会计岗位说明岗位名称会计所在部门直接上级财务部总监直接下级 1掌握会计制度和有关法规费用开支范围和标准分清资金渠道专款专用2按规定编制部门预算合理使用资源做好财务分析和考核3按照会计制度填制转帐凭证做好记帐算帐结帐报帐工作做到凭证合法手续完备帐目健全数字准确定期对帐(包括核对现金实有数)经常分析并及时记帐按时结帐如期报帐同时做好工资核算工作4严格票据管理保管空白收据和部分印章(印鉴中私章一枚

成都浪度家私有限管理文件标题 工艺技术管理师(员)岗位职责版本第 1 版版次第 0 次修改页码第 1 页共 2页编号职位工艺技术管理师(员)所属部门工艺技术部直接上级工艺技术部经理直接下属服务对象采供部计划管理部品管部生产部生产各个车间和相关部门一职务描述： 1．编制产品的各类技术要求工艺规程作业指导书等工艺技术文件2．对结构设计图纸进行

招商专员：岗位职责：负责完成分配下的招商任务指标搜集目标商家信息整理汇总各业态商家信息筛选商家进行联盟洽谈搜集竞争对手信息进行整理对比联络商家走访宣传项目优势和政策对有意向的商家进行谈判和签约配合网络运营部门进行签约商家的合作对接工作定期回访签约商家进行意见反馈完成上级交办的临时性工作岗位条件：大专以上学历25－35岁男女不限有从事过商家联盟资源整合招商等相关工作经验具备良好的谈判能力优秀的

销售部岗位职责一销售部岗位职责(一)正确掌握市场1?定期组织市场调研收集市场信息分析市场动向特点和发展趋势2?收集有关房地产的信息掌握房地产市场的动态分析销售和市场竞争发展状况提出改进方案和措施3?负责收集整理归纳客户对客户群进行透彻的分析(二)确定销售策略建立销售目标制定销售计划1完成下达的销售任务为目的确定销售目标制定销售计划1?监督计划的执行情况将销售进展情况及时反馈给总经理2

财务经理岗位职责 根据国家财务会计法规和行业会计规定结合特点负责拟订会计 核算的有关工作细则和具体规定报经总经理批准后组织实施2建立健全财务管理体系负责管理的日常财务工作3主持财务报表及财务预决算的编制工作为决策提供及时有效的财务分 析有效地监督检查财务制度预算的执行情况以及适当及时的调整 4比较精确地监控和预测现金流量统筹管理和运作资金并对其进行有效 的风险

管理处经理岗位职责管理处经理是由聘任授权实施物业综合管理的责任人对和委托单位负责保证环境舒适优美房屋及公共设施完好机电设备运转正常水电供应正常文化娱乐活动丰富多彩住户生活宁静除带头遵守各项房管法规政策法令及的各项规章制度外还必须履行下列职责：一根据房管法规政策法令的各种规章制度和物业管理合同规定的条款实行管理目标经济指标责任制对房屋公共设施组织验收接管对交通车辆治安卫生绿化维

清远市第一中学实验学校交通安全工作岗位职责?为认真贯彻落实公安部教育部的文件精神进一步加强中小学校交通安全工作防止中小学生发生交通事故切实保障广大中小学生的人身安全同时结合平安校园创建工作要求特制订交通安全工作职责1校长是学校交通安全工作的第一责任人并有一名副校长分管交通安全工作负责交通安全的日常管理工作2贯彻执行道路交通法规提高全体师生交通安全意识遵章守法确保学校平安3把交通安全工作与学校

唐山学院系办公室主任岗位职责(试行) 系办公室是系综合协调办事机构负责系内日常行政事务工作其职责是： １及时向系传送学校和有关部门的各类公文函件和通知 ２协助起草本系工作计划工作总结各种报告规章制度及通知等文稿 ３组织安排系内各种工作会议或大型活动４协调本系各单位的工作督促检查落实学校及系布置的有关工作决议和决定５协调处理本系的突发事件以及防火防盗卫生安全督检等工

董事长行政助理任职资格：1女165cm以上大专以上学历工商管理金融管理及相关专业优先2具备良好的英语表达与写作能力3具备良好的交际沟通能力普通话要求二乙水平及以上4具备独立思考问题的能力有较强的组织协调沟通及执行力5良好的团队协作精神为人诚实可靠品行端正6年龄要求25岁以下形象气质佳 7具有相关工作经历同等条件下优先考虑薪资待遇：2000—3000元月周末双休注：本职位属快招如有意向者请将个

餐饮部岗位职责? (一)餐饮部经理 直接下级：各餐厅经理 [岗位职责] 1 执行总经理的经营管理指令坚持以市场为导向以效益为中心以质量为生命和以部门为成本中心的方针 2 负责制定餐饮部各项业务计划组织协调指挥和控制各管辖部门准确贯彻实施负责抓好本部门的营销和质量成本等经营管理工作和深入开展学先进找差距活动 3 主持本部门例会听取各部位汇报督促工作进度解决工作中的问题 4 负责本部门安全和日

