 本合同自双方授权代表签字并加盖公章之日起生效。 2. 合同的变更和解除 合同变更和解除须经双方书面同意，并签署相应的补充协议。 3. 通知与送达 双方之间的所有通知和文件送达均应采用书面形式，以邮寄或电子邮件方式发送至以下地址： - 甲方地址：__________________________________ - 乙方地址：__________________________________ 4. 其他条款 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。本合同适用中华人民共和国法律。 签字页 甲方（盖章）：_______________________ 授权代表（签字）：__________________ 日期：_____________________________ 乙方（盖章）：_______________________ 授权代表（签字）：__________________ 日期：_____________________________

相关文档

• 派遣协议范本.doc

  劳务派遣协议合同编号： 甲方(实际用工单位全称)： 地址：

• 人才派遣协议(日文版).doc

  労働者派遣基本契約書(派遣先○○○○)(以下「甲」という)と(派遣元□□□□) (以下「乙」という)は乙がその労働者を「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」(以下「労働者派遣法」という)に基づき甲に派遣するにあたり次の通り基本契約を締結する　(目的)第1条　　本契約は乙が労働者派遣法及び本契約に基づき乙の雇用する労働者(以下「派遣労働者」と　　　　い

• 劳务派遣协议（杭州范本）.doc

  劳务派遣协议　　甲方：　　电 话： 　　地 址：乙方：杭州九源人力资源开发有限　　电 话：057156556999　　地 址：杭州市密渡桥路15号新世纪大厦20层F座　　户 名：杭州九源人力资源开发有限开户行：杭州银行市府大楼支行帐 号：78208100236363根据《合同法》《劳动合同法》等相关法律法规的有关规定甲乙双方本着诚信平等的原则经友好协商就双方建立劳务派遣合作关系达成协议如

• 劳务派遣合同（协议）.doc

  用人单位： （以下简称甲方） 　　派遣单位： （以下简称乙方） 　　为了促进就业满足甲方的用人需求甲乙双方经过友好平等协商在《 t _blank 中华人民共和国劳动合同法》框架内建立劳务派遣合作关系甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣双方经协商一致就劳务派遣事宜签订以下协议： 　　一劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式 　　乙方按甲方要求招聘录用符合条件的人员以劳务派遣的方式派往甲方（具体

• 合同协议范本.doc

  Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.青州中联鲁宏水泥有限6000 td生产线工程合 同 协 议设备名称：照明灯具(2694台套) 合同编号 买方：QZSN-DQ-06-14 卖方： 买方：青州中联鲁宏水泥有限卖方：常州市高阳照明电

• 人才派遣.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级人事派遣策略及劳动用工管理应对技巧 主讲人

• 人才派遣.doc

  人 才 派 遣人才派遣又称人才租赁是指人才派遣机构接收用工单位的委托由用工单位根据工作需要自行招聘人才或者由人才派遣机构向用工单位推荐合适的人才派遣到用工单位工作同时由该人才派遣机构与派遣员工签订劳动合同代缴社会保险代发薪酬等一系列配套服务的新型用人方式其特征是用人不养人用工单位与派遣员工不存在隶属关系用工单位与派遣员工是有偿使用关系派遣员工与派遣机构是劳动关系用工单位与派遣机构是劳务关系

• 家政服务合同（派遣制范本）.doc

  家政服务合同(派遣制范本)?????????? ? 合同编号：??????????????? ? ??????????????? ? 制定? ? 年?? 月?? 日??????? ? 甲方名称(用工单位盖章)??? ? 乙方名称(派遣单位盖章)甲方(用工单位)：????????????????????????????????? ? 地?? ? 址：??????????????????????

• 人才派遣.doc

  人才派遣人才派遣也称人才派送人才租赁是指用人单位通过人才服务机构根据自己提出的人才标准条件工资由人才服务选聘急需的人才备选最终确定录用人员并由该服务机构分别与用人单位签订人才派遣合同形成劳务关系与派遣人员签订劳动合同形成劳动关系以此规范三方在派遣期间的权利与义务同时通过该机构为所聘人才发放薪酬代办社会保险管理档案等一种新型的用人方式特征是用人单位与劳动者个人不存在直接的劳动关系单位用人不

• 合同终止协议范本.doc

  合同终止协议范本? 　　本协议由双方签字盖章后生效协议书一式两份由双方各执一份具有同等的法律效力甲方：(盖章)????????????????? 乙 方：(盖章)代表人：(盖章)???????????????? 代表人：(盖章)年???? 月??? 日??　　本协议由双方签字盖章后生效协议书一式两份由双方各执一份具有同等的法律效力甲方：(盖章)????????????????? 乙 方：(盖章)代