单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级求职之路 应聘签约程序主要内容第一节 就业程序第二节 就业相关材料第三节 违约相关问题第四节 改派第五节 档案管理户口迁移党员关系转接第六节 协议书推荐表补办第七节 暂缓就业第八节 报到证第一节 毕业生就业程序与步骤一毕业生生源审核二就业途径及面试三与用人单位签订就业协议四用人单位到单位所在地人才交流中心审核

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级求职信一求职信的格式(一)标题(二)称呼(三)正文(四)落款(五)附件一标题求职信的标题只有一种文种组成即在第一行中间写上求职信三个字要求以较大的字体写在页面正上方的中央位置(二)称呼求职信的称呼要顶格写明求职单位的或负责人的或称呼有时也可直接称呼其职务如尊敬的× ×局副局长：要在称呼后加冒号★注意：不要写单位的最高领

Click to edit Master title styleClick to edit Master text stylesSecond LevelThird LevelFourth LevelFifth Level《成功求职训练》一内容1求职：有备而发 ① 不打无准备的战漫漫求职路我的位置在哪 ② 知已知彼才解面向未来 ③ 找工作的方法 ④ 求职信和简历表——面试敲门砖2面试

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级求职技巧及礼仪第一印象第一印象是第一次接触后形成的印象人与人之间的相互交往人际关系的建立往往是从第一印象开始的 第一印象是一种直感你的服饰你的视线你的态度以及你讲话嗓音说话频率和速度等凡是能够用眼睛看到用耳朵听到的信息往往要比你所说的内容更为深刻心理学家鲁钦斯研究认为先出现的信息对总印象的形成具有较大的决定力初次见面时对方的仪

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级求职技巧及礼仪第一印象第一印象是第一次接触后形成的印象人与人之间的相互交往人际关系的建立往往是从第一印象开始的 第一印象是一种直感你的服饰你的视线你的态度以及你讲话嗓音说话频率和速度等凡是能够用眼睛看到用耳朵听到的信息往往要比你所说的内容更为深刻心理学家鲁钦斯研究认为先出现的信息对总印象的形成具有较大的决定力初次见面时对方的仪

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级求职礼仪2 西方一句谚语∶获得工作的不一定是最能胜任的人却一定是最懂得求职之道者 综合素质中蕴涵着的不仅仅是知识更重要的是蕴藏着基本的礼仪 眼球经济社会中必须注意第一印象第一印象留在人的记忆中可能是毕生难忘的3影响第一印象形成的因素 1．外貌与着装(占50) 2．语气与声音(占40) 3．言谈与举止(占10)4礼仪

求职基本礼仪 我有真才实学不必在乎形象 我搞工程技术不必能言善辩两种观点仪表的改善表现对他人的赞同细节之处的礼貌3.1 如何提高人际吸引度求职中容貌的作用几何辐射效应：当一个人的外表较好时人们容易把一些和外表并没有关系的特质和这个人相联系起来如何应对：提升个人内在气质 3.2 仪表的改善服装的款式： 面试时的着装款式应简洁大方

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级求职信　　　求职信是求职者向用人单位自我推荐的书面材料是毕业生所有求职材料中至为关键的文字材料 一封没有自荐信的简历就像一位没有开口说话的销售员站在你的门前如果你想让一位陌生人走进你的屋子你至少要看一看他的证件这正是自荐信所要做的——它把你一位完完全全的陌生人介绍给对方它必须引人入胜个性化而且简短它还需针对你

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级求职成功的关键【50个经典面试问答】韦恩·福特博士 丽兹·赖安一个有40多年人力资源经验的职场专家现任美国管理优势副总裁韦恩·福特博士 美国职场专家丽兹·赖安她是Yahoo和《商业周刊》专栏作家有25年人力资源工作的经验曾任世界500强企业的副总裁这些问题要事先准备1.介绍一下你自己2.你对我们

求职信(自荐信)求职文书 学习目标1. 任务导入2. 知识探究3. 写作范式4. 练习巩固5. 效果测评6.课程目录学习目标了解求职信的概念特点及分类掌握求职信的写作格式学习写作求职信 准备求职材料成了毕业班学生最为重要而迫切的工作在所有的求职材料中求职信显然是极为重要的内容之一求职信可以展现出你的长处能增加获得面试的机会但是只有能体现个人聪明才智的求职信才能帮助你顺利地谋求

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级求职信一求职信的含义求职信是寻求职务的人向用人单位书写的一种信函二求职信的特点(一)自荐性(二)真实性亲笔撰文及书写推介内容真实客观(三)语言礼貌客气三求职信的写作求职信的格式主要有称谓正文祝颂语署名署时附件等(一)称谓按一般书信格式写上收信者单位名称或个人(二)正文求职信正文的内容包括表态求职自我推介希望或要求等三项1表

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级求职中华英才网的网上调查表明 对人事经理您对求职信的程度如 34参与调查的人事经理表示非常重视求职信 54的人事经理表示将求职信作为重要参考 只有11的人事经理是根本不看求职信求职信 求职信也称自荐信是一种向用人单位进行自我推荐的信件它总

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级礼仪社交应用文写作一求职信的概念特点和适用范围 二求职信的分类和写作要点三例文析评 第十三节 求职信 1概念：

还在为找工作恼 苦研 究 背 景 求职是利用自己所学的知识和技能来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富获取合理报酬作为物质生活来源的一种过程求职的成功意味着得到了一份新的工作成功就业80后是改革开放以后出生成长起来的一代人他们成为当前求职就业的主体然而许多80后当前正面临着生活压力大找不到理想工作等状况就业形势不容乐观他们是否能成功就业已成为社会的焦点问题之一2010年末

1根据你自己的个性兴趣和能力请拟定一份个人的职业生涯规划并以我的职业生涯设计为题目写一篇论文字数1500--2000要：运用到一两个职业生涯方面的理论如霍兰德职业兴趣理论舒伯的生涯理论社会学习理论或其他职业能力测试职业心理测试理论或方法2根据你的求职经历或虚拟一个求职岗位写一封求职信字数500—800 求职信(无工作经验的毕业生)尊敬的：　　您好　　我是X

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级求职申请信ApplicationCover Letter求职申请信主要用于向某个单位或机构推荐自己以获取工作的机会求职申请信实际上是一则申请人自我推销的广告它推销的是申请人的才智是申请人在职场竞争中迈出的第一步同推销任何产品一样求职信的主要目的有三个：自我推荐展现优势争取面试2. 不明确具体的职位推测某种就业可能性而提出的申请

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级组员： 暨晓梅 罗雪梅 邓玉莹 朱小霞 陈雯意 刘浩 求 职 信 求职信在某程度上来说其实比面试还重要原因是如果你的求职信被投篮的话那么你便会连面试的机会都没有而且求职信是你和雇主双方沟通的第一道桥梁如果第一个印象都不太好的话那么你名落孙山的机会也特别高所

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Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.写求职信应该注意的问题由于求职信(即个人简历说明信或附函)一般都放在个人简历的前面因而用人单位对你的第一印象总是从你的求职信中而获得的所以每个求职者都必须认真写好求职信写求职信时不可轻视一些细致入微的小节因为在雇主的眼里注重小节的人在工作岗位

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