幼儿园平安校园自查自评报告 系统时间 ``` 当前时间是 (东8区) 北京时间:2024年12月2日,星期一。 ``` 一、基本信息 幼儿园名称:明镜幼儿园 自查时间:2024年11月15日 编制人员:张老师(幼儿园负责人) 二、教育、教学与管理情况 教师队伍建设 教师数量及比例:现有教职工共32人,其中专任教师20名,保育员9名,后勤管理人员3名。教师占比62.5%。 教师专业背景和职称情况:教师队伍中本科及以上学历者占75%,高级职称教师15人,中级职称教师10人。 教学质量与效果 学生活动安排和实施情况:每周组织多样化的户外游戏活动,涵盖体能训练、团队合作和创意手工等,共计20次。同时,每周进行一次主题讨论会,培养孩子们的批判性思维。 课程设置与实施情况:课程覆盖语言、数学、科学、艺术、音乐、社会等多个领域,每学期至少更新一次教材内容。实施过程中注重理论与实践相结合,采用项目式学习模式,提升孩子解决问题的能力。 幼儿园管理情况 行政管理制度建设:完善了教职工岗位职责手册,细化了各类规章制度,确保各项工作有序开展。建立了家长学校和教职工培训制度,定期举办相关培训。 资产管理状况:对所有设备进行了详细登记,并实行专人负责制。每学期进行一次固定资产清查,确保资产安全和使用效率。 三、安全与卫生情况 幼儿园场地安全 环境卫生情况:定期清扫园内公共区域和各功能室,保持地面清洁、无杂物。每日进行消毒杀菌,尤其是重点区域如洗手间、厨房。 消防设施配备是否齐全:配备了符合标准的灭火器、烟雾报警器等消防设施,并定期进行检查维护,确保其处于良好状态。 食品安全 食品采购质量与食品安全管理:严格审查供应商资质,签订食品安全协议书,要求所有食材必须符合国家食品安全标准。设有独立的食品存储区,分区存放食材,并做好标签标识。 食品储存与处理情况:食材按照先进先出原则入库和出库,严格按照操作规程进行加工处理,防止交叉污染。 四、师德师风建设 教师职业操守 教师管理幼儿行为的方式与方法:遵循“尊重、关爱、引导”的原则,通过正面鼓励和个别指导等方式帮助幼儿建立良好的行为习惯。重视心理辅导,关注每个孩子的成长需求。 教师工作纪律:严格执行考勤制度,保证教学活动按时按质完成。对于违反工作纪律的行为,采取批评教育、调整岗位等措施予以处理。 家园合作 家长参与度:每月举办两次家长开放日活动,邀请家长参观班级环境、参与亲子游戏等活动。成立了家长委员会,定期召开会议讨论幼儿园发展事宜,并组织一系列家校共建活动。 五
幼儿园平安校园自查自评报告 一、基本信息 幼儿园名称: 春花幼儿园 自查时间: 2024年12月2日 编制人员: 张老师 二、教育、教学与管理情况 教师队伍建设 春花幼儿园现有教职工55人,其中专任教师35名,保育员10名,后勤管理人员10名。专任教师中拥有本科学历的占60%,大专学历的占40%。教师的专业背景包括学前教育、心理学、英语等学科,教师队伍具有较高的学历水平和专业素养。 教师团队中,高级职称教师有5人,中级职称教师有15人,初级职称教师有15人。教师团队结构合理,职称分布均衡,为幼儿园教育教学提供了强有力的人才支撑。 教学质量与效果 春花幼儿园以“全面发展的幼儿教育”为目标,通过科学合理的课程设置和丰富的教学活动,致力于促进幼儿全面发展。课程体系涵盖语言、艺术、科学、社会等多个领域,并注重实践操作和探究能力的培养。 在活动安排方面,每周都会进行丰富多彩的户外游戏和班级活动,如音乐节、亲子运动会、主题探究周等,让孩子们在快乐中学习,在游戏中成长。课程实施过程中,教师们注重观察记录,及时调整教学策略,确保每位幼儿都能得到和帮助。 幼儿园管理情况 行政管理制度建设方面,幼儿园已经建立了一套完善的工作制度和流程,涵盖财务管理、后勤保障、教学活动组织等多个方面。