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  • 操作员工资统计表.doc

    操作员工资统计表?月份 班别日 期日 期?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

    日期:2022-05-18 格式:.docx 页数:1页 大小:54.5KB
  • 提高能力的对策表.doc

    提高能力的对策表项 目反 省 事 项今 后 的 对 策精神生存意义目 标知识报 纸杂 志书 籍收 音 机电 视研 习 会演 讲人际关系其他 :

    日期:2022-05-18 格式:.docx 页数:1页 大小:22.5KB
  • 提高能力方法表.doc

    提高能力方法表目标志向能力1.经常订立长期短期目标并向它挑战2.达成目标后立刻向下一个目标挑战3.预测将来趋势努力达成目标4.订定具体的计划以达成目标与方针5.不曾辩称「的方针不明确所以无法订立部门的方针」6.不论公私方面皆能实行计划性的生活方式7.以行动来配合目标意识8.所定的目标很高若不付出努力绝对无法达成9.设法使部属拥有目标10.导入目标管理制度组织能力1.分配工作时能考虑部属的

    日期:2022-05-18 格式:.docx 页数:1页 大小:48KB
  • 年度训练计划与预算表.doc

    年度训练计划与预算表年 月 日课 程编 号训练课程名称训 练 时 间训练对象人 数讲师经费预算训 练 方 式 ()备 注印一份送总经理室训练单位 每年五十一月底前拟订训练计划经事业部最高主管核准后影 实施日期时数训 练职 内自 办办公室办 理子受 训派 外其 他                                    

    日期:2022-05-18 格式:.docx 页数:2页 大小:37.5KB
  • 年度在职培训计划表.doc

    年度在职培训计划表部门: 部 厂处项次培训课程培训项目课程编号参加人数培训培训地点讲师预算费用主办单位一式三联:一单位二教育培训部三会计部备注期间日数时数核示会计部人事部教育培训部单位申请人表号:规格:This document was truncated here because it was created in the Evaluation Mode. :

    日期:2022-05-18 格式:.docx 页数:2页 大小:79KB
  • 年度出差计划表.doc

    年度出差计划表 年度 单位:?上 旬中 旬下 旬计第?一?期1 月????2 月????3 月????4 月????小

    日期:2022-05-18 格式:.docx 页数:1页 大小:35KB
  • 工作计划分析表.doc

    工作计划6W2H分析表WHY为何做这件事(动机) □已确认 □不充分 □再确认WHAT目的为何(目标) □已确认 □不充分 □再确认WHERE 在何处实施(场所地区单位)  □已确认 □不充分 □再确认WHO由谁执行与谁执行(负责人协助者) □已确认 □不充分 □再确认WHICH哪一个提案(选择挑选) □已确认 □不充分 □再确认WHEN截止期限(期限完成日期)

    日期:2022-05-18 格式:.docx 页数:1页 大小:33KB
  • 内定新进职员的职前教育日程表.doc

    内定新进职员的职前教育日程表月份教育步骤内 容10月??????? ?12月第1阶段提高对的关心培养归属意识□附送简介 □附送业绩报告书□附送商品目录□内定庆祝会□参观会□内定者和辅导的恳谈会□内定者和管理者的恳谈会1月??????? ?3月第2阶段培养社会人的心理准备营业员应有的基本礼仪□附送职员教育的教材□与内定者父母的恳谈会□回答内定者内心不安的集会

    日期:2022-05-18 格式:.docx 页数:1页 大小:24.5KB
  • 温室气体排放监测计划模板-通用.doc

    江苏省重点排放单位(通用)温室气体排放监测计划(模板)排放单位(盖章): 编制日期: 年 月 日 监测执行年度(版本号): 年计划修改记录版本号:xxx文档状态:有效发布修订日期:xxxxx年x月xx日文档修订记录:版本发布修订日期批准人备注(简述更改理由内容)年2月10日高某初稿年3月30日高某添加新监测参数年8

    日期:2022-05-17 格式:.docx 页数:5页 大小:170KB
  • 行政助理个人年度工作计划.doc

    行政助理个人年度工作计划   关于行政助理个人年度>工作计划大全   一人力资源  (一)建立人力资源规划工作机制  1协助主任调查和分析目前的人力资源配置情况为招聘加班合理配置定员定岗管理层的人事决策等提供依据  2根据发展规划提出与之相匹配的的人力资源规划(此为工作设想根据实际情况而定)  (二)招聘与配置  1协助主任建立特殊人才(如售后工程师研发人员海外销售

    日期:2022-05-17 格式:.docx 页数:2页 大小:24.5KB
  • 学生会文艺部工作计划.doc

    学生会文艺部工作计划在新学年来临之前我部将对下学期的工作做出具体计划并按照计划安排每项工作在今后的工作中有计划有依据有经验有效率出色的完成现对2009年工作做如下计划:1.学生会扩大会议 我部礼仪队出礼仪(绶带礼仪服)协助各部成功举办此次会议2.2009年卡拉OK大赛暨民族团结月晚会通知 3月末(最后一周)给大一至大四各班下发关于卡拉OK大赛暨民族团结月晚会的通知全院各班爱好唱歌的同

