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违纪协议书 (一)

  违纪处理协议书

 立约单位

甲方(单位):_____________________
地址:_____________________________

乙方(员工):_____________________
地址:_____________________________

 正文

 缘由

鉴于乙方在甲方工作期间违反了公司规章制度,为明确双方权利义务,经双方友好协商,特订立本协议。

 主体

1. 违纪事实  
   乙方于____年__月__日在工作中存在以下违纪行为:_________________________。

2. 处理决定  
   根据公司《员工手册》第__章第__条的规定,甲方决定对乙方进行如下处理:_________________________。

3. 赔偿责任  
   乙方同意承担因违纪行为给甲方造成的经济损失,具体金额为人民币________元,并于本协议签订后__日内一次性支付完毕。

4. 协议期限  
   本协议自双方签字盖章之日起生效,至乙方完成上述赔偿责任之日终止。

5. 其他条款  
   - 乙方承诺今后严格遵守公司的各项规章制度,不再发生类似违纪行为。
   - 若乙方未能按时履行赔偿责任,甲方有权采取进一步措施,包括但不限于法律诉讼。

6. 违约责任  
   如一方违反本协议约定,违

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  • 违纪协议书(二)

    违纪处理协议书 立约单位 甲方():______________________ 地址:______________________________ 乙方(员工):______________________ 地址:______________________________ 正文 缘由 鉴于乙方在甲方工作期间存在违反规章制度的行为,为明确双方权利义务,经友好协商,达成如下协议: 主体 1. 违纪事实 乙方于________年____月____日在工作中存在以下违纪行为:_________________________。 2. 处理措施 根据《员工手册》相关规定,甲方决定对乙方进行如下处理: - [ ] 警告 - [ ] 记过 - [ ] 扣除绩效奖金 - [ ] 解除劳动合同 3. 改正措施 乙方承诺自本协议签订之日起,将严格遵守各项规章制度,并采取以下具体措施改正错误:_________________________。 4. 期限 本协议自签订之日起生效,至________年____月____日止。 5. 违约责任 若乙方再次违反规定,甲方有权按照规定进行更严厉的处罚,直至解除劳动合同。 6. 其他约定 双方同意,本协议未尽事宜,可另行协商解决。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。 落款 甲方(盖章):______________________ 授权代表(签字):__________________ 日期:_______年____月____日 乙方(签字):______________________ 日期:_______年____月____日 --- 请根据实际情况填写上述空白处。

  • 违纪协议书(三)

    违纪处理协议书 立约单位 甲方():__________ 地址:__________________ 乙方(员工):__________ 地址:__________________ 正文 缘由 鉴于乙方在甲方任职期间存在违反规章制度的行为,为明确双方权利义务,经双方友好协商,特订立本协议。 主体 1. 违纪行为 乙方在____年____月____日因_________(具体违纪行为)违反了的《员工手册》第____章第____条的规定。 2. 处理措施 经管理层讨论决定,对乙方采取以下处理措施: (1)书面警告; (2)扣除当月绩效奖金____元; (3)其他处罚措施:_______________。 3. 整改要求 乙方承诺自本协议签订之日起,严格遵守各项规章制度,并于____年____月____日前完成整改工作。 4. 期限 本协议自签订之日起生效,有效期至____年____月____日止。 5. 违约责任 如乙方未能按时完成整改或再次发生违纪行为,甲方有权采取进一步的纪律处分措施,直至解除劳动合同。 6. 其他条款 (1)本协议一式两份,甲乙双方各执一份; (2)本协议未尽事宜,双方可另行协商解决; (3)本协议自双方签字盖章之日起生效。 落款 甲方(盖章):__________ 授权代表(签字):______ 日期:____年____月____日 乙方(签字):__________ 日期:____年____月____日 --- 请根据实际情况填写具体内容。

  • 违纪协议书(四)

    违纪处理协议书 立约单位 甲方(单位):__________ 地址:__________________ 乙方(员工):__________ 身份证:____________ 住址:__________________ 正文 缘由 鉴于乙方在工作中存在违反规章制度的行为,为明确双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商,达成以下协议: 主体 一、违纪事实 乙方于____年____月____日在工作过程中,违反了的《员工手册》第____条的规定,具体表现为:__________。 二、处理措施 甲方决定对乙方采取如下处理措施: 1. 书面警告一次; 2. 扣除当月绩效奖金____元; 3. 要求乙方进行为期一周的培训学习,以提高其职业素养和遵守规定的意识。 三、乙方承诺 乙方承诺自本协议签订之日起,严格遵守的各项规章制度,不再发生类似违纪行为,并保证在规定时间内完成相关培训学习。 四、协议期限 本协议自签订之日起生效,有效期至____年____月____日止。 五、违约责任 若乙方在协议有效期内再次发生违纪行为,甲方有权按照相关规定进行进一步处理,包括但不限于解除劳动合同。 六、其他 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。 落款 甲方(盖章):__________ 授权代表(签字):______ 日期:____年____月____日 乙方(签字):__________ 日期:____年____月____日 --- 请根据实际情况填写上述空白处的内容。

  • 违纪协议书(五)

    违纪处理协议书 立约单位 甲方(单位):__________ 地址:__________________ 乙方(员工):__________ 地址:__________________ 正文 缘由 鉴于乙方在甲方工作期间存在违反规章制度的行为,为明确双方的权利和义务,经友好协商,特订立本违纪处理协议书。 主体 1. 违纪事实 乙方于____年____月____日在工作中存在以下违纪行为:__________。 2. 处理决定 经甲方调查核实,决定对乙方作出如下处理:__________。 3. 补偿与赔偿 乙方同意支付甲方因违纪行为造成的损失共计人民币________元整(大写:________元整)。 4. 后续事宜 乙方承诺今后严格遵守甲方的各项规章制度,如有再次违纪行为,自愿接受更严厉的处罚措施。 5. 协议生效 本协议自双方签字盖章之日起生效。 6. 争议解决 如双方在执行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。 7. 其他约定 ____________________________________________________________________________________ 落款 甲方(盖章):_____________ 授权代表(签字):_________ 日期:____年____月____日 乙方(签字):_____________ 日期:____年____月____日 --- 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

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