变更企业名称法人经营地址申请书一变更企业名称原名称要求变更名称二变更法人代表原法人要求变更法人三变更企业地址原地址要求变更地址邮政编码申请理由 (公章) 年 月 日申请单位(董事会)意见(章)年 月 日审批机关意见(章)年 月 日注：1要求变更企业名称的报送企业名称预先核准通知书章程修正案董事会决议(验资报告)等文件2要求变更法人的保送章程修正

坚持四措并举 构建和谐国税 湖北竹溪县国税局 孟明保 致力构建和谐国税是建设社会主义和谐社会的基础和重要组成部分国税机关作为的职能部门代表党和国家行施税收执法权在构建和谐社会中责无旁贷义不容辞构建和谐国税要从实际出发要从基础抓起要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导全面落实科学发展观按照新时期税收工作的总体要求坚持聚财为国执法为民的宗 旨充分

股份合作制企业设立协议书(参考样本)根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》及其他有关法律法规的规定通过平等协商就共同出资设立股份合作制企业(以下简称企业)达成如下协议：　　1．企业基本情况如下：　　企业名称：　　住所：　　经营范围：主营：兼营：　　注册资本：　　经营期限：　　2．出资各方：　　：性别：身份证：　　：性别：身份证：　　3．出资额出资方式及占出资比例　　出资各

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重庆市村官转正考核办法(讨论稿)---希望08的村官都来发表意见 第一章 总则 第一条 为切实做好从选派大学生中录用公务员考察工作根据《公务员法》《公务员录用规定(试行)》《重庆市公务员录用面试工作实施细则(试行)》以及重庆市委办公厅重庆市办公厅《关于印发〈重庆市农村乡镇人才队伍建设计划〉的通知》(渝委办发〔2008〕17号)的有关规定制定本办法 　　第二条 量化考察是指通过明确考察内容

如何发挥区队党支部的安全堡垒作用王绍先 杨书记在2013年矿党委工作会上强调加强基层党支部建设发挥好战斗堡垒作用党员先锋模范作用和各级班子的骨干带动作用把支部建成安全生产的坚固堡垒推动八矿安全稳定持续发展为进一步落实矿党委工作会议精神防尘队党支部以创建党员安全责任区为出发点和落脚点建章立制抓安全筑牢安全堡垒一发挥堡垒作用 主动融入生产基层党支部是安全生产的坚固堡垒充分发挥 党员安全责任区

合作协议书(保健品系列合作)　　立协议双方：　　×××有限(以下简称甲方)　　×××(以下简称乙方)　　　　甲乙双方本着互利互惠共同发展的原则经过弃分的可行性研究和相互协商一致决定联合出资开发生产经营××××××项目为明确双方权利义务特订立本协议　　　　一×××系采用高新技术开发的新一代纯天然保健食品其可行性研究报告及市场前景预测已得到双方确认　　　　二×××系列产品的生产配方由乙方提供

甲方： 乙方： 联系： 身份证号： 住址(通讯地址)： 乙方经过充分了解决定预订甲方宾馆双方就房屋预订事宜达成以下协议：乙方的

　企业事业单位环境信息公开办法　　第一条　为维护公民法人和其他组织依法享有获取环境信息的权利促进企业事业单位如实向社会公开环境信息推动参与和监督环境保护根据《中华人民共和国环境保护法》《企业信息公示暂行条例》等有关法律法规制定本办法　　第二条　环境保护部负责指导监督全国企业事业单位环境信息公开工作　　县级以上环境保护主管部门负责指导监督本行政区域内的企业事业单位环境信息公开工作　　第三条

源南镇卫生院2011年职工绩效工资考核实施办法(试行)为做好公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施工作根据广东省人力资源和社会保障厅财政厅卫生厅《关于印发广东省公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施意见的通知》(粤人社发[2010]225号)文件精神结合我院实际制定本实施办法一绩效工资考核原则建立按岗取酬按工作业绩取酬分配机制实行按科室对职工直接考核制度真实反映工作绩效体现服务与规范

各对外承包工程企业：　　商务部 银监会 保监会令2011年第3号 《对外承包工程项目投标(议标)管理办法》于2011年12月7日发布自2012年1月15日起施行现转发给你们请在实际工作中认真贯彻落实尤其注重对外承包工程项目数据库系统平台的使用做好信息填报工作?? 特此通知?? 附件：对外承包工程项目投标(议标)管理办法?北京市商务委员会二0一二年一月十六日商务部 银监会 保监会令2011年第

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富煤安字〔2011〕21号富源县煤炭工业局关于开展2011年安全生产月活动的通知各煤炭分局：按照中共中央宣传部国家安全

附件32： 企业基本信息情况登记表海册编码企业性质企业管理类别注册日期注册海关邮政编码名称工商注册全称对外英文名称地址工商注册地址对外英文地址注册资本(万元)资本币制投资总额到位资金(万元)保证金额内销比例备案(批准)机关备案(批准)文号生产类型行业种类报关类别1自理 2委托开户银行银行帐号法定代表人证件名称及联系联系人联系纳税人识别号营业

农行2011年春天行动综合营销方案 一活动时间　　2011年1月1日3月31日　　二主要营销目标　　(一)个人存款(人民币)一季度净增XXX亿元增量市场份额达到XX以上　　(二)个人贷款增量XX亿元(含县域)在四大行中的增量市场份额保持第一　　(三)基金销售实现开门红股票和混合型基金(含券商集合计划和一对多专户业务)销售额达到XX亿元手续费收入XX万元完成借记卡收入全年计划的XX传世之宝黄金

公 司 员 工 绩 效 考 核 实 施 方 案1. 总则 目的1 加强和提升员工的工作绩效和绩效保证经营目标的实现.2 检查员工对工作岗位的适应性和胜任性公开评价工作效果及其价值为改进工作和调整工作提供依据.3 建立工作信息的反馈通道和与员工的沟通渠道4 为激励员工的工作绩效发掘优秀人才以此作为奖惩提升的依据促进员工的升迁赏罚的公平合理 原则.1 一致性——在一段连续时间之内考核内容

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参 保 证 明XXXXXXXX：兹证明你以下员工已纳入社会保险征缴范围并正常缴纳基本养老保险金特此证明社会保险号 姓 名XXXXXXXX XXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX

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房地产营销费用计算标准总体营销费用控制比例一般项目占销售收入±(视市场形势项目所在地地区差和地段差而定)别墅类豪宅占销售收入5±(由于地段偏远体量少溢价高)①郊区项目根据实际情况在得到认可后可适度进行费用比例的调整②特殊情况下经审批通过可适度增加营销费用一般项目营销费用构成：1.人力成本：基本工资福利()销售提成()2.运营成本：卖场营造费用日常运营费用()3.营销成本：营销推广费用()