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  • 内审检查表(质量).doc

    内审检查表(质量) 审核部门接待人 标准条款审核内容审核记录判据质量目标询问综合部规定的年度目标是否明确完成情况如何总则询问中心质量管理体系文件的类型质量手册询问中心《质量手册》的内容以及更改情况文件控制1查受控文件目录收文登记簿文件签发单2查中心受控文件发放权是否得到中心主任或授权人审批3查使用场所是否便于查询相关文件4查文件的适宜性是否得到定期评审文件更改是否得到从新批准5查外来文件(上

    日期:2022-06-08 格式:.docx 页数:2页 大小:42KB
  • 工程部的工作职责和资源配置.doc

    工程部的工作职责和资源配置一 数据库资源整合—外协合作资源整理和信息通道架设二 部门配合和业务协作三 资源配置情况工程部人员绩效考核方式一 客户对接人员的工作目标和责任实施二 制作搭建以及现场管理人员的工作目标和责任实施三 工程部经理的工作目标和责任实施四 工程部员工福利待遇五 工程部员工日常工作管理工程部的的工作职责和资源配置一 工作职责二 资源配

    日期:2022-06-08 格式:.docx 页数:7页 大小:48.5KB
  • 学院工作周报制度.doc

    学院工作周报制度为及时了解和掌握学院相关部门工作开展情况加强信息沟通与交流狠抓工作落实提高办事效率推进执行力建设经研究决定实行工作周报制度 一实行工作周报单位院属各单位 二信息周报内容 1贯彻学院重点工作情况2根据院要求布置的工作落实情况 3各单位开展主要工作状况的通报 4存在的突出问题如急需学院解决或其它部门协调解决的问题 5及时反映师生员工的思想动

    日期:2022-06-08 格式:.docx 页数:2页 大小:34KB
  • 酒店管理专业所分的层次.docx

    酒店管理专业所分的层次?? ? ? 酒店是面向社会的服务行业要完成对客服务工作需要各个部门的密切合作由各个岗位共同来完成这就需要有统一的管理原则来维护酒店的运作?? ? ? 酒店的管理层次一般都呈金字塔形式从塔底到搭顶由宽到窄管理的幅度则是越往上层管理难度越大管理的幅度越小现在国内比较常见的酒店管理是直线职能制管理在该管理体制中任何一级管理人员服务员都要明确自己的业务范围工作职责及本人应

    日期:2022-06-08 格式:.docx 页数:1页 大小:14.07KB
  • 我们在6S活动中受益.doc

    我们在6S活动中受益   自我所6S管理活动开展以来全体员工对6S活动从不理解到理解从被动学习到主动学习从带着情绪开展整理整顿清扫清洁到主动进行素养的提升是一个认识的过程观念更新的过程 记得最早进行6S现场指导时我们就有一种不太愿意配合的想法当时车间让我们将工作台上的物品按规定摆放我们认为这样似乎太夸张了毕竟我们这不是流水线但随着6S活动的不断深入大家渐渐认识到合理摆放既能防

    日期:2022-06-08 格式:.docx 页数:2页 大小:27.5KB
  • 仓库保管员工作制度.doc

    仓库保管员工作制度 认真执行医院各项规章制度主动为前勤服务按临床需要及时配货保证完成全院物资供应工作 1对入库的物资要认真验收入帐做到所有入库物质保证数量清规格清质量清 2对库存物资每月清点一次核对帐目做到帐帐相符帐物相符 3每周二周四根据临床提供的品种及时送货上门保证一线工作的正常运转特殊情况可随叫随到做好记录 4每月根据库存情况认真填写采购计划报后勤院长

    日期:2022-06-08 格式:.docx 页数:1页 大小:20KB
  • 健康教育工作常规制度2011.doc

    健康教育工作常规制度为了进一步提高全校师生的健康水平为我校健康教育活动规范化系统化开展提供依据特制定本制度一学校成立健康教育工作小组建立健康教育工作网络并贯彻落实上级卫生行政部门关于健康教育的各项工作要求结合我校师生健康状况及各时期防病工作重点制定和实施健康教育工作计划二我校健康教育工作由所健康教育工作小组主管全校师生有参与和配合执行各项健康教育工作制度的责任和义务三对存在健康缺陷或

