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业绩协议书及任职协议书 (四)

  业绩协议书及任职协议书

 立约单位

甲方(公司):__________  
地址:__________________  

乙方(员工):__________  
地址:__________________  

 正文

 缘由

鉴于乙方同意为甲方提供服务,并且甲方愿意接受乙方的服务,双方在平等自愿的基础上,就乙方的任职及业绩考核达成如下协议:

 主体

 第一条 任职岗位

1.1 乙方同意担任甲方的__________职位,具体工作职责详见附件一。

 第二条 任职期限

2.1 本协议自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。

 第三条 工作地点

3.1 乙方的工作地点为__________,如有变动需经双方协商一致。

 第四条 薪酬待遇

4.1 甲方每月支付乙方基本工资人民币__________元,绩效奖金按实际业绩计算。

4.2 具体薪酬发放标准详见附件二。

 第五条 业绩目标

5.1 乙方在任职期间需完成以下业绩目标:
- __________
- __________
- __________

5.2 业绩目标的评估周期为每季度一次,具体评估标准详见附件三。

 第六条 违约责任

6.1 如乙方未能达到约定的业绩目标,甲方有权根据实际情况调整乙方的薪酬或解除本协议。

6.2 如甲方未按约定支付薪酬,乙方有权要求甲方支付欠款并承担相

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  • 业绩协议书及任职协议书(一)

    业绩协议书及任职协议书 立约单位 甲方():__________ 地址:__________________ 法定代表人:____________ 乙方(员工):__________ 身份证:____________ 住址:__________________ 正文 缘由 鉴于乙方同意为甲方提供服务,并且甲方愿意聘用乙方担任特定职务,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成以下协议。 主体 第一条 任职岗位 1. 乙方同意接受甲方的聘用,担任__________职务。 2. 乙方的工作职责和具体任务详见附件一《职位说明书》。 第二条 任职期限 1. 本协议自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。 2. 若双方均未在本协议期满前一个月书面通知对方终止协议,则本协议自动延长一年,以此类推。 第三条 工作时间和地点 1. 乙方的工作时间为每周____小时,具体工作时间安排见附件二《工作时间表》。 2. 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所,如有变更需提前通知乙方。 第四条 薪酬待遇 1. 甲方每月支付给乙方的基本工资为人民币____元,其他奖金和福利待遇详见附件三《薪酬结构表》。 2. 乙方的薪酬将按月发放,每月____日前支付上月工资。 第五条 业绩考核 1. 乙方的业绩目标详见附件四《年度业绩指标》。 2. 甲方将在每个季度结束后对乙方的业绩进行评估,并根据评估结果决定是否给予奖励或调整薪酬。 第六条 违约责任 1. 如一方违反本协议约定,另一方有权要求违约方承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失。 2. 若乙方未能完成年度业绩指标,甲方有权根据具体情况调整乙方的职务或薪酬。 第七条 协议解除 1. 双方协商一致可以解除本协议。 2. 如乙方严重违反规章制度或泄露机密,甲方有权立即解除本协议。 3. 如甲方未按时支付乙方薪酬,乙方有权解除本协议。 落款 甲方(盖章):__________ 代表签字:_____________ 日期:____年____月____日 乙方(签字):__________ 日期:____年____月____日 附件一:职位说明书 附件二:工作时间表 附件三:薪酬结构表 附件四:年度业绩指标

  • 业绩协议书及任职协议书(二)

    业绩协议书及任职协议书 立约单位 甲方():_______________________ 地址:_________________________________ 乙方(员工):_______________________ 地址:_________________________________ 正文 缘由 鉴于甲乙双方基于共同发展的目标,为明确双方在任职期间的职责、权利及义务,特订立本协议书。 主体 1. 任职岗位及职责 - 乙方同意担任甲方__________岗位,具体工作职责详见附件一。 2. 任职期限 - 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。 3. 薪酬待遇 - 乙方的基本月薪为人民币________元,其他奖金及福利待遇详见附件二。 4. 业绩考核 - 乙方须完成甲方设定的年度业绩指标,具体指标详见附件三。 - 业绩考核周期为每季度一次,考核结果将作为调整薪酬及续签协议的依据。 5. 保密义务 - 乙方须对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务,未经甲方书面同意,不得泄露给第三方。 6. 违约责任 - 如一方违反本协议规定,另一方有权要求赔偿因违约造成的损失,并保留追究法律责任的权利。 7. 协议变更与解除 - 本协议的任何修改或补充均需经双方书面同意。 - 双方可在提前一个月通知对方的情况下解除本协议。 8. 争议解决 - 因执行本协议所发生的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,提交甲方所在地人民法院诉讼解决。 落款 甲方代表(签字):_____________ 日期:____年____月____日 乙方(签字):_________________ 日期:____年____月____日 --- 附件一:岗位职责说明书 附件二:薪酬及福利待遇明细 附件三:年度业绩指标表

