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  • 郭秋菊.doc

    上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第  PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:2015年10月12日 直属:张平员工工号016531员工郭秋菊入职日期2015528部门后勤部上级部门岗位仓管员第一部分绩效沟通错分减少但是没有杜绝需要继续努力分批配载增多下

    日期:2024-01-25 格式:.docx 页数:1页 大小:25.5KB 发布:中***
  • 审计报告-GZTX20191205005-关于2018年赣州城域网管道三期工程的结算审计(第5次送审)-中移-

    章贡区章江桥下全球通至东门线路改迁等4段CBGZ202019906审计报告报告编号:GZCB20200103002 北京中榕建工程造价咨询有限2020年3月12日北京中榕建工程造价咨询有限报告编号:GZCB20200103002 章贡区章江桥下全球通至东门线路改迁等4段(CBGZ20

    日期:2024-01-25 格式:.docx 页数:6页 大小:26.5KB 发布:xzq****xd
  • 蒋宝.doc

    上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第  PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:2015年10月12日 直属:张平员工工号16279员工蒋宝入职日期2015516部门操作部上级部门岗位操作组长第一部分绩效沟通本月绩效为C主要问题出现在漏扫夹带9月分努力争取

    日期:2024-01-25 格式:.docx 页数:1页 大小:26.5KB 发布:Lis****hj
  • sggl_jj_ln_jy6051.doc

    2021年二级建造师《建设工程施工管理》           2Z106050 施工合同的索赔      第 PAGE 1页  2Z10605 施工合同的索赔  单选:2题多选:1题    6051 施工合同索赔的依据和证据  一依据  1.合同文件  2.法律法规  

    日期:2024-01-25 格式:.docx 页数:5页 大小:94.5KB 发布:wtx*****0
  • 承包人行使法定解除权的条件.doc

    承包人行使法定解除权的条件  1发包人未按约定支付工程款  合同若没有约定承包人的垫资义务则发包人应承担支付工程款的合同主要义务合同法规定一方当事人不履行合同主要义务经对方催告后在合理期限内仍不履行的对可以解除合同然而本司法解释中则限定该不履行主要义务的违约行为还要使承包人无法施工即履行困难  2发包人提供的主要建筑材料建筑构配件和设备不符合强制性标准  法律及行政法规规定了承包人对发包方提

    日期:2024-01-24 格式:.docx 页数:2页 大小:69KB 发布:太行山****人家
  • 第79讲_针对评估风险的应对措施(2)合并过程与组成部分注会的沟通评价审计证据的充分性和适当性与集团管理层和治理层的沟通.docx

    第 PAGE 8页 共8页(更多:)四参与组成部分注册会计师的工作1. 如果 组成部分注册会计师 对 重要组成部分 财务信息执行审计项目组 应当参与 组成部分注册会计师实施的 风险评估程序 以识别导致财务报表发生重大错报的 特别风险 ( 代为审计 一定要参与 风险评估程序目的:识别 特别风险 )2. 项目组 参与的 性质时间安排和范围受其对组成部分注

    日期:2024-01-24 格式:.docx 页数:8页 大小:58.54KB 发布:xux****00
  • 陈小琪.doc

    员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:2015年10月12日 直属:张平员工工号陈小琪员工16026入职日期2015515部门操作部上级部门岗位操作组长第一部分绩效沟通本月绩效为C主要问题出现在漏扫夹带10月分努力争取做到0差错0延误 0遗失 卸车做到同票同位装车不分批走货保证提高质量与时效当月绩效考核结果绩效分数79.6绩效等级C直属评价继续努力. 第二部分:BC级员工绩效改进计划注

    日期:2024-01-24 格式:.docx 页数:1页 大小:24.5KB 发布:崔庆文****12
  • 第25讲_投资性房地产的转换与处置.docx

    第四节投资性房地产的转换与处置01 投资性房地产的转换02 投资性房地产的处置一投资性房地产的转换房地产的转换是指房地产用途的变更企业不得随意对自用或作为存货的房地产进行重分类企业有确凿证据表明房地产用途发生改变的才应当将投资性房地产转换为其他资产或将其他资产转换为投资性房地产确凿证据包括两个方面:一是企业董事会应当就改变房地产用途形成正式的书面决议二是房地产因用途改变而发生实际状态上的改变(一)

    日期:2024-01-24 格式:.docx 页数:3页 大小:282.96KB 发布:白***
  • 劳务派遣法律问题分析.doc

    可口可乐事件之:劳务派遣法律问题分析 2008年12月12日由大学生组成的社会调查小组在网上公布了一份28页的《大学生可口可乐小组调查报告》这份长达28页的报告调查了可口可乐在中国内地的5家装瓶厂和4家供应商调查反映出最严重最集中的问题在违法使用劳务派遣方面报告称:可口可乐中国系统存在大量的派遣工和其他非正式工这些工人干着最危险最苦最累的工作工作时间最长工资却最低而且还被拖欠甚至克

    日期:2024-01-24 格式:.docx 页数:5页 大小:37.5KB 发布:知道专****MB
  • 江苏远东集团项目岗位评估薪酬体系初步沟通-正略钧策20060212.ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2006年2月12日保密文件版权所有第页 ???????????????????????????????????????????????????????????????????江苏远东控股有限江苏远东控股有限战略性人力资源管理体系建设咨询项目岗位评估薪酬体系初步沟通2006年2月12日(原新华信管理咨询)机

