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  • 营销中心例会制度.doc

    营销中心例会制度晨会制度销售部后勤部分别组织于每日上班后半小时召开晨会时间控制在30—50分钟晨会召集人:部门负责人晨会内容:重要文件通知精神的传达截止上日的区域市场客户订货发货回款数据疑难问题讨论分析解答新产品介绍重点工作任务布置等晨会要求:按时参加召集人做好书面记录周例会制度营销中心全体岗位人员每周六下午16时召开周例会时间60分钟左右周例会召集人:中心负责人或部门负责人周例会内容:

    日期:2022-04-22 格式:.docx 页数:4页 大小:50.5KB
  • 公园路社区党员干部走访群众制度.doc

    公园路社区党员干部走访群众制度一 为切实转变党员干部工作作风增进了解加深感情真正使干部能够想群众之所想急群众之所急盼群众之所盼解群众之所难进一步增强基层党组织的战斗力凝聚力和号召力结合我社区实际特制定本制度二 联系走访范围:社区全体居民包括病残户特困户三老人员孤寡老人两劳释放人员重点帮教对象宗教人士三 具体内容: 群众对社区两委班子及成员在工作作风民主管理维稳措施发展思路增收办法及科学决

    日期:2022-04-21 格式:.docx 页数:2页 大小:23KB
  • 编辑部工作制度.doc

    编辑部工作制度编辑部是大学生自律会的一个常设部门主要负责定期编辑出《晓庄学子》及相关的采访工作和会内活动通讯稿编写编辑部成员应具备一下素质:(1)高度的工作热情和责任意识(2)一定的文学素养和文学功底(3)懂得排版设计图文处理美术等方面基本知识和技能(4)其他编辑应当具备的素质会议纪律:根据部门实际工作需要由部长不定期(一般为每周一次)召开部门会议会议实行考勤制度每期开会讨论本期报道重点分配

    日期:2022-04-20 格式:.docx 页数:3页 大小:27KB
  • 高中班级管理制度.doc

    高二(101)班班级管理制度 全体同学寄语用手中的画笔描绘自己多彩的明天我们是初升的太阳虽不耀眼但也有它的光芒我们是初生的牛犊虽不健壮但要用不怕虎的精神来面对人生学习中从来就没有什么平坦大道有的只是看不到的挫折和困难但我们不怕书山有路勤为径学海无崖苦做舟用自己手中的画笔来描绘自己的明天无论有时是多彩还是灰暗这都是我们的经历秋风染醉秋阳的时候将会看到我们的果实丰收的多少将定于努力的多少三班的同

    日期:2022-04-18 格式:.docx 页数:5页 大小:47KB
  • 村党支部_村民委员会等各工作职责.doc

    党支部书记职责一主持党支部全面工作传达贯彻上级的指示精神组织讨论决定本村重大事项 二按期主持召开支委会和党员大会落实支部工作计划决议向支委会党员大会及上级党组织报告工作 三搞好支部班子自身建设和思想政治建设经常组织支委学习政治理论和业务知识定期召开民主生活会 四了解和掌握党员的思想学习和生活情况做好新形势下党员的思想政治工作 五经常与支委交流沟通情况协调好与村委会及村级其它组织

    日期:2022-04-18 格式:.docx 页数:17页 大小:56KB
  • 魏书生班级管理方法.doc

    魏书生班级管理办法我们班级十几年来一直坚持依法治班全班同学根据全班实际制定了一系列的班规班法然后在监督检查系统的保证下说了算订了干一不做二不休坚定不移地贯彻执行班规班法主要分为两大类(这里的班规班法泛指班内的规章制度计划办法)一类是以空间为序的制定的原则是:班级的事事事有人做班级的人人人有事做另一类是以时间为序的制定的原则是:时时有事做事事有时做????? 历届班规班法中有些具体的规定尤其是

    日期:2022-04-17 格式:.docx 页数:7页 大小:44.5KB
  • 办公室工作制度.doc

    办公室工作制度办公室工作人员要严格遵守纪律按时上下班不得迟到早退办公时间要坚守岗位外出办事要向报告去向时间并保持工作联系保持良好的工作秩序不得在办公区域打闹喧哗做任何与工作无关的事办公室人员要履行职责及时准确的完成所应承担的任务做到当天工作当天完成不积压不拖延不失误搞好各个部门之间的关系团结协作互相学习齐心协力搞好办公室各项工作待人接物要热情礼貌对机关其他部门基层和外来人员都要态度和蔼能

    日期:2024-01-13 格式:.docx 页数:2页 大小:20KB
  • 服装店店员规章制度.doc

    员工准则 1. 员工应带妆上岗工作时间应保持愉快精神热情待人2. 在工作时间不得抽烟喝酒不得与相邻柜台员工聊天3. 应保持店面整洁每日应打扫卫生整理货品每日需拖地4. 应妥善保管好柜台财物和货品谨防小偷如果盘点库存发现货品丢失按照丢失商品的吊牌价在月结工资中扣除5. 每日应做好店面货品整理按照要求陈列货品精心搭配和摆放6. 按时上班不得早退吃饭时间不得超过

    日期:2022-04-13 格式:.docx 页数:2页 大小:26KB
  • 1 优秀的值班管理201001.doc

    优秀的值班管理良好值班管理技巧是使餐厅管理水平和优质顾客服务成功呈现的主要因素值班经 理兼具着多种不同的角色包括为客疯狂示范者者计划者问题解决者训练者及指导人有效率的值班经理必须明白在餐厅营运中有哪些基本任务必须完成同时了解如何透过协调组织人员的工作将美真准优高快的服务传递给每位顾客使达到101的顾客满意

    日期:2022-04-12 格式:.docx 页数:7页 大小:217KB
  • 院社团联合会人事考核制度.doc

    湖北工业大学工程技术学院社团联合会成员考核制度一 总则第一条:为了进一步健全和完善院社团联的自身组织建设提高院社团联的全体成员的自身素质特制定社团管理工作委员会人事考核制度第二条:院社团联对成员的考评为月评和学年总评分别在每个月的月底学年底进行第三条:院社团联对成员的考评坚持公平公正的原则第四条:院社团联各部门部长负责对部门成员的综合考评部门成员具有对部长监督和考评的义务部门成员对部长的考

    日期:2022-04-12 格式:.docx 页数:4页 大小:22KB

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