附件:越秀区事业单位公开招聘工作人员报名登记表准考证号: ((工作人员填写)姓 名 性 别 民族 籍 贯 相片最高学历 政治面貌 出生年月 学 位 外语水平 参加工作时间 所学专业 生 源 地 参加工作前学历 毕业院校 体 重 现有职称 毕业证编号 身 高执业资格 身份证号考生类别(在选项上) □应届毕业生 □社会人员工作单位移动电
项目具体内容补充说明眉首格式既版头指置于公文首页红色反线以上的各要素的统称公文份数序号将同一文稿印刷若干份时每份公文的顺序编号绝密机密级公文应当标明份数序号标注时用阿拉伯数字顶格标识在版心右上角第1行如:No: xxx 秘密等级和保密期限涉及国家秘密的公文应当标明密级和保密期限标注时用3号黑体字顶格标识在版心右上角第1行两字之间空一字需要同时标注等级和期限的用同样字体字号标注之间用★隔开密件
宁夏红宝管理人员过错追究责任制度一为了切实加强企业管理工作力度激励各级管理人员认真履行职责完善企业管理规章制度特制定本制度二本制度所指过错是指在工作中由于不负责任或责任过失造成人身伤亡或给企业造成一定经济损失影响企业声誉的一切行为具体表现在以下几个方面:1对本职工作不负责任推诿扯皮给企业造成较大经济损失或安全事故2对管理范围内的违纪违章行为不追究不处理给企业工程建设或其它经营工作造成
股份工伤事故与未遂事故报告及处理施行细则1 总则 为了严格执行国务院颁布的《工人职员伤亡事故规程》和上级有关工伤事故管理规定及时准确掌握已发生和未遂事故情况以总结教训研究事故发生规律及预防措施必须加强工伤事故的报告调查分析和处理的管理实现安全生产特制订本施行细则 本施行细则适用于本员工伤亡事故和重大未遂事故的报告和处理过程2 事故分类 凡员工在生产劳动过程中发生的人身伤害急性中毒
XXX发[2010] 号关 于 印 发《XXX街道单项工作奖惩办法》的通知机关各科室:经街道党工委办事处同意现将《XXX街道单项工作奖惩办法》印发给你们请认真贯彻执行XXX街道党工委XXX街道办事处2010年3月20日XXX街道单项工作奖惩办法为鼓励街道各科室争先进位提高各科室工作效能增强集体荣誉感鼓励先进鞭策后进特制定本办法一奖惩范围各科室及分管二奖惩种类奖励分为物质奖励和精神
白沙县人民医院投诉处理制度及处理流程为了及时处理各种投诉保障公民的合法权益促进医院改进服务提高服务质量维护医院形象根据有关法律法规和医疗规章制度结合医院的实际情况制定投诉处理制度一组织机构组? 长:练昌金副组长:凌超进刘俊华成?员:高泽英陈人胜记录人:高泽英投诉热线:27723321医院投诉处理小组下设办公室负责受理日常工作各类群众投诉高泽英任办公室主任二具体工作职责(一)凡有患者或家属
经营目标管理责任制考核细则(40分)序号考核项目内 容 要 求评 分 标 准标准分考核部门一经营管理1售电量售电量指标实行月统计年终考核制度售电量比计划指标每升高或降低一个百分点扣奖1分最高扣奖2分营销部2功率因数(1) 10KV35KV功率因数完成
中华人民共和国国务院令第498号 现公布《农民专业合作社登记管理条例》自2007年7月1日起施行 总 理 温家宝 二○○七年五月二十八日?农民专业合作社登记管理条例 第一章 总 则 第一条 为了确认农民专业合作社的法人资格规范农民专业合作社登记行为依据《中华人民共和国农民专业合作社法》制定本条
关于销售人员办理应聘入职担保手续和固定资产抵押手续的程序及相关规定一应聘入职1本人简历(填写应聘人员情况登记表)2二代身份证/学历证/职称证复印件(提供原件校验)3近期免冠彩照1寸2张4签订聘用协议二一次二级分销销售人员1必须办理经济担保手续核保证明等担保人为国家公务员其它稳定产业或收入者2应办理手续⑴经济担保合同⑵核 保 证 明(担保人单位证明)⑶核保人保证书⑷销售人员身份证复印(附件二)
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坚持依法行政 树立人口计生队伍良好形象乌苏市人口计划生育委员会(2012年2月14日)2011年在地区人口计生委的精心指导下在市委的高度重视和大力支持下我市人口计生系统依法行政工作认真贯彻落实《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》《中华人民共和国人口与计划生育法》《自治区人口与计划生育条例》和《流动人口计划生育工作条例》精神坚持把依法行政工作列入重要议事日程认真开展
试谈我对安全生产的几点认识—在市分安全生产月活动动员大会上的讲话同志们:一元复始万象更新值此新年来临之际谨向分系统全体职工和家属致以诚挚的问候和美好的祝福开年万件事首先抓安全把新年首月确定为安全生产活动月既充分说明安全生产在系统工作中的重要位置也足见对安全工作的重视程度和搞好安全生产的信心和决心下面我就安全是什么安全靠什么及2010年安全生产月活动主题标准化作业反
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关于指纹打卡机考勤管理制度的执行 为了提升管理特制定以下管理制度 1 当月累计出现5次以上未打卡者扣除当月满勤奖如有特殊情况未打卡须报总经理审核批准之后交予办公室备案)否则也视为无打卡记录 2当月累计迟到超过10—20分钟以内扣工资 20 元并扣除当月满勤奖3当月累计迟到20—30分钟以内扣工资 30 元并扣除当月满勤奖4当月累计迟到超过30分钟计半天旷工扣除一天
【法规标题】最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释?【发布部门】 HYPERLINK javascript:SearchListField(this22chl2222fdep_id2222322) 最高人民法院?【发文字号】法释[2007]2号?【批准部门】?【批准日期】?【发布日期】?【实施日期】?【时效性】现行有效?【效力级别】司法解释?【类别】 HYP
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