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【协议书】人力资源管理顾问协议书 (四)

  人力资源管理顾问协议书

 立约单位

甲方(委托方):_________________________
地址:___________________________________
法定代表人:_____________________________

乙方(服务方):_________________________
地址:___________________________________
法定代表人:_____________________________

 正文

 缘由

鉴于甲方希望提升其人力资源管理水平,乙方拥有丰富的人力资源管理咨询经验和技术,双方本着平等互利的原则,经友好协商,达成以下协议。

 主体

 第一条 协议目的
本协议旨在通过乙方为甲方提供专业的人力资源管理咨询服务,协助甲方优化人力资源管理体系,提高工作效率和员工满意度。

 第二条 服务内容
1. 乙方将为甲方提供包括但不限于以下服务:
   - 人力资源战略规划
   - 组织结构设计与优化
   - 招聘与选拔流程优化
   - 培训与发展体系构建
   - 绩效管理体系设计
   - 薪酬福利方案设计
2. 具体服务项目及细节将在附件中详细列出。

 第三条 服务期限
本协议的服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

 第四条 服务费用
1. 服务费用总计人民币________元整(大写:________元整)。
2. 支付方式:甲方应在协议生效后____日内支付首期款项人民币________元整(大写:________元整),余款在服务完成后____日内一次性结清。

 第五条 双方权利与义务
1. 甲方权利与义务:
   - 提供真实、准确的公司信息和资料。
   - 配合乙方进行现场调研和访谈。
   - 按时支付服务费用。
2. 乙方权利与义务:
   - 根据协议约定提供专业的人力资源管理咨询服务。
   - 对甲方提供的商业秘密和敏感信息保密。
   - 定期向甲方汇报工作进展。

 

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  • 【协议书】人力资源管理顾问协议书(一)

    人力资源管理顾问协议书 立约单位 甲方(委托方): 名称: 地址: 乙方(服务方): 名称: 地址: 正文 缘由 鉴于甲方需要提升其人力资源管理水平,乙方具备专业的人力资源管理咨询能力和经验,双方经友好协商,达成以下协议,共同遵守。 主体 第一条 服务内容 1. 乙方将为甲方提供以下人力资源管理咨询服务: - 组织架构优化 - 招聘与选拔流程优化 - 员工培训与发展计划 - 绩效管理体系设计 - 薪酬福利体系设计 第二条 服务期限 本协议的服务期限自2024年12月10日起至2025年12月9日止。 第三条 服务费用 1. 甲方应向乙方支付服务费用共计人民币 元整(大写: )。 2. 支付方式: - 首期款项:人民币 元整(大写: ),于本协议签订后7个工作日内支付。 - 后续款项:按季度支付,每季度末支付人民币 元整(大写: )。 第四条 双方权利与义务 1. 甲方权利与义务: - 提供乙方所需的相关和信息。 - 按时支付服务费用。 - 对乙方提供的建议进行采纳并实施。 2. 乙方权利与义务: - 根据甲方需求提供专业的人力资源管理咨询服务。 - 保证服务质量,按时完成约定的工作任务。 - 对甲方提供的商业秘密保密。 第五条 违约责任 1. 若甲方未按时支付服务费用,每逾期一日,应支付逾期金额千分之五的滞纳金。 2. 若乙方未能按时完成约定的工作任务,每逾期一日,应支付服务费用总额千分之五的违约金。 第六条 协议终止 1. 协议到期自动终止。 2. 任一方提前30天书面通知对方,可提前终止本协议。 落款 甲方(盖章): 授权代表(签字): 日期:2024年12月10日 乙方(盖章): 授权代表(签字): 日期:2024年12月10日

  • 【协议书】人力资源管理顾问协议书(二)