例如,财务管理制度严格规范,确保每笔开支都透明合理;后勤管理制度健全,保障了校园环境的安全与整洁。 资产管理方面,幼儿园对各类设备、图书进行了详细登记,并建立了定期检查和维护机制,保证所有设施处于良好状态,能够为教学活动提供有力支持。 三、安全与卫生情况 幼儿园场地安全 春花幼儿园严格按照相关标准设置了各类安全设施,包括紧急疏散指示牌、灭火器、防滑地砖等。此外,幼儿园还配备了专业的保安队伍,确保校园内的安全秩序。环境卫生方面,每天都会进行清扫和消毒,保持室内空气清新、地面干净。 食品安全 食品采购方面,幼儿园从正规渠道采购食材,并定期对供应商进行审核和考察。食品储存与处理方面,严格执行“四隔离”原则(生熟隔离、成品与半成品隔离、食品与杂物隔离、食品与天然冰隔离),确保食品卫生安全。同时,食堂工作人员均持有健康证上岗,且经过严格的岗前培训,熟悉食品安全管理规范。 四、师德师风建设 教师职业操守 教师们注重自身的职业道德修养,树立良好的榜样作用。在日常工作中,教师们始终坚持公平公正,尊重每一位幼儿和家长,善于倾听他们的需求与建议。面对孩子时,教师们采用鼓励和支持的方式引导孩子健康成长,避免体罚或侮辱性语言。 家园合作 家长与幼儿园之间的沟通与互动情况良好,家长会、开放日等活动的开展频率较高。家委会成员积极参与幼儿园的各项工作,提出宝贵意见,协助解决实际问题。此外,幼儿园还设立了专门的咨询热线,方便家长随时联系老师,共同孩子的成长与发展。 五、特色活动及成果展示 幼儿园特色活动 春花幼儿园每年都会推出一系列特色活动,如《我是小小科学家》实验周、《小画家》绘画比赛等,旨在激发幼儿的好奇心和创造力。这些活动不仅丰富了幼儿的课余生活,还增强了他们的实践能力和创新能力。 教育成果展示 在春花幼儿园,每一个孩子都有机会展现自己的风采。从早上的晨间活动到下午的课外兴趣班,孩子们通过各种形式展示自己的学习成果和才艺。家长们也经常受邀参加这些活动,亲眼见证孩子们的成长进步。 六、存在问题及改进措施 已发现的问题 1. 部分教师缺乏实践经验:部分年轻教师虽具备扎实的专业知识,但在实际教学中的实践经验不足,影响了教学效果。 2. 家长参与度有待提升:虽然我们已经开展了多种形式的家园合作活动,但仍有部分家长未能积极参与,造成信息不对称。 改进措施 1. 加强教师培训:我们将定期邀请专家来园进行讲座和工作坊,提升教师的教学能力和实践经验。同时,鼓励教师积极参加各种专业培训和继续教育项目,以提升整体素质。 2. 增加家园沟通渠道:我们将增设家长群、QQ群等线上平台,定期发布通知和分享育儿经验,同时举办更多面对面交流活动,增进家长与教师之间的了解和信任,从而提高家长的参与度。 3. 优化特色活动设计:针对当前特色活动的实施效果进行评估,针对不足之处进行改进和完善,确保每项活动都能真正激发幼儿的兴趣和潜能。 以上是对春花幼儿园平安校园自查自评的报告,我们将以此为契机,进一步完善各项工作,为孩子们创造一个更加安全、健康、快乐的成长环境。
幼儿园平安校园自查自评报告 系统时间 ``` 当前时间是 (东8区) 北京时间:2024年12月2日,星期一。 ``` 一、基本信息 幼儿园名称 阳光幼儿园 自查时间 2024年12月2日 编制人员 李老师 二、教育、教学与管理情况 教师队伍建设 教师数量及比例 全园共有教师15名,其中专职教师12名,占总人数的80%;兼职教师3名,占总人数的20%。 教师学历均达到大学本科及以上水平,其中硕士研究生4人,本科学历9人,专科学历2人。 教师专业背景和职称情况 全体教师具有丰富的幼儿教育专业知识背景,并持有相应的幼儿教师资格证。 