    日期:2022-05-17 格式:.docx 页数:2页 大小:25.5KB
  • 13汽修四3班期终总结表彰会议.doc

    关于开展班级年终评优等事宜的通知班级全体同学:根据班级事务的安排《2013-2014学年度第一学期期终工作总结和评优表彰大会》经过班级商量调整后决定的时间定于2013年12月31日下午14:10分准时开始拟定于16:30分结束地点:9栋209教室会议准备工作由班委全部负责做好会议流程江西科技学院商学院机电工程系13汽修四3班班级管理委员会2013年12月30日关于2014年度元旦佳节欢庆宴席

    日期:2022-05-17 格式:.docx 页数:5页 大小:76KB
  • 2013年秋小学工会工作计划.doc

    2013年秋仓埠街中心小学工会工作计划一指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真学习贯彻党的十八大和工会十五大精神按照局工会和学校党支部的工作要求围绕学校新一轮发展目标坚持以人为本的工作理念认真履行工会职能积极发挥工会组织的桥梁纽带作用突出维护职能加强民主管理努力推动校务公开和各项民主建设工作的开展进一步加强工会建设提高自身素质努力为教职工服务开展各种有益活动提高教职工的凝聚力为构建

    日期:2022-05-17 格式:.docx 页数:2页 大小:29.5KB
  • 任职打算.doc

    任职初步打算×××中心即将成立能有幸调到这个新的单位我的心情非常高兴应该说这是我人生道路上又一个新的起点一个永远值得铭记的日子我深知的关怀既意味着厚爱也意味着责任既意味着信赖更意味着考验在此我向各位关心我的表示崇高的敬意和衷心的感谢万事开头难我深知组建一个新单位工作千头万绪责任重大任务艰巨这不仅是对我的一种任职更是对我的一份希望和重托在今后的工作中我将以求真务实的精神状态积极饱满的工

    日期:2022-05-17 格式:.docx 页数:3页 大小:13KB
  • 2013年助理人力资源管理师考点:岗位设计的方法.doc

    岗位设计的方法有多种但其中心思想是工作丰富化而工作丰富化的核心是激励的工作特征模型  1工作轮换  工作轮换工作轮换是属于工作设计的内容之一指在组织的不同部门或在某一部门内部调动雇员的工作目的在于让员工积累更多的工作经验  2工作扩大化 工作扩大化的做法是扩展一项工作包括的任务和职责但是这些工作与员工以前承担的工作内容非常相似只是一种工作内容在水平方向上的扩展不需要员工具备新的技能所以并没有

    日期:2022-05-17 格式:.docx 页数:1页 大小:15KB
  • 青年之声.docx

    海南医学院青年之声工作进度 我校从2015年下半年开始响应省团委青年之声活动在校园里范围内开展了海医·青年之声工作 为加强青年之声平台对青年的覆盖面和吸引力加强平台的互动性通过提高服务质量等方式不断增强用户黏性我校团委联系学生助理学生组织(学生会)共同负责我校青年之声平台的维护与推广我校现已建立青年之声·海医PC并且在融入了青年之声版本模块增强的全国青年与海医学子的沟

    日期:2022-05-17 格式:.docx 页数:2页 大小:11.75KB
  • 总经办新年工作计划.doc

    2014年工作计划尊敬的各位高管尊敬的各位同事:听了董事长的工作报告和分管的讲话我深感压力2014年是的改革之年我将紧紧围绕的全面工作部署从以下方面做好自己的本职工作做好日常管理方面的各项统计工作发现问题及时解决1.考勤管理严格考勤按时做好每月的考勤统计并及时公布对办公室各部门加强工作纪律检查采取监管小组定时检查安排人员不定时抽查等形式进行监督严禁上班期间通过电脑做与工作不相

    日期:2022-05-17 格式:.docx 页数:3页 大小:26.5KB
  • 业务员计划书文本.doc

    业务人员计划报告书 呈交人: 年 月 日计划总目标业绩指标:新增客户:一概述:(对本次将要开展的工作及目标做一个简要的概述及说明)

    日期:2022-05-17 格式:.docx 页数:2页 大小:36.5KB
  • 2011办公室管理作业.doc

    办公室管理作业1将办公室实务工作的简要内容天如下列表格内容基本相同的填在一行中. 办事务工作一览表 序号国内一般性国外一般性国内企业(含外企)1文书撰写按上司的口头或书面指示完成信函记录上司指令及会谈会议内容2文书制作复印打印文稿及表格3文书处理在权限内按自己的意思发出信函信函和邮

    日期:2022-05-17 格式:.docx 页数:4页 大小:103KB
  • 关于员工精神文化建设纲要.doc

    关于员工精神文化建设纲要为了丰富员工的工作空余及业余生活提高工作精神状态调动员工的积极性增进彼此间的情感交流与协作能力现制定以下纲要望各位员工发挥自己的主观能动性积极参与各店铺负责人要起带头作用纲要所涉及的内容也会纳入平时的奖惩与考核每个员工都可以参加每个月的网刊作品征集活动作品内容要求积极健康可以是工作生活中得感想 经验人生中的感悟或是某个特殊的经历或是某个活动某个聚会的感触等为了调动

    日期:2022-05-17 格式:.docx 页数:1页 大小:20.5KB

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