    人力资源管理顾问协议书 立约单位 甲方(委托方):_______________________ 地址:_________________________________ 法定代表人:___________________________ 乙方(受托方):_______________________ 地址:_________________________________ 法定代表人:___________________________ 正文 缘由 鉴于甲方需要提升其人力资源管理水平,乙方具备提供专业人力资源管理咨询服务的能力,双方经友好协商,达成以下协议: 主体 第一条 协议目的 本协议旨在明确甲乙双方在人力资源管理顾问服务中的权利和义务,确保乙方为甲方提供高效、专业的顾问服务。 第二条 服务内容 1. 咨询与评估:乙方将对甲方的人力资源管理体系进行全面评估,并提出改进建议。 2. 培训与发展:乙方将为甲方员工提供定制化的培训课程,以提升员工的专业技能和管理能力。 3. 政策制定:乙方将协助甲方制定和完善相关人力资源政策和流程。 第三条 服务期限 本协议的服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。 第四条 费用及支付方式 1. 甲方应向乙方支付顾问服务费用共计人民币________元整(大写:________元)。 2. 支付方式:本协议签订后7日内支付50%,剩余50%在服务期满后7日内支付。 第五条 双方权利与义务 1. 甲方权利与义务 - 提供必要的和信息; - 按时支付顾问服务费用; - 配合乙方开展各项咨询和服务工作。 2. 乙方权利与义务 - 提供专业、高效的人力资源管理顾问服务; - 对甲方提供的保密; - 定期向甲方汇报工作进展。 第六条 违约责任 若一方违反本协议约定,另一方有权要求违约方承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。 第七条 争议解决 因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 落款 甲方(盖章):_____________________ 法定代表人(签字):_______________ 日期:____年____月____日 乙方(盖章):_____________________ 法定代表人(签字):_______________ 日期:____年____月____日

  • 【协议书】人力资源管理顾问协议书(三)

    人力资源管理顾问协议书 立约单位 甲方(委托方):_________________________ 地址:___________________________________ 法定代表人:_____________________________ 乙方(服务方):_________________________ 地址:___________________________________ 法定代表人:_____________________________ 正文 缘由 鉴于甲方希望提升其人力资源管理水平,乙方具备提供专业人力资源管理咨询服务的能力和经验,双方经友好协商,达成如下协议: 主体 第一条 协议目的 本协议旨在明确甲乙双方在人力资源管理咨询方面的权利和义务,确保乙方为甲方提供高质量的人力资源管理咨询服务。 第二条 服务内容 1. 乙方将为甲方提供以下人力资源管理咨询服务: - 人力资源规划 - 绩效管理体系优化 - 员工培训与发展计划 - 薪酬福利体系设计 - 劳动关系管理 2. 具体服务内容以附件形式详细列出,作为本协议不可分割的一部分。 第三条 服务期限 本协议的服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。 第四条 服务费用及支付方式 1. 服务费用总额为人民币(大写)________元整(¥________)。 2. 支付方式:甲方应在本协议签订后____日内支付首期款项人民币(大写)________元整(¥________),剩余款项于服务完成后____日内一次性支付。 第五条 双方权利和义务 1. 甲方的权利和义务: - 提供乙方所需的相关和信息; - 按时支付服务费用; - 对乙方提供的咨询服务进行评估和反馈。 2. 乙方的权利和义务: - 按照约定的时间和标准提供咨询服务; - 保守甲方商业秘密; - 根据甲方需求调整服务方案。 第六条 违约责任 1. 若甲方未按约定支付服务费用,每逾期一日,应向乙方支付逾期金额千分之五的滞纳金。 2. 若乙方未能按时完成咨询服务,每逾期一日,应向甲方支付服务费用总额千分之五的违约金。 第七条 争议解决 因执行本协议发生的一切争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。 第八条 其他 1. 本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。 2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。 落款 甲方(盖章):______________________ 授权代表(签字):____________________ 日期:____年____月____日 乙方(盖章):______________________ 授权代表(签字):____________________ 日期:____年____月____日

  • 【协议书】人力资源管理顾问协议书(五)

    人力资源管理顾问协议书 立约单位 甲方(委托方):________________________ 地址:__________________________________ 法定代表人:____________________________ 乙方(受托方):________________________ 地址:__________________________________ 法定代表人:____________________________ 正文 缘由 鉴于甲方需要在人力资源管理方面获得专业的咨询和指导,乙方具备相关专业知识和经验,双方经友好协商,达成如下协议: 主体 1. 服务内容 - 乙方将为甲方提供人力资源管理方面的咨询服务,包括但不限于招聘策略、员工培训、绩效考核、薪酬福利设计等方面的专业建议。 2. 服务期限 - 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。 3. 服务费用 - 甲方应向乙方支付服务费用共计人民币____元整(大写:____元整),付款方式为____(一次性支付/分期支付)。 4. 保密条款 - 双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密和技术秘密予以保密,未经对方书面同意,不得向第三方泄露。 5. 违约责任 - 若一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任,并赔偿因此给对方造成的损失。 6. 争议解决 - 因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 7. 其他 - 本协议未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。 - 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。 落款 甲方(盖章):________________________ 授权代表(签字):____________________ 日期:____年____月____日 乙方(盖章):________________________ 授权代表(签字):____________________ 日期:____年____月____日 签署地点:____________________________

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