• 幼儿园收费自查报告样本（一）

  幼儿园收费自查报告 一、基本信息 幼儿园名称 北京市朝阳区某幼儿园 自查时间 2024年11月1日至2024年11月30日 编制人员 李华（幼儿园负责人） 张伟（财务主管） 二、教育、教学与管理情况 教师队伍建设 教师数量及比例 幼儿园现有教师15名，其中全职教师13名，兼职教师2名。教师与学生的比例为1:15。 教师专业背景和职称情况 教师中硕士及以上学历占60%，本科学历占40%。 中高级职称占比73.3%，包括中级职称10名，高级职称3名。 教学质量与效果 学生活动安排和实施情况 每周安排有组织的户外活动和室内游戏，注重幼儿身体素质和智力发展。 通过定期评估幼儿在认知、语言、社会交往等方面的进步。 课程设置与实施情况 坚持以《幼儿园教育指导纲要》为指导，结合幼儿年龄特点，设计丰富多样的课程。 注重寓教于乐，将游戏融入日常教学中，激发幼儿学习兴趣。 每学期末组织幼儿进行综合评价，反馈幼儿在各个领域的成长情况。 三、幼儿园管理情况 行政管理制度建设 制定并执行了详细的岗位职责制度、考勤制度、请假制度等。 定期召开教职工大会，加强教职工的思想政治教育，提升教师队伍整体素质。 资产管理状况 全面盘点幼儿园各类资产，确保账物相符。 定期对园内设施设备进行维护保养，保证正常运行。 四、安全与卫生情况 幼儿园场地安全 定期检查幼儿园内外环境，及时排除安全隐患。 设立醒目的警示标志，并定期开展安全教育活动。 食品安全 实行严格的食品采购制度，从正规渠道购买食材。 食堂工作人员接受食品安全培训，并定期体检。 食材贮存和加工严格按照规范操作，防止交叉污染。 五、师德师风建设 教师职业操守 坚持正面教育，尊重幼儿人格，营造和谐的师生关系。 加强师德师风教育，杜绝体罚或变相体罚现象。 家园合作 定期举办家长会，增进家园沟通。 开展多种形式的亲子活动，增强家园联系。 建立家委会，发挥家长监督作用。 六、特色活动及成果展示 幼儿园特色活动 每年举办“艺术节”、“科技节”等大型主题活动。 重视培养幼儿的兴趣爱好，鼓励参加各类比赛和展示活动。 教育成果展示 幼儿园通过观察记录、作品集等形式，展示了幼儿在各方面的成长变化。 学生家长普遍反映孩子在入园后有所进步，更加自信开朗。 七、存在问题及改进措施 已发现的问题 幼儿园部分户外设施老旧，需要更新改造。 部分课程内容较为传统，需引入更多创新元素。 改进措施 制定详细更新改造计划，争取获得资金支持。 加强教师培训，引进更多创新课程内容，增强课程趣味性。

• 幼儿园收费自查报告样本（二）

  幼儿园收费自查报告 系统时间 ``` 当前时间是 (东8区) 北京时间：2024年12月1日，星期日。 ``` 基本信息 幼儿园名称：朝阳市阳光幼儿园 自查时间：2024年11月25日 编制人员：张老师 教育、教学与管理情况 教师队伍建设 教师数量及比例：现有教职工15人，其中专任教师10名，保育员4名，食堂工作人员1名。教师占总人数的比例为66.7%。 教师专业背景和职称情况：1名具有本科以上学历，9名具有大专学历，1名具有中专学历；其中高级职称1名，中级职称2名，初级职称7名。 教学质量与效果 学生活动安排和实施情况：每月制定详细的教学活动计划，包括集体教学、小组游戏和个别指导等，并定期组织户外活动和亲子活动。 课程设置与实施情况：采用《36岁儿童学习与发展指南》作为课程依据，涵盖语言、科学、社会、艺术和健康五大领域。每周课程内容丰富多样，注重培养幼儿的动手能力、观察力和想象力。 幼儿园管理情况 行政管理制度建设：制定了《幼儿一日作息制度》、《考勤制度》、《教师考核制度》等多项内部管理制度，确保各项工作有章可循。 资产管理状况：幼儿园资产账目清晰，所有物品均登记造册，定期进行盘点核对，确保账实相符。 安全与卫生情况 幼儿园场地安全 环境卫生情况：每日进行班级清洁和消毒，确保室内空气流通良好，无尘无菌。定期检查幼儿园内外环境卫生，及时清理垃圾和废弃物。 消防设施配备是否齐全：幼儿园配备了灭火器、应急疏散指示牌等消防设备，并定期进行消防安全演练，确保每位教职工都熟悉紧急疏散路线。 食品安全 食品采购质量与食品安全管理：与当地信誉良好的供应商签订合同，确保食材新鲜、营养均衡。建立严格的食品采购、存储、加工和分发流程，保证食品安全。 食品储存与处理情况：食品按类别分区存放，保持低温冷藏和干燥环境，确保食品新鲜可口。每日对食品进行检查，确保没有过期或变质食品进入幼儿餐盘。 师德师风建设 教师职业操守 教师管理幼儿行为的方式与方法：以正面引导为主，鼓励幼儿自主探索和表达。对于不当行为，采取耐心沟通和适当惩罚相结合的方式，旨在帮助幼儿改正错误，培养良好的行为习惯。 教师工作纪律：严格遵守幼儿园作息时间表，不迟到早退，按时完成各项工作任务。定期参加业务培训，不断提升专业素养。 家园合作 家长参与度：每周通过号发布幼儿日常照片和活动信息，让家长了解孩子在园的学习与生活情况。定期举办家长开放日，邀请家长观摩并提供反馈意见。同时，成立了家长委员会，定期召开会议商讨幼儿园发展事宜，增进家长与教师之间的沟通与协作。 特色活动及成果展示 幼儿园特色活动：开展“快乐阅读”、“创意美术”、“亲子运动会”等特色活动，深受家长和幼儿喜爱。这些活动不仅提升了幼儿的兴趣爱好，还增强了家长与幼儿园的联系。 教育成果展示：每学期末举行“幼儿才艺展示会”，展示了幼儿在音乐、舞蹈、绘画等方面取得的进步和成就。此外，通过家长问卷调查和幼儿成长记录册等形式，全面呈现幼儿的成长轨迹和进步情况。 存在问题及改进措施 已发现的问题 部分家长对幼儿园收费标准存在疑问：部分家长认为幼儿园收费偏高，希望得到更详细的信息解释。 个别教师管理幼儿行为的方式较为传统：需要进一步创新教学方法，提高教师的专业素养。 改进措施 针对家长疑问：制定详细的收费标准说明，包括各项费用的具体用途和依据，并通过家长会和公开咨询等方式解答家长的疑虑。同时，邀请家长代表参与财务审计，增强透明度。 提升教师专业素养：定期开展教师培训和专业发展项目，引入更多先进的教学理念和方法，帮助教师更好地与幼儿沟通和互动。同时，加强师德师风建设，鼓励教师树立正确的教育观念和职业操守。

