规章制度汇编 行政部二OO六年一月一日开始执行行政部第一节 部门概述行政部隶属于人力资源部的二级部门对外代表酒店负责处理日常宾客的投诉听取和征询宾客的意见平衡协调酒店各部门与客人的关系对内负责执行酒店规章制度维护酒店正常秩序及安全对各部门的工作起监督和配合作用宾客关系部的主要工作任务：迎送酒店各级VIP客人处理宾客投诉征询宾客意见每周对酒店各区域进行质

ABC电力股份有限某某水力发电厂规章制度发布通知2006年第5号《规章制度管理制度》已经于2006年1月11日通过现予发布自发布之日起施行厂 长：二〇〇六年一月十二日规章制度控制表制度名称规章制度管理制度制度编号CPIJXSHLW(JC)-03-01版本签发日期下次评估时间起草人部门审核分管审核签发人是否修订20062006.1.112007.1吴志平郑 锋何根新何根新是此次

爱家装饰规章制度第一章 总 则为了树立形象加强和规范企业管理行为健全和完善各项工作制度促进持续稳定健康发展提高经济及社会效益根据国家有关法律法规及章程的规定特制订本管理制度全体员工必须遵守国家法律法规遵守的章程及各项规章制度和决定纪律的财产属股东所有禁止任何组织个人利用任何手段侵占或破坏财产实行以员工为中心人人参与的管理制度实行科学化现代

祚御服装厂规章制度总则第一条 为了企业进行安全生产文明管理和提高全体员工素质和工作效率增强企业的凝聚力促进企业健康发展为了健全和完善管理体系结合的实际情况特制定本制度职工守则 遵守中华人民共和国颁布的各项法律法规遵守社会公德和职业道德 自觉遵守工厂的各项规章制度自觉维护工厂的公共次序和公共财产 服从管理听从安排明确自己的职责做好本职工作提高工作质量讲究工作效益 讲究社会公德不随地吐痰

新护士岗前培训安排护理部 2010年内 容主讲人培训地点规章制度医院护理概况简介新护士培训计划日内瓦宣言会议室医院行政管理规章制度(劳动纪律请示报告制度休假管理制度请假制度)相关法律法规会议室《护士条例》解读和《2008年医院患者安全十大目标》--护理质量控制标准会议室专业素质

学生会规章制度第一章 总则为了保证学生会工作正常顺利地开展加强学生会的内部管理提高学生会干部的思想素质和工作能力强化学生会组织建设特制定本条例学生干部是学生中的先进分子和骨干要热心为同学服务关心他人主动维护广大同学的利益在各方面做青年学生的表率 例会制度 例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容通过会议可以及时的制定安排和总结工作并及时发现和解决工作中存在的问题和不足及时传达学校学

员工手册心语企业文化入职须知工作须知餐饮部工作职责规章制度前厅部主管的职责前厅部领班的工作职责前厅部员工规章制度餐饮部收银员的规章制度吧台长的工作职责吧员的工作职责规章制度厨师长的工作职责厨房员工的规章制度及奖罚条例第五章: 商场部门的工作职责规章制度一商场主管的工作职责二商场领班的 工作职责三商场员工的工作职责规章制度四商场收银员的工作职责规章制度第六章：品牌店部门的工作职责规章制

梧州学院报规章制度梧州学院报规章制度由以下几部分组成：一．总章二．组织结构(机构及部门职能)三．机构任免(选拔及晋升)四．会议制度(例会及时间内容)五. 办公室管理实施细则六．值班值日制度(内容及安排)七．文档制度(管理与保存)八．财务制度(预算报销及审核)九．内部成员管理细则(违纪处分)梧州学院报总章《梧州学院报》是中共梧州学院委员会的机关报隶属于院党委宣传部是全校信息交流新闻宣传理论研讨

???　　［摘 要］规章制度建设是企业基础管理工作的重点同时也是管理的难点本文从规章制度建设的管理体系和内容体系两方面进行了探讨　　［关键词］ 规章制度 管理体系 内容体系　　　　 规章制度建设是企业基础管理工作的重点同时也是管理的难点在转变管理模式的大背景下加强规章制度建设显得尤为迫切　　从企业整体角度来看规章制度的集合是一个内在有机联系的系统这个系统基本上可以划分

深 圳 市 xxxx 科 技 有 限 公 司规章制度 目 录第一章：简介······························································P3第一节 介绍·······················································P3第二节 企业文化·············

