劳动用工合同雇用方(甲方):___________________劳务方(乙方):___________________根据《中华人民共和国劳动法》甲乙双方经平等协商自愿签订本合同共同遵守本合同所列条款??? 一合同期限??? 甲方聘用乙方在甲方___________________(部门)担任临时岗位工作合同期限为____年自____年___月___日至____年___月___日?????
劳动合同签收备案表用人单位名称(盖章): 单位性质:地址: :序号姓 名员工类型劳动合同期限员 工签 名备 注深圳户口非深圳户口起止说明:1此表是用人单位与员工签订劳动合同的凭证之一 2用人单位在办理用工手续时向人力资源保障部门出具此备案表 3此表一式二份用人单位人力资源保障
劳动合同签收备案表用人单位名称(盖章): 单位性质:地址: :序号姓 名员工类型劳动合同期限员 工签 名备 注深圳户口非深圳户口起止说明:1此表是用人单位与员工签订劳动合同的凭证之一 2用人单位在办理用工手续与劳动年审时向劳动部门出具 此备案表 3此表一式二份用人单位劳
劳动合同签收备案表用人单位名称(盖章):地址: :序 号姓 名部 门劳动合同期限员 工签 名备 注起止说明:1此表是用人单位与员工签订劳动合同的凭证之一 2用人单位在办理用工手续与劳动年审时向劳动部门出 具此备案表 3此表一式二份用人单位劳动部门各存一份 4用人单位如有规章制度请送一份劳动局审验备案
劳动合同登记表1.劳动者基本信息公民身份证:(必填)个人社会保险号::(必填)户口性质:(必填)□ 非农业户 口 农业户 口 台港澳 □ 外籍 □ 其他文化程度:(必填)□ 博士 □ 硕士 □ 大学 □ 大专 □ 中专 □ 技校 □ 职高 □ 小学 民族:(必填)□ 土家族 □ 白族 □ 哈尼族 □ 傣族 □ 哈萨克族□ 瑶族
劳 动 合 同甲 方(用人单位)乙 方(劳动者)名 称姓 名住 所居 住地 址法 定代表人身份证号 码电 话电 话合同期限类型□固定期限 □无固定期限□以完成一定工作任务为期限合同期限自 年 月 日至 年 月 日止其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止工作内容工作地点甲方安排乙方执行的工作制度□标准工时□综合计算工时 □不定时甲
云南省农民工劳动合同 (示范文本)甲方(用人单位)简明情况名称住所法定代表人(主要负责人)乙方(劳动者)简明情况性别出生年月居民身份证住址根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定甲乙双方遵循合法公平平等自愿协商一致诚实信用的原则订立本合同 第一条 本合同期限类型为:固定期限:自 年 月 日起至 年
中华人民共和国劳动合同法?(劳动合同的法律条文)? HYPERLINK o 锁定 t E4B8ADE58D8EE4BABAE6B091E585B1E5928CE59BBDE58AB3E58AA8E59088E5908CE6B395_blank 锁定 HYPERLINK o 同义词 t E4B8ADE58D8EE4BABAE6B091E585B1E5928CE59BBDE58AB3
《劳动合同规范》国家标准编制说明一任务来源国家标准《劳动合同规范》已列入国家标准化管理委员会2012年第二批国家标准制修订计划计划编号为20121551-T-317本标准由人力资源和社会保障部提出人力资源和社会保障部归口人力资源和社会保障部劳动关系司中国劳动保障科学研究院联合起草本标准为国家推荐性标准是我国人力资源领域中劳动关系协调部分急需制定的标准之一也是劳动合同制度建设过程中的基础标准本
2013最新劳动合同法全文(修正案)2012年12月28日我国十一届全国人大常委会第三十次会议表决通过关于修改劳动合同法的决定国家主席胡锦涛签署第73号主席令予以公布 修改后的劳动合同法规定经营劳务派遣业务应当具备的条件包括注册资本不得少于人民币二百万元有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施等同时还规定经营劳务派遣业务应当向劳动行政部门依法申请行政许可 修改后的劳动合同法规定被派遣劳动
用 人 单 位 劳 动 用 工 花 名 册序号身份证性别劳动合同起始日期劳动合同终止日期月缴费基 数社保增减时间 增减原因备注 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月用人单位(章):负责人 : 经办人 : 联系:
关于劳动合同登记备案与社会保险办理有效衔接的通知区内各用人单位 : 为进一步加强用工管理规范备案业务促使劳动合同备案与社会保险办理程序有效衔接维护劳动者与企业的合法权益根据市人社局2012年第2号《会议纪要》要求自2012年9月1日起经开区人事劳动局用工备案窗口(设在区人才劳务中心)将严格按照有关备案流程办理业务具体如下:一用人单位进行社会保险增加或减少应先到区劳动合同登记备案窗口进行
劳 务 派 遣 劳 动 合 同(参考文本)甲方(用人单位)名称: 住所: 法定代表人(或主要负责人): 乙方(劳动者): 性别: 居民身份证:
一适用于用人单位无过错前提下单方面解除合同解除劳动合同通知书(劳动者适用)XXXXXXXXXXX:我们双方于______年_____月_____日签订的劳动合同(_____20XX劳合字[_____ ]号)我拟不再履行决定从________年_____月_____日起解除劳动合同现根据《劳动合同法》第三十七条之规定提前30日通知单位希依法及时做好工作交接安排办理相关手续 特此通知
两个月试用期已经过去我对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉也能胜任这项工作以前在 HYPERLINK t _blank 会计师事务所做业务助理工作时对出纳的工作情况比较了解而且在这两个月里我在总和会计的下在同仁的帮助下在新的岗位中我对本经营模式和 HYPERLINK t _blank 管理制度有了全新的认识和深入的学习现对本职工作 HYPERLINK t _
财务部会计职位分析职务名称:会计员所属部门:财务部直接上级:财务部经理工作目的:执行财务计划进行会计核算编制会计报表计提税费管理财务档案工作要求:认真负责工作细心敢于坚持原则了解财务法规税务法规工作责任:1. 每月计提核算税金费用折旧等费用项目2. 审核财务原始凭证是否符合规定3. 负责财务档案的收集整理归档等管理工作4. 定期对账如发现差异查明差异原因衡量标准: 工作报告的完整性工作难
私营企业职工劳动合同甲方(用人单位)名称:___________ 地址:________________ 法定代表人(主要负责人): ___________________ 乙方(劳动者):________ 性别:__________ 年龄:________ 身份证:______________ 现在住址:________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》
外商投资企业劳动合同甲方(用人单位)名称:地址::法定代表人:职务:乙方(工人):性别:年龄:籍贯:现住址:邮政编码::根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定经协商甲乙双方签订本合同第一条 工作任务及工种乙方同意按甲方生产(工作)需要在 岗位承担 工作任务为 工种因生产情况变化甲方有权调整乙方岗位工种如乙方认为难于适应调整的岗位工种可申请离职第
劳动合同顺延登记表姓 名性别员工工号出生年月进AA时间劳动合同期限 年 月 日至 年 月 日顺延期限 年 月 日至 年 月 日顺延原因 劳动人事部门意见 年 月 日劳动 人事 处 意见 年 月 日备注 :
劳动合同签收备案表用人单位名称(盖章): 单位性质:地址: :序号姓 名员工类型劳动合同期限员 工签 名备 注深圳户口非深圳户口起止说明:1此表是用人单位与员工签订劳动合同的凭证之一 2用人单位在办理用工手续与劳动年审时向劳动部门出具 此备案表 3此表一式二份用人单位劳