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  • 诚聘经理助理或人事助理.doc

    诚聘经理助理或人事助理06-21 11:13??发布???????该信息被浏览 31 次 ?????信息编号:?41010004381967196  HYPERLINK :zz.ganjizprenliziyuan276718625x.htmrec=zptj_detail_detail_2 换一条 HYPERLINK :.ganjigongsi9

    日期:2022-04-19 格式:.docx 页数:2页 大小:41.5KB
  • 浦发银行收入证明Word版.doc

    收入证明上海浦东发展银行:(先生女士)在我 (部门)任 (职务)其在我签订的聘用合同期限自 年 月 日至年 月 日聘用期间其月工资收入为人民币 元(小写¥ 元)其他收入(奖金分红等)月收入为人民币 元(小写¥ 元)本兹证明上述情况的真实性

    日期:2022-04-19 格式:.docx 页数:1页 大小:91.5KB
  • 汽车售后服务.doc

    职位名称: 售后服务支持担当 行业: 汽车 类型: 外商独资 招聘人数: 若干 工作性质: 全职 职位月薪: 面议 最低学历: 专科 工作经验: 工作城市: 北京 是否要求管理经验: 是 岗位职责: 负责售后服务培训指导三包索赔鉴定及对代理店售后服务现场的管理任职要求: 男性35岁以下品德端正无不良嗜好专科及以上学历三年以上???? ????? 汽车售后服务管理经验熟练使用计算机能够

    日期:2022-04-19 格式:.docx 页数:6页 大小:38.5KB
  • 医疗机构聘用证明_试用期合格证明.docx

    医疗机构聘用证明 姓 名性 别出生年月民 族所学系专 业医学学历取得医学学历时间专业技术职 称执业医师级 别执业证书编码及取得时间身份证家庭地址及邮政编码聘用机构名称地址邮编及登记号聘用时间(年月日)聘用期岗位类别聘用期岗位专业聘用期间工作的基本情况聘用期的考核情况聘用机构法人 聘用机构公章(负责人)签字:

    日期:2022-04-18 格式:.docx 页数:4页 大小:15.51KB
  • 驾驶员合同.doc

    聘用合同(试用期)甲方:(聘用单位)(以下简称甲方)乙方:(受聘人)(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上订立本聘用合同共同遵守:一甲方聘用乙方担任本单位的司机试用期为3个月试用期内乙方如不胜任驾驶员岗位的甲方提前三日以口头方式通知乙方可以解除本合同如被甲方认可则签订正式合同试用期计入正式聘用合同期限二乙方应当

    日期:2022-04-18 格式:.docx 页数:2页 大小:25.5KB
  • 军队聘用人员现状与分析.doc

    军队医院聘用人员管理的现状与分析随着军队编制体制的调整和改革为了更好的保障部队医院的可持续性发展更好地落实为军服务的观念军队各大医院对社会医疗人力资源的需求日益增大目前聘用人员已经成为军队医院医务人员的重要力量如何选择培养管理聘用人员等问题对于医院及聘用人员主管部门来说是一项全新的内容和亟待解决的问题要想推动医院的全面规范化建设必须制定一套科学合理的军队医院聘用人员选才管理制度现将目前军

    日期:2022-04-18 格式:.docx 页数:3页 大小:31.5KB
  • 彩票店销售员协议.doc

    销售员聘用协议 甲方:______________ 乙方:______________ 甲方因业务需要现聘乙方为甲方在店头镇彩吧销售员为互惠互利促进销售经双方协商达成以下协议望双方共同遵守 一·聘用期: 年

    日期:2022-04-18 格式:.docx 页数:2页 大小:27KB
  • 技术人员聘用合同.doc

    聘用合同聘用单位(甲方):江苏百汇基础建设有限 单位性质 私营有限责任 地址 镇江新区大港通港路四海家园公寓楼 受聘人(乙方): 性别 学历 户口所在地

    日期:2024-04-06 格式:.docx 页数:3页 大小:25.5KB
  • 刚跳槽到新公司任职的财务经理该怎样开展工作.docx

    刚跳槽到新任职的财务经理该怎样开展工作有几个做财务的朋友最近一直在跳槽应聘的都是财务经理的岗位应聘时都还比较顺利但跳槽后每次工作的时间却都不长也就是说成功应聘后做得都不算成功因为常和他们交流感觉他们遇到的问题都有共性把这些经验教训总结出来对其他还处在这种困扰中的同行们也许有借鉴意义我以前也发了个帖子《外来财务经理如何在混乱的民企立足》里面也说到过类似的问题现在的这个帖子内容有些重复不过说

    日期:2022-04-17 格式:.docx 页数:3页 大小:16.94KB
  • 店铺篇..doc

    店铺篇第一部分聘用细则 人员招募根据公平竞争择优录用的原则采用内部推荐公开招聘途径为确保员工形象维持高水准的顾客服务每位应聘者都须经过严格培训试用后从中选出各方面才能突出的 人选新员工的录用手续由人事主管负责统一办理 体格检查员工必须到医院检查身体取得合格健康证方可被正式录用凡发现员工患上传染性疾病时应暂离工作岗位以确保及顾客的卫生安生 试用期新员工必须首先通

