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  • 总务主任职责_Microsoft_Word_文档_(2).doc

    总务主任职责 一制定总务工作计划和管理制度安排分配总务人员工作 二管理好校产搞好校舍的基建与维修设备的保管与添置教育师生管好用好和爱护学校的公共财物 三管好财物严格遵守国家财经制度认真贯彻勤俭办学的原则努力做好增收节支合理使用各项经费 四总务工作要坚持为教学服务为师生生活服务的方向及时采购供应教学设备和教学办公品保证教学工作的正常进行 五组织师生绿化美化学校搞好

    日期:2022-06-16 格式:.docx 页数:1页 大小:13KB
  • 采购经理岗位职责.doc

    采购经理岗位职责1主持采购部全面工作提出物资采购计划报总经理批准后组织实施确保各项采购任务完成 遵守的各项规章制度2调查研究物资需求及消耗情况熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况供需心中有数不断提高业务技能确保物资的正常采购量 3统筹策划和确定采购内容减少不必要的开支以有效的资金保证最大的物资供应 4要熟悉和掌握所需各类物资的名称型号规格单价用途和产地检查购进物资是否符合质量要求

    日期:2022-06-16 格式:.docx 页数:2页 大小:20KB
  • 前厅部接待员岗位职责.doc

    前厅部接待员岗位职责一岗位名称:前厅部接待员二直接上司:前厅部领班三岗位职责1班前准备:规范的着装化淡妆配带好工号牌礼貌热情的待客2如是坐式服务应站起来欢迎宾客并热情礼貌的接待宾客在服务过程中应站立姿势3熟练掌握各类房价产品特点能热情细致地办理订房和团体开房客人步入前厅服务区不管是登记入住还是问询前厅接待必须在60秒内问候客人欢迎客人的到来4做好开房登记和有关验证客人身份的工作办理客人入住登

    日期:2022-06-16 格式:.docx 页数:2页 大小:13KB
  • 岗位说明书示例1.doc

    XX人力资源部部长的工作岗位说明书岗位名称人力资源部部长岗位编号HR-01所在部门人力资源部岗位定员1直接上级行政副总经理职系管理职系直接下级人事管理薪酬管理培训发展管理所辖人员7关键绩效指标薪资总量预算控制招聘培训费用预算达成率员工满意度关键员工流失率编写日期2006年8月1日可轮换岗位战略发展部部长行政管理部部长财务部部长市场部部长可晋升的岗位行政副总经理岗位概要:负责人力资源规

    日期:2022-06-16 格式:.docx 页数:4页 大小:75.5KB
  • 内勤人员岗位职责.doc

    农村信用社会计记账员的岗位职责(1)按照金融政策法规和信用社会计制度及记账操作程序办理各项业务核算准确及时真实完整地记载计算和反映业务财务活动情况(2)做好柜面服务及时办理存贷结算业务为客户提供方便认真审查凭证严格柜面监督防止发生差错做到账务五无六相符(3)正确进行储蓄核算严格执行开销户续存到期支取挂失提前支取等制度规定 (4)妥善保管经办的账簿凭证有价单证重要空白凭证及业务用章等并认真建立

    日期:2022-06-15 格式:.docx 页数:1页 大小:21.5KB
  • 配送人员工作职责.doc

    配送人员工作职责为了保证配送人员和货物的安全满足市场需求并及时收集反馈市场最新信息特对配送人员做出如下要求:1. 所有配送人员必须严格遵守国家的法律法规同时要遵守的各项规章制度2. 配送人员在配送货物过程中要遵章行事保证自身和货物的安全3. 配送人员必须保证配送车辆完好无损电源充足能够正常使用并保证当天客户所报货物按时足量的送达4. 配送人员必须保证指定的通讯工具在6︰30-22