教师队伍中拥有高级职称的教师2名,中级职称的教师6名,初级职称的教师7名。 教学质量与效果 学生活动安排和实施情况 每周设有丰富多样的主题班会、户外活动和兴趣小组活动,以促进幼儿全面发展。 实施了“一日活动流程表”,确保每个环节都有专人负责,保证幼儿安全与健康。 课程设置与实施情况 根据《36岁儿童学习与发展指南》,结合幼儿园实际情况,设置了语言、数学、科学、社会、艺术等五大领域课程。 每学期末组织家长委员会成员对课程实施效果进行评估反馈,并据此不断调整优化。 三、幼儿园管理情况 行政管理制度建设 建立了完善的人事管理制度、财务管理制度、教学管理制度、安全管理制度等,保障幼儿园各项工作的顺利开展。 每月召开一次行政会议,总结上月工作情况,布置下月工作重点,确保各项工作有序进行。 资产管理状况 全园资产总额约200万元,包括房屋建筑物、教学设备、办公用品等。 定期进行固定资产盘点,确保账物相符;同时建立健全资产管理制度,规范资产管理程序,提高资产使用效益。 四、安全与卫生情况 幼儿园场地安全 场地布局合理,各功能区划分明确,符合国家相关安全标准。 配备了齐全的消防设施,包括灭火器、消防栓等,定期进行检查维护。 环境卫生保持良好,定期开展清洁消毒工作,确保室内空气质量达标。 食品安全 食品采购严格把关,选择信誉良好的供应商,定期进行食品原料检验。 食品储存与处理符合规定要求,确保食品新鲜、无变质。 师德师风建设 教师职业操守良好,注重言行举止,关爱每一个孩子,严格执行工作纪律。 每学期开展师德师风专题培训,提升教师职业道德素养。 家园合作 定期召开家长会,向家长汇报幼儿园工作情况,收集家长意见和建议。 每月举办一次家委会活动,加强家园沟通,共同为孩子的健康成长提供支持。 五、特色活动及成果展示 幼儿园特色活动 举办了“亲子运动会”、“环保小卫士”等丰富多彩的主题活动,深受家长和孩子们的喜爱。 积极组织幼儿参加各类比赛,如绘画、舞蹈、讲故事比赛等,鼓励幼儿积极参与。 教育成果展示 在各类教育评估活动中取得优异成绩,幼儿的学习能力和综合素质得到了社会广泛认可。 学生们在艺术、体育等方面展现出色才能,多次获得市级、省级奖项。 六、存在问题及改进措施 已发现的问题 部分班级存在安全隐患,例如教室门口未安装防护栏。 食堂环境卫生需要进一步提升,特别是餐厨垃圾处理环节。 家长对教师的职业操守满意度有待提高。 改进措施 对安全隐患进行全面排查,制定整改计划,增设防护设施。 加强食堂工作人员的专业培训,优化食品处理流程,确保环境卫生。 开展教师职业道德培训活动,提升教师职业操守,建立更加开放透明的家园沟通渠道。
幼儿园平安校园自查自评报告 系统时间 ``` 当前时间是 (东8区) 北京时间:2024年12月2日,星期一。 ``` 基本信息 幼儿园名称: 小星星幼儿园 自查时间: 2024年12月2日 编制人员: 教育处主任 李老师、保教主任 张老师、后勤主管 王老师 教育、教学与管理情况 教师队伍建设 教师数量及比例: 我园现有教职工共计45人,其中专任教师30名,保育员12名,后勤人员3名。 教师专业背景和职称情况: 专任教师中,硕士学历10人,本科学历20人;高级职称4人,中级职称16人,初级职称10人。 教学质量与效果 学生活动安排和实施情况: 我园根据各年龄段幼儿的身心发展特点,定期组织丰富多彩的户外活动和室内教学活动。每个学期我们都会开展“亲子运动会”、“六一儿童节文艺汇演”等活动,增进幼儿与家长的情感交流。 课程设置与实施情况: 我园依据《幼儿园教育指导纲要》及《36岁儿童学习与发展指南》的要求,设置了语言、艺术、科学、社会、健康五大领域课程,并结合幼儿兴趣开发特色课程,如绘本阅读、音乐律动、创意美术等。 