饮料品控部岗位职责 目的：明确岗位职责不断提高完善产品质量降低产品风险确控产品符合客户和相关质量标准为评估职位绩效提供依据 范围：此规定适用于本品控部 职责 品控经理：组织的质量控证质量控制活动制定的质量计划完善质量体系联络相关行政部门协调客户关系及处理相关质量事宜负责品控部内部事务的管理检查督导协调品控部工作品控主任：协助经理完善全的质量体系逐步推行HACCP和IS

网络教学管理中心电教岗位职责量化考核标准岗 位职 责考 核内 容考 核指 标规范要求量化标准1完成规定工作任务2参加政治及业务学习3遵守教职工行为规范4提供服务和保障5参加校内外活动6承担其他工作任务7积极承担其他工作任务常规工作100分工作任务70岗位工作及完成情况按时到达岗位保质保量完成摄录编电教用品借还设备维护等工作达到规范要求计65分未在规定时间到达工作岗位1次扣3分未按

财会人员聘用登记(评分)表姓 名性 别出生年月原工作单位从事主办会计时间身份证号 附复印件序号项目有(是)无(否)备 注1具有会计岗位资格证书附复印件2具有会计师职称附复印件3具有助理会计师职称附复印件4懂得企业税法5懂得会计记帐技巧6遵守企业商业秘密7电脑记帐操作技能熟练附证书8认真履行岗位职责9熟悉主办会计业务10熟悉出纳会计业务说

人事档案管理员岗位职责　　 一在校长的下配合学校考核小组对教职工的德识能绩等各方面进行考核评估工作　　 二配合校长依据有关人事制度和政策做好学校聘用合同制工作　　三在校长的下根据普教系统各种专业技术职务的评聘范围标准做好教职工专业技术职务评聘工作　　四在校长下根据有关政策作好教职工的定薪增资津贴与补贴发放工作做好教职工福利待遇的具体实施与学校教职工的离退休工作　　

人事行政部经理岗位职责职责：对行政管理工作负责对后勤保障工作负责对劳保福利工作负责对人事调配劳动工资工作负责对员工教育培训工作负责对证照年检申报工作负责权利：拥有按奖惩条例规定对员工进行奖励处罚辞退的建议权拥有对本部门员工岗位调整的人事组合权拥有本部门或上级授权项目的费用开支审核权拥有按照考核办法对员工奖金分配的方案制订权工作：学习和掌握国家有关房地产物业管理方针

少先队大队长职责1召集并主持队委会中队长联席会及全体队员大会研究讨论布置工作交流工作经验 2．根据大队委员会讨论的意见负责制定大队工作计划和进行工作总结 3．监察队委会决议的执行情况帮助并检查各委员及各中小队工作 4．负责组织大队活动召开全体队员大会以及大队长要大胆沉着思维敏捷敢想敢说敢做有开拓精神有较强的组织能力和号召能力 其职责是： 负责召集主持队委会会议 负责制订大队工作计划检查实施情

餐饮副经理岗位职责 ●协助餐饮部经理开展餐饮经营及销售活动完成计划指标每日提供销售统计每月拟写经营报告参与执行年度预算及菜单的成本价格的制定●审阅餐饮部下属各部门的每日营业报表每日记事簿及客人的投诉单发现问题及时纠正并报告餐饮部经理●检查餐饮部的各个餐厅酒吧厨房确保餐饮产品的质量做好开餐前的准备工作开餐高峰时亲临现场指挥和督导下级确保服务质量●实施餐饮部的各项规章制度解决人事问题不断地创造部

项目组组长岗位职责 协助设计室主任抓好设计队伍建设设计制度建设满足产品开发和推进技术进步的需要负责制定本部门年度技术创新改进计划组织带领开发设计人员不断探索创新方法持续改进完善提高产品技术水平和产品开发水平降低产品设计成本根据产品发展需要有效地组织本部门与院校科研单位或行业优秀专家的合作充分利用社会资源引进技术拓展产品和技术领域提高开发设计能力提出和推进人才引进培养激励机制不断提高开

中高级管理人员应具备的素质1具有强烈的创新意识2具有良好的品质3具有良好的管理组织能力4具有良好的人际协调能力5具备本单位所处行业所要求的基本技术知识具有多年的工作经验和管理经验健康善良好 : : :

美术教师岗位职责? 一.??? 任职要求:1.? 热爱教师职业热爱学生具有奉献精神2.? 掌握一定的美术技能技巧熟悉美术教材具有一定的美术教学经验3.? 具备(中师)及其以上学历4.? 具有运用信息技术能力5.? 具有一定的科研能力二. 岗位职责:(一)认真执行学校制定的各项教学常规1????? 认真按照《教师备课要求》进行备课2????? 认真按照《教学要求》组织教学3????? 认真