员工的休假值班规定1各部门人员统一按顺序排列值班人员排班表每月初公布公示2值班人员按排班表的时间按规定按时到岗3值班人员应认真负责填写值班记录和相关信息4值班人员如遇特殊情况需请假调班的应提前与主管和综合管理部协调沟通5值班人员不得擅自离岗脱岗漏岗一经发现处以罚款人民币50元因脱岗而造成损失或重大事故者将追究其相关的法律责任6员工串休应保持早8:00-晚8:00开机特殊岗位24小

销售部值班管理制度值班人员负责晨会结束后第一时间将展车车门按展车摆放标准和要求打开值班人员负责在9:00钟之前将展厅音乐打开同时负责在下班后再将展厅音乐关闭值班人员每天晨会结束后负责检查展厅车型是否有短缺或破损如有短缺和破损及时补充和整理确保各车型数量充足和摆放整洁可随时为客户提供参考服务值班人员负责在上午9:00之前将名图展台电视打开并负责维护全天正常播放值班人员需在中午和下午的值

员工澡堂开放时间及注意事项男浴：每周一.三.五.日开放时间：20：0023：00女浴：每周二.四.六周二.四开放时间：20：0023：00周六 开放时间：17：3022：30注意事项：1.员工请节约用水2.澡堂内禁止戏水打闹洗涮衣物3.保管好自己的个人财务如有丢失自负责任特别声明：当班人员不得在上班时间洗澡若有违反一次口头警告二次通报所在部门处理三次进行罚款10元 :

楼德镇东村成人技校干部守则一带头贯彻执行党和国家的路线方针政策法规政治上同中央保持一致二热衷于示范基地建设严于律己忠于职守努力工作开拓进取三钻研业务勤奋学习不断提高管理能力和业务水平四注意调查研究坚持实事求是一切从实际出发用唯物辩证法的观点分析处理问题五密切联系群众关心职工的政治进步和职业道德业务水平的提高努力改善他们的工作条件与生活条件六为人表率办事公道作风民主深入贯彻实践 三个代表的

研究生会办公室值班制度条例为协调处理研究生会的日常接待工作特制定如下条例：1值班时间为周一至周日每天9：00－18：002各部轮流值班值班日期由办公室协调安排值班人选由各部自主决定各部门负责值班的人员必须准时到办公室值班不得迟到早退如出现无人值班的现象则由当天负责值班的部门承担责任并负责相关后果3值班人员负责处理各项日常及临时性工作(见第6条)并有责任接受研会内部各部门委托处理相关事宜4办公

HYPERLINK =78社团联合会社团管理制度签到(10分)日常(5分)每次例会不得迟到早退或无故缺席迟到或早退视作缺席一次无故缺席(没有履行请假手续)者考察存档每次扣2分请假以短信形式为准经社联批准后方可有效两次请假当一次缺席(每次找特定人请假找其他人无效特定人回复信息后视作请假成功)C会议不严肃听会不认真接发短息扣1分D会上抽烟大声喧哗扣1分E抽查会议记录情况记录不全敷衍了事

综合科科长工作标准 目 的本标准规定了物业综合科长工作的职责与权限岗位人员基本技能工作内容要求与方法检查与考核 范 围本标准适用于物业综合科长工作标准作业规程 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款凡是注日期引用文件其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准然而鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版

班组组织机构成员职责?班长职责1落实安全生产责任制承担起班组安全第一责任人的职责2贯彻执行上级指示一切行动听从指挥做到令行禁止3组织好班组工作协调完成各项工作任务4搞好班组管理完成各项生产技术指标管好所辖设备器材及工器具5落实各项规程制度使班组工作程序化规范化标准化6加强班组民主管理充分发挥五大员作用激发职工搞好班组安全的责任感7协调纵横关系处理好班组间上下级间的纵横关系关心做好班组政治思想

09级1班班级目标岗位设置公示一管理理念? ?班级的事有人做班级的人有事做二保障机制1. 总则：明确工作分工熟悉岗位职责相互协作对班级进行自主管理努力使班级成为一个自律优秀良性循环的集体2. 监督机制：每位班干部学年结束进行述职由自我评定班委互评教师评定同学评定等四项进行综合考察对班委职权的行使以及工作效果进行考察3. 处理机制：若班干部在工作中出现失职行为进行班委会评议视情况严重在班级成长

蓝精灵童声合唱团管理制度1热爱合唱团遵守本团规章制度自觉维护合唱团的形象不得因个人因素影响集体不做有损合唱团声誉的事情2尊师敬教虚心学习互相帮助认真对待每一次排练和演出要求情绪饱满精神集中积极投入每次排练必须携带乐谱和纸笔作好相关记录 3遵守排练秩序和纪律按指定位置就座不得随意乱坐不得随意走动不得随便说话吃东西不得接打或做其它影响排练的事情4自觉爱护排练场地设施注意保持环境清洁不得在室内