  • 业绩协议书及任职协议书(三)

    业绩协议书及任职协议书 立约单位 甲方():__________ 地址:__________________ 法定代表人:____________ 乙方(员工):__________ 身份证:____________ 住址:__________________ 正文 缘由 鉴于乙方在甲方担任_________职务,为明确双方的权利与义务,经双方友好协商,达成以下协议: 主体 第一条 任职期限 1. 乙方同意自____年____月____日起至____年____月____日止,在甲方担任上述职务。 2. 若双方均无异议,本协议可自动延续一年,每次延续需提前一个月通知对方。 第二条 工作职责 1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行其岗位职责,完成工作任务。 2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,维护的利益和声誉。 第三条 业绩目标 1. 乙方在任职期间需完成以下业绩目标: - 年度销售目标:________元; - 客户满意度达到:________%; - 其他具体指标:____________。 2. 业绩考核周期为每季度一次,考核结果将作为乙方绩效奖金发放的依据。 第四条 薪酬待遇 1. 乙方的基本工资为每月________元,于每月____日支付。 2. 绩效奖金根据乙方完成的业绩目标进行计算,具体标准如下: - 销售目标完成率达到90%以上,奖金比例为销售额的____%; - 客户满意度达到____%,奖金比例为基本工资的____%。 3. 其他福利待遇按规定执行。 第五条 违约责任 1. 如乙方未能完成业绩目标,甲方有权调整乙方的工作岗位或降低薪酬。 2. 如甲方未按时支付乙方薪酬,乙方有权要求甲方支付滞纳金,滞纳金按每日万分之五计算。 第六条 协议终止 1. 本协议到期后,双方未续签,则自动终止。 2. 双方协商一致,可以提前解除本协议。 3. 一方严重违反本协议约定,另一方有权单方面解除协议,并要求赔偿损失。 落款 甲方(盖章):__________ 代表人(签字):________ 日期:____年____月____日 乙方(签字):__________ 日期:____年____月____日 --- 请注意,上述协议书仅为示例文本,具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整和完善。

  • 业绩协议书及任职协议书(五)

    业绩协议书及任职协议书 立约单位 甲方():______________________ 地址:______________________________ 乙方(员工):______________________ 地址:______________________________ 正文 缘由 鉴于甲方希望乙方在任职期间能够完成特定的业绩目标,以促进的持续发展和业务增长,双方经友好协商,达成如下协议: 主体 第一条 任职期限 1. 乙方同意自________年____月____日起至________年____月____日止,在甲方担任________职务。 2. 若因工作需要延长任职期限,双方需另行书面约定。 第二条 业绩目标 1. 乙方须在任职期间内实现以下业绩目标: - 年度销售额达到人民币________元; - 客户满意度评分不低于________分; - 其他具体指标:______________________。 2. 业绩目标的具体考核标准和方法详见附件一。 第三 条 薪酬与奖励 1. 乙方的基本工资为每月人民币________元,按月支付。 2. 若乙方完成年度业绩目标,甲方将给予一次性奖金人民币________元。 3. 具体薪酬结构和奖励机制详见附件二。 第四条 违约责任 1. 如乙方未能完成业绩目标,甲方有权调整其岗位或薪资。 2. 如甲方未按约定支付薪酬或奖金,乙方有权要求甲方补足并承担相应的违约金。 第五条 协议终止 1. 本协议期满自动终止。 2. 双方可提前一个月书面通知对方解除本协议。 3. 若乙方严重违反规章制度或法律法规,甲方有权立即解除本协议。 落款 甲方代表(签字):_________________ 日期:________年____月____日 乙方(签字):_____________________ 日期:________年____月____日 附件一:业绩目标考核标准 附件二:薪酬结构与奖励机制 签署日期:2024年12月7日

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