• 幼儿园收费自查报告样本（三）

  幼儿园收费自查报告 系统时间 ``` 当前时间是 (东8区) 北京时间：2024年12月1日，星期日。 ``` 基本信息 幼儿园名称：阳光宝贝幼儿园 自查时间：2024年11月30日 编制人员：李老师 教育、教学与管理情况 教师队伍建设 教师数量及比例：现有教职工共50人，其中教师20名，保育员15名，后勤服务人员15名。教师与教职工比例为1:3。 教师专业背景和职称情况：教师中本科及以上学历占90%，硕士学历占10%。高级职称占比10%，中级职称占比20%，初级职称占比70%。 教学质量与效果 学生活动安排和实施情况：每周五天开放半日托班、全托班以及周末亲子活动，确保每个孩子都有机会参与到丰富的活动之中。通过观察和记录，我们发现孩子们在认知、情感和社会性方面取得了显著进步。 课程设置与实施情况：根据《36岁儿童学习与发展指南》，结合本园特色，设计了涵盖艺术、语言、科学等领域的课程体系，并定期调整优化。通过游戏化教学法，激发孩子们的兴趣和创造力，促进其全面发展。 幼儿园管理情况 行政管理制度建设：建立了包括财务管理、人力资源管理、教育教学管理、安全卫生管理等在内的全面管理制度。定期组织管理人员会议，分享工作经验，解决管理中存在的问题。 资产管理状况：资产管理制度健全，包括固定资产和流动资产的分类管理。每学期末进行资产盘点，确保账实相符。 安全与卫生情况 幼儿园场地安全：幼儿园内部环境整洁，布局合理，无安全隐患。配备有消防设施，如灭火器、烟雾探测器等，且每季度进行一次演练，确保全体教职员工熟悉应急处置流程。 食品安全：食品采购渠道正规，严格把控食材质量。设有专门的食品储存间，采取低温冷藏措施，确保食品新鲜可口。每月对食堂进行一次食品安全检查，确保符合相关标准。 师德师风建设 教师职业操守：教师们以身作则，注重幼儿身心健康，采用正面引导的方式教育孩子。工作中保持专业精神，遵守师德规范，无任何体罚或变相体罚行为发生。 家园合作：通过家长会、家长开放日、家访等形式加强沟通，邀请家长参与幼儿园管理决策，定期开展家委会活动，收集家长意见，共同促进孩子健康成长。 特色活动及成果展示 幼儿园特色活动：开展了“创意绘画”、“小小科学家”、“亲子运动会”等活动，深受孩子们喜爱。其中，“小小科学家”活动让孩子们动手实践，激发了他们对科学的兴趣。 教育成果展示：通过观察记录，孩子们的语言表达能力、团队合作意识以及自我管理能力均有显著提高。部分孩子的作品在市里举行的儿童艺术展览中展出，获得了广泛好评。 存在问题及改进措施 已发现的问题 个别家长对收费存在误解：部分家长认为费用过高，导致与幼儿园的沟通不够顺畅。此外，部分家长对幼儿园提供的服务不满意，提出了一些改进建议。 财务管理透明度不足：财务账目公开透明度不够，个别家长反映对幼儿园的资金使用情况不清楚。 改进措施 加强家长沟通：定期召开家长会，向家长详细介绍收费标准、收费项目及其依据，解答家长关心的问题。同时，建立家长群，及时分享幼儿园动态，增强家园联系。 提高财务管理透明度：完善财务管理制度，将各项支出详细公示于和公告栏，接受家长监督。同时，加强财务人员培训，提高其业务水平，确保财务管理更加规范高效。 丰富特色活动：继续开发新的教育活动，增强活动的趣味性和互动性，让更多的孩子和家长参与到活动中来，提升大家对幼儿园的认可度。

