编号:劳 动 合 同甲方:山东省新亚欧大陆桥经济技术合作有限乙方: 山东省劳动和社会保障厅制甲方(用人单位) 名 称: 住 所: 法定代表人(主要负责人): 联系:
株洲阀门股份有限劳动合同甲方(用人单位)名称:株洲南方阀门股份有限 地址:株洲市黄河南路315号 性质:制造业乙方(劳动者):王艳平 家庭住址:株洲职业技术学院 身份证:430221199103105627 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定在平等
《劳动合同法》规避措施.员工入职时候:(1)所有证件的复印件并留存(3)员工入职时候需要签《承诺书》:内容涉及无胁迫欺诈乘人之危签订劳动合同确认书知道工作内容工作条件工作地点职业危害安全生产状况劳动报酬职位要求与工作职责了解规章制度承诺没有员工欺诈胁迫的内容等(4)员工入职时需让其阅读制度(5)发给该员工的《职位说明书》并要员工签收注意职位说明书中有不符合录用条件的内容(6) 签
劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知 劳部发(1996年10月31日)各省自治区直辖市劳动(劳动人事)厅(局)国务院有关部委直属机构解放军总后勤部生产管理部新疆生产建设兵团:《劳动法》实施以来全国推行劳动合同制度的工作进展顺利但部分地区企业在实行劳动合同制度过程中提出一些问题需要予以明确为此经研究现就有关问题通知如下:1.在签订劳动合同时按照《劳动法》的规定只要当事人双方协商一致即可签订
A thesis submitted toXXXin partial fulfillment of the requirementfor the degree ofMaster of Engineering关于无固定期限劳动合同的探究关于无固定期限劳动合同的探究崔家新摘要:无固定期限劳动合同对于稳定劳动关系具有重要意义我国《劳动法》20条第二款对无固定期限劳动合同限定过严不利于对劳动者的
关闭小企业签订劳动合同职工的花名册关闭企业名称: 填表日期:序号 身份证号性别年龄参加工作时间在本企业工作年限(年)签订本期劳动合同时间合同年限(年)备注This document was truncated here because it was create
美 容 师 聘 用 合 同甲方:丽姿美容有限责任(魅力美容沙龙镇江连锁)乙方:为了更好地发展和维护甲方的市场网络乙方自愿聘用于甲方美容师工作并同时遵守的一体化管理自觉遵守以下条款与规章制度:1签定本合同之日起乙方编制属丽姿美容有限责任人员自觉遵守的各项管理制度与要求严格维护的形象与口碑不得做出有损形象与利益的不良行为若有个人行为危害了与所在工作店的切身利益
病假期间可以不执行最低工资标准案情摘要:刘某是一家国有企业员工2006年因患腰间盘突出住院治疗三个月住院期间企业每月发给刘某工资640元由其亲属代领刘某出院后认为企业发给自己的工资低于当地规定的800元每月的最低工资标准要求企业每月再补发160元工资双方由此酿成纠纷刘某向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁要求企业依照当地最低工资标准支付工资劳动争议仲裁委员会依据劳动部《关于贯彻执行<中华人民
2013年初级会计职称考试《经济法基础》第二章知识点3知识点六劳动合同的类型——固定期限无固定期限以完成一定工作任务为期限 (一)固定期限劳动合同 用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 (二)无固定期限劳动合同(掌握) 用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同这是一种长期性的合同 双方协商一致可以订立无固定期限劳动合同 有下列情形之一劳动者提出或者同意续订订
