外派员工协议书 立约单位 甲方(公司):_______________________ 地址:_________________________________ 法定代表人:__________________________ 乙方(员工):_______________________ 身份证号码:_________________________ 住址:_________________________________ 正文 缘由 鉴于甲方因业务发展需要,需派遣乙方至海外进行工作,为明确双方的权利和义务,经友好协商,达成如下协议: 主体 一、外派岗位及职责 1. 乙方同意接受甲方安排,前往____________国家/地区,担任____________岗位,具体工作职责详见附件一。 2. 乙方须遵守甲方制定的工作计划和任务要求,按时完成工作任务。 二、外派期限 1. 本协议自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。 2. 若因特殊原因需延长或提前终止协议,双方应提前一个月书面通知对方并协商解决。 三、薪酬待遇 1. 乙方在外派期间的基本工资为每月人民币________元,奖金及其他福利待遇按甲方规定执行。 2. 甲方将提供乙方往返机票、住宿、交通补贴等费用,具体标准详见附件二。 四、社会保险及福利 1. 乙方在外派期间的社会保险及公积金由甲方按照国内政策缴纳。 2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇,包括但不限于医疗保险、意外伤害保险等。 五、工作时间和休息休假 1. 乙方每周工作时间为________小时,具体工作时间安排由甲方根据当地法律规定确定。 2. 乙方享有法定节假日和带薪年假,具体天数按甲方规定执行。 六、保密义务 1. 乙方在外派期间应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务,未经甲方许可不得泄露给第三方。 2. 协议期满或解除后,乙方仍需继续履行保密义务,保密期限为协议终止后两
外派协议书 甲方(派遣方):______________________ 地址:________________________________ 法定代表人:__________________________ 乙方(受派方):______________________ 地址:________________________________ 身份证:__________________________ 鉴于甲乙双方就乙方外派至甲方指定地点工作事宜达成一致意见,为明确双方权利义务,特订立本协议如下: 一、协议目的 本协议旨在规范甲方对外派乙方工作的具体安排及相关权益保障,确保乙方在外派期间能够顺利完成工作任务,并享有相应的劳动权益。 二、外派期限 乙方的外派期限自____年____月____日起至____年____月____日止。 三、工作地点及职责 1. 乙方外派工作地点为:______________________。 2. 乙方在上述地点的工作职责为:______________________。 四、薪酬待遇 1. 乙方外派期间的基本工资为每月人民币____元。 2. 乙方在外派期间享有与甲方其他员工同等的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。 3. 乙方在外派期间的加班费、出差补贴等按照国家相关规定及甲方内部规定执行。 五、双方权利与义务 甲方权利与义务 1. 甲方负责提供乙方在外派期间所需的工作条件和安全保障。 2. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,并根据实际情况调整乙方的工作岗位或任务。 3. 甲方应按时支付乙方的工资及其他相关费用。 乙方权利与义务 1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,认真履行工作职责。 2. 乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露甲方的机密信息。 3. 乙方有权享受协议规定的各项待遇,并在遇到问题时及时向甲方反馈。 六、违约责任 1. 如一方违反本协议约定,另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。 2. 违约方需赔偿因违约给对方造成的直接经济损失。 七、争议解决 本协议在执行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。 八、其他 1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议。 2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。 甲方(盖章):_______________ 代表人(签字):_____________ 日期:____年____月____日 乙方(签字):_______________ 日期:____年____月____日 --- 请注意,以上协议书模板仅供参考,具体条款应根据实际情况进行调整和完善。