幼儿园管理情况 行政管理制度建设: 我园建立了完善的工作制度,包括岗位职责、考勤制度、财务管理制度、班级日常管理等。每月定期召开行政例会,及时解决管理中的问题。 资产管理状况: 我园资产管理工作规范有序,所有资产登记在册并定期盘点。财务收支情况透明,每季度进行财务审计,确保资金使用合理合规。 安全与卫生情况 幼儿园场地安全 环境卫生情况: 我园定期开展环境卫生整治活动,保持园区内外清洁卫生,确保幼儿在一个干净整洁的环境中健康成长。 消防设施配备是否齐全: 我园配备了充足的消防设备,包括灭火器、消防栓、疏散指示标志等,并定期组织消防演练,确保全体师生掌握基本的消防安全知识。 食品安全 食品采购质量与食品安全管理: 我园严格按照国家食品安全标准采购食材,并建立严格的食品入库验收和出库管理制度。定期对食品储存条件进行检查,确保食品新鲜安全。 食品储存与处理情况: 我园食堂严格遵守食品加工操作规程,确保食物烧熟煮透,杜绝生食、半成品交叉污染。厨房操作间整洁卫生,餐具消毒到位。 师德师风建设 教师职业操守 教师管理幼儿行为的方式与方法: 我园教师遵循正面引导的原则,采用鼓励表扬、个别辅导等方式纠正幼儿不良行为,促进幼儿良好习惯的养成。 教师工作纪律: 教师严格执行幼儿园的各项规章制度,遵守工作时间,坚守岗位,不迟到早退,认真履行职责,确保各项工作顺利进行。 家园合作 家长参与度: 我园积极邀请家长参加各类活动,包括家长会、开放日、亲子运动会等,搭建家长与教师沟通交流的平台,增进家园联系。通过家委会定期组织活动,如“家长开放日”、“家校共育论坛”等,加强家长对幼儿园工作的了解和支持。 家园合作成果: 我园通过家校互动,形成了良好的家园合作氛围。家长们积极参与幼儿园的各项活动,共同为孩子的成长创造有利环境。 特色活动及成果展示 幼儿园特色活动 我园定期开展各种特色活动,如“小画家大赛”、“故事大王”比赛、“小小科学家”实验秀等,丰富幼儿的课余生活,激发幼儿的学习兴趣。 教育成果展示 我园幼儿在各项比赛中屡获佳绩,例如荣获市级“科技创新奖”、“优秀绘本阅读奖”等荣誉。在成长记录册中,幼儿们展现出显著的成长进步,如绘画技能提升、语言表达能力增强、团队协作能力提高等。 存在问题及改进措施 已发现的问题 1. 部分班级活动器材缺乏,影响活动质量。 2. 部分教师对新入职教师指导不足,导致教师队伍整体素质参差不齐。 3. 家长参与度有待进一步提升,部分家长对幼儿园工作不够关心和支持。 4. 部分特色课程的创新性不够,需要进一步优化调整。 5. 幼儿园安全管理方面,个别区域的标识不够明显,需要改进。 改进措施 1. 加强硬件设施的更新和维护,确保每个班级都有足够的活动器材。 2. 提升新入职教师培训力度,制定系统化的培养方案,定期组织培训讲座和经验交流。 3. 拓宽家园沟通渠道,通过群、QQ群等多种形式增加家长的参与感和归属感。 4. 对现有特色课程进行梳理和优化,引入更多新颖的教学资源,增强课程的吸引力和趣味性。 5. 进一步完善安全标识牌,确保各个角落的安全警示明确易见。
幼儿园平安校园自查自评报告 系统时间 ``` 当前时间是 (东8区) 北京时间:2024年12月2日,星期一。 ``` 基本信息 幼儿园名称 实验幼儿园 自查时间 2024年11月25日至12月2日 编制人员 张老师 教育、教学与管理情况 教师队伍建设 教师数量及比例 实验幼儿园现有教职工共60人,其中专任教师30人,保育员15人,后勤人员15人。 教师专业背景和职称情况 专任教师中,具有大学本科及以上学历的占90%,其中高级职称的教师有15人,中级职称的教师有12人,初级职称的教师有13人。 