2014经济师初级人力讲义 第十五章第二节第二节 劳动合同履行与变更知识点一劳动合同履行的原则(Y) 知识点二用人单位与劳动者的义务(Y) 知识点三特殊情形下的履行(Y) 知识点一劳动合同履行的原则(Y) 劳动合同的履行是指劳动合同的双方当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务享受各自权利的行为劳动合同履行应遵循以下原则：(1)全面履行原

2014年经济师《中级人力资源》真题(45)　(五)　　甲投资(以下简称甲)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市超市成立后与丙劳务派遣(以下简称丙)签订劳务派遣协议由丙派遣李某到超市工作不久甲与乙企业产生纠纷导致超市停业超市于是将李某退回丙丙以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同李某认为其在超市

最新劳动合同法全文中华人民共和国劳动合同法(2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过)????目　录????第一章　总　则????第二章　劳动合同的订立????第三章　劳动合同的履行和变更????第四章　劳动合同的解除和终止????第五章　特别规定????第一节　集体合同????第二节　劳务派遣????第三节　非全日制用工????第六章　监督检查????第七章　

找工作自然要搞明白全民工集体工合同工正式工(固定工)临时工劳务工编内编外非在编人事代理劳务派遣的问题首先全民工指在全民所有制企业有劳动关系的人集体工指在集体所有制企业有劳动关系的人在计划经济时代这两类人在劳动保障福利等方面都有差异所以以示区别现在这两个称呼几乎纯粹变成了概念和历史名词了因此不做深究 法律规定全员合同制以后都是合同工(企业事业单位通过签订合同招收的短期性工人)只要不签合同

劳动合同解除协议根据甲乙双方签订《劳动合同》和国家有关法律之规定经甲乙双方协商签订本协议共同遵守本协议所列条款一经甲乙双方协商一致同意解除期限为 年 月 日至 年 月 日的劳动合同其中试用期 年 月 日至 年 月 日解除日期 年 月 日双方终止劳动合同关系二乙方自愿辞去

南京市劳动合同终止解除备案及失业保险待遇申报表单位名称(盖章)： 劳动保障证号：联 系 人： 联 系 电 话：终 止解 除 劳 动 合 同 备 案劳动保障卡号(个人代码)姓 名失业人员联系本次就业起始时间年 月

职场指南：大学生该如何安全度过试用期??????? 新人刚来一般都有个试用期《劳动合同法》的规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的试 用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月 的不得约定试用期??????? 在试用期间你最先看到的往往是企业的各

劳动合同甲方：石家庄富丽文商贸有限乙方：_________性别：_______年龄：____ 居民身份证：_____________________户口所在地:____________________家庭住址：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》甲乙双方经平等协商同意自愿签订本合同共同遵守本合同所列条款劳动合同期限

临时工劳动合同甲方：哈尔滨白桦林金属工业有限?乙方：??????? 身份证：?????????根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策的规定经双方平等协商订立本用工合同?一协议期限?协议期限为两个月即自2014年7月 日起至2014年9月 日止?二工作内容乙方同意按甲方工作需要在?????????????????????岗位工作履

职位名称：行政司机 职位名称行政司机职位代码XZ004所属部门行政部职 系□管理□职能□技术□销售直接下属无直属上级行政主管定员人数2人填写日期2014-12-12核 准 人职位概要:的安全接送工作以及车辆的保养和清洁验车和维修工作工作内容:1司机必须遵守《中华人民共和国道路交通治理条例》及有关交通安全治理的规章规划遵守员工手册安全驾车同时遵守本公

劳动者权益保护法1)就业年龄 我国最低就业年龄为16周岁严禁使用童工对违反规定招用了童工的单位或个人由劳动部门责令其将童工送回原居住地所用费用全部由用人单位负担并视情节给予行政处分或罚款2)劳动者应享有的权利??? (1)享有平等就业和选择职业的权利??? (2)有取得劳动报酬的权利用人单位应当按月以货币形式支付给劳动者本人工资不得无故拖欠或克扣工资劳动者在法定节假日婚丧假期间及社会活动

棒棒糖幼儿园基本工资标准项目岗位岗位层级底薪岗位工资(话补采购车补)工龄工资保险合计备注主班教师1000200300配班教师1000100300保育员900100300 厨房900100300保洁(采购)900100200300试用期间600岗位层级：入园工作一年内享受三级教师待遇(50元)当年年终考核合格享受二级教师待遇(100元)考核优秀享受一级教师待遇(150元)详情见教师考核方案岗

劳动合同编号：___________非全日制用工劳动合同书甲 方：_____________________________________________法定代表人或主要负责人：____________________________委托代理人：________________________________________住所地：_____________________________

劳动者是否患有职业病应由谁诊断职业病诊断工作与普通疾病诊断有很大差别它是一项政策性科学性技术性专业性都很强的工作它涉及劳动者和用人单位双方的权利和义务普通疾病诊断只要根据临床表现及相应的辅助检查诊断的目的是为了治疗而职业病的诊断除了需要临床表现及相应的辅助检查外还要有病人的职业史及职业病危害接触史和现场危害调查与评价诊断的目的也不仅仅是为治疗它还涉及诊断后的相应的职业病待遇及民事赔偿责任因此

劳动合同协议甲方：河北嘉瑞玻璃钢有限 乙方：为了完善企业的管理增强企业的市场竞争力稳定职工队伍依据劳动法的相关规定经甲乙双方协商一致达成以下条款：一乙方在合同期间接受甲方出资提供的专项技术培训培训期限为三个月约定为甲方的服务期限为三年乙方若违反服务期约定提前解除劳动合同应偿付甲方培训费用3000元对已履行部分服务期的按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付 二 乙方在甲方工作期

大庆石油学院用工劳动合同书甲方：大庆石油学院(以下称甲方)通讯地址：黑龙江省大庆市高新技术开发区发展路199号法定代表人或委托代理人：_______________乙方：________________________________(以下称乙方)身份证：_________________________________________________家庭住址：_____________

湖南爱晚汽车服务有限劳动合同合同编号单 位湖南爱晚汽车服务有限店 面部 门姓 名员工工号签订日期续签日期劳动合同甲方(公章)： 湖南爱晚汽车服务有限 　　乙方：___________________性别：_______出生年月： 　　身份证号：

临时工合同甲方：乙方：经甲乙双方一致同意就甲方聘用乙方事宜签订本合同：一本合同期限本合同期限为半年自2008年11月22日至2008年12月22日止二工作内容甲方安排乙方从事工作三劳动报酬甲方确定乙方工资按月支付每月22日为发薪日乙方试用期工资为400元月四工作时间(一)甲方实行每周7天工作日工作时间为：每周星期一至星期五早上9:30至晚10:30星期六 早上8:00至晚9:3

：入职时间：人力资源部建议核准薪酬职务级别： 劳动合同期限： 核定基准工资(基本工资岗位工资)： (税前)／月 □ 基本工资： (税前)月□ 其他工资福利：

劳动合同(基础类)甲方：中夏联盟(北京)投资基金管理有限 乙方： 使用说明一本劳动合同分供(甲方)与员工(乙方)签订劳动合同时使用二甲方与乙方签订劳动合同时凡需要双方协商的经协商一致后填写在相应的空白处需要告知乙方的事项在相应空白处填写清楚三本劳动合同应由甲方加盖公章乙方本人签字方可生效乙方所