外派员工协议书 立约单位 甲方(派遣方): 名称:______________ 地址:______________ 乙方(受派员工): :______________ 住址:______________ 正文 缘由 鉴于甲方因业务发展需要,需将乙方外派至指定地点工作,为明确双方权利义务,经友好协商,达成如下协议: 主体 1. 外派地点 乙方同意被外派至________________________(具体地点),进行相关工作。 2. 外派期限 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。如需延长,须提前一个月书面通知对方并经双方协商一致后方可续签。 3. 工作岗位及职责 乙方在外派期间的工作岗位为______________,具体职责详见附件《岗位说明书》。 4. 薪酬待遇 乙方在外派期间的薪酬为每月人民币____元,按月发放。此外,乙方享有以下福利待遇: - 交通补贴:每月人民币____元; - 住宿补贴:每月人民币____元; - 其他补贴:________________________。 5. 工作时间与休假 乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间安排详见附件《工作时间表》。乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假,具体天数为每年____天。 6. 保密义务 乙方在外派期间应对甲方的商业秘密和技术严格保密,不得泄露给第三方。 7. 违约责任 如一方违反本协议约定,另一方有权要求赔偿由此造成的损失,并可单方面解除本协议。 8. 争议解决 因执行本协议所发生的一切争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,提交甲方所在地人民法院诉讼解决。 落款 甲方(盖章): 代表人(签字): 日期:____年____月____日 乙方(签字): 日期:____年____月____日 --- 注:本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
外派员工协议书 立约单位 甲方(派遣): 名称:__________ 地址:__________ 乙方(员工): :__________ 住址:__________ 正文 缘由 鉴于甲方因业务发展需要,需将乙方外派至指定地点工作,经甲乙双方友好协商,达成如下协议: 主体 一、外派地点及岗位 1. 乙方同意被外派至__________(具体地点),担任__________(具体岗位)。 2. 乙方在外派期间应遵守当地法律法规及甲方的相关规章制度。 二、外派期限 1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。 2. 若因工作需要延长外派期限,需提前一个月书面通知乙方并经乙方同意后方可执行。 三、薪酬待遇 1. 乙方在协议期内的工资为每月人民币__________元,按月支付。 2. 乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。 3. 乙方在外派期间产生的住宿、交通费用由甲方承担,具体标准详见附件。 四、工作职责 1. 乙方在外派期间应认真履行岗位职责,完成甲方安排的工作任务。 2. 乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露甲方的机密信息。 五、违约责任 1. 如乙方违反本协议约定,甲方有权解除本协议,并保留追究乙方违约责任的权利。 2. 如甲方未按约定支付薪酬或未提供必要的工作条件,乙方有权终止本协议,并要求甲方赔偿损失。 六、其他 1. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。 2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。 落款 甲方(盖章):__________ 代表人(签字):__________ 日期:____年____月____日 乙方(签字):__________ 日期:____年____月____日 附件: 1. 住宿及交通费用报销标准 2. 其他相关文件 --- 签署日期:2024年12月9日