    日期:2022-06-15 格式:.docx 页数:2页 大小:20.5KB
  • 市场部岗位职责.doc

    市场部岗位职责一市场部主任岗位职责在上级部门的指导下对邮政市场进行预测调查根据邮政业务发展的趋势制定本局邮政业务发展的总体目标和思路根据地区局下达的邮政计划制定分解计划和考核意见分解到本局各专业部门或个人在市场调查预测的基础上制定各项业务发展总体营销策略与方案制定优惠政策和酬金标准负责编制本局邮政网点设置规划提出邮政局所及业务范围的增设或撤销的建议负责北屯邮政代办(委办)网点的审批根据区

    日期:2022-06-15 格式:.docx 页数:4页 大小:28KB
  • 销售部门岗位职责.doc

    销售部门 HYPERLINK =E5B297E4BD8DE8818CE8B4A3hl_tag=textlinktn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t _blank 岗位职责一正确掌握市场  (一)定期组织 HYPERLINK =E5B882E59CBAE8B083E7A094hl_tag=textlinktn=SE_hldp01350_v6v6zkg6 t _blank

    日期:2022-06-15 格式:.docx 页数:5页 大小:44.5KB
  • 餐厅收银的岗位职责和工作流程.doc

    餐厅收银的岗位职责和工作流程职务:收银员报告对象:收银主管督导联系部门:各部门岗位职责:41完成各收银点的收银工作42时刻牢记酒店的服务宗旨宾客至上服务第一接待客人时注意有礼有节43接到结帐时规定在2分钟内准确打印收费帐单发票及时准确收取客人应付费用在收帐结帐中做到快准不错收不漏收44每日收入现金必须切实执行长缴短补的规定不得以长补短发现长款或短款必须如实向反映45积极配合各点各部门稽查

    日期:2022-06-15 格式:.docx 页数:2页 大小:20.5KB
  • 002.11行政门卫岗位职责.doc

    青岛辉明广告岗位职责说明书编号: HM-WP-E-2012-002-11实施日期:共1页第1页第1次修改部门:行政部门岗位名称:行政门卫编制日期:门卫岗位职责:一目的:为保障的正常工作秩序对办公经营重地设立门卫值班二工作时间: 每天的下午18:30-次日9:30三岗位职责:对大门(东侧大门及西侧大门)及值班室区域内的卫生负责保持大门及值班室内清洁无杂物每天早上下班

    日期:2022-06-15 格式:.docx 页数:2页 大小:154KB
  • 业务部工作职责.doc

    业务部工作职责 标签:  HYPERLINK B9A4D7F7D6B0D4F0 t _blank 工作职责?  HYPERLINK D2B5CEF1B2BF t _blank 业务部?  HYPERLINK B8BAD4F0 t _blank 负责?  HYPERLINK D4F0C8CEC8CB t _blank 责任人?  HYPERLINK D6C6B6A8

    日期:2022-06-15 格式:.docx 页数:1页 大小:28.5KB
  • 酒店餐饮服务技能培训及流程.doc

    定岗定编制度 迎宾员岗位职责: 负责清扫工作区域的卫生 抄录当日预定记录熟悉客人预定情况检查大厅预留座位 站立迎宾主动热情向客人问好并将客人引领到或根据客人的要求及餐位情况合理安排餐位 对于暂不能安排就餐的客人做好必要的服务 客人就餐结束后微笑致谢送别客人 餐厅服务员岗位职责 按时到岗接受领班分配的任务 做好所辖区域环境物品设备餐具用具的卫生清洁工作 做好开餐前的各项准备工作及时按要

    日期:2022-06-15 格式:.docx 页数:29页 大小:61.5KB
  • 病房科主任职责.doc

    病房科主任职责 1在院长下负责本科的医疗教学科研预防及行政管理工作是本科医疗质量和医疗安全工作的第一责任人??? 2根据医院工作要点制定本科工作计划组织实施并经常督促检查按时总结汇报?? 3组织本科人员完成医疗和护理工作参加门诊病房出诊会诊等工作督促本科医师医疗文件的书写决定科内病员转科转院和组织临床病历讨论?? 4督促本科人

    日期:2022-06-15 格式:.docx 页数:2页 大小:24.5KB
  • 机修人员岗位职责.doc

    机修人员岗位职责在班长的下完成车间布置的各种任务严格遵守本和本部门的各种规章制度负责对车间所属卫生区的清洁工作在班长的下对车间的设备进行各种日常保养及维 修工作在进行车辆维修工作时严格按照工作流程进行按时完成维修工作保证维修质量完成车间主管布置的各种临时性任务 :

