• 劳务派遣服务合同范本(标准合同范本)（一）

  劳务派遣服务合同 引言 本合同由以下双方于2024年12月15日在北京签订： 甲方（劳务派遣）：_________________________ 乙方（用工单位）：______________________________ 鉴于甲方具备提供劳务派遣服务的能力，乙方因生产经营需要拟使用甲方提供的劳务派遣服务，双方经协商一致，订立本合同。 主体条款 双方的权利和义务 甲方的权利和义务 1. 提供符合乙方需求的劳务派遣人员。 2. 对劳务派遣人员进行必要的培训，保证其能够胜任工作岗位。 3. 负责劳务派遣人员的工资发放、社会保险缴纳等事宜。 4. 对劳务派遣人员的工作表现进行管理和监督。 乙方的权利和义务 1. 向甲方提出所需劳务派遣人员的具体要求，包括岗位、人数、技能要求等。 2. 提供劳务派遣人员的工作环境和劳动保护设施。 3. 按照合同约定支付劳务费用。 4. 对劳务派遣人员的工作表现进行评估和反馈。 价格和支付方式 1. 劳务派遣服务费为每人每月人民币________元。 2. 支付方式为银行转账，每季度末支付一次。 3. 如乙方未按期支付劳务费用，需向甲方支付滞纳金，滞纳金按每日千分之五计算。 交付与验收 1. 甲方应在收到乙方需求后10个工作日内提供符合条件的劳务派遣人员。 2. 乙方应在收到劳务派遣人员后5个工作日内完成验收，验收合格后开始计费。 保密条款 1. 双方应对在本合同履行过程中获知的对方商业秘密和技术秘密予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。 2. 保密期限为合同终止后两年。 知识产权 1. 在本合同履行过程中产生的所有知识产权归甲方所有，乙方仅享有使用权。 违约责任 1. 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的一切损失。 2. 如因甲方原因导致劳务派遣人员无法按时到岗，甲方应承担由此给乙方造成的损失。 争议解决 1. 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。 2. 协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。 附则 合同的生效条件 本合同自双方签字盖章之日起生效。 合同的变更和解除 1. 合同的变更和解除须经双方协商一致并签署书面协议。 2. 如遇不可抗力事件，双方应及时沟通，协商变更或解除合同。 通知与送达 1. 本合同项下的所有通知和文件应采用书面形式，可通过邮寄或电子邮件方式进行送达。 2. 甲方的联系地址为：_________________________；乙方的联系地址为：_________________________。 其他条款 1. 本合同适用中华人民共和国法律。 2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 签字页 甲方（盖章）：______________________ 授权代表（签字）：___________________ 日期：2024年12月15日 乙方（盖章）：______________________ 授权代表（签字）：___________________ 日期：2024年12月15日

