• 退场协议书（二）

  退场协议书 立约单位 甲方（名称）：___________________________ 地址：______________________________________ 乙方（员工）：___________________________ 地址：______________________________________ 正文 缘由 鉴于甲乙双方于________年____月____日签订了《劳动合同》，现因乙方个人原因提出离职，经双方友好协商，就乙方离职后的相关事宜达成如下协议： 主体 1. 离职时间 乙方确认其最后工作日为________年____月____日，自该日起不再担任甲方的任何职务。 2. 工资结算 甲方将在乙方最后工作日后的一个月内，支付乙方截至最后工作日的所有工资、奖金及其他应得款项。 3. 保密协议 乙方承诺，在离职后继续遵守甲方的保密协议，不得泄露在甲方任职期间所获得的任何商业秘密和技术。 4. 竞业限制 乙方同意，在离职后的____个月内，不从事与甲方业务相竞争的工作，不在与甲方有竞争关系的企业工作或提供服务。 5. 补偿金 甲方同意向乙方支付离职补偿金共计人民币________元整（￥______），该款项将于乙方完成所有离职手续后一次性支付。 6. 离职手续 乙方应在最后工作日前完成所有离职手续，包括但不限于归还财物、交接工作等。 7. 违约责任 如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的一切损失。 落款 甲方（盖章）：_________________ 代表人（签字）：_______________ 日期：________年____月____日 乙方（签字）：_________________ 日期：________年____月____日 签署地点：_____________________ --- 以上内容为退场协议书的范本，请根据实际情况进行调整和完善。

• 退场协议书（三）

  退场协议书 立约单位 甲方（）：____________________ 地址：____________________________ 法定代表人：______________________ 乙方（员工）：____________________ 身份证：______________________ 住址：____________________________ 正文 缘由 鉴于乙方因个人原因决定离职，经甲乙双方友好协商，就乙方离职后的相关事宜达成如下协议： 主体 1. 离职日期 乙方的最后工作日为2024年12月31日，自该日起乙方不再担任甲方的任何职务。 2. 工资结算 甲方将在乙方离职后的一个月内，按照规定结算并支付乙方截至最后工作日的所有工资、奖金及其他应得款项。 3. 补偿金 甲方同意一次性支付乙方经济补偿金共计人民币________元整（大写：________元），该款项将于乙方完成所有交接手续后的一个月内支付。 4. 保密义务 乙方承诺在离职后继续保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。 5. 竞业禁止 乙方承诺在离职后两年内不从事与甲方业务相竞争的工作，不加入与甲方有竞争关系的企业。 6. 文件归还 乙方应在离职前归还所有属于甲方的文件、设备等物品，并办理好相关的交接手续。 7. 其他约定 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。若发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。 落款 甲方（盖章）：____________________ 代表人（签字）：__________________ 日期：2024年12月11日 乙方（签字）：____________________ 日期：2024年12月11日 --- 请注意，以上协议书仅为模板，具体条款需根据实际情况进行调整。

• 退场协议书（四）

  退场协议书 立约单位 甲方（名称）：____________________ 地址：________________________________ 法定代表人：__________________________ 乙方（员工）：____________________ 身份证：__________________________ 住址：________________________________ 正文 cauase_of_agreement 鉴于甲乙双方因____________原因，经友好协商，决定终止劳动关系，并就相关事宜达成如下协议： 主体部分 1. 离职时间 乙方将于____年____月____日正式离职，自该日起不再担任甲方的任何职务。 2. 工资结算 甲方将在乙方离职后的____个工作日内，支付乙方截至离职日的所有未结清工资、奖金及其他应得款项。 3. 补偿金 根据国家法律法规及政策，甲方将向乙方支付经济补偿金共计人民币____元整（￥____），该款项将在乙方完成所有离职手续后____个工作日内支付。 4. 保密义务 乙方承诺，在离职后仍将继续遵守与甲方签订的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密和技术。 5. 竞业限制 乙方同意在离职后____个月内，不从事与甲方业务相竞争的工作，不加入与甲方有竞争关系的企业。 6. 其他义务 乙方需在离职前完成所有工作交接，归还所有属于甲方的物品，包括但不限于办公设备、文件等。 7. 争议解决 如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。 落款 甲方（盖章）：____________________ 法定代表人（签字）：______________ 日期：____年____月____日 乙方（签字）：____________________ 日期：____年____月____日 --- 请根据实际情况填写上述空白处的内容。

• 退场协议书（五）

  退场协议书 立约单位 甲方（）：_____________________ 地址：_____________________________ 乙方（员工）：_____________________ 地址：_____________________________ 正文 缘由 鉴于乙方因个人原因决定离职，经甲乙双方友好协商，就乙方离职后的相关事宜达成如下协议： 主体 1. 离职日期 乙方的离职日期为________年____月____日。 2. 工作交接 乙方应在离职前完成所有工作交接，并确保所有工作任务已妥善安排给其他同事或有专人接手。 3. 薪资结算 甲方将在乙方离职后的下一个发薪日支付乙方所有未结清的工资及应得的福利待遇。 4. 保密义务 乙方承诺在离职后继续保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。 5. 竞业限制 乙方同意在离职后____个月内不在与甲方业务直接竞争的企业任职或提供服务。 6. 补偿费用 甲方将向乙方支付经济补偿金共计人民币________元整（大写：________元整），该款项将于乙方离职后的下一个发薪日一并支付。 7. 争议解决 如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。 落款 甲方代表（签字）：_____________ 乙方（签字）：_________________ 签署日期：2024年12月11日 --- 请注意，上述内容为模板，具体条款需根据实际情况调整。

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