大桔灯文库logo

  • 培训专员岗位职责.doc

    Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.培训专员岗位职责  1.对行政人事主管负责  2.负责及时跟踪动态的质量方针和质量目标按PDCA循环的方式对人力资源实施动态管理  3.负责员工意识及技能方面的培训策划组织实施和验证  4.负责牵头策划组织对相关方实施培训考核验证与演

    日期:2022-04-08 格式:.docx 页数:2页 大小:55KB 发布:815****87
  • 市场部职责.ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级市场部职责及岗位职责市场部负责研究市场趋势及市场远程目标品牌发展与传播市场策划市场信息收集汇总分析研究等工作部门负责人为市场部部长直接上级为营销副总市场部职责及岗位职责1.部门工作内容2.部门权限3.部门职责4.岗位说明书部门工作内容1.1 市场咨询的收集与分析1.2 市场趋势及市场远程目标的研究及规划1.3 品牌发展及品牌传

    日期:2022-04-05 格式:.pptx 页数:17页 大小:75.5KB 发布:傻****
  • 团支部书记.doc

    团支部书记不但要了解并掌握支部工作的业务知识还应了解团支部书记的岗位职责和基本的工作要求本章就团支部书记的岗位职责能力规范基本的工作方法和工作作风修养方面进行阐述第一节 团支部书记的工作职责 兵头将尾人们这样称呼团支部书记这基本概括了团支部书记的地位和形象在团的系统工作中团支部书记是将尾在团员中团支部书记又是排头兵这就决定了其工作职责即向组织负责和独立主持工作一 向支部大会并向同级党组织和上级团组

    日期:2022-04-04 格式:.docx 页数:8页 大小:47.5KB 发布:米珂l*****e
  • 行政人事经理岗位职责.doc

    行政人事经理岗位职责岗位名称:行政人事经理直接上级:总经理直接下级:文员总务保安保洁工主要职责:一行政方面:1协助总经理做好综合协调各部门工作和处理日常事务2协助参与并起草发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解3 负责汇总年度综合性组织起草综合性的工作计划总结报告请示等文件4负责组织通用规章制度的拟定修改和编写工作协助参与专用标准及管理制度的拟定讨论修改工作对文件

    日期:2022-04-04 格式:.docx 页数:2页 大小:28KB 发布:sdf****tl
  • 副总经理工作职责.ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级副总经理工作职责第一件工作:角色定位角色定位我的行为我的职责我的工作关系我的位置第一件工作:角色定位定岗要求及安排深圳总经理定岗要求及安排深圳副总经理岗位职责第一件工作:角色定位深圳副总经理园林绿化部虫控作业部楼宇保洁部环保作业部组

    日期:2022-04-03 格式:.pptx 页数:28页 大小:1.16MB 发布:spo*****1
  • Lenovo:岗位责任和绩效考核培训.ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级联想岗位责任体系人力资源部业务能手管理能手计划自己的工作为工作争取资源衡量自己工作……帮助下属团队制定计划为团队争取调配资源衡量下属团队工作……千里之行始于足下角色转变的挑战岗位责任体系框架战略组织结构岗位职责处职责部门宗旨职责目标处季度目标部门年度目标部门季度目标岗位目标岗位职责描述岗位绩效考核职责目标层层向下分

    日期:2022-04-03 格式:.pptx 页数:43页 大小:395KB 发布:zht****18

客服

顶部