周例会和周计划管理规定 一周例会执行规定1会议时间：11：25至11：29签到签到时本人参会只需签时间如本人缺席必须由代理人代签与时间 2会议期间需遵守会议纪律不能响铃不能交头接耳 3因工作需要请假时需与会议主持人请假汇报工作的人员如遇请假必须安排好代理人员汇报 4如有违反会议规定需乐捐快乐基金乐捐标准如下： 缺勤按50元次会议纪律10元次会议迟到20元次 二周计划上交

青草文学社管理条例 第一章 总则：为了不断完善章程的可行性壮大和长足的发展文学社实现提高学生的综合素养配合会员走信息网络道路创交院文学特色的宗旨营造丰富的校园文化特此制定本条例：本规定所指成员包括本社团的全体干部干事以及普通会员：为了加强文学社的干部结构与管理维持文学社的正常运转以及各项活动的开展完善了社团主要组织机构.详见下表： 社团

住校生管理制度1按时起床穿好衣服叠好被子洗脸漱口梳理好头发按值日轮流表规定打扫寝室的卫生培养独立自理的能力2早晨起床后按时做早餐进食时不讲话不乱扔饭菜不浪费养成良好的饮食习惯3在正常的学习活动和课外活动期间不得随意回寝室如要回寝室要征得班主任老师同意4要搞好个人卫生保持寝室和周围环境卫生不乱扔果皮纸屑不乱涂乱画5按时参加晚自习不迟到不早退要保持教室安静认真复习功课作业阅读书籍6要按时就寝睡觉

学生会干事工作考核制度在校党委的下在校团委的指导下为了更好的促进学生会工作为进一步实现学生会内部管理规范化制度化完善学生会内部管理制度调动各部位工作积极性和主动性实现学生会工作的协调统一对学生会干部成员在学生会期间为学院所作的工作和工作中的表现以考核的方式加以全面反映和鉴定而制定本制度 基本总则： 一学生会工作人员要爱国爱党爱校坚持正义反对邪教及一切不良之风 二学生会工

八年级(3)班班级章程实施方法：个人积分制(操行分) 此规定自2013年9月1日开始实施宗 旨：养成良好习惯铸就优秀品质奋斗目标：争创优秀班集体争做优秀个人一考勤 熟记作息时间按时上下课不迟到不早退不旷课有事有病需事先履行请假手续争做考勤标兵1 迟到早退视情况扣1或3分次并对全班做书面检查2 无故旷课扣2分节并对全班做书面检

总　则　一：为使班级管理科学化民主化制度化而制定本条例二：本条例对本班有效所有班级成员都必须遵守第一章　班级基本目标一个中心两个基本点三个学会：一个中心是：以学习为中心两个基本点是：纪律和卫生三个学会是：学会做人学会学习学会处事学会做人：道德上做个好人学习上做个能人学会学习：学习上要不断进取培养学习能力和创新精神并要持之以恒学会处事：学会处理与老师的关系：服从服从分配一定不能做出出格的事

岗位责任制度 一岗位责任制度是指根据精简高效统一的原则定岗定员并将乡机关部门以及每个岗位的职责任务目标要求等内容具体化并落实相应责任的制度二岗位责任制是机关效能建设的基本制度是落实依法行政依法履行职责转变机关作风提高工作效率的根本措施是对单位部门及其工作人员年度绩效考评的主要依据三乡机关乡属部门必须按照机关效能建设要求根据岗位设置建立健全本单位本部门的岗位责任制四制定岗位责任制应遵循下列原则

HR职场必备手册前言第一条依据本办事细则第十九条规定办理第二条为使本人事作业正轨化制度化能在有序可循的情况下使本人事统一脉络一贯并加强人事部门与各部门间的了解借以更密切配合提高工作效率特制订本程序主办第三条人事作业负责单位录属于管理部(科)设科长一人承上级这命负责下列全盈人事业务(一) 依据业务需要研究组织职责及权责划分的改进方案(二) 配合经营目标依据人力分析及人为预测

志愿服务在医院活动志愿者管理制度第一条：自觉弘扬奉献友爱互助进步的志愿精神展现医院精神风貌维护医院形象与利益第二条：严格遵守国家法律法规和志愿服务的各项制度与要求服从工作安排和所在团队的管理积极主动地展开工作第三条：认真参加培训熟知并准确把握所在岗位的职责工作标准流程业务知识信息技能组织联络体系应急预案以及各项相关管理规定第四条：珍惜志愿者的形象上岗时统一佩戴卫生服务志愿者红绸带保持仪表

710班班级干部培养管理制度班 长： 曾高欣值日班长：梁欣宇盛开瑞王易知 杨哲童肖壤溪(已经调整)劳动委员：肖徐颖朱亮靓学习委员：胡宸玮体育委员：熊昊严怡平英语代表：胡祎冷何书扬郑惟予数学代表：毛正贤陈卓燕语文代表：刘明坤宣传委员：刘钰组织委员：宋子文文娱委员：张典统计委员：杨晴川纪律委员：肖壤溪安全委员：谭子夏年级学生会：严怡平校学生会：赵江玥710班的全体同学都要协助配合班委会同学