单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级岗位分析与职位说明实操技巧主讲：张嘉伟 博士中国人民大学工商管理硕士职业心理学博士☆国内人力资源管理咨询与管理技能培训专家☆时代光华特聘高级培训讲师管理趋势首席人力资源架构分析师☆江苏电视台国际频道《投资中国—经济观察家》节目主持人☆曾成功为20多家中小企

岗位说明书一行政专员工作概要全面负责的行政事务充分发挥行政部的协调服务和管理功能协调内部各部门之间关系的协调负责行政部的日常工作贯彻执行上级的指示决议检查督促各部门的工作落实情况做好后勤服务工作岗位职责1全面负责的行政事务制定行政部部门每年每月和每周工作计划和总结2协助总经理制订的行政规章经总经理签发后督促各部门贯彻执行并注意收集执行情况从的实际出发不断完善的规章制度3

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级强化KPI提升企业竞争优势主讲人：王遐昌2002年6月21日大 纲一名词释义二目的三目标四管理层次划分与各目标间的关系五目标设定依据六目标举例七岗位说明书要件八设定目标的公式 九KRA KPI 十KRA与KPI十一关键绩效指标与岗位说明书职能开发与目标管理关联图十二关键绩效指标与目标管理进行程序十三部门绩效指标

Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.采购经理岗位说明岗位名称：采购经理 隶属部门：采购部直接上级：分管副总 直接下级：供应商开发工程师 采购

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