员工签到卡月 日 ? 星期( )顺序签到上班时间备注顺序签到上班时间备注备注116217318419520621722823924102511261227132814291530行政部统计请假人员出差人员迟到旷工人员应出勤人数实出勤人数出差人数请假人数出勤率This document was truncated here because it was created in the E

员工档案基本情况性别民族出生日期身份证政治面貌婚姻状况( )已　　( )未毕业学校学历毕业时间参加工作时间专业户口所在地籍贯邮政编码地址联系电子信箱备注入司情况所属部门担任职务入时间转正时间合同到期时间续签时间是否已调档聘用形式如未调档档案所在地备 注档案所含文件名称文件名称个人简历求职人员登记表应聘人员面试结果表身份证复印件学历证书复印件劳动

员工招聘申请书 申 请 单 位申请日期申 请 人 数职 位 名 称原有人数职 务 类 别□原 月□新 增□永 久 □临 时□职 员□工 人雇用事由拟核工资试用期间正式津贴 聘用人员条件姓 名年龄 最低 最高教育程度特别训练工作经验种 类程度或年数种类程度或年数打 字机械设计珠 算管理分析现场管理市场调查账 务销 售

员工工资职级核定表年??? 月?? 日职务职 级出生年月年? 月 ? 日入司日期工 龄至职计 ? 年? 月评定标准说明12345权数点数学历初中高中大专硕士以上服务年资1年2年3年5年以上10年以上相关经营1年2年3年5年以上10年以上其他经营1年2年3年5年以上10年以上成绩--丙乙甲优原职级原评定点数基本点数合计本年点数核定本薪职务加给全计总经理 主管

员工奖金合计表部 门职 别姓 名奖金计点奖金额利润奖金计点利润奖金金额奖金合计合计 :

员工奖惩登记表员工编号奖惩事项及文号统计? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

员工培训计划表培训类别??? 备 注培训名称???? ? ? ? 　? ? ? ? ? ? ? ? 职位???? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ???? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ? ? ?? ??? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ??? ? ?? ?? ? ? ??

员工培训考核表 培训名称： 本表登记各课程成绩单 位职 别姓 名This document was truncated here because it was created in the Evaluation Mode.

员工培训档案编号：人力资源部制性别出生年月身份证学历专业所属部门职位培训时间 培训内容 培训机构取得证书 所在部门 所在岗位 备注 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人力资源部评语： 　　　　　　签名：年??? 月??? 日 所在部门评语： 　　　　　　签名：年??? 月??? 日 :

新员工培训成绩评核表　填表日期：　　　年　　月　　日　　　　　　　　　　　　编号：姓　　名　专　　长　学　　历　培训期间　培训项目　培训部门　一新进人员对所施予培训工作项目了解程度如何二对新进人员专门知识(包括技术语文)评核三新进人员对各项规章制度了解情况四新进人员提出改善意见评核以实例子说明五分析新进人员工作专长判断其适合工作为何列举理由说明六辅导人员评语　　　总 经 理：　　　　　　经　

员工在职训练制度 第一条 目的 为提高本从业人员素质充实其知识与技能以增进工作质量及绩效特制定本办法 第二条 适用范围 凡本所属从业人员的在职教育训练及其有关作业事项均依本细则办法 第三条 工作职责划分 (一)教育训练部 1．全共同性训练课程的举办 2．全年度月份训练课程的拟定呈报 3．训练制度的制定及修改 4．全在职教育训练实施成果及改善对策呈报 5．共同性训练教材的编

员工到职单编号性别职称籍贯出生年月学历地址身份证到职日期人 事部应交验文件保证书 学历证件 体检表 简历 照片 张应 办 物 品职工手册 工作卡片 衣柜 出入证衣柜卡 领取人签名应办事项呈阅主管经 理科 长承办人编号性别职称籍贯出生年月学历地址身份证到职日期所 属 部 门应领物品工作衣帽 工作(文具)放备衣柜工作分配□

员工出勤工薪记算表编号部门年 ??? 月?? 到?? 差 ?????????? 年??? 月 ?? 日日期上午下午加班小计日期上午下午加班小计11621731841952062172282392410251126122713281429153031小计×=应加额津贴×=餐费奖金×=所得税加班费This document was truncated here because it was

员工人事卡日期 编号姓 名性号性 别出 生 日 期相片 年 月 日 籍 贯 省

员工专项考核表部门： ??????????????????? 任职人： ???????????????????????????????????? ??????? 年 ?? 月??? 日岗位职责负责程度全责 部门 支持衡量标准数量质量考核分数员工业务工作总结部门考核结果部门主管签字备注 :

变更工资申请表 日期：姓 名所属部门职位入司日期考核记录[ ]优 [ ]好  [ ]普通 [ ]差现在工作率将调整工作率理由(任选一种)[ ]晋升  [ ]调整工作  [ ]考绩优良  [ ]年资增加最低工作率工作等级前工作需要条件新工作

出差用品检查重点　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　分类　出差用品检查重点　工作关系1提案档案　2宣传(商品目录样品)　3企划书(说明书)　4合同(请款单发票收据借据)?5简介?6笔记本?7备忘用纸张笔?8计算机录单机短波收录机相机摄影机?9名片通讯录?10印有名的信封(大)标准信封信纸邮票明信片?11手提公文箱?　　?日常生活关系12换洗西服□套衬衫

部门中层年度工作考核表____________部门中层年度工作考核表( 年度)　?????????????????????????? 姓 名_________?????????????????????????? 职 务________?????????????????????????? 何时任现职________　一述职报告摘要(由本人填写) 　　??????????????

件薪计算表日期 批号品 名规 格代号工 程 名 称工时单价FOB单价数量09FOB总价10原料成本预定工时11物料成本预定工资12附加价值核定件薪13估计利润利 润 率14C 裁 剪15代号工 程

从业人员在职培训资历表项次培训时职位培训课程名称课程编号培训日期时数累积时数成绩评核记录1234567891011121314151617181920 :