    日期:2022-06-08 格式:.docx 页数:2页 大小:23KB
  • 财务部工作标准.doc

    华潮衡器有限企业标准QYHC Z 3020101-26-2009财务部工作标准1 范围本标准规定了财务部的工作内容与要求本标准适用于财务部2 工作内容与要求认真贯彻执行党与国家有关财政经济方针政策维护财经纪律与财务制度按照规定的开支范围与开支标准支付各项资金保证及时足额上交各项财政收入认真执行国家规定的信贷结算与现金管理制度合理使用信贷资金按期偿还银行贷款掌握资金使用监督全各部门

    日期:2022-06-08 格式:.docx 页数:2页 大小:39.5KB
  • 叉车司机岗位职责.doc

    贵州开阳国华天鑫磷业有限管理体系文件叉车司机岗位职责文件编号GHTX-2011-011生产准备 工作前首先检查铲(叉)车轮胎气压刹车系统是否符合要求方向是否灵活燃料润滑油是否符合规定要求装卸部位是否有不安全隐患等2生产过程 根据指令和生产周转需要用铲(叉)车将转运装卸物资安放到所在位置符合搬运装卸要求3设备维护 负责对铲(叉)车的日常维护保养各种油料的填加故障的排除轮胎充气润滑系统润滑使

    日期:2022-06-08 格式:.docx 页数:1页 大小:78.5KB
  • 清洁生产合理化建议奖励制度.doc

    清洁生产合理化建议奖励制度一概述 员工向企业献计献策提合理化建议是挖掘员工的智力潜能提高生产力的重大措施也是依靠员工推动企业发展的有效途径 发动员工向企业献计献策紧紧围绕企业生产经营管理目标提高员工综合素质提高经济效益和生产效率等方面开展在提高产品质量搞好安全生产发挥管理效能增产节约增效节支改进服务等工作中充分发掘员工的聪明才智 员工向企业献计献策是长期的经常性的活动各级管理人员要高度重视要

    日期:2022-06-08 格式:.docx 页数:7页 大小:69.5KB
  • 中国名牌农产品管理办法.docx

    您当前的位置: HYPERLINK o 首页 t _blank 首页 -> >办事指南中国名牌农产品管理办法发表日期:2008-07-28第一章 总 则  第一条 为规范中国名牌农产品的评选认定工作加强对中国名牌农产品的监督管理实施农业品牌化发展战略提高中国农产品的市场竞争力根据《中华人民共和国农产品质量安全法》等有关法律法规的规定制定本办法  第二条 本办法所称中国名牌农产品是指经

    日期:2022-06-08 格式:.docx 页数:4页 大小:17.97KB
  • 传染病防治监督检查表.doc

    辽宁省医疗机构传染病防治监督检查表被检查单位:(公章) 地 址: 市 区(县) 邮编 法定代表人:

    日期:2022-06-08 格式:.docx 页数:6页 大小:111KB
  • 卫生监督协管员工作职责.doc

    鸡笼镇卫生监督协管员工作职责?一掌握本乡镇餐饮服务单位公共场所经营单位职业病危害企业学校供水单位及医疗机构基本情况建立本底档案二开展本乡镇医疗卫生和公共卫生领域日常监督检查按要求针对存在的问题做好检查记录并督促整改三协助开展本乡镇卫生行政许可的现场审查配合做好从业人员的健康管理及培训工作 四及时上报农村集体聚餐自办宴席(就餐人数在100人以上)请卫生监督员进行现场监督指导并登记记录就餐人

    日期:2022-06-08 格式:.docx 页数:2页 大小:13KB
  • 超市盘点作业规范.doc

    超市盘点作业规范第1章 总则第1条 目的为能够控制存货量和掌握商品损益情况加强商品库存管理以及企业经营绩效的真实情况以便尽早采取防漏措施并指导今后经营业务特制定本作业规范第2条 适用范围本制度适用于超市盘点作业相关事宜第3条 责任盘点组负责组织超市的盘点工作各相关部门配合其工作第4条 盘点工作原则实事求是不弄虚作假科学准确注重细节分工明确各司其职团队协作提高效率盘点前准备第5条 盘点分类