教学质量与效果 学生活动安排和实施情况 实验幼儿园按照国家课程标准制定了科学合理的课程计划,每周组织各类主题实践活动,如艺术节、体育运动会、科技小制作比赛等。同时,通过定期的家访和家长会,及时了解孩子的学习和生活情况,加强家园合作,促进幼儿全面发展。 课程设置与实施情况 实验幼儿园设置了包括语言、数学、科学、社会、健康、艺术等多个领域的课程,每学期末都会进行课程评估,确保课程内容符合幼儿年龄特点和发展需求。 幼儿园管理情况 行政管理制度建设 实验幼儿园严格执行《幼儿园管理条例》及相关法律法规,建立健全各项管理制度,包括岗位职责、考勤制度、财务管理、后勤保障等方面,并定期对制度执行情况进行检查和反馈。 资产管理状况 实验幼儿园资产管理系统健全,账物相符,定期进行固定资产盘点和审计,确保资产使用效益最大化,杜绝浪费现象。 安全与卫生情况 幼儿园场地安全 环境卫生情况 实验幼儿园每天进行卫生清扫,定期消毒,保持环境整洁,空气流通,为幼儿提供良好的学习生活环境。 消防设施配备情况 实验幼儿园配备了齐全的消防设施,如灭火器、消防栓、逃生通道指示标志等,并定期进行消防安全演练,提高教师和幼儿的消防安全意识。 食品安全 食品采购质量与食品安全管理 实验幼儿园建立了严格的食品采购和食品安全管理制度,所有食品必须经过严格检测,确保食材新鲜、无污染。 食品储存与处理情况 实验幼儿园严格按照食品安全要求储存和处理食物,保证食品的新鲜和卫生,避免交叉污染,确保幼儿饮食安全。 师德师风建设 教师职业操守 教师管理幼儿行为的方式与方法 实验幼儿园注重教师的教育理念和管理方式,提倡正面引导,通过鼓励表扬、个别指导等方式帮助幼儿建立正确的价值观和行为习惯。 教师工作纪律 实验幼儿园严格执行考勤制度,教师需按时上下班,认真完成教育教学任务,不迟到、不早退,不擅自离岗,确保教育教学工作的正常进行。 家园合作 家长参与度 实验幼儿园积极鼓励家长参与幼儿园的各项活动,定期召开家长会,邀请家长参加亲子游戏、家长开放日等活动,增强家园联系,共同促进幼儿健康成长。 家委会活动开展情况 实验幼儿园设立了家长委员会,定期组织家委会成员参观幼儿园、交流经验,探讨幼儿园的发展方向和改进措施,增强家长的参与感和责任感。 特色活动及成果展示 幼儿园特色活动 实验幼儿园每年举办丰富多彩的特色教育活动,如“亲子运动会”、“创意绘画大赛”、“科学小实验周”等,旨在激发幼儿兴趣,培养创新思维和实践能力。 教育成果展示 实验幼儿园重视幼儿的成长与发展,定期举办“成长足迹展”、“优秀作品展”等活动,展示幼儿的学习成果和成长变化,增强幼儿自信心和成就感。 存在问题及改进措施 已发现的问题 家长参与度较低 部分家长由于工作繁忙或沟通渠道不畅,未能积极参与幼儿园的各项活动,影响了家园合作的效果。 教师培训不足 虽然教师队伍整体素质较高,但部分教师缺乏系统的专业技能培训,影响了教育教学的质量和效果。 个别班级环境卫生有待提升 个别班级的清洁工作存在疏忽,导致环境卫生较差,影响幼儿的健康成长。 改进措施 提升家长参与度 1. 定期举办家长开放日活动,让家长更直观地了解幼儿园的教学情况和生活环境。 2. 设立家长委员会群,便于家长随时沟通交流。 3. 开展家庭教育讲座,传授科学育儿知识,增强家长的教育意识和能力。 加强教师培训 1. 定期组织教师参加专业技能培训和工作坊,提升教学能力和专业素养。 2. 引入外部专家进行专题讲座,丰富教师的知识体系和技能水平。 3. 制定详细的教师继续教育计划,确保每位教师都能持续学习和进步。 提升环境卫生质量 1. 对各班级实行环境卫生责任制,明确分工,定期检查,确保每个角落干净整洁。 2. 加强垃圾分类和废物回收工作,培养幼儿环保意识。 3. 定期开展卫生知识讲座,教育幼儿养成良好的卫生习惯。