外派协议书 立约单位 甲方():____________________ 地址:____________________________ 乙方(员工):____________________ 地址:____________________________ 正文 缘由 鉴于甲方因业务发展需要,需派遣乙方至海外进行工作,双方经友好协商,达成如下协议: 主体 1. 派遣岗位与职责 - 乙方同意接受甲方的派遣,担任_________职位。 - 乙方在派遣期间应履行岗位职责,完成甲方安排的工作任务。 2. 派遣期限 - 派遣期限自____年____月____日至____年____月____日止。 3. 薪酬与福利 - 甲方承诺支付乙方每月税前工资为人民币____元。 - 甲方将提供相应的海外生活补贴、住宿、交通、保险等福利待遇。 4. 工作时间和休假 - 乙方的工作时间为每周____小时,具体工作时间按当地法律法规执行。 - 乙方享有法定节假日及带薪年假,具体天数按规定执行。 5. 保密与竞业禁止 - 乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方书面同意,不得泄露给第三方。 - 在派遣期间及终止派遣后____年内,乙方不得从事与甲方竞争的业务。 6. 协议终止 - 本协议期满自动终止。 - 如因乙方违反协议约定,甲方有权提前终止协议,并不承担赔偿责任。 - 协议终止后,乙方应在____日内归还所有财产并办理离职手续。 7. 争议解决 - 因本协议引起的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。 落款 甲方代表(签字):______________ 日期:____年____月____日 乙方(签字):__________________ 日期:____年____月____日 --- 签署日期:2024年12月9日
特种作业外派培训协议书甲方: 中亿建业有限 乙方: 身份证号: 为贯彻落实《浙江省建筑施工特种作业人员管理办法》以及宁波市《关于进一步做好建筑施工特种作业人员考核工作的通知》等文件精神结合甲方(企业)生产经营工作乙方(个人)劳动就业资格需要本着平等自愿协商一致的原则双方就特种作业外派培训事宜签订本协议并承诺共同遵守一甲方外派乙方培训
员 工 外 派 培 训 协 议 书 甲 方: 法定代表人: 乙 方: 身份证: 户口所在地: : 为提高乙方专业素质和职业技能甲方决定外派乙方学习深造为确保乙
项 目 外 派 协 议 甲方: 乙方: 身份证: 住 址: 甲方现因工作需要决定将乙方外派至????????? ?? 项目部乙方在外派期间应严格遵守甲方规章制度及项目部有关要求执行外派协议内容充分维护甲方企业形象及利益现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他法律法规规定经双方平等自愿协商达成以下协议:一工作期限乙方被派往项目部工
外派员工支援协议甲方: 乙方:因乙方申请支援经甲乙双方协商签订岗位支援条款如下:一岗位支援期限为 从 年 月 日起至 年 月 日二支援要求: 乙方必须遵守甲方的各项规章制度(包括但不限于岗位培训规章制度宿舍规章制度)乙方必须严格认真地按照甲方所规定的培训内容
船员劳务合同甲方:乙方:就甲方向乙方租用船员工作事宜经双方友好协商达成以下协议:一总则1乙方向甲方提供船员 等自 年 月 日到甲方所派船舶 轮任 等职务2乙方提供的船员应身体健康并持有合格有效且与本职务一致符合要求的各种船员证件外籍证书由甲方负责承担3船员租用期限为自船员上船起 个月如合同到期船舶仍在航行或在不适宜
外派培训协议变更书经甲乙双方协商一致对双方签订的《外派培训协议》做以下变更:变更本协议第五条之费用项目为培训费考试报名费重新报考费变更本协议第五条之培训费用合计:重新报考费用(高级)为117元每人即壹佰壹拾柒元整培训费用共计为3053117117=3287(元)即叁仟贰佰捌拾柒元整?? 甲方??(公 章) 乙方??(签字或盖章)?
外派人员的责任权利和义务??? ?????第十条?外派人员的责任:??? ?????1.忠实执行的各项决议和要求坚决维护的利益??? ?????2.谨慎认真勤勉地行使所赋予的各项职权在行使职权过程中以利益最大化为行为准则履行忠实义务和勤勉义务??? ?????? ?????4.认真阅读派驻单位的各项商务财务报告和其它工作报告及时了解并持续派驻单位业务经营管理状况和已发生或可
外派表 所属部门 派遣派遣时间 年 月 日 至 年 月 日本人签字 申请日期 部门主管 确认签字: 年 月 日负责人 确认
外派申请表填表时间:申请人部门外派事由外派时间部门经理审批总经理签字外派申请表填表时间:申请人部门外派事由外派时间部门经理审批总经理签字外派申请表填表时间:申请人部门外派事由外派时间部门经理审批总经理签字Created with an evaluation copy of . To discover the full versions of our APIs please visit: ht
外派监事会制度国有企业监督体制的创新2006-3-31 0:0 上海会计·吕立伟 【大 中 小】【打印】【我要纠错】 国务院第283号令公布了《国有企业监事会暂行条例》标志着国家向国有企业派出监事会制度的正式启动建立以财务监督为核心的监事会制度是我国经济体制改革中的一件大事是从财务入手强化国有资产监督并使之保值增值的重要措施也是贯彻落实新《会计法》加强财会监督的重大举措 一外派监事会制度