广东医学院优秀学生会干部 评选办法一 评选时间:优秀学生会干部一年评选一次评选时间定于次年三月份二 评选内容1 工作能力 工作积极主动认真履行本岗位职责对本职工作的完成情况好2 遵纪守法 严格遵守学校各项规章制度严格遵守执行学生会工作考勤会议财务值班等各项规章制度3 学习情况 学习勤奋努力成绩优秀或优良4 待人处事 尊敬服从安排干部形象好团结同学与院学生会其他干部沟通较好三 评选对象和参
浙江嘉梦依袜业有限Zhejiang Jiamengyi Socks Industry Co.ltd文件编号JMY-WI-HRD-006文件类型受控文件—规章制度版 次A0奖惩管理条例编制日期2012年4月5日生效日期2012年4月16日页 码第1页共10页1目的: 明确工作生活行为规范激励优异表现预防及纠正不良行为统一奖惩的处理标准维护正常之工作生活秩序2权责: 2.1
大学生职业生涯规划协会规章制度为了激励先进惩治落后进一步调动全体成员工作的责任心和积极性加强监督管理做好会员管理工作完善的激励和约束机制特制订本制度一例会是本协会工作组织和自我管理的一项重要内容通过会议可以及时的制定安排和总结工作并及时发现和解决工作中存在的问题和不足及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神.例会或者会议参加者必须履行好的职责:1提前五分钟到会不迟到不早退不旷会2请假必须得到
网店管理流程标准二〇一二年三月目 录一规章制度总则淘宝网店的管理机构及职责第三章 网店版面与栏目更新第四章 各部门的支持与协作第五章 网店管理淘宝网店的管理机构及职责附表三网络推广方式1突出优势2店铺宣传3:店铺装修4:产品管理5沟通服务四淘宝网店促销方式1网上折价促销 2网上变相折价促销3网上赠品促销4积分促销五客服售后管理制度1职责规范2客户投诉接待流程3客户投诉处理流程4客户
园林绿化工程有限规章制度 总则第1条 为规范和员工的行为维护和员工双方的合法权益根据《劳动法》《劳动合同法》及其配套法规规章的规定结合本的实际情况制定本规章制度第2条 本规章制度适用于所有员工包括管理人员技术人员和普通员工包括试用工和正式工对特殊职位的员工另有规定的从其规定第3条 员工享有取得劳动报酬休息休假获得
重庆吊水洞煤业有限吊水洞煤矿供水施救系统规章制度汇编二0一一年度目 录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc289366561 一供水施救系统事故应急预案 PAGEREF _Toc289366561 h 1 HYPERLINK l _Toc289366562 二维护人员岗位责任制 PAGEREF _Toc289366562 h
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级中国劳动保障报社法律事务中心规章制度的制定运用及违纪职工处理实务主讲人:鲁志峰中国人力资源开发协会劳动关系专业委员会 常务理事中国管理科学院劳动法研究所 副所长北京市劳动争议仲裁委员会 仲裁员中国就业促进会
文件编号:ZYCJ 规章制度规章制度汇编(作业指导书 - 质量体系三层次文件之三)制规章制度汇编目录序号名 称页码第一篇人力资源管理规定2第二篇服务维修管理制度22第三篇配件服务管理制度44第四篇行政管理制度51第五篇财务固定资产管理制度62第六篇安全管理清洁卫生环
专卖店员工规章制度范本为了创造一支以利益至高无上准则建立高素质高水平的团队更好地服务于每一位客户制定了以下严格的管理规章制度望各位员工自觉遵守 为了创造一支以利益至高无上准则建立高素质高水平的团队更好地服务于每一位客户制定了以下严格的管理规章制度望各位员工自觉遵守 一准时上下班不得迟到不得早退不得旷工 二工作期间保持微笑不可因私人情绪影响工作 三上班第一时间打扫档口卫生整理着
诸城市宏康销售部规章制度二00八年元月八日目 录 TOC o 1-3 h z HYPERLINK l _Toc103227843 总 则 PAGEREF _Toc103227843 h 3 HYPERLINK l _Toc103227844 管理体系 PAGEREF _Toc103227844 h 4 HYPERLINK l _Toc10322784