    日期:2022-04-17 格式:.docx 页数:6页 大小:105KB
  • 新京师教育培训中心教师聘用协议.doc

    信程教育培训中心教师聘用合同甲方: 身份证: 地址: : 乙方: 身份证

    日期:2022-04-17 格式:.docx 页数:4页 大小:34KB
  • 银行职员先进材料.doc

    银行职员先进材料时光飞逝日月如梭转眼2011年已悄然过去在这举国上下普天同庆的新年开端我也满怀着喜悦的心情对过去一年的工作作个简单的总结和汇报以求不断丰富自己完善自己充实自己将自己置身于工商银行改革和发展的最前沿我于1981年底参加工作在银行工作已三十余年1996年7月加入中国共产党目前是黄冈分行业务处理中心的一名四级柜员2011年在和同志们的关心培养和帮助下我认真学习业务知识和专业技能

    日期:2022-04-17 格式:.docx 页数:3页 大小:23KB
  • 塔吊司机聘用合同.doc

    塔吊司机聘用合同甲方:乙方: 身份证:根据劳动法和本地人事劳动管理规定为确保甲乙双方的权利不受侵害经甲乙双方本着平等自愿协商一致的原则自愿签订立本合同甲乙双方应共同遵守本合同内容一.聘用期限 经甲方考核乙方符合甲方的聘用条件自2012年8月 日起至甲方海拉尔御松园小区B22B25楼塔机拆除为止二.工作内容1.本合同签订时双方约定乙方

    日期:2022-04-17 格式:.docx 页数:4页 大小:26.5KB
  • 事业单位转正申请表.doc

    新聘用事业单位工作人员任职定级审批表姓  名性 别男出生年月民族籍  贯政治面貌参加工作时间学历学位毕业院校及专业西安交通大学城市学院人力资源管理专业聘用时间职  称健康状况报考职位试用期工资拟任职务拟定级别个人简历思想工作总结思想工作总结 签字:  年  月  日所在单位考核鉴定意见

    日期:2022-04-17 格式:.docx 页数:2页 大小:42KB
  • 监理工程师挂证协议.doc

    监 理 工 程 师 挂 靠 聘 用 协 议甲方: 乙方: (身份证) 根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定双方本着友好协商互惠互利的原则达成以下协议: 1乙方同意将 注册在甲方为甲方资质升级年检所用在甲方企业升级或年检过程中乙方应积极配合甲方所需的个人如必须乙方亲自到场差旅费按实报销误工费500元天2乙方不得擅自以

    日期:2022-04-17 格式:.docx 页数:2页 大小:26.5KB
  • 业务员聘用合同.doc

    深圳鼎成电子有限业务员聘用合同合同订立目的明确业务员与双方之间的权利和义务利于以后工作中出现经济责任时的处理合同订立的双方合同订立的双方分别是:接受聘用的业务员以下简称业务员深圳鼎成电子有限以下简称合同的具体条款对业务员的基本生活保障对面试合格并签订有本合同的业务员免费提供住宿及伙食对业务员因公出差而发生的伙食车费等凡有合规发票并同时符合《鼎成电子厂规》的据实

    日期:2022-04-17 格式:.docx 页数:5页 大小:101.5KB
  • 最严谨最规范二级建造师聘用合同.doc

    二级建造师聘用合同甲方: (以下简称甲方) 地址:法定代表人:????????????????? 身份证:?????????????????? ? 联系:乙方: (以下简称乙方)身份证:

    日期:2022-04-16 格式:.docx 页数:3页 大小:30.5KB
  • 主题班会小品--积极意义.doc

    小品《多年后的我》(甲坐在一张桌子前摆弄着管理器桌子上放着一个牌子:人才聘用处)甲:我叫勤奋奋斗了20年终于实现了我的理想现在我是的董事长(看台下)你问我手里拿的是什么这是管理器(举起)我就靠他来管理现在只是更新太快有些员工不重视学习就更不上队所以我们每天都有人下岗每天都要招聘新的人乙:我叫懒惰20年前我跟你们一样也是意气风发高中少年可那时我整天就想玩学习不认真上课不专心作业不做

    日期:2022-04-16 格式:.docx 页数:2页 大小:26.5KB
  • 系统集成项目经理挂靠合同(修订).doc

    系统集成项目管理工程师聘用合同甲 方: 乙 方: 法定代表人: 身份证: 身份证: 通讯地

    日期:2022-04-16 格式:.docx 页数:3页 大小:44KB
  • 董事长职位说明书.doc

    职位名称董事长所属部门直接上级直接下级任职资格学历专业知识大学本科以上具有企业管理财务管理市场营销金融等相关专业知识专业技术知识熟悉国家的相关政策法律法规工作经验有十年以上企业全面管理经验职责一职责表述:企业发展战略管理工作任务主持制定企业中长期发展战略与企业发展战略目标推动监督企业中长期发展战略和企业发展战略目标的执行情况根据内外部环境的变化主持调整企业中长期发展战略并监督实施考核重点:每

    日期:2022-04-15 格式:.docx 页数:2页 大小:61.5KB

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