    日期:2022-06-15 格式:.docx 页数:1页 大小:19.5KB
  • 物流主管的岗位职责.doc

    物流主管的岗位职责1 在财务经理的下全面负责物流工作确保物流工作的顺畅运行2 检查物流调度合理性控制物流 HYPERLINK =E8BF90E890A5E68890E69CACfr=qb_search_expie=utf8 t _blank 运营成本 3 及时了解市场运价运力行情及走向制定物流中长期规划运费预算成本降低目标 HYPERLINK =E8BF90E890A5E6889

    日期:2022-06-15 格式:.docx 页数:1页 大小:26.5KB
  • 工程部岗位职责.doc

    第一章 工程部岗位职责工程部工程师的基本职责工程师的职责权限应严格按本规范明确规定的各项内容执行(一)工程部工程师的基本行为守则严格遵守的员工手册的各项要求时刻约束自己的行为规范努力溶入和黄的企业文化中严格遵守的考勤纪律不迟到早退不无故旷工不装病溜假服从上级的听从指挥注重沟通与协调谦虚谨慎团结同事不搞拉帮结派不挑拨事非勤奋努力爱岗敬业注重积极踏实的工作作风注重自我专业知识的积累和

    日期:2022-06-15 格式:.docx 页数:9页 大小:619KB
  • 采购部主管岗位职责.doc

    采购部主管岗位职责 1 在物控部经理的下根据和产或工程进展具体编各种年度季度月度的采购供应计划和用款计划在批准后协助落实执行 2 根据审核批准的每月原辅材料供应清单和用款计划与财务部及时协调确保采购购用款 3 定期了解原辅材料库存情况以及和产和销售情况适时提出或修改下期采购计划避免进料积压或进料短缺的现象 4 负责采购物资原妈发票收料凭证质检证明及付款结算单据等整理登记入帐工作进行统计和

    日期:2022-06-15 格式:.docx 页数:3页 大小:24KB
  • 中旭商学院员工职责表.doc

     HYPERLINK 清华中旭商学院员工职责表 部 门岗位职务责任人直接上级直接下级服务部门:全员工作职责工作目标工作权限兼职部门职务服务部门:工作职责工作目标工作权限1.制定并完善采购制度和采购流程: (1)根据的长期计划拟定采购部门的工作方针和目标 (2)负责制定采购方针策略制度及采购工作流程与方法确保贯彻执行 (3)制订招投标管理办法和各项物品的采购标准并严格执行 2.制定

    日期:2022-06-15 格式:.docx 页数:3页 大小:42KB
  • 岗位职责_Microsoft_Word_文档.doc

    总经理岗位职责1. 主持的日常管理工作并向董事会报告工作2. 组织实施董事会决议审核批准年度季度经营计划年度季度资金平衡计划审批可行性研究报告与投资方案组织实施经董事会批准的新项目3. 组织拟订管理规章制度4. 拟订内部管理机构设置调整撤消方案决定人事编制聘任或解聘除应董事会聘任或解聘的员工5. 决定对成绩显著的员工予以奖励调资和晋级对违纪员工的处分直至辞退6. 在董事会委托权限

    日期:2022-06-15 格式:.docx 页数:10页 大小:85.5KB
  • 年段长岗位职责.doc

    年段长岗位职责1年段长是年段的行政负责人在政教处的直接下紧密配合办公室教务处总务处团委的全面负责本年段的德育和教学工作管理制定适合本年段特点的工作计划写好年段工作总结每年写一篇德育论文2定期召开班主任年段教师班干部学生家长会等年段性会议研究讨论具体工作3负责检查学校各部门所布置任务在本年段各班级的落实情况督促班主任完成常规工作及时反馈工作实施情况4负责协调各班主任任课教师工作关系协调

    日期:2022-06-15 格式:.docx 页数:2页 大小:20.5KB

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