幼儿园规章制度园长岗位职责副园长岗位职责教研组长职责教师岗位职责保育员岗位职责医务岗位职责安全制度幼儿园教研学习制度幼儿园听课备课制度幼儿园卫生保健制度幼儿接送制度十二幼儿园家长工作制度十三幼儿园教师月工作考核细则表十四幼儿园教师五项技能考核评分表十五幼儿园教师值周值日工作职责园长岗位职责全面负责幼儿园内外各项活动的工作负责贯彻执行国家的有关的法律法规和上级主管部门教育部门及幼儿园的有关方针
青岛世纪风企业营销策划有限规章制度 年 月 日颁布领用人签名: 青岛上善若水饮品有限 规章制度第一章 总则本为建立制度健全组织与管理制定此规章制度本员工的管理除法令及劳动契约另有规定外悉以本规则办理 第二章 员工日常行为规范 第一条 员工必须遵纪守法自觉维护社会公共秩序如有违反国家法规者一律解职第二条 员工必须严格遵守各项规章制度服从上级指挥
保证食品安全的规章制度第一条 购进的任何食品一律应当进行实地查验第二条 在购进食品时应查验证明供货方主体资格合法的有效证件并按批次向供货方索取证明食品质量符合标准或规定以及证明食品来源的票证并保存原件或者复印件第三条 经营包装食品的要对食品包装标识进行查验核对主要查验内容包括:①查验食品包装是否有中文标明的商品名称生产厂家厂名厂址是否在包装上显著位置清晰标明食品名称配料清单配料定量净含量和沥
Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.东完小小读书活动规章制度 以创建书香校园为导向以新颖活泼形式多样的读书活动为载体稳步推进课程改革和素质教育全面提高教师理论素质和学生的综合素养积极营造学习氛围特制定本管理制度一大力开展全员读书活动营造书香校园结合本校实际在全校师生中倡导乐读多
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级QC Training Version 2005-1.00About The Silk Road Designpany. LTD规章制度 Principle验货注意事项 Inspection notes 各类产品特点 Attribute of v
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级凯尼奥2010规章制度拟订:行政部2010年3月6日欢迎您加入凯尼奥大家庭: 凯尼奥是
单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级新员工培训课程——规章制度主讲人:谢敏200 8年11 月课程内容一薪酬与福利制度二考核与奖惩制度三升迁考制度四其他管理制度(授权创新八小时复命员工举报等) 一薪酬福利制度(一)薪酬管理制度(二)假期福利制度(三)其他福利制度 (一)薪酬管理制度1工资的发放:A根据对员工的工作
怀化学院空中英语广播电台(EOA)规章管理制度一总则怀化学院空中英语广播电台是大学英语教学部直管的学生校园宣传机构电台由播音部广告部技术部三大部门组成认真落实学校管理制度服务于在校大学生努力打造校园广播文化品牌为了更好的规范电台成员的行为保证电台的安全运行特制定本制度希望共同遵守自觉执行二细则人事制度电台采取民主管理制度对成员进行考核电台台长各部门部长副台长及播音员均采用聘用制对于违反电台制度的成
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准分解陕子方 晋城泽泰安全评价中心0356-2068108jcztpj163标准分解规章制度责任制安全操作规程计划方案记录台帐档案考核培训文件应急预案备案等其他规章制度责任制安全操作规程一规章制度1 .法律法规和标准 识别和获取法律法规标准及其他要求的管理制度2 .机构和职责领
单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级新员工培训课程——规章制度主讲人:谢敏200 8年11 月课程内容一薪酬与福利制度二考核与奖惩制度三升迁考制度四其他管理制度(授权创新八小时复命员工举报等) 一薪酬福利制度(一)薪酬管理制度(二)假期福利制度(三)其他福利制度 (一)薪酬管理制度1工资的发放:A根据对员工的工作