XXXXXXXX协同创新中心规章制度创新文化环境建设机制(试行)XXXXXXXX协同创新中心(以下简称中心)坚持主导与市场机制相结合努力突破制约高等学校创新能力提升的内部机制障碍打破高等学校与其他创新主体间的体制壁垒充分释放人才资本信息技术等创新要素的活力在管理体制人事体制人才培养模式资源配置与共享国际交流与合作协同创新文化等方面进行探索争取更好地创建有利于协同创新的环境氛围坚持开放包容

XXXXXXXX协同创新中心规章制度考核与学术评价(试行)第一章 总 则第一条 为了进一步强化XXXXXXXX创新协同中心(以下简称中心)服务国家重大需求和面向行业产业发展需求中心通过相关领域具有影响力的专家学者的选聘提升中心科学研究的原始性前瞻性社会服务的实效性针对性并对中心人员实行综合评价机制和退出机制鼓励竞争动态发展第二条 中心人员实行聘期目标管理期满考核依据合同进行对于科研人员的

XXXXXXXX协同创新中心规章制度人才培养机制(试行)第一章 总 则第一条 XXXXXXXX创新协同中心(以下简称中心)将以高素质拔尖创新人才培养为中心的重要任务以XXXXXXX大学相关专业为基础以建成XXXXXXXX领域人才培养高地为目标通过不断汇聚国际知名专家学者搭建多元化创新实践平台创新教育教学培养模式加大培养经费投入完善机制体制改革打通基础研究与工程实践的复合交叉培养环节进而培养

南京理工大学学生先进集体和先进个人评选办法为贯彻党和国家的教育方针促进学生德智体美全面发展促进学校优良校风学风班风的建设根据教育部《普通高等学校学生管理规定》和《南京理工大学本科生管理规定》特制定本办法第一章 各项荣誉称号的设定第一条 学生先进集体包括：先进班集体标兵先进班集体和文明宿舍第二条 学生先进个人荣誉称号包括校长奖章三好学生标兵 三好学生优秀学生干部优秀毕业生社会活动积极分子

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级1一什么是规章制度指企业根据国家有关法律法规及政策结合本企业生产经营情况制定并认可的由企业行政权力保证实施的组织生产劳动进行劳动管理及人员管理的规章章程办法等各种规则一般表现为管理制度操作规程劳动纪律奖惩办法等 规章制度与职工手册的关系 2二规章制度的作用1指引评价教育预测制裁作用2维护企业正常的生产和工作秩序3

中南林业科技大学学生会学生分会先进个人和优秀个人评选办法总则第一条 评选背景为贯彻落实学生会坚持走内涵式发展道路打造创新服务型学生会的重大战略决定进一步发挥学生会内部模范榜样的带头作用深入开展各项调研与评比活动建立奖惩分明的学生会工作体系推动学生会各部门工作的深入发展弘扬服务同学锻炼自我的宗旨在学生会中树立优先典范构建一支高水平的学生干部队伍中南林业科技大学学生会于2011年12月份对在

版本号修改号： 发放编号：受控性质： XX包装制品有限企业标准岗位工作人员职责作业指导书规章制度及处罚条例合订本2012年 月 日发布 2012年 月 日实施 XX包装制品有限发布 XX包装制品有限发布序号目录1总经理岗位职责2副总经理岗位职责3销售部岗位职责4经理助理岗位职责5生产部部长岗位职责6生产部副部长岗位职

企业如何规避用工风险企业用工6大风险及其应对策略 规章制度制定修改应履行民主程序并保留职工代表大会或者全体职工讨论协商的书面证据履行公示程序 将于2008年1月1日正式施行的劳动合同法对现有劳动合同法律制度用工制度带来了全新的变革与挑战作为用人单位应当革除以往陈旧的用工观念以避免产生不必要的成本缓解劳动合同法带来的冲击 规章制度制定 规章制度是用人单位的内部法律贯穿于用人单位的

遵义县南方煤矿调度规章制度2011年1月调度值班制度调度员值班制度矿下井带班工作制度带班三汇报制度生产能力预测制度矿调度早碰头会议制度月生产指标完成情况专题汇报会议制度调度值班制度调度值班长必须由副矿级以上担任并按值班排列表顺序进行24小时调度值班(1)负责全矿24小时安全生产组织指挥全面掌握当日安全生产经营活动情况(2)协调解决当日生产过程中出现的各类问题采取措施确保全

安全生产责任制规章制度操作规程安全生产责任制安全生产责任制是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心做到纵向到底横向到边第一节 企业各级人员安全生产职责一总经理(厂长)安全生产职责 总经理是本安全生产的第一责任者对安全生产工作全面负责既要支持分管安全工作的付职开展工作又要督促分管其他工作付职做好分管内的安全工作具体职责如下： 1认真贯彻执行国家安全生产方针政策法规和标准亲自主持