• 劳务派遣服务合同范本(标准合同范本)（二）

  劳务派遣服务合同 甲方（用人单位）：_____________________ 乙方（劳务派遣）：_________________ 鉴于甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务派遣服务事宜达成一致意见，特订立本合同。 一、合同背景及目的 本合同旨在明确甲乙双方在劳务派遣服务过程中的权利、义务及相关事项，确保劳务派遣工作的顺利进行。 二、双方的权利和义务 1. 甲方的权利和义务 - 提供符合国家法律法规规定的用工需求； - 负责对派遣员工进行岗位培训及日常管理； - 按照合同约定支付乙方劳务费用。 2. 乙方的权利和义务 - 根据甲方需求招聘并派遣符合条件的员工； - 对派遣员工进行必要的岗前培训； - 承担派遣员工的工资发放、社会保险缴纳等人事管理事务。 三、价格和支付方式 1. 劳务费用按照每人每月人民币________元计算，共计________人，合计每月人民币________元。 2. 支付方式为银行转账，甲方应在每月________日前将劳务费用转入乙方指定账户。 3. 如甲方未按期支付劳务费用，每逾期一天需向乙方支付逾期金额的________%作为违约金。 四、交付与验收 1. 乙方应在收到甲方用工需求后________日内完成人员招聘并派遣至甲方指定地点。 2. 甲方有权对派遣员工进行试用期考察，如不符合要求，应及时书面通知乙方更换。 五、保密条款 1. 双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密和技术予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方。 2. 保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。 六、知识产权 1. 本合同所涉及的所有知识产权归各自所有方享有，未经许可不得擅自使用或转让。 七、违约责任 1. 任何一方违反合同约定，应向守约方支付违约金人民币________元。 2. 若因违约造成损失，违约方还应承担相应的赔偿责任。 八、争议解决 1. 合同履行中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。 九、附则 1. 合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。 2. 合同的变更和解除：经双方协商一致可以变更或解除本合同，变更或解除协议应采用书面形式。 3. 通知与送达：双方之间的通知和文件送达均应采用书面形式，并以挂号信或快递方式寄送至对方指定地址。 4. 其他条款 - 本合同适用中华人民共和国法律。 - 不可抗力因素导致合同无法履行时，双方应及时协商处理办法。 - 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。 十、签字页 甲方（盖章）：_____________ 乙方（盖章）：_____________ 法定代表人（签字）：________ 法定代表人（签字）：________ 签订日期：________年____月____日 --- 请注意，以上合同范本仅供参考，实际使用时应结合具体情况及当地法律法规进行调整和完善。

• 劳务派遣服务合同范本(标准合同范本)（三）

  劳务派遣服务合同 甲方（派遣单位）：_______________________ 乙方（用工单位）：_______________________ 一、引言 鉴于甲方是一家具备合法资质的劳务派遣单位，乙方因业务发展需要，希望通过甲方提供的劳务派遣服务获得所需人力资源。为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同。 二、主体条款 1. 双方的权利和义务 1.1 甲方权利和义务： - 提供符合乙方要求的劳务派遣人员； - 负责劳务派遣人员的招聘、培训、管理及社保缴纳； - 保证劳务派遣人员的合法权益不受侵害； - 按照乙方的要求及时调整劳务派遣人员的工作安排。 1.2 乙方权利和义务： - 向甲方提出具体的用工需求，包括人数、岗位要求等； - 对劳务派遣人员进行工作指导和日常管理； - 按时支付劳务派遣费用及相关税费； - 不得擅自改变劳务派遣人员的工作岗位，确需调整时须事先征得甲方同意。 2. 价格和支付方式 2.1 劳务派遣费用按照每月实际使用的劳务派遣人员数量计算，具体标准详见附件。 2.2 乙方应在每月结束后10个工作日内向甲方支付当月劳务派遣费用，支付方式为银行转账。 2.3 若乙方逾期支付，则需按日支付逾期款项千分之五的滞纳金。 3. 交付与验收 3.1 甲方应在收到乙方用工需求后的15个工作日内提供符合条件的劳务派遣人员。 3.2 乙方应在接到劳务派遣人员后7个工作日内完成验收，并书面通知甲方验收结果。 4. 保密条款 4.1 双方应对合同中涉及的商业秘密和技术予以保密，未经对方书面同意，不得泄露给第三方。 4.2 保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。 5. 知识产权 5.1 在本合同履行期间，由乙方提供的技术和知识产权归乙方所有，甲方仅限于在本合同范围内使用。 5.2 劳务派遣人员在工作中产生的知识产权归乙方所有。 6. 违约责任 6.1 若任一方违反本合同约定，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿守约方因此遭受的一切损失。 6.2 如因甲方原因导致劳务派遣人员无法按时到位或不符合要求，甲方应承担由此产生的全部费用并赔偿乙方因此造成的损失。 7. 争议解决 7.1 双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，提交乙方所在地人民法院诉讼解决。 三、附则 1. 合同的生效条件 本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。 2. 合同的变更和解除 2.1 合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。 2.2 任何一方欲提前解除合同，应提前一个月书面通知对方，并就解除事宜达成一致意见。 3. 通知与送达 3.1 双方之间的通知和文件送达，均应采用书面形式，可通过邮寄、传真或电子邮件等方式发送。 3.2 通知的送达地址以本合同记载的地址为准，如有变动，应及时书面通知对方。 4. 其他条款 4.1 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，作为本合同的组成部分。 4.2 本合同适用中华人民共和国法律。 四、签字页 甲方（盖章）：_____________ 乙方（盖章）：_____________ 授权代表（签字）：_________ 授权代表（签字）：_________ 签订日期：____年__月__日 签订日期：____年__月__日 --- 注： 本合同范本仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律规定进行适当调整和完善。

• 劳务派遣服务合同范本(标准合同范本)（四）

  劳务派遣服务合同 引言 本合同由以下双方于2024年12月15日在北京签订： 甲方（劳务派遣单位）：______________________（以下简称“甲方”） 乙方（用工单位）：___________________________（以下简称“乙方”） 鉴于甲方具有合法的劳务派遣资质，乙方因生产经营需要，拟通过甲方提供劳务派遣服务。为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经友好协商，特订立本合同。 主体条款 双方的权利和义务 1. 甲方的权利和义务 - 甲方负责招聘、选拔符合乙方岗位要求的员工，并与员工签订劳动合同。 - 甲方负责员工的日常管理、考勤、工资发放及社会保险缴纳等事宜。 - 甲方应确保派遣员工符合乙方岗位要求，遵守乙方规章制度。 2. 乙方的权利和义务 - 乙方有权根据生产需要提出派遣员工的具体要求。 - 乙方应按照合同约定支付相应的劳务派遣费用。 - 乙方应为派遣员工提供必要的工作条件和劳动保护措施。 价格和支付方式 1. 价格 - 派遣员工的工资标准及社会保险费用由甲乙双方协商确定，并以附件形式附于本合同之后。 - 乙方需按月支付给甲方派遣员工的工资及社会保险费用。 2. 支付方式 - 支付方式为银行转账，每月10日前支付上月费用。 - 若乙方逾期支付，每逾期一日，应向甲方支付应付金额千分之五的滞纳金。 交付与验收 1. 交付 - 甲方应在接到乙方派遣需求后的10个工作日内完成人员招聘并安排到岗。 - 甲方应保证派遣员工具备相应的工作能力和职业素养。 2. 验收 - 乙方应在派遣员工到岗后7个工作日内进行试用期考核。 - 如发现派遣员工不符合岗位要求，乙方应及时书面通知甲方更换。 保密条款 1. 保密范围 - 甲乙双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密和技术予以保密。 - 保密范围包括但不限于技术方案、经营策略、客户信息等。 2. 保密期限 - 保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年内。 3. 违约责任 - 违反保密条款的一方应赔偿对方因此遭受的一切损失。 知识产权 1. 归属 - 在本合同履行过程中产生的所有知识产权归乙方所有。 - 甲方应协助乙方办理相关知识产权的申请手续。 违约责任 1. 甲方违约 - 若甲方未能按时提供合格的派遣员工，应按违约天数向乙方支付违约金，每日违约金为当月应付金额的千分之三。 2. 乙方违约 - 若乙方未按约定支付费用，除支付滞纳金外，还应赔偿由此给甲方造成的损失。 争议解决 1. 解决方式 - 合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。 附则 合同的生效条件 1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。 合同的变更和解除 1. 变更 - 本合同的任何变更须经双方书面同意，并作为合同附件。 2. 解除 - 任何一方欲提前解除合同，应提前一个月书面通知对方，并就解除事宜达成一致意见。 通知与送达 1. 通知方式 - 双方之间的通知应采用书面形式，可通过快递、电子邮件等方式送达。 - 通知送达地址如下： - 甲方地址：_________________________________________________ - 乙方地址：_________________________________________________ 其他条款 1. 法律适用 - 本合同适用中华人民共和国法律。 2. 不可抗力 - 因不可抗力导致无法履行合同的，双方互不承担责任，但应及时通知对方并采取合理措施减少损失。 3. 补充条款 - 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。 签字页 甲方（盖章）：______________________ 代表人（签字）：____________________ 日期：____年____月____日 乙方（盖章）：______________________ 代表人（签字）：____________________ 日期：____年____月____日 --- 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

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