    日期:2024-01-23 格式:.pptx 页数:17页 大小:314KB 发布:杜**
  • 质量管理体系习题.doc

    质量管理体系审核重点及习题质量管理体系审核  一质量管理体系审核的主要概念  (一)审核:为获得审核证据并对其进行客观的评价以确定满足审核准则的程度所进行的系统的独立的并形成文件的过程  理解要点:  (1)审核是收集分析和评价审核证据的过程  (2)审核是确定审核证据满足审核准则的程度的过程  (3)审核是系统地独立地形成文件的过程  (4)审核可分为内部审核和外部审核内部审核有时称第一方

    日期:2024-01-23 格式:.docx 页数:6页 大小:164KB 发布:ska****56
  • 国家审计准则实施操作讲解.ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级国家审计准则实施操作讲解 主要讲七个内容 一审计通知书 二审计实施方案 三审计工作记录 四审计证据 五审计报告 六审计决定 七审计审理 一审计通知书编制中应注意的问题 二审计通知书的具体编制

    日期:2024-01-23 格式:.pptx 页数:46页 大小:167KB 发布:0****
  • 张国君.doc

    上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第  PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:2015年10月12日 直属:张平员工工号张国君员工16020入职日期2015515部门操作部上级部门岗位操作组长第一部分绩效沟通本月绩效为B主要问题出现在漏扫夹带10月分努力

    日期:2024-01-23 格式:.docx 页数:1页 大小:27KB 发布:ha3****10
  • 合同范本:品牌推广与交流协议-0912梅特勒-托利多仪器(上海)有限公司工会委员会.docx

    品牌推广与交流协议甲方:宁波方太营销有限上海桃江路分乙方:梅特勒-托利多仪器(上海)有限工会委员会定于 2015 年 9 月 12 日由乙方组织的活动在方太顶级厨电馆(地址:上海市徐汇区桃江路8号)烹饪教室咖啡吧 进行本着双方友好合作的原则拟定如下:甲方将提供场地厨房团队及配套软装器具使用本次活动报价如下:本场活动费用 20000 元场地押金 6000 元总费用为人民币 2

    日期:2024-01-22 格式:.docx 页数:3页 大小:30.34KB 发布:cir*****1
  • 大兴区国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要.doc

    北京市大兴区国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要(2006年1月12日北京市大兴区第二届人民代表大会第三次会议通过)北京市大兴区人民二〇〇六年一月目录 TOC o 1-2 f h z u  HYPERLINK l _Toc124865253 序言 PAGEREF _Toc124865253 h 3 HYPERLINK l _Toc124865254 一指导思想和发展

    日期:2024-01-22 格式:.docx 页数:17页 大小:9.64MB 发布:yeq****19
  • 第10讲_公司与证券法律制度(2).docx

    第 PAGE 6页 共6页买新课X:859848494二经典试题【 案例 10 】 ( 2020 年简答题)2019 年 4 月赵某张某李某三人设立甲有限责任(以下简称甲)章程规定:赵某以现金 100 万元出资在成立时一次足额缴纳张某以专利技术作价 100 万元出资在成立时转移专利技术李某以现金 100 万元出资在成立半年和一年时分两次等额缴纳章程对股东出资事

    日期:2024-01-22 格式:.docx 页数:6页 大小:36.65KB 发布:xjs****ly
  • 67晏子谏祷雨中.docx

    67晏子谏祷雨中齐国天旱已经很长时间齐景公召集群臣并询问:已经很久没下雨了庄稼干死老百姓都在饿肚子我命令ト了卦作祟的鬼怪疲在高山和水里我准备用些钱祭祀山神你们看可以吗众臣没有人回答晏子站出来说:我认为不能这么做祭祀山神没有益处山神以石为身以草木为发天久不下雨发将要焦黄身体也会暑热难当他就不想下雨吗他自身尚且难保祭它又有何用景公又说:这样不行我们就祭祀河神可以吗晏子回答:也不好河神以水为国以以鱼整为

    日期:2024-01-22 格式:.docx 页数:1页 大小:12.9KB 发布:CHZ****RP
  • 电大证据学网上作业全.doc

    证据学第一次网上作业案情: 2003年辽宁省商人张某某突然死亡周围的群众反映可能是他的妻子刘某与其奸夫占某合谋害死的侦查机关在侦查过程中收集到了以下证据材料:(1)刘某供认为了同占某结婚两人多次谋划杀死张某某最终乘张某某熟睡的时候占某用铁锄将其杀害(2)占某向侦查机关做了与刘某一样的供述承认杀了张某某(3)刘某的公婆即张某某的父母说

    日期:2024-01-21 格式:.docx 页数:5页 大小:412.5KB 发布:ygp****ke
  • 陆学贵.doc

    上海安能物流有限人力资源管理中心—绩效管理部 ANE-员工绩效反馈面谈表第  PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1页员工绩效面谈反馈表绩效面谈日期:2015年10月12日 直属:张平员工工号16489员工陆学贵入职日期2015527部门操作部上级部门岗位操作组长第一部分绩效沟通本月绩效为D主要问题出现在漏扫夹带10月分努力

    日期:2024-01-21 格式:.docx 页数:1页 大小:26.5KB 发布:李秀凯****88
  • 0312第12讲 投资性房地产的转换和处置_

    注册会计师 - 会计第  PAGE 1 页(更多V:第 12 讲投资性房地产的转换和处置【知识点四】投资性房地产的转换(一)投资性房地产转换形式及转换日房地产的转换是因房地产 用途发生改变而对房地产进行的重新分类企业必须有确凿证据表明房地产用途发生改变才能将投资性房地产转换为非投资性房地产或者将非投资性房地产转换为投资性房地产这里的确凿证据包括两个方面:一是企业 董事

    日期:2024-01-21 格式:.docx 页数:0页 大小:69.7KB 发布:xzq****11

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