xxx平安单位创建 =0app_id=0c=newscf=1001ch=0di=128fv=0is_app=0jk=ae6c57d5669c1989k=B9A4D7F7k0=B9A4D7F7kdi0=0luki=4n=10p=baiduq=baidusiteerror_cprrb=1rs=1seller_id=1sid=89199c66d5576caessp2=1stid=0t=tpclick
2012年天文镇天文中学平安校园创建工作自查自评报告天文镇人民:一年来我校本着人本立校素质立身铸造特色内涵发展的办学思路根据上级下发的文件要求结合我校实际以全面深化素质教育和全力建设平安校园为主凝神聚力扎实工作圆满完成了各项目标任务取得较好成绩现将一年来的工作汇报如下: 一强机健制打造完善的保障体系 1学校不断完善学校家庭社会三位一体的青少年学生教育服务机制完善学校及周边环境综合治理协调机
莆田十八中创建平安先行学校考评汇报城厢区教育局:为了认真贯彻落实上级关于创建平安先行学校的文件精神根据省平安先行学校考评标准及莆城教【2011】280号文件要求我校采取切实可行的有效措施营造和谐育人氛围进一步优化教育教学环境确保创建工作的顺利开展现将自查自评工作汇报如下:一构建创建网络体系确保创建工作顺利开展学校成立以荣校长为组长行政班主任科任教师为成员的创建工作小组下设以分管安全的郑副书
伊宁市潘津乡中心学校平安校园自查自评报告为了认真贯彻落实上级关于创建平安校园的文件精神根据省平安校园考评标准及有关文件要求我校采取切实可行的有效措施营造和谐育人氛围进一步优化教育教学环境确保创建工作的顺利开展现将自查自评工作汇报如下:一构建创建网络体系确保创建工作顺利开展学校成立以伊力扎提校长为组长中层班主任科任教师为成员的创建工作小组下设以分管安全的马应龙副校长为主任德育处陈昌宝为副主任
平安学校创建自查报告 根据甘州区社会管理综合治理委员会办公室《关于平安甘州基层创建自查验收和申报命名工作》文件精神的通知我校积极努力创建平安学校我们对照《平安甘州基层创建标准》结合我校的实际认真开展了多渠道的有效的创建活动自评得分95分经镇综治委检查达到区级平安学校创建要求拟报送区教育局给予复核审批现将自评情况汇报如下:夯实安全基础构建安全管理网络 1.成立安全组织为切实加强对建设
#
2003-2004市级文明学校创建自查自评报告一学校概貌奉化市萧王庙街道中心小学座落于萧王庙街道东北侧剡溪江畔长寿路10号它有着126年的办学历史历史悠久人才辈出成绩显著学校占地7800平方米建筑面积3800平方米建有3幢教学楼(二幢为小学部使用其中一幢为幼儿部使用)田径场篮球场设多媒体教室电脑室音乐室实验室图书室少先队活动室和卫生室装备了校园计算机网络及校园音响系统奋发向上的萧王庙中心小学
查自评报告按照唐街党工委的要求我社区组织人员对工作的开展情况进行了详细的调查摸底并针对摸底情况进行自我评定现将自查自评情况报告如下:一主要工作(一)班子情况我社区在党组的下始终坚持认真学习中国特色社会主义理论深入贯彻落实上级党组织的部署和指示精神把党的理论和路线方针政策落实到各项检察工作中党组织书记于永珍党组织的带头人具有较高的政治素养始终坚持用科学发展观指导实际工作并能注重理论联系实际做
#
关于申报国家四级安全培训机构资质复评认定的自 查 报 告河南省安全生产监督管理局:为进一步加强安全培训工作保证安全培训质量淮滨县中等职业学校在省市县安监局的指导和帮助下为申办国家四级非煤安全培训机构复评做了大量工作并按照《关于印发〈河南省安全培训机构资质认定与管理办法(试行)〉的通知》精神要求认真开展各项工作投入了大量人力物力财力为确保申办工作达标我们严格按照非煤安全培训机构审查评估标准进行