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全国卫生监督机构工作规范 第一章 卫生监督工作程序1.?卫生行政许可程序 卫生行政许可发放程序.1 依据与范围.2告知承诺申请登记.3受理.4审核.5发证.6换证或复核.7变更.8补证.9注销健康相关产品卫生行政许可程序.1依据与范围.2初审许可程序预防性卫生审核程序.1选址和设计的审核.2竣工验收卫生审核卫生登记备案程序.1依据与范围.2告知承
中国实验灵长类养殖开发协会会员自律规范( 讨论稿 )第一章 总则第一条 为创建公平竞争的市场环境维护会员的合法权益促进我国实验猴养殖开发产业健康有序的发展根据《中国实验灵长类养殖开发协会章程》及相关法律法规制定本规范 第二条 本规范通过建立行业自律和引导机制规范和约束行业行为实现行业的健康有序发展第三条 凡是加入本协会的组织和个人都应自觉遵守本规范对有违反本规范的会员协会有权根据本规范
安徽省肾病病种中医临床路径管理试点工作实施方案(体例稿)一组织管理 (一) 小组(病种协作组) 1.组成:安徽省中医院六安市中医院芜湖市中医院太和县中医院组长:六安市中医院副组长:芜湖市中医院太和县中医院成员:安徽省中医院六安市中医院芜湖市中医院太和县中医院淮北市中医院 2.职责:负责组织肾病病种的临床路径推广应用实施工作 (二)专家组(病种协作组) 1.组成:安徽省中医院六安市
二级中医医院评审标准实施细则(2013年版)总体说明:一原则上本细则所有指标均为必查指标适用于所有二级公立中医医院民营中医医院参照执行二本细则中将最基本最重要若未达到要求势必影响特色优势中医临床疗效医疗质量与患者安全的指标列为核心指标(以★标示)具备否决作用三经省级中医药管理部门审核同意其他医疗机构能满足相关服务需求未开展手术服务的城市中心区的二级中医医院可不查综合服务功能部分的手术治疗管理
一基地月度标兵先进班组评选方案 签发人:一目的 为充分调动广大员工的积极性和创造性展现员工风采充分发挥班组团队精神营造用心做事追求卓越的环境氛围促进基地各项工作再上新台阶全面推进各项目标顺利实现经研究决定自2013年7月份开始在全体员工及班组中开展月度标兵及先进班组
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管理制度汇编2002-1-26 修订发布 2002-1-26实施目录第一章组织管理第二章人事管理第三章行政管理第四章员工福利制度第五章仓库管理制度第六章财务管理制度第七章采购管理制度第八章质量管理第九章加工部管理制度第十章设备部管理制度
新疆维吾尔自治区安全技术防范行业 资质等级评定管理办法(试行)第一章 总则 第一条 为推进新疆安全技术防范行业自律规范从业行为防范和抵御不法侵害保护行业的合法权益营造公平有序诚信的安防从业环境依据《新疆维吾尔自治区安全技术防范行业协会章程》和国家相关法律法规行业标准特制定本办法 第二条 新疆维吾尔自治区安全技术防范行业资质等级评定是指新疆维吾尔自治区安全技术防范行业协会从本行业的
餐饮业新推出的六T管理是结合了日本的5S和香港的5常管理法 HYPERLINK t _blank 中国酒店招聘网 ? 2007-12-20 11:26:11六个天天要做到: 推荐阅读 HYPERLINK a200712182192324E02. o 重庆国贸豪生大酒店盛大开业(图) t _blank 繁华解放碑高标着重庆酒店业的发展国贸豪生大酒店的开业再度诠释了这一印象
浙江省气象局文件浙气发〔2011〕56号关于印发《浙江省气象部门编外用工管理办法》的通知各市县(市区)气象局各直属单位:为规范我省气象部门编制外用工的管理工作根据中国气象局《气象部门编制外劳动用工管理办法》结合我省气象部门实际制定了《浙江省气象部门编外用工管理办法》并经省局党组研究同意现将《浙江省气象部门编外用工管理办法》印发给你们请认真遵照执行对现已聘用的编外人员如何分类省局将另行制定相
外部环境风险点及防控措施:1风险点:社会交往不注意把握分寸容易造成不良影响 防控措施:提高交友标准注意时间和场合2风险点:不能很好地抵御市场经济的冲击受人情关金钱关的困扰不能正确把握自己违背原则办事 防控措施:树立正确的价值观地位观权力观财富观正确处理好工作与个人之间的关系自觉抵御市场经济和人为因素冲击3风险点:人情关系复杂处理人情与权力关系不恰当可能违反政策规定造成工作失误
1. 目的:为了提高员工满意度和员工忠诚度及时调查员工满意度和分析改进促进企业永续发展 2. 范围:适用于本所有员工3. 权责:由管理课负责员工满意信息的收集分析检讨改进4. 定义:员工满意(ES):是指一个员工通过对企业可感知的效果与他的期望值相比较后所形成的感觉状态员工满意度(ESB):员工接受企业的实际感受与其期望值比较的程度(员工满意度=实际感受期望值)5. 内容:由管
安徽省村卫生室管理办法(试行)第一章 总 则第一条 为加强村卫生室管理提高农村卫生服务水平保障农民身体健康根据《中华人民共和国宪法》《医疗机构管理条例》《乡村医生从业管理条例》及有关卫生法律法规规章的规定结合我省实际制定本办法第二条 本办法适用于我省行政区域内的村卫生室管理第三条 县级卫生行政部门负责本行政区域内村卫生室管理加强村卫生室建设切实保障农民基本医疗卫生需求第四条 村卫
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华润万家大超门店退货返配流程考核试题店号: 部门: 职务: :填空题共80分错一空扣2分简答题每题10分共20分1本地退货指物流模式为直送的商品直接从门店退回供应商供应商取货地点为门店2异地退货指物流模式为直通的商品门店退回物流部由物流部再退回给供应商供应商取货地点为物流部3门店申请退货时如果系统中商品的可否退货标志为合同不可退特批不可退状态
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