单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级企业文化建设实现使命企业文化建设强大的系统调节工具强大的系统调节工具形象层 精神层 行为层三位一体 相互支撑共享愿景企业标志强大的系统调节工具强大的系统调节工具强大的系统调节工具强大的系统调节工具系统调节工具企业文化建设人力

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企业文化对烟草行业的促进中国共产党始终代表中国先进文化的前进方向是 三个代表重要思想中非常重要而富有新意的内容先进文化顺应时代潮流反映时代精神代表未来方向是人类文明进步的结晶是推动社会前进的精神动力优秀的企业文化是企业精神风貌的充分体现是企业发展的精神动力对企业的持续稳定健康发展将起着重-大的推动作用改革开放以来企业文化越来越受到企业界有识之士的广泛和重视人们意识到企业文化作为一种知识资

对新形势下中国烟草企业文化建设的理性探索 世界上任何一个成功的企业都必定拥有一套先进的企业文化美国的微软也好日本的松下也罢包括中国著名的企业海尔等国内外知名企业探索其成功的秘诀是什么那就是先进的企业文化造就了企业一流的产品文化和企业家精神这是中国烟草企业在激烈竞争的世界经济舞台得以立足并实现可持续发展的根本保障 随着经济全球化脚步的不断加快中国烟草企业改革的进一步深化作为中国几大国有

商业运营模式—严老师企业标准决定结果志向决定企业方向的目的是什么企业家的基因是什么志同道合核心团队领袖智慧 知人者自知者明志界 意界 心界 身界 人生之路：英雄之路 圣人之路身界：为名为利 花天酒地心界：多思多虑 贪得无厌 使奸耍滑 私欲`意界：长乐无忧 乐于助人 合作共羸志界：志向远大 托起愚人 企业文化 统一思想 想和做一致不知其志 无以知人 不知其人

企业文化建设8大误区误区之一：企业文化手段化????国内很多企业界人士都把建设企业文化仅仅看成是企业实现其经济目标的手段而不是企业应该达到的目的企业文化本身没有上升到企业目的的层面有人就曾提出关心职工让顾客满意只是为达到企业经济目标而采取的一种手段这种思想无疑和现代优秀企业文化的理念相抵触例如摩托罗拉的企业文化要求：本的目的是光荣地为社会服务以公平的价格提供高质量的产品与服务不断自我更新

企业文化与人本管理 企业文化是一种先进的管理理念它的最根本含义是人本管理人本管理是现代企业管理的一种新的模式一个企业是否树立以人为本的理念对企业的兴衰成败至关重要人本管理的思想已经逐步渗透到人力资源管理活动的各个方面在作为人力资源管理的基本活动之一的工作分析中要渗透人本管理思想必须做到：尊重理解和相信员工重视与员工的沟通鼓励员工参与工作分析有效激励员工规范员工的行为这样才能充分调动人的劳动积

3R服装有限责任企业文化调研方案一调查背景由于改革开放后居民收入日益提高服装在一般社会大众日常生活中扮演的角色越来越重要然而随着服装需求的大幅增长所造成的布料浪费环境污染问题也愈加严重能源耗费问题亦不容忽视于是可降低布料污染并减少不必要资源浪费的服装回收顺应环境保护节约资源之需而产生目前在国内几个大城市慢慢发展起来市场调研是获取市场信息把握市场脉搏的重要手段当前发展面临新的机遇和挑战

企业文化与港口生产经营的融合 随着我国市场经济的深入发展在WTO框架和经济全球化的新形势下港口企业服务日益同质化港口企业之间的竞争已经由过去单纯的科技竞争人才竞争转化为以企业文化为内容的综合竞争大中型港口甚至一些小型港口都在不遗余力地打造自己独特的企业文化提升自己的经营管理水平为港口企业的生存和发展增强核心竞争力企业文化是企业在各种社会活动及经营活动中努力贯彻并实现体现出来的以文明取胜

企业文化新浪乐居作为中国房地产家居行业上下游产业链第一平台以领先的网络媒体影响力和强大的信息服务产品平台为消费者和产业链平台用户提供高效便捷专业的全方位服务依托华人社区最大的门户新浪网强大的品牌优势新浪乐居为消费者提供买房卖房租赁装修居住生活等服务并在乐居理念的指导下为广大网民创造一个全面便捷的信息发布平台和互动的生活社区同时新浪乐居综合土地资金调研设计采购施工广告销售物管等房地产产业链

魅族科技有限企业文化分析摘要魅族是中国著名的MP3厂商其产品市场占有率常年高居国内同行业第一在魅族移动终端M8以前其从未涉及到市场让人不得不想起了有着类似经历的苹果魅族和苹果有颇多相似之处苹果的总裁总是会经常回复用户的邮件魅族的总裁则经常在魅族论坛上与网友互动在中国这个环境下显然魅族占据了优势不过苹果在产品上是通过自信的产品来对苹果的影响力来进行控制和扩张相对于魅族频

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广西中烟企业文化手册文案 序言我就是真龙中华龙文化源远流长底蕴深厚上下数千年龙已渗透了中国社会的各个方面是中华民族的广义图腾精神象征龙亦是广西中烟工业有限责任(以下部分简称广西中烟)的人文标志和情感纽带中国剑文化历史悠久内涵丰富剑极具象征意义有形之剑无形之道中国剑文化承载着人们对理想境界的向往对博大气象的追求也蕴涵着正义必胜的道德期待与浪漫优雅的审美剑是广西中烟的理想寄托与道德境界　广西

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级企业文化 内容:河南XX通信的历史和现状企业未来的发展展望企业的核心价值观和企业文化目标:了解的发展演变过程感知中国XX通信的企业文化内涵中国XX通信印象沟通从心开始优质的网络热情的服务洁净明亮的营业厅时尚广告全球通神州行动感地带漂亮的营业员优美动听的1860……河南XX通信的发展历程1999年8月16日成

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第一篇蒙牛乳业企业文化41320221前言：你对企业文化是怎么认识的 1什么是企业文化2企业文化包括哪些内容3企业文化是怎么形成的4企业文化的功能有哪些 41320222 培训的意义1 帮助大家进一步了解企业文化的基础知识2 提高大家对良好的企业文化重要性的认识3 发挥企业文化的作用统一思想形成共识 41320

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百事可乐的企业文化自1898年百事可乐饮料在美国问世以来经过多次业务重组分离百事目前的主要业务是饮料及食品2008年11月百事CEO卢英德中国之行带了一份大礼：未来几年百事将在中国投资十亿美元纵观百事可乐成功的每一步都是和企业文化的建立品牌的树立紧密联系的从一个濒临破产的小成长为国际巨头企业百事可乐是怎样走过的对于中国的企业有什么启示呢　　起家源于对企业文化的正确定位　　1983

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级中日美企业文化比较中日美企业文化比较企业文化根植于一个国家的历史文化传统同时与一国经济发展水平有密切的关系由于文化背景地域差别经济发展水平的不同造成中美日三国企业文化的差异由于经济全球化和世界日益扁平化三国的企业文化逐渐趋同中日美企业文化比较文化渊源决策制度用人育人制度薪酬与晋升制度文化渊源中国：儒释道三家塑造了中国人的民族性

《QBQ问题背后的问题》序： HYPERLINK l _企业竞争的最高境界是文化的竞争(代序) 企业竞争的最高境界是文化的竞争(代序) HYPERLINK l _星巴克热情积极的服务态度 星巴克热情积极的服务态度目录 HYPERLINK l _导言做个有责任感的人 导言 做个有责任感的人 HYPERLINK l _1．关于个人责任 1 关于个人责任 HYP