解除劳动合同证明 同志系我单位员工性别 身份证号 年 月参加工作 年 月起在我单位工作已签订劳动合同现因(请选择如下其中一项打):□1协商一致解除(由用人单位提出)□2协商一致解除(由个人提出)□3劳动者单方解除□4劳动者试用期内解除□5用人单位裁员□6因用人单位违法由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)□7因劳动者违法或严重违反用人单位
广州兴业银行一招聘岗位及名额网管员1人岗位身份为合同制工作人员二招聘条件及要求1政治素质好有敬业精神热爱街道工作2计算机或网络工程相关专业毕业大专以上学历年龄在30周岁以下( 1984年7月1日之后出生)3熟悉计算机操作系统办公软件和各种业务软件的安装和维护能熟练配置交换机路由器硬件防火墙服务器网络存储设备等硬件设备有较强的网络故障诊断和处理能力具备网络优化能力有
试用期劳动合同本合同是依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规及规定由以下雇佣双方在平等自愿的基础上签订的:雇主(以下简称甲方)雇员(以下简称乙方)名称::地址:身份证:一合同期限甲方同意雇用乙方担任 职务其办公地点为甲方营业场所或甲方指定的工作地点本合同有效期为3个月自 20 年__ 月 _日起至 20 年 月 日止合同期限届满前 日乙方应
幼儿园厨师具体要求:厨师:?工作职责:负责所在园所幼儿教师的餐点及食堂管理工作??任职资格:1中专以上学历身体健康年龄55岁以下?2有厨师证或国家颁发的食品制作资格证书?3身心健康能胜任本职工作?4有责任心工作细心为人宽宏大量有奉献精神?5有合作意识培养意识工作职责:负责所在园所幼儿教师的餐点及食堂管理工作 任职资格:1中专以上学历身体健康年龄55岁以下 2有厨师证或国家颁发的食品制作资格证
(三)社会保障不完善适用《劳动法》有关规定农民工应当参加法定的基本养老医疗失业工伤等社会保险但由于多方面原因而目前大多数农民工并未参保据统计截至2008年底全国参加城市养老保险的农民工为2416万人只占在城镇就业农民工的17 这说明大量的农民工游离在养老保险之外在失业保险方面用人单位为降低用工成本不愿为农民工参保缴费农民工本人不敢主张权利加上农民工特别是新生代农民工流动性强如果在一个单位工作
在校大学生签订的劳动合同是否有效 江苏省首例在校大学生签订劳动合同效力纠纷案终于画上了一个圆满的句号6月4日小丽拿到了南通市中级人民法院终审的裁判她终于迎来了阳光灿烂的一天她用法律手段维护了自己的权益 开心就业遭遇车祸 小丽家住海门今年24岁2006年2月小丽获悉海门一欲招收一名办公室文员就拿着徐州某职业技术学院发给的2006届毕业生双向选择就业推荐表前去报名应聘此时小
劳动合同解除协议甲方:黑龙江火鸟室内外装饰工程有限乙方:根据甲乙双方签订《劳动合同》和国家有关法律之规定经甲乙双方协商签订本协议如下:一经甲乙双方协商一致同意解除期限为 年 月 日至 年 月 日及 年
劳 动 合 同甲方(用人单位)名称:德清同济门诊部住所:武康镇英溪北路155号法定代表人(或主要负责人):韩建生乙方(劳动者): 性别: 居民身份证: 文化程度: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规章的规定在平等自愿协商一致的基础上同意订立本劳动合同共同遵守本合
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新梦想教育教师聘用合同甲 方: 乙 方: 签订日期:??????? 年????? 月??????日 甲方(聘用单位):新梦想教育 HYPERLINK t _blank 乙方(受聘人):_______________ 甲乙双方本着友好合作精神根据国家和本市有关法规规定按照自愿平等协商一致
人事常见问题纠纷类:1122期: HYPERLINK t _blank 怎样正确对待三期女职工【122】本期案例:—怎样正确对待三期女职工 HR小王:经常听到别人说三期女职工那到底三期是什么呢三期女职工有哪些权益呢 HR小李:我们有一合同到期的女职工小敏都已经办理完毕终止劳动合同手续了她本人也离职了但是她现在却找回来说她在合同期内已经怀孕了要求回来上班认为离职手续都已