    日期:2022-06-08 格式:.docx 页数:3页 大小:43KB
  • 应急制度.doc

    织金县永安HYPERLINK 煤矿应急救援HYPERLINK 管理制度    目 录  一工作例会HYPERLINK 制度   二HYPERLINK 应急救援物资装备HYPERLINK 管理制度   三应急培训HYPERLINK 制度 四应急HYPERLINK 预案HYPERLINK 管理工作HYPERLINK 制度   五应急宣传教育

    日期:2022-06-08 格式:.docx 页数:14页 大小:175.5KB
  • 安全卫生五月份工作总结1.doc

    五月卫生健康工作总结本月的工作我们一直本着环境育人的宗旨坚持以卫生检查为核心以卫生保持为中心积极配合卫生值周系部与班级开展工作以管理严关心诚服务真的原则公平公正公开的工作态度做好以下几点:  一做好干部干事及卫生值周的管理考核工作  每周我们都将不定时的分配人员对值周班级所值勤的区域进行抽查统计从而加强对值周班级的考核力度  二加强打扫除的管理和监督  在每周四的大扫除中我们都将会对各个系部

    日期:2022-06-08 格式:.docx 页数:1页 大小:23.5KB
  • 福建省卫生厅2011年度厅机关绩效管理工作方案.doc

    福建省卫生厅2011年度厅机关绩效管理工作方案根据福建省机关效能建设小组《关于印发〈2011年度及部门绩效管理工作方案的通知》(闽效综〔2011〕2号)《福建省卫生厅关于印发2011年省卫生厅重点工作任务和措施分解表的通知》(闽卫综函〔2011〕234号)结合厅机关绩效管理工作实际制定本工作方案一指导思想坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观按照党中央国务院关

    日期:2022-06-08 格式:.docx 页数:14页 大小:138.5KB
  • 林业车间安全生产应急处置管理制度.doc

    林业车间安全生产应急处置管理制度为建立健全我车间铁路安全和事故恢复应急工作机制我车间结合自身实际特制定以下制度用于处置应急事件1.车间成立:安全生产应急处置小组:组 长:主任书记副组长:副主任计工员组 员:各工区工长及副工长2.坚持以人为本以保障人民群众生命财产安全为出发点和落脚点最大程度地减少铁路安全事故造成的人员伤亡和财产损失3.加强值班制度值班人员不得随意离岗换班在值班时要保持

    日期:2022-06-08 格式:.docx 页数:2页 大小:29.5KB
  • 图书与教学仪器设备等实物管理办法.doc

    图书与教学仪器设备等实物管理办法(试行)??? 为了更好地管理使用好教学仪器设备与图书室发挥教学资源的应有效能特作出如下规定: ??? 一管理规定 ?? (一)教学仪器设备 ??? 1. 教学仪器指各学科教学所需的仪器试剂标本模型挂图等设备 ??? 2. 明确仪器设备管理员统一管理学校的教学仪器设备学校的教学仪器设备供教学研究和综合实践活动使用任何人不可占用或转让 ??? 3. 建立科学的教

    日期:2022-06-08 格式:.docx 页数:2页 大小:27.5KB
  • 温州市创建卫生城市健康教育考核办法.doc

    温州市创建卫生城市健康教育活动考核办法     为贯彻落实《温州市创建国家卫生城市专项整治集中攻坚行动实施方案》进一步加大健康教育工作力度建立科学的工作考核评级体系根据《温州市创建国家卫生城市专项整治集中攻坚行动考核办法(试行)》温创卫办〔2013〕12号结合实际特制定本办法  一考核目的  考核的目的是建立以服务数量服务质量和服务对象满意度为核心以职能和绩效为基础的考核和激励机制调动各街道

    日期:2022-06-08 格式:.docx 页数:8页 大小:63KB

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