• 幼儿园收费自查报告样本（四）

  幼儿园收费自查报告 系统时间 ``` 当前时间是 (东8区) 北京时间：2024年12月1日，星期日。 ``` 基本信息 幼儿园名称 XX市XX幼儿园 自查时间 2024年11月30日 编制人员 王老师 教育、教学与管理情况 教师队伍建设 教师数量及比例：现有教职工共计35人，其中专任教师18人，保育员15人。教师与保育员比例为1:2。 教师专业背景和职称情况：专任教师中，本科及以上学历教师占比88.9%，高级职称教师占比41.7%。教师队伍具有较高的学历水平和丰富的教学经验。 教学质量与效果 学生活动安排和实施情况：定期组织各类户外体育活动、艺术表演和主题探究活动，确保每名幼儿都能积极参与并体验成功的快乐。 课程设置与实施情况：严格按照《幼儿园工作规程》及《36岁儿童学习与发展指南》要求，开设语言、科学、社会、健康、艺术五大领域课程，并结合季节变化及节日习俗，灵活调整课程内容，确保教学目标明确、内容丰富多样。 幼儿园管理情况 行政管理制度建设 制定并完善了《教职工考核制度》、《财务管理规定》、《安全管理制度》等规章制度，确保各项管理活动有章可循。 建立健全了教职工例会制度、家长开放日制度以及重大事项决策机制，有效提升了幼儿园管理水平。 资产管理状况 对所有固定资产进行了全面盘点，确保账物相符；定期对教学设备、设施进行检查维修，保证正常使用。 严格执行财务审批流程，加强预算管理，确保经费合理使用，提高资金使用效率。 安全与卫生情况 幼儿园场地安全 每学期开展一次全面的安全检查，包括校园环境、消防设施、监控设备等，确保无安全隐患。 加强对园内环境卫生的管理，每日清扫地面、擦拭桌椅，定期清洗消毒餐具，营造干净整洁的学习生活环境。 食品安全 配备了专业的食品安全管理人员，严格把控食品采购环节，确保食材来源可靠、新鲜。 设立专用食品存储间，规范食品的存放方式，定时检查食品保质期，杜绝过期变质食品进入幼儿园。 师德师风建设 教师职业操守：通过定期组织师德培训、师德考核等方式，不断提升教师的职业道德素养。教师们注重言行举止，以身作则，成为幼儿的榜样。 教师工作纪律：制定了详细的考勤制度和请假流程，确保教师能够按时上下班、履行职责。 家园合作 家长参与度 定期召开家长会，邀请家长共同参与幼儿园的各项活动，增进家园联系。 成立家长委员会，定期收集家长意见和建议，及时反馈给幼儿园管理层，共同探讨教育问题。 开展家长开放日活动，让家长了解幼儿园的教学情况和幼儿的成长进步，增强家长的信任和支持。 特色活动及成果展示 幼儿园特色活动 组织了“小画家”、“小小科学家”、“小小音乐家”等特色主题活动，鼓励幼儿发挥创造力，培养兴趣爱好。 每学期举办“亲子运动会”，促进家庭成员之间的交流与互动。 教育成果展示 幼儿园定期举办“六一儿童节”文艺汇演，展示幼儿的艺术才能。 学期结束时，通过照片墙、画册等形式记录幼儿的成长历程，展示他们在语言、科学、艺术等领域的进步。 存在问题及改进措施 已发现的问题 收费公示不透明：部分家长反映不清楚幼儿园的具体收费项目和标准，存在误解现象。 个别教师缺乏专业技能培训：部分教师在专业技能方面有待提高，尤其是在幼儿心理辅导方面。 改进措施 优化收费公示机制：在显著位置设立公示栏，详细列出各项收费标准，并公布监督，接受家长监督。 加强教师培训：制定年度教师培训计划，定期组织相关培训课程，提升教师的专业技能和服务意识，特别是针对幼儿心理辅导等方面的知识培训。 增设家长沟通渠道：增加线上家长群或QQ群，方便家长随时随地了解幼儿园动态和幼儿情况，同时鼓励家长积极参与幼儿园的各类活动，形成良好的家园互动氛围。 通过此次自查，我们认识到自身在收费公示、教师培训等方面存在的不足，并将积极采取相应措施加以改进，努力打造一个更加公平、透明、优质的服务平台。

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