单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级企业文化包括四个层次精神层制度层行为层物质层精神层也即MI包括企业使命愿景价值观经营管理理念等内容是企业意识形态的总和制度层主要包括企业组织结构和企业管理制度主要以各项规章制度的形式体现物质层包括企业的标识象征物厂容厂貌员工服饰企业广告等对外形象方面的内容主要以VI的形式体现行为层也即BI包括员工和管理者的行为规范四种中国企业

Network Optimization Expert Team单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级目录引言什么是企业文化企业文化的结构延长油田企业文化简介企业文化的具体表现(价值观体系)六 赠送大家五句话 延长油田企业文化引言 延长油田历史悠久 埋头苦干四个大字激励着一批又一批的仁人志士来到1905年就建矿的延长油田披肝沥胆艰苦创业无私地奉献自

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级20111219??窝窝团企业文化窝窝团购大学 讲师： 陈勇源前言 三流企业靠生产二流企业靠营销一流企业靠文化三流企业卖产品二流企业卖品牌一流企业卖文化一个的卓越之路就是文化的卓越之路窝窝团发展历程窝窝团是国内最早做Groupon服务模式的团购 2010年1月21日在集合网首家发起55元团购

单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式企业文化及其管理和君创业研究咨询有限董事长中国人民大学金融与证券研究所执行所长王明夫一为什么重视企业文化 企业文化与企业竞争力 世界经济论坛和瑞士管理学院如何评价竞争力 国家竞争力——企业竞争力 评价企业竞争

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级企业文化如何落地主讲人：张 妍企业文化是什么土豆和薯条志 ——愿景——个人愿景和企业愿景相同道——企业文化——个人的价值观和企业精神吻合企业文化有多重要很多人认为企业文化是很玄很虚的东西但最近成为新闻焦点的一家发生的事让我们看到： 企业文化实实在在地影响着每一个员工的工作生活甚至生命在座各位肩负的使命

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Network Optimization Expert Team1员工2企业3文化4沟通潜规则是……1品质2战略1价值2绩效品牌力：……服务力：……品牌力服务力潜规则人企业文化持续循环企业文化内涵体系企业竞争力模型企业标志企业文化内涵体系形象层行为层制度层物质层企业文化的核心反应……企业文化的中间层次是……企业文化的表层通过……市场竞争的最高层次是文化竞争精神层理念层企业文化的三个层次企业标志我们

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级宝钢企业文化管理企业文化部一概 况宝钢文化发展的简要历程宝钢文化形成和发展的四个阶段：1创业期的宝钢文化(1978年-1985年)2发展和转轨期的宝钢文化(1985年-1998年)3整合期的宝钢文化(1998年-2003年)4新一轮发展期的宝钢文化(2003年- )我们能做的和要做的 通过塑造宝钢

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Click to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelFifth levelClick to edit title style第 页Copyright?2005 By Alliance PKU Management Consultants Ltd.— 内蒙古伊利实业股份有限企业文化培训 —伊利企业文化建设的前

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级海尔企业文化南京创联管理顾问有限江苏南房房产青岛海尔考察之海尔以创新精神创世界名牌最核心的是价值观 中间层是制度行为文化 海尔的企业文化分为三个层次：最表层的是物质文化企业文化是企业的灵魂海尔的发展情况企业文化的核心是价值观从两方面介绍价值观的核心是创新国际化发展战略阶段

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单击此处编辑母版标题样式美的团队基础篇拥有美的电器小天鹅威灵控股(香港)三家上市中国最具规模的白色家电生产基地和出口基地总资产680亿全球员工15万人综合实力中国企业500强第67位美的品牌价值497.86亿国际知名机构英国品牌价值咨询Brand Finance发布了2010年全球品牌排行榜美的是唯一入选全球最有价值500品牌的中国家电品牌预计2015年将实现销售收入突破2000亿企业文化

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Click to edit Master title styleClick to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelFifth level企业文化亚马逊(Amazon)重新定義了人們的購物習慣一简介亚马逊简称亚马逊是典型的面对消费者的零售(Business to CustomerB2C)亚马逊最初

Page ? Page ? 成员：张茜月 单斯茜海尔企业文化企业生存的土壤是用户—海尔的服务观3 人人是人才赛马不相马—海尔的人才观2有生于无—海尔的文化观1走出去走进去走上去—国际化的海尔4管理的本质不在于知而在于行—海尔的管理之道5真诚到永远—海尔形象6 海尔企业文化是被全体员工认同的企业人创新的价值观 海尔文化的核心是创新它是在海尔二十年发展历程中产生和逐渐形成特色