QC小组注册登记表单位：调度所部门：调度班 CD-QG-024小组名称成立日期登记日期登记注册号调度班QC小组2010年6月2010年6月组长唐云红性别男年龄39文化程度本科职务所副主任组员性别年龄职务职称或工种成员变更情况李锐男38工程师龙海峰男28助理工程师高绍龙男27助理工程师孙 峰男29助理工程师姚 境男29助理工程师李书杰男39工程师臧

考 核 作 业 人 员 记 录 表考 核 项 目日期：日期：日期：日期：日期：日期：日期：优良可劣优良可劣优良可劣优良可劣优良可劣优良可劣优良可劣1．品质2．产量3．合作4．专心情形5．安全习惯6．清洁习惯This document was truncated here because it was created in the Evaluation Mode. :

现职人员工综合日报表单位名称在 职留 职专 任长期缺额临时聘雇出 勤出 勤 率生产部门管理部门This document was truncated here because it was created in the Evaluation Mode. :

请 购 物 品 登 记 表 请购单位： 日期 编号 日期项次请购编号品 名用途规格色别数量请购人厂商单价预交日期备 注This document was truncated here because it wa

主管人员考核表编号： ?????????? ???????????????????： ???????????????????????????????????????????????????????????????? 年 ??? 月??? 日考核项目考 核 内 容标准分值自我评分考核小组考 核 分工 作态 度把工作放在第一位努力工作 对新工作表现出积极态度 忠于职守 对部下的过失勇于

职员品行评定表评定级别NO项目负面评价评 语指 导迟到缺席5 4 3 2 1　　缺欠干劲5 4 3 2 1　　错误太多5 4 3 2 1　　效率太低5 4 3 2 1　　监阵脱逃5 4 3 2 1　　容易发脾气5 4 3 2 1　　容易攻击别人5 4 3 2 1　　变得喜欢喝酒5 4 3 2 1　　顾客的评语不好5

职员品行考核表工作部门： 职位： ：失 职失检具体事实　主 管考 核　上级主管： 直接主管： :

职员品行分析表职位项目类别具体考察内容评 价工 作态 度1.无故主缺席迟到早退情形2.上班时间是否浸沉娱乐场所3.工作内容不变业绩急剧下属否4.有事外出碰到紧急事却无法联系5.热衷于兼职事业　交友生活态度1.私人访客很多2.私人很多3.突然变得奢侈挥金如土4.未经报告上司而接受别人招待5.有花边新闻　金钱物品的处理1.没写出货单就出货2.没写退货单就处理货3.申请费用时

职员阶段考绩表姓 名职务到职日期年资?? 支 薪记 载年? 月 年?月年?月年?月年?月性别? ? ? ? ?? 项目评分初核复核复核核定敏捷职别交办任务能提前完成速度很快交办任务能按期完成速度快交办任务须催促始能完成任务逾期完成工作速度慢任务再三催促办不能完成速度快? ? ? ? 主管级以上1086420普通员工3024181260勤勉职别主管级以上1086420普通员工30241

月度考勤统计表序号出勤天数假类天数迟到早退出差天数备注填写要点：出勤天数依据员工考勤表统计假类指病假事假公假婚丧假休假等迟到早退以次数计备注主要填写未尽事项本表以单页形式使用由行政助理统计填写 :

员工通用项目考核表编号： 　　　　　　任职人： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年 　　月　　日考 核项 目考 核要 素考 核 内 容标准分加扣分自评考核小组考核得分职业道德(20)忠于职守热爱本岗位工作4工作素质热爱集体尊重配合支持工作4团结精神关心他人团结协作4业务学习钻研业务勤奋好学要求上进4服务态度对内外用户服务周到热情4工作态度(20)遵守制度遵守

员工专项考核表部门： ??????????????????? 任职人： ???????????????????????????????????? ??????? 年 ?? 月??? 日岗位职责负责程度全责 部门 支持衡量标准数量质量考核分数员工业务工作总结部门考核结果部门主管签字备注 :

员工签到卡月 日 ? 星期( )顺序签到上班时间备注顺序签到上班时间备注备注116217318419520621722823924102511261227132814291530行政部统计请假人员出差人员迟到旷工人员应出勤人数实出勤人数出差人数请假人数出勤率This document was truncated here because it was created in the E

员工奖惩登记表员工编号奖惩事项及文号统计? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

员 工 满 意 度 调 查 表填写日期：　 年　 月　 日 为了提高员工的工作积极性完善各方面管理制度并达到有的放矢的目的现对我员工进行此次不记名调查希望大家从及自身的利益出发积极配合认真详实地填写该调查表 同时为耽误您的工作时间表示歉意第一部分(行政人事管理部分)1你认为的招聘程序是否公正合理如果不合理应在哪些方面还须改进A很合理　 B较合理　 C一般 　D较不合理 　E很

学生生产实习表现基本情况鉴定表学生班级实习时间实习地点工程名称学生本人对个人生产实习的基本评价 本人签字：实习小组长对该同学生产实习表现的基本评价 组长签字：工程技术人员对该同学生产实习表现的基本评价 技术人员

备用金使用登记表序号日期用途金额剩余金额备注12345678910111213141516171819202122 :

上 装 订 线 系(部)名： 班级： ：

岗位图表一岗位权力清单登记表单位： 填表时间： 年 月 日岗位名称所属部门责任人权力事项123456……岗位责任人签字主管签字注：列出本岗位全部权力事项省委加强廉政风险防控工作小组办公室制岗位图表二与本岗位相关的XX权力运行流程图(例图)权力运行起点权力运行环节1风险点１2……１１111122……权力运行环节2

餐厅物品领用登记表(出库表) 领货单位: 年 月 日序号物品名称规格数量单位实出数量备注1234567891011121314 领料人： 餐厅负责人： 库房负责人：餐厅物品领用登记表(出库表) 领货单位: