1.礼礼 礼 礼 宾宾 宾 宾 部部 部 部新员工入 职手册新员工入 职手册 新员工入 职手册 新员工入 职手册O R I E N TA TI O N H A N D B O O K C o n c i e r g e C o n c i e r g e C o n c i e r g e C o n c i e r g e : _ _ _ _ _ _ _ _
文件名宴会服务标准电子文件编码JDCY056页 码2-1●迎客引座(1)宴会客人到达时热情地向客人问候并表示欢迎(2)为客人保存衣物向客人递送衣物寄存卡(3)引领客人到休息厅休息然后上小毛巾并斟茶水(4)主人表示可入席时引领客人入席●斟酒水(1)为客人拉椅打开餐巾折去筷子套然后送上各种酒水待客人选定后为客人 斟倒先斟饮料再斟葡萄酒最后斟烈性酒(2)宴会开始前宾主讲话致词时服务员应停
韩流.吉布时尚衣馆营业员手册基本理念本店的宗旨是:为顾客提供便宜又好看的时装本店的服务理念是:热情耐心站在顾客的角度为顾客挑选满意的服装营业员工作职责本店营业员员的工作时间:早班营业员:9:4518:45 晚班营业员:13:0022:00考勤:营业员员到店后在店长处签到迟于上班时间5分钟的计为迟到迟到30分钟以上的计为旷工半天处罚:迟到一次罚款10元旷工一次则扣除当日工资休息:营业员每
医科大学附属医院三甲评审工作记录本目录(最全面版) 工作记录本名称(医疗公共部分) 需要 不需要 科务会及科务公开记录本 院周会记录本 政治理论学习记录本 党支部会议记录本 支部书记会议记录本 教学工作会议记录本 医生交接班记录本 医生值班排班本 疑难危重病例讨论记录本 出院病例讨论记录本 消防安全工作记录本 出院登记本 等级医院评审工作记录本
营销团队标准化经营手册营销团队标准化经营手册及活动量管理宣导及活动量管理宣导营销业务部二○○八年十二月- 效率指标效率指标标准化 标准化职场建设活动管理会报管理 职场教育表报管理行事历管理依法合规经营组织管理管理类指标是与营销团队基础管理工作相关的指标包括以下8种- 职场文化建设职场文化建设销售人员诚信指引 守法遵规诚实信用 守法遵规诚实信用 求真务实规范严谨 求真务实规范严谨 勤勉尽责
冶金加热炉设计工作手册.作:编委会冶金工业出版社2011年出版16开精装1本光盘:0定价:328元??优惠:180元..详细 :......................................................?......................................................冶金加热炉设计工作手册 ??第一篇冶金工厂加热炉的设计
工 作 手 册 中国民用航空局空管行业管理办公室 编 号:WM-TM-2012-001 下发日期:2012 年 2 月 2 日 搜寻援救民用航空器工作手册 1 搜寻计划的制定
甘家厂乡卫生院科主任工作手册科 室: 姓 名: 年 度: 目 录1科室人员花名册2甘家厂乡卫生院院科负责人综合目标考核评分表3科主任工作职责4湖北省乡镇卫生院部分医疗质量统计指标参考值医疗质量统计指标参考值5科室年度工作计划6科室质量管理方案7科室质量管理组织8科室质量管理员职责9科室质量管理与持续改进计划10科室工作重点和小结11科室
《美容师培训课程汇编》致美容师欢迎您xxx形象店并为我们担当这样一份光荣的职责鉴于您的工作非常重要我们特地准备了这份工作手册但愿能对您的工作有所帮助希望您能仔细阅读并告诉我们您的想法也许这对您非常重要当然对xxx同样如此无法想象在一群失败的员工身后会有一个成功的者同样在众多失败的加盟店背后也注定不会有一个成功的品牌上海xx认为坚持规范的管理作业对于保持美容院的组织性纪律性与服务水平运作效率
编号: 发展党员工作全程记实簿 申请人 党 支 部 中共高唐县委组织部 2 0 1 2 年 制 说 明 一记实簿从入党申请人向党支部递交入党申请书时即开始填写 二填写记实簿要严肃认真忠于事实 三填写记实簿须使用黑色碳素笔字迹要清晰工整表内的年月日一律用公历和阿拉伯数字个别栏目填写不下时可加附页 四各种原
工作手册参照模版 说 明一学生必须按毕业论文任务书下达的任务及工作计划完成全部毕业论文工作二学生在做毕业论文过程中要认真填写工作手册答辩时要呈交本手册否则不予答辩本手册作为评分依据之一三本手册空页部分作学生工作笔记用包括有关文献试验的原始数据设计方案以及工作中遇到的困难和问题及解决的办法等也可写上自己的心得设想等四指导老师要随时检查手册提出意见和建设也可写上对学生的指导意见五学生在作论
XX员工入职培训教材第一部分 简介(略)第二部分 规章制度培训第三部分 人事政策培训第四部分 安全保卫保密消防培训第五部分 岗位职位职责培训第二部分 规章制度培训员工行为规范准则绩效考核员工奖惩细则表1员工行为规范准则基本要求△品德△仪表△语言△行为态度△工作准则社交活动 1.基本要求△热爱努力学习不断提高自己的业务素质加强品德修养△工作责任心强高效优质地完成每一项工作任
《办公室管理》课程考核说明? 第一部分? 课程考核的有关说明? ?一考核对象:本课程的考核对象是现代文员专业专科和汉语言文学专业(专科)的学生??? 二考核依据:本考核说明是依据办公室实务课程教学大纲及上海复旦大学出版社出版发行的由陆瑜芳主编的《办公室实务》文字教材编写的三考核要求:本课程主要考核学生对办公室实务操作方面的基本知识基本技能和与之相关的交际能力文字能力等通过具体业务工作的
员工上岗须知第一章 员工须知工作守则一员工守则1热爱企业严格遵守的各项规章制度坚决按照的原则宗旨办事认真执行上级命令完成各项任务2努力学习熟悉本职业务知识懂得相关业务内容3树立良好的个人形象具备顽强的工作作风培养良好的道德品质4讲信誉有自信有爱心有责任感:5尊敬精诚团结互敬互助维护利益保守机密树立良好的企业形象6为人诚实不隐瞒谎造自身经历7不滥用职权不谋取不正当利益8认
人力资源记分卡工作手册人力资源记分卡是为了有效地对本会成员进行档案管理和绩效考核作基础每学期末由各部门干事填写评分各正副部长评分签字确认后交人力资源部存档其作用一是在于以评促优督促干事不断进步为年终的绩效考核作考核二是便于人力资源部发现和挖掘人才有效进行人力资源调配 人力资源记分填写对象为所有在职干事时间为每学期末负责部门为人力资源部 人力资源记分卡填写内容包括工作概要参与活动情
Buddy System Guidelines The selection decision is just the beginning of rewarding working relationships. Providing employees with the tools to successfully acclimate to an institutional culture ens
客户经理工作岗位手册主办:上海普瑞思管理咨询有限时间:2010年10月21-22日上海 2010年10月23-24日 深圳费用:2600元人(包括授课费讲义证书午餐等)课程背景:客户服务体系的宗旨是客户永远是第一位从客户的实际需求出发为客户提供真正有价值的服务帮助客户更好地使用产品体现了良好的客服形象良好的技术良好的客户关系良好的品牌的核心服务理念要求以最专业性的服务队伍及时和全方位地
牛场现有工作人员工作职责 工作 工作时间工作内容李小丽早晨4:00-8:30 下午16:00-20:30奶厅挤奶计数化验等等江永生8:00-20:00开奶车维修奶厅装奶范胜利早晨4:00-6:00 下午14:00-16:30TMR机配料曹建材 6个小时拉青贮喂青年牛周景银王金霞早晨4:00-8:30 下午16:00-20:30挤奶工罗麦圈
安保工作手册——同心广场管理处工作手册三反扒人员工作程序:1.?提前10分钟着便装到队长办公室集中2.?向当班领班汇报今日工作重点工作内容领取对讲机3.?认真履行岗位工作要求正常开展工作4.?协助早班保安做好商城押款工作(二楼三楼)5.?协助中班保安做好商城清场前的锁门工作及一号大门四号岗的验包工作四突发事件或异常情况处理程序1盗窃匪警应急处理程序(1)?队员在当班期间(或接报)公开使用暴力